2023年避孕节育【女工避孕节育管理规定】.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年避孕节育【女工避孕节育管理规定】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年避孕节育【女工避孕节育管理规定】.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年避孕节育【女工避孕节育管理规定】【摘要】: 为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和江苏省人口与安排生育条例精神,切实做好已婚育龄妇女的避孕节育综合服务工作,落实好避孕节育措施,开展生殖保健服务,依据上级有关规定和要求,结合我矿实际,特制 为仔细实行中华人民共和国人口与安排生育法和江苏省人口与安排生育条例精神,切实做好已婚育龄妇女的避孕节育综合服务工作,落实好避孕节育措施,开展生殖保健服务,依据上级有关规定和要求,结合我矿实际,特制定如下管理暂行规定:一、对基层单位有关规定要求(一)各单位要仔细组织职工学习宣扬贯彻党和国家的人口与安排生育方针、政策,学习上级有关人口与安排生育管理规
2、定,宣扬人口理论、安排生育学问。(二)建立健全职工安排生育信息管理台帐,做到人员、信息、帐卡等基础资料齐全、精确,刚好上报育龄女工婚育、避孕节育及职工流淌、迁移方面信息,驾驭女工流淌缘由、去向、联系方式等,确保在规定时间内能够联络到本人。(三)仔细组织本单位已婚育龄女工和流淌人口按时参与避孕节育综合服务,党政主管领导负总责,计生宣扬员抓落实,确保综合服务率达100%。每年两次的综合服务,必需支配计生宣扬员脱产带队,担心排宣扬员带队的,罚其单位500元;单位内每有一人逾期不参与综合服务的,对其所在单位罚款500元,对单位党政主管和计生宣扬员各罚款100元。二、对已婚育龄女工和流淌育龄妇女有关规定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 女工避孕节育管理规定 2023 避孕 节育 女工 管理 规定
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内