2023年[“无双社区”创建活动的实施方案]无--创建活动实施方案.docx

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1、2023年“无双社区”创建活动的实施方案无*创建活动实施方案【摘要】: 近几年来，在各级党委、政府高度重视和领导下，全市再就业救济工作取得明显成效。为进一步完善再就业救济长效工作机制，充分发挥街道社区劳动保障机构的作用，加大对双下岗双失业人员的再就业救济力度，现就开展创建无双 近几年来，在各级党委、政府高度重视和领导下，全市再就业救济工作取得明显成效。为进一步完善再就业救济长效工作机制，充分发挥街道社区劳动保障机构的作用，加大对双下岗双失业人员的再就业救济力度，现就开展创建无双社区活动提出如下工作方案： 一、总体思路 根据建立机制抓突破，规范运行抓完善，拓展领域抓服务，整体推动抓创新的工作思路

2、，以双下岗双失业人员为重点，以社区为依托，以街道劳动保障平台为载体，以岗位救济为手段，以政策扶持为支撑，以创建无双社区为目标，大力挖掘社区就业岗位，拓宽社区就业渠道，不断扩大社区就业服务内容，增加社区就业服务功能，全面推动我市社区就业工作的开展。 二、工作目标 通过开展创建活动，到2023年底，全市50%以上的社区达到无双社区标准；到2023年6月底，全市80%以上的社区达到无双社区标准；到2023年底全部达到无双社区标准。 三、无双社区标准 无双社区是指辖区范围内无双下岗双失业家庭，并已形成规范完善的双下岗失业人员登记管理、就业服务和社会保障运行机制、制度健全、功能完善、服务规范、救济到位的

3、社区。 1、基础管理：辖区内双下岗双失业家庭基本状况清晰登记台帐健全，动态管理到位，登记率达100%。 2、职业指导：通过一对一、面对面的方式为双下岗双失业人员职业指导，职业指导率达100%，并为每人建立职业指导状况台帐。 3、技能培训：每一户双下岗失业家庭供应得到至少一次贴近市场需求的免费专业技能培训息，确保一人驾驭一门初级专业技能。 4、岗位开发：通过开发辖区内机关企事业单位后勤服务性岗位和便民利民的社区公益性岗位，月保持适合双下岗失业人员岗位30个。 5、举荐就业：有就业要求的双下岗失业家庭，经登记，当月即通过供应岗位信息、举荐就业服务确保一人上岗。 6、稳定就业：举荐就业的双下岗失业人

4、员家庭，要至少有一人具有稳定的工作岗位，且月收入不低于本地企业最低工资标准。 7、扶持创业：为要求创业的双下岗失业人员协调落实一次免费创业培训，须要资金扶持的帮助办理小额贷款服务，举荐2个以上创业项目。 8、辖区内双下岗失业家庭对社区供应的就业帮扶满足率达90%以上。 四、创建工作内容 各社区要根据无双社区标准，大力组织开展创建活动，切实有效地为双下岗失业家庭供应多形式的就业服务。 1、建立健全登记管理、举荐就业和跟踪服务动态管理工作机制。一是对符合条件双下岗失业人员定期进行全面登记核定，录入再就业救济管理信息系统，实施分类管理，确保将双下岗失业人员全部纳入登记范围。二是对有就业要求的双下岗失业人员，要开展主动主动的就业服务，主动上门供应辖区内党政机关、事业单位工勤岗位和服务性协助岗位和辖区内各类适合其再就业要求的社区就业岗位，并确保其工作岗位、月收入相对稳定。三是对通过技能培训、创业指导、岗位救济、社保补贴等各种形式实现再就业的双下岗失业人员，要刚好进行记载，实施跟踪服务，运用再就业救济管理信息系统，对其状况实行动态管理。 2、加强再就业培训市场调查，开展有针对性地好用技能培训。各街道社区要定期开展劳动力市场供求状况调查，刚好掌 1/3 123下一页尾页