2023年单位半年度总结7篇.docx

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1、2023年单位半年度总结7篇 大多数人都知道刚好记录年度总结，能让我们积累更多工作阅历，经过大脑细致思索的年度总结确定是对自己的成长有帮助的，下面是我为您共享的2023单位半年度总结7篇，感谢您的参阅。 2023单位半年度总结篇1 转瞬间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里，自己学习到了许多有关宽带的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作状况总结 一、工作汇报 自200*年12月26日工作以来，我仔细完成工作，努力学习，主动思索，工作实力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了协作adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用

2、户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的精确，为将来端口的顺当绑定打下了坚实的基础。 紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加娴熟的操作运用客服系统。而且对机房设备有了肯定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的相识。 当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了的网络学问，更加提高了自己的实际动手实力。同时，为了确保每一个信息点的刚好正常运用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的

3、任务。 在投入到新的办公环境后，我也起先了新的工作故障预处理。这项工作使自己驾驭了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参与工作，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作实力提高，方向明确，看法端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。 二、工作感想 踏入新的工作岗位后，经过一年的熬炼，使自己对这份工作有了更深的相识

4、。对于工作或者说事业，每个人都有不同的相识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“看法确定一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是选择自己宠爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力气。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。 其次

5、，是实力问题，又可以分成专业实力和基本实力。对这一问题的相识我可以用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业实力确定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本实力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，确定了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业实力确定了你适合于某种工作，基本实力，包括自信力，协作实力，担当责任的实力，冒险精神，以及发展潜力等，将干脆确定工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种实力能够很好地协调发展和运作的人。 三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，驾驭的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细

6、的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。 随着端口绑定工作的深化，新工作内容的绽开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，做出应有的贡献。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟业务实力。主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。 2023单位半年度总结篇2

7、20xx年度，在上级主管部门的正确领导下，南沙中学全体师生同心同德，团结协作，努力追求领先发展、文明发展目标，紧密结合我校教化教学工作实际，创新思路、突出重点、注意实效，在传承的同时不忘与时俱进，在提升形象的同时不忘丰富内涵，各项工作亮点凸显，取得了优异的办学实绩。详细表现为： 1.学校层面：荣立xx市集体三等功，20xx-2023学年综合评估一等奖、市教化行风建设示范学校;创建为举重国家级体育后备人才基地、江苏省举重训练基地、江苏省高水平体育后备人才基地、江苏省举重传统项目学校、xx市体育传统项目学校、xx市举重业余训练基地;被评为 “xx市中小学艺体、文科试验室建设年专项工程”xx市先进学

8、校、市体育先进学校。 2.课改层面：充分依托全市课改的良好氛围， “123”教学模式的探讨进一步深化，获市十一五教化科学规划课题评比一等奖;承办了两市初二生态语文教研活动和初三英语研讨活动;初一初二期末考试和初三中考再次取得了优异的成果。 3.老师层面：老师的专业素养和实力有了较大提高，有12人开设全市公开课，20人次在全市评优课或教学基本功竞赛中获奖，并有多名老师获得优秀辅导奖。学校新增市级骨干老师7名。 4.特色建设层面：学校办学特色得到进一步彰显，产生了主动的社会影响。校刊半农阁和课题网站评比获市二等奖;文学社刊映日荷编写至171期，学生发表、获奖习作百余篇，获第六届全国中小学优秀校内报

9、刊评比二等奖、xx市市校内经典诵读三等奖;举重再创佳绩，学校新建的举重综合训练馆正式落成并起先运用，成为国家级及江苏省举重后备人才训练基地，xx市举重运动协会也在我校成立。我校输送的选手陆浩杰获伦敦奥运会银牌，在苏州中小学生举重竞赛中，我校队员获7金4银2铜的好成果。 以上成果的取得既是上级领导的大力支持和正确领导的结果，也是学校科学管理的实效，更是全校师生辛勤付出的回报。一年来，我校在领先发展、文明发展的过程中所做的努力可以归结为以下六个“注意”。 一、注意师德教化，开展师能培训，加快老师文明发展步伐。 建设一支结构合理、思想过硬、业务精通、具有现代文明气息的老师队伍，是推动教化改革、提高教

10、化质量的关键。长期以来，我们重视师德教化和师能培训，推动老师努力实现“三个转型”，即在管理思想上，从“阅历型”向“科研型”转变;在教学思想上，由“教书型”向“育人型”转变;在学问实力结构上，由“单一型”向“综合型”转变。为此，我们重点抓好了以下几项工作： 1.抓师德教化，强化师德师风。 我们通过学习党政会议精神、教化工作文件和相关政策法规，提高老师的思想政治觉悟;以行风评议为抓手，结合“评先、评优”，开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的师德大探讨，提升老师师德素养;以金港镇“学生心目中的好老师”、“十佳师德标兵”等评比活动为载体，形成“爱生敬业、博学乐教”的优良教风。 2.抓学习反思，提升理论素

11、养。 我们采纳集体学习和个人自学相结合的方式，通过更高学历进修、定期理论学习和新课标学习等更新教化观念;通过新课程通识培训、教化技术培训、非学历远程培训等提高把握学科实力;通过每月上传学习心得、随笔反思等提高总结反思实力。 3.抓校本教研，提高教学水平。 我们以校本教研为依托，构建了四个平台：一是坚持“一人主备，集体研讨”的“五步式”备课模式，教法细心设计，习题细心筛选，落实二次备课;二是定期开展校内展示课、同课异构等活动，要求做到有课必听、听课必评;三是提倡每课必反思、反思必共享、每课一后记;四是各种评优活动，如说课评优、上课评优、基本功评优等。全部活动都要求广开言论，深化研讨，在沟通中内化

12、，在内化中提升，切实推动课堂教学质量和老师教学水平的提升。 4.抓团结协作，培育团队精神。 我们通过课前备课、二次备课、组内教研等形式，引领老师以教研组、备课组为单位，立足教化教学实践，围绕理论学习、课前研讨、课后反思、同课异构等方面相互沟通、共同提高，以老带新、以强带弱，组内互帮互助蔚然成风、和谐共进成果明显。如今年5月我校政史组被评为xx市十佳“五一巾帼文明示范岗”，11月在xx市首届“试题命、解、评老师团队竞赛中，我校初二数学备课组、语文备课组分获得一等奖和三等奖。 5.抓名师工程，重视骨干培育。 一是高度重视，落实安排。学校确立了“中青年老师三年发展规划”，每学年都把名师工程列入学校工

13、作安排，并于期初由专人进行统计核对，完善骨干老师成长档案，确定骨干老师培育后备对象。主动为培育对象搭台子、结对子，比照所缺条件，努力创建条件。做到工作有安排，安排有落实，落实有重点。今年依托金港镇 “名师成长工作室”成立，学校还建立了相应的名师成长工作小组，加强了对名师工程的督促和领导。 二是组织活动，搭建平台。为了给老师创设更多自我展示的机会和专业发展的平台，学校本年度先后承办了3月7日的“常熟、张家港两市初二语文生态课堂教研暨第3次专家讲学活动”、3月26日的“xx市初三英语研讨活动”、 10月18日的“生态课堂课题协作活动”;并于3月2-3日带领部分行政、年级组长、寄宿班班主任到泗阳裴圩

14、中学沟通学习、3月9-10日带领教研组长、备课组长以及部分行政赴扬州文津中学学习沟通;激励中青年老师主动参与各级各类展示课、评优课等。 这些工作的开展，激发了老师专业成长的愿景，本年度有黄琦、王晓东、邬燕敏、吴静芳等20人次在全市评优课或教学基本功竞赛中获奖;有12名老师开设了市级及以上公开课;骨干老师考核第一轮通过5人。 二、注意以人为本，完善管理机制，健全学校文明管理体系。 管理是学校发展的关键，一年来，我校以制度管理为依托，理清管理思路，健全管理制度，规范办学行为，深化教化改革，全面实施素养教化，全面提高办学效益。 1.健全管理体系。 学校依据实际须要，构建了“行政年级组教研组”三重管理

15、体系：行政依据所教年级挂靠年级组、依据所教学科挂靠教研组;年级组以挂靠行政、年级组长、各办公室负责人为主要成员，构成年级管理核心，负责上传下达、教学协调、办公纪律、班级管理等年级事物;教研组以挂靠行政、教研组长、备课组长为主要成员，构成教研管理核心，主动开展教学研讨等活动。 2.加强老师管理。 一是目标管理，期初制定目标，期中量化分析，期末总结反思;二是制度管理，引导老师遵章守纪，规范日常行为;三是教学常规管理，实行“教学七仔细”每月检查及不定期抽查制度，刚好总结反馈;四是绩效管理，全部检查和考核结果全部纳入年终考核。同时在肃穆管理之余，重视人文关怀，适时关注老师需求，刚好解决老师困难，定时开

16、展老师活动，营造和谐愉悦的工作氛围。 3.规范课程管理。 加强课程管理，严格执行省颁课程安排，开齐、上足、上好每一门课程;仔细落实省、市各项规定，开展大课间活动和社团活动，为学生供应更多自主发展的时间和空间。 4.推行校务公开。 学校加强廉政勤政建设，主动推行校务公开制度，加强对学校工作的监督管理，发挥工会在学校民主管理的监督作用，调动教职工的主动性，确保学校管理工作良性运行。 三、注意科研引领，深化教学改革，夯实学校文明发展基础。 我们始终坚持走“科研兴教”之路，以深化课堂教学改革为重点，以提高课堂教学质量为核心，以校本探讨为载体，建立和完善教化科研机制，落实校本探讨制度，以“科研促教改”，

17、为我校教学质量的提升发挥了主动的引领作用。 一年中，我们在省教研第八期重点课题新课改背景下初中“123”课堂教学模式的实践探讨引领下，不断完善“123”课堂教学模式，形成了“五步式备课流程”和“三自”学习方式。该教学模式的实施，加速了老师的专业成长，形成了教学合力，转变了教与学的方式，提高了课堂实效，孕育了南中课堂文化特色，为学校教学质量的提升奠定了坚实的基础。20xx年我校初三中考再次取得优异成果，初一初二各项成果也稳中有升;9月6日在全市初中教科工作会议上，我校作了题为务实科研，服务课堂教学实践的专题汇报;9月25日，教科室领导来我校进行了“课题探讨促进教学质量提高”的专项调研。 该课题已

18、于今年5月顺当结题，并得到了省教研室、苏州教科院及我市教研教科室等领导、专家的充分认同和较高评价，12月此课题被苏州教科院评为xx市精品课题。 四、注意以德育人，注意德育实效，引导学生文明发展方向。 长期以来，我校坚持“以德育人”的办学思想，始终不渝地把政治思想教化、培育高尚的情操和良好行为习惯放在学校德育工作首位，拓宽德育途径，增加工作实效。 1.以队伍建设为龙头，优化管理实效。 首先，结合班主任考核细则，落实班主任过程性评价。 其次，结合后塍片德育论坛，开展校内德育研讨，推广德育阅历。 再次，以“四心”为标准，促进德育团队健康发展。即一要树立“信念”,二要树立“责任心”,三要树立“公允心”

19、，四要树立“爱心”。 2.以主题教化为平台，营造育人氛围。 结合学生的年龄特征，我们分层次对学生开展了不同的主题德育：初一是养成教化系列，主要内容涉及“慎思、慎言、慎行、慎独”;初二是成长教化系列，内容包含“自尊、自强、自信、自律”;初三是志向教化系列，包括“求真、求知、求新、求道”;接着实施“爱心1+1”工程，关注后进生的成长;结合“评星活动”，搞好“星级班级”、“星级宿舍”、“星级学生个人”的评比和宣扬，发挥典型的辐射作用，营造主动健康的育人氛围。 3.以其次课堂为载体，关注生命成长。 学校始终坚持素养教化方向，重视体艺健学科的教学，开展了丰富多彩的课余文体活动和社会实践。除了正常开展的大

20、课间活动和涉及美术、文学、球类等15种项目的社团活动外，学校每年还举办体育节、大合唱、文艺汇演、校内十佳歌手评比、书画竞赛、朗诵竞赛、演讲竞赛等其他系列活动。这些其次课堂开拓，有效增加了学生的身体素养和文化素养，推动了学生生命成长。 4. 以平安管理为保障，确保平安有序。 开展了有关平安、健康等主题的系列教化活动。学校定期邀请法制副校长来校对学生作法制教化、交通平安教化专题报告，班主任利用班会课开展心理健康教化、青春期教化，利专心理询问室开展心理辅导。 完善平安保障措施。健全了各项平安保障措施，加强了门卫的管理，实行校内车辆限速，规范学生课间行为，定期排查校内平安隐患，发觉问题刚好整改。 定期

21、组织平安演练。为了提高学生的平安意识，我们还有安排地组织全体师生进行紧急疏散避险、自救互救、消防灭火演练，以帮助学生驾驭平安常识和必要的自救技能。 通过努力，学生树立起正确的思想观念，养成了良好的品德习惯，实现了全年学生违法犯罪率和平安事故率为零，为学生文明健康发展奠定了坚实的基础。 五、注意文化建设，优化育人环境，创设学校文明发展环境。 为落实“强内涵、创特色、树品牌”的工作要求，我校以此次“义务教化均衡县评估现场会”为契机，在原基础上，进一步加强了对学校文化的提炼与建设，主要完成了以下几个方面的工作： 1.构建文化体系。集思广益，召开师生座谈会，形成固定的校徽和校训。提炼学校理念和山文化系

22、列，想方设法地将核心文化的辐射涵括到制度文化、精神文化、行为文化、特色文化等各个领域，在布置中体现丰富的内涵。 2.营造文化氛围。学校在完成核心文化的提炼之后，努力取得金港镇政府的支持，加大了对校内文化建设的投入。教学楼室外从底层到顶层分别设置图文并茂的香山文化、东山民俗文化、举重文化、仁智文化;室内围绕三个年级“慎、自、求”不同的德育主题，配置相匹配的竖幅标语、名言警句、图画照片等;另外对校内各处花草树木、雕塑的解说牌重新更换、添设;建设紫藤长廊和举重文化长廊等。 3.增加文化认同。强化教化管理和制度意识，使各项规范内化为全校师生的自觉行为，变纪律为自律，做到了情感管理、人文管理和制度约束的

23、有机统一。最大限度地发挥学校文化布置“润物细无声”的教化功能，使之成为我校进行文化熏陶的草本教材。 六、注意凸显亮点，办学特色显明，丰富学校文明发展内涵。 20xx年，我们一如既往地重视学校特色建设，坚持内涵发展方向，围绕一文一武两大特色，做深做细，不断创新。 文学社方面，在常规工作之外，我们还于4月7日特殊支配文学社社员到凤凰桃林采风;对文学社机构再作合理化调整，将文学社活动室搬迁至图书馆，细心布置新文学社活动室的荣誉、题字、学生作品等;改编社报映日荷，增大社报的版面和内容，采纳彩版的形式确保社报图文并茂。另外，将文学社旁边的学生阅览室进行美化和优化，为文学社团活动供应了更好的学习和活动空间

24、。 举重方面，我们在加强科学训练、规范管理的同时，对内侧重荣誉和精神层面的宣扬;加强举重馆的文化布置，以历史和荣誉为基点，突出“坚韧拼搏、坚韧执着、展示力气、超越自我”的举重精神。此外，我们以10月14日举重综合训练馆开馆活动为契机，有幸邀请到了国家体育总局举重中心竞训部部长钱光鉴、省体育局副局长杨国庆、省体育局训练中心党委书记施立新、国家举重队副总教练王国新、xx市体育局局长鲍东东以及我市、镇各级领导和以陈泳、陈好、吴斌、陆浩杰等为代表的教练员、运动员莅临指导，扩大了我校的影响，为我校举重事业良性发展创建了条件。 一年中，我校在市、镇两级党委政府、市教化局、体育局等领导的关怀及指导下，特色办

25、学取得更加喜人的成果。在第37期、38期初中校长论坛活动中，我校均作了关于特色项目建设的沟通发言;8月29日，关于我校举重事业发展报道“体教结合”打造全能体育人才刊登于苏州日报;11月8日，市教化局特地下发了关于南沙中学特色办学的调研报告;11月12日，我校特色强校报道举重冠军的“摇篮”xx市南沙中学坚持特色强校之路刊登于中国体育报第三版;这些都是对我校特色办学成果的充分确定和极大鼓舞。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的20xx年即将来临，我们将接着秉承“仁秀山南、智聚百沙”的校训和“刚柔相济、仁智共生”的办学理念，全面提升办学质量，力求师生特性更加彰显，学校文化更加浓郁，品牌特色更加显明

26、，为把我校建成一所“文武并举、外秀内强”的学校而不懈努力! 2023单位半年度总结篇3 20年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同志们汇报如下： 一、加强学习，不断提高综合素养 一年来能够参与部里组织的各项政治理论的学习和业务学问的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导支配学习的内容，并能够仔细做好读书笔记，通过学习自己树立起了正确的世界观和人生观，提高了自己对组织工作的相识，切实相识到组织工作无小事，力求仔细做好每一件事，并有针对性的学习业务学问，提高自己撰写信息的实力，是自己的业务实力

27、有了肯定程度的提高。 二、勤奋努力，不断提高业务实力 一年来自己主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其缘由自己主要还是没有完全驾驭写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话内容还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一样写出的信息上高率很低；自己常常看组工信息发觉自己同样写了那方面的内容，别人的上了组工信息，自己的却没有，有时也感到纳闷，但终归还是事实。除了自己撰写组工信息外，自己还抽出肯定时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。 三、兢兢

28、业业，完成领导交办的其他工作 年初参与党员先进性教化活动，协作全国、自治区各大新闻媒体采访江尔热哈提的事迹，撰写江尔热哈提的汇报材料和演讲稿，与地区电教室崔主任等拍江尔热哈提专题片，与地区电教室经济杂交羊的专题片，上山为边防大队拍摄专题片素材等，还撰写了几份先进人物的典型材料。 四、主动参与部里组织的各项活动 一年来，部里组织的打扫卫生等活动自己能够刚好参与。 五、存在的问题 （1）信息上高率不高，须要更加加强信息学问的探讨。 （2）理论学习不够，没有对理论学问进行系统的探讨，今后要加强这方面的工作。 回顾自己一年的工作，虽然自己不遗余力的努力工作，但由于自己实力有限，工作成果与领导的要求还相

29、差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，仔细完成领导支配的各项工作。 2023单位半年度总结篇4 工作总结： 时间荏苒，从20xx年8月到现在，一年实习时间已结束，在这一年中，领导和同事们给了我许很多多的关切和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。 一、理论学习使我对工作有了更进一步的相识和了解 不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础，因为有学校专业课的底子，使我学习工作中对专业学问更为简单理解和驾驭。在20xx年11月至1月期间，我在中国农业高校进行了专业及有关课题内容的培训，对工作有了进一步的相识。 二、实践让我的业务技能不断增长，工作实力不断加强 刚起先工作时，

30、我对工作内容还不是很熟识，一边是领导及农科院同仁们的悉心指导，一边是自己对理论学问的反复琢磨。一年下来，已经能比较娴熟地驾驭基本的工作方法和一些简洁的技巧，而且已经能够独立完成一些课题。过去的一年中，我主要主持参加了中国农大武维华院士玉米课题，并取得了显著的成效。 三、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。 始终以来，我主动参与单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上坚固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。 总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对农业科研事业由生疏进而熟识、酷爱并情愿为之终

31、生静默奉献的一年。 主要成果： 从20xx年8月进入本单位到现在，一年的实习期已结束，在这一年中，在领导及农科院同仁们的关切、指导下，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。现将这一年中取得的成果报告如下： 一、理论水平有了显著提高 自进入本单位以来，我始终坚持理论专业学问的学习，并通过在中国农大三个月的学习，专业学问得到了很大的提高。 二、课题获得圆满胜利 在20xx至20xx年度的课题支配中，我主要负责主持中国农大武维华院士的玉米课题。在本年度内，共种植春、夏两季玉米，供胚十余批次，品种鉴定百余个。本年度试验获得圆满胜利。 总之，全部成果都是过去的，在今后的工作中，我肯定会再

32、接再厉，创建更好的业绩。 2023单位半年度总结篇5 我单位挂点xxxx镇这一年来，仔细实行中心社会主义新农村建设和农村改革发展的各项方针政策和自治区各项决策部署，根据自治区、市、区三级党委政府工作的要求，围绕“生产发展、生活富有、乡风文明、村容整齐、管理民主”开展包村工作。集中力气为民办实事、好事，发展农业生产，培育特色产业，较好地完成了各项工作任务。现将工作状况总结如下： 一、高度重视指导员工作。 仔细落实单位（领导干部）联系点制度，履行包村帮扶责任，选派好指导员。一是召开专题会议，选好新农村建设指导员。选派好高素养的新农村建设指导员，是完成工作的基础。因此，经局党组会议探讨确定，派出2名

33、新农村建设指导员，周明、杨永强同志担当今年的新农村建设指导员。二是关切、支持指导员，在要求他们同村干、村民一起，全面做好今年的新农村建设工作的同时，对指导员下乡，局里支配车辆下乡，支配足够车辆用油，年内福利和单位干部相同，完成全年包村任务的，年底评优优先支配。 二、高度重视包村工作，做好新农村建设指导员的后盾。 局班子年内召开三次专题会议，局长和其它班子成员仔细听取新农村建设指导员的汇报工作，仔细听取所包的村村支部书记汇报工作，仔细探讨反映的问题，刚好解决问题。一是年内出动到村人数达150多人次。我局在年度支配工作时，把村的工作作为局的主要工作来抓，二是捐资金4000元，为村办实事、好事。三是

34、局长带头到村指导工作，支持指导员工作，关切指导员的生活，为指导员和村解难事、办实事。 三、主动协作当地党委政府工作，完成年度各项工作任务。 京龙村位于东龙镇东北部，距离圩镇2公里，209国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等6个自然屯13个村民小组，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龙庆屯有675多人，大岭屯有225人，田心屯有240人，瓦窑屯235人。全村耕地面积2160亩。其中水田约1000亩，旱地约800亩。经济上该村“多元”养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约500人，占全村人

35、口的15%。 1、高度重视社会稳定工作，常常了解当地社会稳定状况，解决不良因素，排查各种纠纷多起，完成社会治安综合治理各项目标任务。 2、加强城乡清洁卫生，一是广泛宣扬发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四，要有吃苦耐劳精神；第五，要做好打长久战的心里打算，将此项活动长期进行下去。在此基础上,引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林,既绿化、美化村屯,又能在不久的将来增加农夫群众的收入。 5抓好计生工作。逐

36、家逐户做好群众思想工作，驾驭第一手材料落实安排生育政策，使年内计生工作取得很好成果。 四、为指导员办实事、好事作后盾。 作为新农村建设指导员后盾单位，在听取指导员工作汇报后，我局投入资金4000元给东龙镇政府支持新农村建设，为村民多办实事、好事。 五、存在问题 主要是缺少经费投入。我们的工作距离农夫群众要求还很远，没有更多资金投入到桥、路、农田水利和人畜饮水工程建设中，对农夫的生产帮扶力度也还不够大。 六、xxxx年工作安排 一、发展教化方面:“两基”迎国检是当前我市教化工作的一项重要工作,我市各级政府及各部门正在努力抓紧抓好此项工作，改善学校的办学条件。 二、制定新农村建设规划：在通过大量的

37、调查探讨的基础上,结合本村的实际,与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。 三、乡风文明建设方面：深化开展普法教化,教化和引导农夫学法、知法、懂法、遵守法律,增加法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法。 四、村基础设施建设方面:协作有关部门督促村委干部建好村办公用房;协作有关部门实施大石山区大会战工程,修建好进村的四级马路。拟建村务公开宣扬栏。完善自来水进农户的收尾工程。 在今后工作中接着做好包村工作，接着做好新农村建设，接着做好新农村建设指导员的后盾。努力为“三农”工作服务，促进农业发展、农夫增收。 2023单位半年度总结篇6 今年以来，在县委、县政府的正确领导

38、下，我局紧紧围绕全县中心工作，立足实际，仔细履职，团结协作，务实进取，后勤管理服务保障工作得到进一步提升，年初确定的重点工作得到扎实有序推动，较好地完成了上半年各项工作任务。现将主要工作完成状况总结如下： 一、主要工作 （一）公务接待节俭高效。 严格执行霍邱县党政机关国内公务接待管理细则，强化内部管理，努力降低接待运行成本，做到厉行节约。16月，接待清华高校扶贫办、市委扶贫督查组等团体、来宾约60批次，600人次，圆满地完成了各项接待任务，赢得了各级领导和嘉宾的好评，充分展示了霍邱对外良好形象。 （二）县政务服务中心物业监管规范有序。 根据县政府领导支配，由我局作为业主方，负责县政务服务中心物

39、业公司监管工作。长城物业公司进驻以来，我局切实加强监管，指导监督其做好日常管理和平安保卫、消防、水电、会务、空调、绿化、车辆保序、卫生保洁以及各项设施、设备的管护。上半年，地暖热泵整体维护检修1次，绿化面积1万平米。同时督促其不断提升服务水平、规范服务流程，加强服务质量限制，做到政务中心大楼后勤保障规范有序。 （三）公务用车改革平稳推动。 新建公务用车停车场，搭建公务用车服务平台，目前，纳入公务用车平台的车辆有车辆108辆。全县有公车平台4个服务网点，全部车辆已全部安装gps定位系统和etc通行卡，为每张车配发车载灭火器，做到一车一油卡。制定并印发了霍邱县公务用车管理服务中心机动车辆事故应急预

40、案、驾驶员管理制度、行车规范等系列规章制度。做到8小时之内电脑终端有人值班、8小时之外手机终端有人值班，确保调度工作不间断，为全县机关公务活动供应优质、便捷、平安的用车保障。 （四）公共机构节能工作扎实开展。 进一步加大节能宣扬力度。主动开展“节能宣扬周”、“全国低碳日”等活动。通过展板展示、发放宣扬册等形式，传播节能理念，普及节能学问，为全县公共机构节能营造良好氛围。依据上级主管部门要求，主动开展节约型公共机构示范单位创建工作。推广运用节能新技术、新产品。抓好以节水、节电为重点的节能工作，以示范带动全县节能工作的扎实开展，确保完成今年市下达的各项节能工作目标任务。 （五）党政机关办公用房运用

41、状况“回头看”成效显著。 依据霍邱县委进一步压实“两个责任”巩固拓展巡察成果的实施方案文件精神，联合县委办、县纪委、政务服务中心、房产局等单位对政务服务中心大楼、司法局、环保局等18家新入驻单位办公用房运用状况进行实地检查。对检查出的违规或超标准运用办公室的单位，已经要求整改落实到位。 （六）会议、活动保障服务优质高效。 在县政务服务中心c区三楼1号会议室建设一套高清视频会议系统，现已达到召开电视电话会议的功能；加强与主办单位的协作，明确分工，抓好落实，仔细做好全县重要会议、重大活动的服务保障工作。共承接全县规模较大会议10多场次。 （七）县沟通干部生活区设施设备管护工作保障到位。 仔细做好县

42、政府办公区、县级沟通干部宿舍楼的服务保障工作，为驻地领导供应必要的卫生保洁、物具修缮等服务；按时对县政府礼堂各类设施进行检查，对破损墙面进行了修复、粉刷，确保政府礼堂正常运转；此外，为霍邱合肥高新现代产业园建设团队及挂职县领导选购办公用品，找寻平安合适的居处，后勤服务与管理水平得到很大提升。 二、下一步工作准备 （一）深化推动公务用车制度改革。 完成公务用车停车场二期工程，进一步加强公车运用、司勤人员、车辆后勤保障的管理，努力打造一支高素养的驾驶员队伍，确保公务用车平稳运行；主动稳妥开展事业单位、国有企业公务用车制度改革，早着手、早打算，根据市场化、社会化方向主动做好各项基础工作。 （二）进一

43、步规范政务中心大楼后勤管理。 进一步提升对政务中心物业管理的科学化、规范化和精细化水平，刚好做好大楼设施设备的维护、修理，确保政务中心大楼后勤保障规范有序。 （三）进一步提高后勤服务保障实力。 接着做好县干部沟通宿舍的日常管理及各项公共设施、设备的管护等工作；做好市第四届运动会等大型会议和活动的后勤保障工作。 （四）接着做好公务接待工作。 进一步抓好霍邱县党政机关国内公务接待管理细则的实行，加强对全县党政机关国内公务接待工作的管理和指导；根据县委统一部署，协作其他相关单位，在全县开展“酒桌办公”专项整治工作，进一步规范全县公务接待。 2023单位半年度总结篇7 转瞬间又过了一年，回顾这一年，在

44、平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，在工作中能够自觉的听从领导的支配，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合详细状况，现将全年的工作总结如下： 个人总结部分： 一、完成的主要工作： 1、以仔细的工作的看法刚好精确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，刚好精确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，刚好精确的完成了税务的申报与缴纳，刚好且顺当的完成了今年280

45、万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作看法刚好精确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。刚好精确的依据公司的资金状况和经营状况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够刚好的了解公司的资金状况并实行相对应的措施。 3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件须要发生相应的变更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有刚好进行变更，导致212单的报关没能根据正常的报关程序进行，好在刘总通过自己的人脉关系刚好采纳了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后

46、的工作中能够更加严谨以杜绝类似的状况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了刚好变更和顺当年检。 4、对于上级领导交待的其它临时工作能够刚好的完成。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉根据国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。 3、努力做到学以致用，融会贯穿，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合实力不断得到提高。 三、个人工作中存在的不足 尽管自己顺当的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深化的探讨、思索、探讨财务管理的方法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的