2023年采购工作述职报告通用模板6篇.docx
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1、2023年采购工作述职报告通用模板6篇 我们每天要始终勤恳的工作,不要因为一时萎靡就不拼搏,我们要拥有自信。那么关于相关的述职报告该怎么写呢,下面是我为大家整理的选购工作述职报告范文,供大家参考。 选购工作述职报告1 敬重的领导: 你好! 今年以来,在公司领导的关切和支持下,在相关各部门的亲密协作下,我规范管理,强化限制,带领选购部和公司的其他同志一道,仔细履行职责,在降低选购成本、保证生产、保障平安环保、库房管理等方面都取得了良好的成果,按时、按质、按量地完成了各项选购供应等工作目标。现将一年来的主要工作状况述职如下: 一、加强政治业务学习,努力提高综合素养 作为公司一个重要的职能部门,选购
2、部经理肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必需要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置,紧跟国家和地方的大政方针,投资重点,发展方向,不断提高政策理论水平。 二、强化责任领导,树立良好团队形象 在工作中,我强化责随意识,坚持原则,秉公办事。明确职责,以理服人。在资金调度、煤炭进出口管理过程中正确对待手中的“权力”,对事业、对上、对下、对己负责。切实驾驭法律法规,不怕得罪人。讲究程序,以制度服人。凡事根据制度办事,根据规程操作,制定并完善各项规章制度,做到公开透亮,充分行使岗位职责,既不错位,也不越位,不搞暗箱操作,坚持清
3、正廉洁,做遵守职业道德的模范。 三、加大工作力度,顺当完成各项工作任务 1、规范选购管理制度 随着企业规模经济的快速发展,公司各成员企业生产、经营、产品销售及后勤物质保障等方面的选购任务日益增大,为充分发挥公司选购优势,规范选购管理工作,降低选购成本,削减流淌资金占用;今年公司组建了以总经理负责的营销选购领导小组,并制定了公司物资选购管理制度、明确了选购工作程序、规范了选购行为,肃穆了选购纪律。使公司物质选购管理工作渐渐趋于规范化、程序化。 (1)发挥公司优势和协调实力。从有利于生产动身,对选购工作进行分级管理,对选购安排编制、安排审批、选购质量、物资价格、货款结算、报帐审查全过程进行有效监管
4、;对雁门硫铁矿选购部实行宏观管理,只对单项选购金额较大的设备及大宗选购定单实施价格限制;选购人员主要负责其他成员企业选购工作,实行谁经办谁负责,价格由公司财务部实施监管,使选购工作有序进行,保证企业生产和在建项目顺当开展; (2)限制选购物资价格、保证选购质量和时间。把成员企业:等工程项目的选购工作统一纳入营销集中管理,依据成员企业上报的选购安排,选购人员不分上下班、节假日,相互协作做到刚好精确,保证生产和在建项目的须要;严格限制选购物资价格,选购前必需进行多家寻价、比质比价,并与近期选购价格比较,大批量、高价值物资选购,由公司财务部亲自参加,审定确认后方可选购,有效的限制了选购物资价格;确保
5、选购物资质量,尽可能保证成员企业对选购物资的质量要求,凡是达不到质量要求的物资坚决退货,不予付款; (3)精确驾驭选购信息。要求选购人员随时驾驭选购物资和商家信誉,对商家的信誉、产品品种、产品质量、资质证明、售后服务要全面了解,以便选购物资做到刚好、精确; (4)肃穆选购纪律。选购人员在选购活动中必需坚持“廉洁自律、秉公办事、遵纪遵守法律”切实维护好企业利益;不按制度程序选购,人为给企业信誉、经济造成损失的必需追究其责任。 2、严格招标比价程序 严格招标比价程序,保证选购过程公开透亮。招标是加强供应管理,降低选购成本的有效措施。我们严格落实公司公司招标工作管理方法,严格招标程序,有效降低了费用
6、支出。在比价选购过程中,个别材料由于原材料涨价的缘由略有调整,通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的,再者,近年来,随着市场形式的改变,多种材料出现了供应惊慌的局面,特殊是近几年单位和个人扩建或新建的许多,导致我公司用的材料都特别惊慌,难以选购,而且价格一涨再涨,在这种不利的状况下,我们不畏难,不发愁,每天靠在生产厂家做工作,保证了工程建设供应。招标比价公开、公正、透亮,公司公司分管部门的领导、财务处、供应处、设备科等部门都派员参与,相互监督,共同策划,对招标材料共同做好分析和预料,把握好市场价格,真正达到了通过招标降低选
7、购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料次,招标选购额万元;比价选购次,比价选购额万元,形成比价效益万元,占选购额的%左右。 3、强化班子凝合力 供应工作是企业创建效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是简单发生问题,倍受别人关注的工作。对此,我选购团队不断提高思想相识,恒久牢记自己的职责,每笔业务都要本着对公司负责,对领导和职工负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低成本。在市场经济条件下,许多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种状况下,供应厂家使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也许多。对此,个人坚持对自己的岗位负责的看法,摆正心态,牢记使命,坚持原则,公正处事。 虽然在
8、过去的一年里做了大量的工作,但这是大家共同努力的结果,在工作中离领导、职工的希望还有肯定差距,主要表现在:一是在员工的业务学习上抓得不够,对职工思想政治工作方面投入的精力不多。二是管理措施不够细致,对后勤工作中的一些新问题,思索不够,创新意识不强。三是材料在选购回来后,跟财务部门沟通比较不刚好,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。针对这些问题,我确定在以后的工作中从以下几方面进行强化:一是不断探究和改进工作方式方法。以更加投入的工作热忱做好本职工作。结合工作实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理和经营水平。提高驾驭工作的实力。二是努力把握市场的新形势、新要求,
9、充分发掘工作潜力,使选购工作更上一个新台阶。三是进一歨加强学习有关选购管理、成本限制的相关学问,组织部门员工进行相关的学问培训。 4、狠抓平安生产 规定平安办公室的同志每天都要深化采场一线跟班巡查平安,对存在平安隐患的地带进行检查,对违反平安操作规程的行为进行订正和惩罚,实行跟踪式的巡查,并将查出的隐患记录后上报公司各级部门和领导,发觉部门工作中存在平安问题刚好通报部门负责人,督促他们进行整改。对违反平安操作规程或矿山平安法的职工刚好赐予指责和教化。一年来,公司累计发生轻伤人次,未出现重伤和工亡事故,平安生产限制指标在最好的范围内,为公司的平安生产工作做出了贡献。 以上报告,请领导和同志们评议
10、,欢迎对我的工作多提珍贵看法,并借此机会,向一贯关切、支持和帮助我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。在今后的工作中,我将仔细总结发扬成果,订正克服不足,围绕公司的工作,开拓创新,求真务实,为公司的快速良性发展而努力奋斗。 此致 敬礼! 述职人:xxx 2023年x月x日 选购工作述职报告2 敬重的领导: 我于20xx年6月13号成为采供部的试用员工,到这周试用期已三周! 作为一个新人,接触一个完全生疏的行业,来公司时担忧不知怎样与新同事相处,以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司,去仓库实习了一个星期,通过这一段时间的仓管实习,让我更深
11、刻的相识到了选购员的特点以及作用。看到了四周同事们敬业的工作看法和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。 在本部门工作中,我始终严格要求自己,仔细负责的完成领导安排的每一项工作,主动帮忙同事;遇到不懂的问题仔细虚心的向同事请教,不断提高自己,充溢自己的学问,让自己尽快能独挡一面。当然,作为新人,难免会出现一些小错误须要指正,在公司领导的带领下,在同事的关切和帮助下,能够比较圆满的完成工作任务,这些经验让我不断的成熟,也更加的细心,处理问题时也更加的全面。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司运行的重要环节,
12、所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。 选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,定个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求,该产品
13、是否对公司产生了效益,或者,是否对公司造成是损失,对公司造成影响的我们必需在最短的时间内进行改正,使公司的利益得到保证。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,团结合力经营好这个场所,同时看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 选购工作述职报告3 我于20xx年X月XX日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多
14、月了,现将这三个月的工作状况总结如下:特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 1、选购工作的重要性。 2、培育和加强选购员应具备的实力 对物料的辨别实力。通过在配送中心和包装库房的熟识,使我对主要原材料、辅料和包装物的种类、名称、标识方法全面熟识,并了解到它们的进出流程和如何在ERP系统中辨别它们。 成本意识。保持对价格的敏感性并培育对物料的估价实力,学习如何降低所采物料的单价和提高进料的准时性。 文书处理实力。常用文书包括订购协议、联络函、报告、通知、传真(特指特地的传真格式)、电邮等。各种文书均有
15、固定的格式,我根据王主管运用过的格式予以运用,并将重要的外发文书交主管、副总和总经理审核。对选购记录的运用和保管均根据公司相关程序文件执行,使其在须要时能够被找到。对其他部门交过来的检验单和图纸等进行分类整理,并编制书目以便利查找。 语言表达实力。除了让别人清晰的了解到我要表达的意思的同时,力争达到艺术性的措词、有礼有节的举止及敏捷而有原则的为人处事。 3、帮助和参加对供应商的管理;帮助开发新供应商 4、帮助和干脆进行物料的选购和跟催。 5、主动的与公司内部各部门进行沟通,处理与选购有关的事物。 总之,经过二个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主
16、动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。 在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 选购工作述职报告4 在江苏威陵家具有限公司工作已经一年有余,我有幸见证了我司从刚刚起先的筹建,海量家具的试用学习,租厂房试生产,新厂房的运用的全过程,公司的.迅猛发展始终是我工作的动力,我始终认为在这里我可以学有所用,有较大的发展空间。我始终坚信付出终有回报,不是拿多少工资做多少活,而是你做多少活全部人都在看,也有许多无稽之谈,最终得到领导的确定,提拔我为选购
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