2023年刑释解教人员安置帮教[市刑释解教人员安置帮教工作调研报告(精选多篇)].docx
《2023年刑释解教人员安置帮教[市刑释解教人员安置帮教工作调研报告(精选多篇)].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年刑释解教人员安置帮教[市刑释解教人员安置帮教工作调研报告(精选多篇)].docx(93页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年刑释解教人员安置帮教市刑释解教人员安置帮教工作调研报告(精选多篇) 第一篇:市刑释解教人员安置帮教工作调研报告 对刑释解教人员的安置帮教是在党委、政府的统一领导下,依靠各有关部门和社会力气对特定对象进行的一种非强制性的引导、扶助、教化和管理活动。多年来,我市刑释解教人员安置帮教在各级党委、政府的高度重视下,在各级司法行政机关和公安、民政、劳动等有关部门的指导、协调、协作下,在各级安置帮教组织和帮教人员的共同努力下,在提高监狱、劳教所的改造质量,预防和削减刑释解教人员重新违法犯罪,维护社会治平稳定方面发挥了重要的作用,取得了较好的成效。但是,随着社会主义市场经济的不断深化发展,原有的安
2、置帮教模式遇到了很多新状况、新问题,已不能完全适应新形势发展的须要。为全面驾驭我市刑释解教人员的基本状况,我市安置帮教现状,弄清我市安置帮教存在的突出困难和问题,提出加强我市安置帮教的措施和建议,我市司法局成立调研小组,实行全面摸排统计、座谈、走访等方式,对全市刑释解教人员安置帮教进行了专题调研,现将调研状况报告如下: 近年来我市刑释解教人员安置帮教开展状况 近年来,我市各级党委、政府始终把刑释解教人员安置帮教作为一件大事来抓,普遍将其纳入社会治安综合治理的目标考核内容。各级司法行政部门坚持以帮教为手段、以安置为重点、以稳定为目标的思路,主动探究新形式下开展安置帮教的有效途径和方法,加强组织管
3、理,健全制度,克服种种困难,扎实开展,取得了肯定的成效。 (一)各级刑释解教人员安置帮教组织基本建立,基层帮教队伍基本形成。1999年我市刑释解教人员安置帮教划归司法行政部门指导管理,由市综治委牵头、分管市长担当组长、司法、公安、民政、劳动、工商、地税、妇联、团市委、关工委等单位主要负责人参与的马鞍山市刑释解教人员安置帮教领导小组正式成立,下设的办公室设在市司法局。随后,当涂县、各区刑释解教人员安置帮教领导小组也相继成立。乡镇、街道普遍依托司法所建立了刑释解教人员安置帮教站,司法所长或司法助理员为站负责人。村(居)委会、厂矿企事业单位以调委会、治保委员会为主,吸纳工会、共青团、妇联及刑释解教人
4、员家属等组成帮教小组。目前,全市共建立各级帮教组织883个,落实帮教人员2576人,把全市1951名(五年内刑释人员1711名,三年内解教人员240名)帮教对象划分为重点帮教对象和一般帮教对象,进行分类帮教。一个纵向有领导、横向有联系、上下有沟通、左右互通气的齐抓共管、上下贯穿、犬牙交错的刑释解教人员安置帮教网络在我市基本形成,从组织上保证了这项的正常开展,实现了安置帮教日常由公安部门向司法行政部门的平稳过渡,保障了安置帮教逐步走上法制、有序的发展轨道。 (二)刑释解教人员安置帮教制度逐步健全,力度不断加大。做好刑释解教人员安置帮教必需要有健全的制度作保证。近年来,全市各级安置帮教组织主动探究
5、,大胆实践,除普遍建立了排查制度、登记制度、档案管理制度、回访制度等一系列制度外,县(区)、乡镇(街道)安置帮教组织还结合实际,创建了一些各具特色的制度。如金家庄区先后出台了金家庄区刑释解教人员安置帮教看法、金家庄区刑释解教人员安置帮教暂行方法等规章制度,对全区的安置帮教实行规范化管理;建立目标责任制,把安置帮教作为社会治安综合治理的一项重要内容列入目标管理,逐级签订目标责任书,实行帮教承包,做到双包五落实(包思想帮教、包引导就业;帮教组织落实、主管领导落实、帮教人员落实、帮教措施落实、帮教任务落实)。花山区湖东街道司法所建立例会制度、座谈制度、月访制度和季度考评制度,加强对刑释解教人员安置帮
6、教的常常性管理。雨山区佳山乡司法所建立了接茬帮教制度,做好服刑、在教人员刑满释放、解除劳教时的连接。这些制度的建立健全,有力地推动了全市刑释解教人员安置帮教的不断深化和有效开展。 (三)刑释解教人员安置帮教渐渐引起社会各界关注,主动性进一步增加。刑释解教人员安置帮教是一项长期而艰难的任务,是须要全社会共同参加的社会系统工程。近年来,特殊是皖安帮发20233号文件、中心综治委20234号文件下发后,我市的安置帮教已渐渐引起社会各界的广泛关注,很多部门和企事业单位,已能够站在维护社会稳定的高度,从被动接受转变为主动参加,安置帮教出现了一些可喜的改变。如帮教方面,市综治委、市关工委、市司法局主动把帮
7、教延长到监、所内,每年都组织帮教团深化省未管所对本籍未成年犯进行帮教。马钢南山矿业有限责任公司逢年过节常常组织帮教人员到九成监狱帮教本单位服刑人员。 其次篇:刑释解教人员安置帮教工作的调研报告 刑释解教人员安置帮教工作的调研报告 对刑释解教人员的安置帮教工作是在党委、政府的统一领导下,依靠各有关部门和社会力气对特定对象进行的一种非强制性的引导、扶助、教化和管理活动。刑释解教人员由于曾遭遇重大挫折,离开监管场所即面临来自社会偏见、家庭接纳乃至生存等方面的一系列现实问题,压力较大,大多心理较为脆弱,往往对社会怀有不满甚至敌视报复心态。近年来,各类群体性事务的骨干多为刑释解教人员,刑释解教人员制造的
8、恶性案件也屡屡见诸媒体。这个特别群体是威逼社会稳定、平安和谐社会建设的重大因素。加强和改善对此类特别人群的社会管理,使之尽快顺当再社会化,适应社会、融入社会,尽力降低其重新违法犯罪率,最大限度地化消极因素为主动因素,是社会管理创新、化解社会冲突、构建和谐社会的一项重要工作。 一、存在的主要问题 当前,我国社会主义经济建设和民主政治建设正处在飞速发展时期,社会的管理体制、组织结构、利益安排方式等都在发生着深刻的改变,必定会对刑释解教人员安置帮教工作产生不同程度的影响。因此,原有的组织和管理手段已跟不上形势,难以适应市场经济发展的须要,刑释解教人员安置帮教工作出现一些新的困难和新的问题是难以避开。
9、当前,刑释解教人员安置帮教工作存在的突出困难和问题主要表现在以下几个方面。 (一)基层党委政府和相关部门思想相识不足,政策执行不力,安置帮教工作缺乏坚实的组织基础和有效的工作机制。一是由于安置帮教工作是一项预防性、基础性工作,不象平静事务、破获案件那样能取得立竿见影的成效,部分基层党委政府和相关部门重打轻防思想较为突出,不能站在全局、政治的高度来相识刑释解教人员安置帮教工作的重要性,对安置帮教工作在化解冲突、关注民生、预防犯罪、平安和谐社会创建等方面的重大意义缺乏必要的相识,有的甚至不知道什么是安置帮教工作,对党和国家的相关政策不了解,更缺乏认同,因而对安置帮教工作大多不理解、不支持,缺乏必要
10、的责任感和紧迫感,对这项工作的长期性和艰难性也相识不足。二是各级综治部门虽然普遍把安置帮教工作纳入到社会治安综合治理目标考核的内容,但大多没有明确工作目标,落实工作责任,考核也往往停留在排查统计数据和档案资料管理的表面。三是安置帮教工作组织基础薄弱。各级刑释解教人员安置帮教工作领导小组属于特别设性的指导和协调组织,缺少硬性手段和制约措施;各级帮教组织囿于职权所限,工作缺乏应有的力度。四是协调协作差。安置帮教工作政策性强,内容涉及许多方面,须要若干相关部门的大力支持协作;但较长时期以来,安置帮教领导小组很少开会协调解决相关问题、探讨部署工作;很多相关部门和单位,特殊是部分领导小组成员单位,认为安
11、置帮教工作不是自己的职能,因而更多是敷衍,没有切实履行自身职责,很好地贯彻执行有关政策;调研过程中,司法行政机关普遍反映:在实际工作中基本上是孤军作战,经常感到力不从心。五是社会各界和广阔人民群众对安置帮教工作相识上存在着误区和偏见,缺乏参加热忱。这些因素的存在,导致了我市刑释解教人员安置帮教工作党委政府统一领导、相关部门各负其责、社会各界和人民群众广泛参加的工作机制未能有效形成。 (二)司法行政基层基础特别脆弱,导致政策措施难以落实。司法行政系统是担当安置帮教工作职能的主体,作为在一线干脆从事安置帮教工作的基层司法所,同时还担当着社区矫正、普法宣 传、人民调解、综治维稳、基层法律服务、法律救
12、济等项职能,工作特别繁杂。目前,我国绝大多数地区的基层司法所状况堪忧,根本适应不了形势的发展和工作要求,详细体现在:一是人员严峻缺乏,绝大多数司法所为人所。二是装备简陋,办公设施设备缺乏,绝大多数无任何交通工具。三是普遍无工作经费,有的连办公用的纸张都不能解决。四是司法所留不住人,工作任务重,工作环境差,条件艰苦,待遇低,付出和回报的巨大反差导致司法助理员普遍担心心,司法助理员队伍稳定性特别差。五是缺乏相关专业、业务培训,业务素养大多不能适应工作须要。 (三)工作经费严峻不足且得不到保障。开展安置帮教工作须要做好与监狱劳教所的联系协调、到监所将重点人员接回、上门走访、保持电话联系、建立帮教档案
13、、动员村(社区)干部和社会志愿者、职业技能培训、过渡安置等大量事情,必需要有必要的财力支持。按相关要求应将安置帮教工作经费纳入了年度财政预算,但普遍来看数量太少。据对一个地级市的调查,该市纳入市级财政预算的安置帮教工作经费仅有万元,区县一级纳入预算的工作经费均根本满意不了工作的实际须要,有个县年度纳入预算的安置帮教工作经费为万元,是历年来最多的,但相对于该县常年名工作对象来说,每人还不足元,年度这万元预算也被取消了;其中一个区今年纳入财政预算的安置帮教工作经费为万元,是全市解决得最好的,但仍难以保障实际开展工作、落实各项措施的须要。 (四)连接存在较大问题。对刑释解教人员的信息管理手段落后,长
14、期以来,刑释解教人员的信息管理主要靠安置帮教部门通过监所发函和基层组织调查收集建档、逐级统计上报进行管理,工作量大、时间长、精确率低。加上很多监、所没有严格根据要求,完整、精确、刚好地填写寄送刑满释放人员通知书和解除劳动教养人员通知书,法院、公安、司法、民政等部门间协作、协调不够,再加现在服刑在教人员无需迁移户口,刑释解教后就不用复原户口,因而相当数量的人员刑释解教后不回原籍,干脆流散于社会,也给现有的信息统计工作增加了很多难度。因此,靠目前这种落后的人工信息管理手段,难以刚好、精确、全面地驾驭全市刑释解教人员的信息,脱管、漏管、失控的问题也就随之出现,给社会治安的稳定埋下了隐患。据对一个地级
15、市的调查,刑释解教人员按要求到安置帮教机构报到登记的不到非常之一,见文书不见人或见人不见文书的现象特别普遍,有个区年年中安置帮教机构驾驭并列为帮教对象的刑释解教人员为人,而该期间公安机关统计的刑释解教人员为人,近的人员处于脱管失控状态。 (五)城镇户口刑释解教人员就业安置压力较大,安置率偏低。目前,农业人口的安置,主要是落实责任田,由于国家实行土地其次轮承包经营三十年不变的政策,从根本上保证了我市回来的农业人口责任田都得到了落实,安置压力不大。相对而言,非农业人口的安置问题压力很大,究其缘由:一是当前社会就业压力形势较为严峻;二是回来后原单位一般不再安置,增加了社会就业安置的难度;三是刑释解教
16、人员以上是初中及以下文化程度,绝大多数没有经过职业技能培训,就业实力低;四是部分刑释解教人员长期与社会隔离,不能适应新形势的改变,思想观念陈旧、落后,不主动谋求就业,一味等待政府的救济、安置;五是社会各界普遍对刑释解教人员存在着卑视和偏见。 (六)刑释解教人员重新违法犯罪现象日益突出,重新违法犯罪率偏高。当前,全国公安机关的调查表明,刑释解教人员重新违法犯罪率在逐年增长,杀人、爆炸、贩毒、抢劫等重大恶性案件 以上为刑释解教人员所为。刑释解教人员重新违法犯罪,往往手段残忍、后果严峻、影响恶劣,给社会造成巨大的危害;如年月湖北鄂州市刑释人员柯某认为受到家庭和社会的卑视而产生剧烈的报复心理,街头行凶
17、致死伤。 二、进一步加强刑释解教人员安置帮教工作的措施和建议 (一)加强组织领导,明确部门职责,建立党委政府统一领导、相关部门各负其责、社会各界和人民群众广泛参加的安置帮教工作长效机制。一是要明确区(县)乡(镇街道)两级党委、政府主要负责人对安置帮教工作负总责,分管领导是第一责任人。二是各级党委政府要把安置帮教工作纳入社会发展总体规划,作为社会治安综合治理的重要内容,做到同规划、同部署、同考评、同奖惩。三是各级综治部门要加强对安置帮教工作的检查和监督,细化、量化考核目标,明确工作责任,建立目标责任制,实行社会治安综合治理一票推翻,对考核结果不合格的单位,或因责任不落实、措施不到位而发生刑释解教
18、人员重新违法犯罪甚至参加重大恶性刑事案件或群体性事务的,要对帮教责任人、司法所、公安派出所帮教责任民警、村(社区)党组织负责人、乡镇(街道)党政领导以至监管教化环节的相关负责人实行责任倒查,肃穆追究有关领导和责任人的责任。四是各级刑释解教人员安置帮教工作领导小组要切实发挥指导、协调的职能,每半年召开一次成员单位会议,探讨前一阶段工作状况,部署下一阶段工作任务。五是各相关部门要在各级综治部门的统一领导下,制定工作目标,明确工作职责,主动发挥自身的职能作用,保障安置帮教工作落到实处。六是各级工会、共青团、妇联等群团组织及村(居)委会自治组织要广泛参加,建立安置帮教志愿者队伍,并将安置帮教工作纳入社
19、区平安、文明创建、平安创建等活动之中。 (二)加强对刑释解教人员的信息管理,做好连接工作,防止脱管、漏管、失控现象的发生。连接工作是安置帮教工作的首要环节,做好连接工作对巩固监所教化改造效果,防止脱管、漏管、失控现象的发生,预防和削减重新违法犯罪,维护社会稳定具有非常重要的意义。做好连接工作,一是要理顺监所、公安和司法行政职能部门之间的工作关系。主动与看管所及泸州籍罪犯比较集中的监狱劳教所建立紧密联系,协调各监所严格根据要求,完整、精确、刚好地填写、寄送刑满释放人员通知书和解除劳动教养人员通知书。县级公安、司法行政机关在收到通知书后,要登记造册并刚好(一周内)通知派出所、基层司法所(安置帮教工
20、作站)。基层司法所(安置帮教工作站)要刚好登记、建档并通知村(居)委会及刑释解教人员家属,动员家属尽可能将刑释解教人员接回;三无人员由工作站派人接回。刑释解教人员回来后,应先到司法所报到签章,再到派出所办理上户、身份证申办手续;不报到、上户的,司法所、派出所应主动上门走访登记、供应相关服务或通过其亲属、老乡查找,建立联系。二是建立刑释解教人员信息库。各级法院、检察院、公安机关、司法行政机关要主动协作安帮办整合资源,依据监狱、劳教所、看管所供应的信息依托公安信息网和刑释解教人员信息管理系统,建立本辖区的刑释解教人员信息库,在此基础上,市区(县)两级安帮办每半年开展一次清理排查,摸清人员底数和去向
21、,登记造册,乡镇司法所要对所属每名人员逐一建档。三是要为各级安置帮教机构配置相关设备,努力变更现有落后的人工信息管理模式,尽快建立计算机信息管理系统,对刑释解教人员的信息进行电子化、网络化管理。 (三)实行多种形式,拓宽安置渠道,保证刑释解教人员生活有着落。对于农村籍刑释解教人员,要刚好落实承包责任田并帮助解决有关生产资料和短暂的生活资料,外出务工的,要赐予引导和支持,对确有困难的补助路费。城镇刑释解教人员的安置工作是重点和难点。依据市场经济发展 规律和我市的实际状况,对城镇籍刑释解教人员的安置工作应实行以下几种方式:一是对在监狱、劳教所、看管所服刑在教的人员开展职业技能培训,使之在被监管期间
22、即驾驭一门谋生技能;二是对刑释解教人员开展就业指导,对无职业技能的人员进行职业技能培训,为他们竞争上岗或自谋职业创建条件。各级劳动部门和就业指导服务机构,要把刑释解教人员的就业指导和职业技能培训列入就业规划和工作范围,建立就业信息指导绿色走廊,便利刑释解教人员了解就业信息。三是激励扶持刑释解教人员从事个体经营,乡镇、街道和有关部门要为他们办理各种营业手续供应便利,赐予税收、管理费等方面的政策实惠。四是激励、引导、动员国有企业、乡镇企业、民营企业、私营企业主消退偏见,增加责任感和义务意识,择优接收部分表现好、有一技之长的刑释解教人员就业,并赐予政策上的实惠和扶持,可对接收刑释解教人员的企业按人头
23、赐予补贴。五是依托国有企业创办集食宿、教化、职业技能培训、救助为一体的新型过渡性安置实体、基地,安置三无人员等重点帮教对象。六是在区(县)一级建立由安置帮教机构管理的刑释解教人员回来帮扶、创业基金,用以解决部分年老体弱、残疾等无生活实力或确有临时特别困难的刑释解教人员的刚好救助,为无资金来源的从事个体经营的刑释解教人员供应有偿资金救济。基金来源以财政划拨方式为主,以企业赞助、社会捐助等形式作为补充。七是对生活困难的刑释解教人员,应按规定赐予最低生活保障或实行临时救助措施,对生活困难刑释解教人员赐予个月的生活补助或过渡费。 (四)加大安置帮教工作宣扬力度,发觉和培育典型阅历,营造开展安置帮教工作
24、的良好氛围。常常利用报刊、电视、广播、网络等大众传播媒介,大力宣扬安置帮教工作先进典型,总结推广安置帮教工作典型阅历。一是要留意发觉和培育开展安置帮教工作的典型阅历,刚好总结并加以推广。二是要注意对那些回来社会后走向新生、勤劳致富、奉献社会的刑释解教人员的典型事例,进行总结和宣扬。三是每两年召开一次全市刑释解教人员安置帮教工作阅历沟通会,对工作成果突出的先进集体和先进个人予以表彰和嘉奖。 (五)建立特地机构,配备专职人员,落实专项经费,进一步促进安置帮教工作的深化开展和相关措施的真正落实。机构、人员、经费问题,长期以来始终是制约刑释解教人员安置帮教工作发展的瓶颈,必需下决心予以解决。一是要结合
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市刑释解教人员安置帮教工作调研报告精选多篇 2023 年刑释解教 人员 安置 帮教 市刑释解教 工作 调研 报告 精选
限制150内