2023年医院工作述职报告优质5篇.docx

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1、2023年医院工作述职报告优质5篇 述职报告的写作都要在自己头脑清楚的状态下才行，为写好一份全面的述职报告，大家肯定特殊专心，以下是我细心为您举荐的2023医院工作述职报告优质5篇，供大家参考。 2023医院工作述职报告篇1 敬重的医院领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我在护士行业获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得医

2、院目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。 为了不因为我个人实力的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在医院和护士组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我已打算好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给医院带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将刚好做出答复。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经验于我而言特别宝贵。将

3、来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 2023医院工作述职报告篇2 敬重的领导： 您好！ 一年的结束，在某些程度上算得上是一件好事，这代表着我们在这一段路程之中的结果，也为我们下一段工作做了一次开启。20xx年过得飞速，惊慌的护理生活也跟随时间的加快而更快的进行着。这一年我在各方面表现的还算良好，在此也为自己进行一

4、次自我总结： 一、坚守岗位，寸步不移 门诊的事情算是比较困难又是比较繁多的。尤其是20xx年，医院的形势比较严峻，大家对自己、对他人都要多一层防护。其实在这个岗位上，我并不是没有怕过，但是既然披上了这一身的白装，我就应当为自己的职责去努力，千万不能因为自己一点点的心情而影响了整个门诊的工作。这一年，我坚决信念，坚守初衷，把患者的平安放在第一位，不顾艰难险阻，驻扎岗位，寸步不移，为我们门诊的工作和秩序付出了自己最大的努力！ 二、保持初心，主动学习 一个人能够保持初心不是一件很简洁的事情，因为我们在坚持的路上往往要付出许多的努力和心血。能够将一份信仰始终保持下去的人，他肯定有一颗向上的心，也肯定有

5、一个主动的看法。所以我认为这对于我的工作来说，是特别重要的。在这个过程中，我始终都警戒自己，要保持在学习的前线，保持一个好的工作状态。因为对于我们医务工作来说，任何一点疏漏都是不能够发生的，这是和健康、和生命相关的工作。我会尽己所能提升自我，保持初心，砥砺向前！ 三、改正不良，坚持往前 在这一年的工作当中，我始终都处于一个比较惊慌的状态中，虽然说有时候也间或有放松的时候。但是我通过这一年的训练，对这份工作已经能够特别精确的去对待了。合理安排自己的精力是一件很重要的事情，也是我这一年中不断训练的一个方向。虽然也出现过一些小的错误，但是我还是立马进行了改正，并且将之优化。拒绝小马虎、小冲动的发生，

6、多一点点耐性，多一点点细致，这份工作就能够做到一个很好的状态了。 时间很快，但是我们的脚步也从未停留过，这一年差不多已经结束了，我想对于将来的日子，我也会多一份向往，多一份希望，我会带着这一份责任和使命，将自己头上的光辉进一步去加强，将自己的人生渐渐推向更好的将来。 此致 敬礼！ 述职人：_ 年月日 2023医院工作述职报告篇3 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20_年以来各项工作总结以下： 一、严格管理，有效调和 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特殊是护理工作中一马当先，大胆管理，仔细落实医院和科

7、室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护调和工作，引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些磨擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个温煦的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营建了温馨、病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的困难。而与之对应的是：中医科的12名护士，唯一一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医“专科护士”培训不断深进发展，专科护士特点和上风愈来愈明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和发展方向，这在一程度

8、上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常常运用技能系统培训，乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见病都有了全面的熟识和了解，这不但进步了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对本身、对科室发展的信念。尔后，我又实行平常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，终究打造出了一支技术过硬、有中

9、医特点的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特点 多年的护士长经验，使我深切的体会到：对一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;实行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中，我们中医科的护士，人文素养有了很大进步。我终究打造出了“我用人文学问变更护士护士有效管理自己护理工作质量进步”的良性链条。近几年，不但中医科的护理文化建设弄得风生水起，而且美满的完成了各项工作

10、目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教化和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞美。 四、重视服务细微环节，进步病人满足度 比如说，在对病人的健康教化方面，多数科室的做法是，单纯依托护士口头宣教，但我通太长期以来的视察，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说许多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把进院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输进电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰

11、培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这类口头和书面相结合的宣教方法，不但有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，进步本身素养 俗语说，打铁还需本身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，进步本身综合素养。于20_年5月参与了心理询问师考试，看在8月份取得三级心理询问师证书。一年来，前后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。 六、不足的地方和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以安稳的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比如，科研是

12、护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺;再比如，有时候，过于严厉的要求，我乃至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展看将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 2023医院工作述职报告篇4 20_年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院接着深化开展“创先争优”、“三好一满足”活动，仔细落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗平安、改进服务看法、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目

13、标和各项任务。 一、接着深化开展学习“创先争优”、“三好一满足”活动，强化思想教化，提高整体素养，务求工作实效 1、团结带领全院党员干部和职工开展深化学习“创先争优”、“三好一满足”活动，细心组织支配，仔细组织学习，广泛征求看法，仔细撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深化学习活动的各项要求。 2、仔细实行甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案，刚好成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。 3、仔细开展医德医风教化，引导

14、全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬 “患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、服务病人。 4、在医院范围内深化开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时，设置看法箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。 5、加强医院文化建设，增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇演活动;参与了县团委举办的演讲竞赛，利用节假日、纪念日，举办宣扬活动、技术比武、义诊活动、

15、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 二、加强质量管理、保障医疗平安 1、规范医务人员的医疗行为，严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度，结合“医疗质量万里行”活动的详细要求和我院实际，针对工作中存在的问题开展自查自纠，并制订切实可行的整改措施加以整改，促进了医院管理工作制度化、规范化、科学化。 2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例探讨、危重患者抢救、术前探讨、死亡病例探讨、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级管理制度，制定详细实施细则和管理方法，制定手术分级书目，严格审核医师手术权限。仔细执行病历书写基本规范，提高病历

16、质量。强化“三基三严”训练，有安排、有目的的组织医护人员业务学习，传输新的学问，训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作，在全院营造了重学习、重平安、重质量、重技术、重服务、重实效的良好氛围。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议，分析医疗事故的缘由，完善制度，改进管理，提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习，以切实保障医疗质量和医疗平安。 3、加强医院感染限制工作。接着加强传染病预防管理，根据传染病应急预案、院内感染限制方案、医疗垃圾及废物的处理规范等规章制度的要求，对出现的传染病，按要求刚好上报。主动预防院内感染，树立无菌观念，制定洗手制度，严格根据要求洗手

17、，削减院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程，确定各科护士长为第一人责任人，明确职责，对一次性医疗用品的回收，焚烧实行双签制，医院感染领导小组定期或不定期进行抽查，杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。主动开展院感限制学问培训，实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班，提高全院职工对院内感染限制的意识。 4、落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药刚好予以干预。仔细落实抗菌药物分级管理制度，明确各级医师运用抗菌药物的处方权限，对不合理运用抗菌药物的医务人员肃穆处理，促使临床用药平安、有效、合理。 5、加强医技科室管理、提高工作质量。严格实行有关规定和制度，为临床

18、供应了牢靠的诊断依据，以平安、精确、快捷和负责的原则为临床服务。坚持做到了管理严格、操作规范、检查结果精确、报告时间刚好，满意了临床业务工作须要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系，扩展检查项目，使很多患者足不出县，就可以得到省级检验部门的检验结果，便利了患者，节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担，简化患者就医环节，我院为全县其他医疗机构患者供应大型设备检查，主动开展了医学检验、影像检查结果互认工作，实现了医疗资源共享。 6、加强血液管理，保障临床医疗用血平安。成立输血管理委员会，制定临床用血管理制度，明确职责，做好临床用血的规范管理和技术指导工作，组织各科室学习用血管理方法，加强用血

19、管理，提高临床用血平安，防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站获得，杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记，临床用血必需由医务人员领取，共同核对，不得将血液干脆交与患者家属，用血后，废血袋由科室医务人员平安包装，交血库统一销毁。 7、主动开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例，使疑难病人不出县就得到刚好的有效诊疗，极大的便利了群众就医，同时也降低患者的医疗费用，使广阔患者受到好处。 8、完成接着教化任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次，其中3个月以上进修1人次。落实实习进修管理制度，上半年接纳实习生12人;培训乡镇卫生院医生公共卫生学问培训共31人次。 9、仔细开展“四排队

20、”、“八排队”工作。我院按县卫生局“八排队”要求，初步制定相应管理制度，刚好上报相关资料，提中学医药收入占总收入比例，降低门诊输液人次占门诊总人次比例;限制平均住院费用在2769元左右，平均住院自费比例限制在33%以内，大型设备ct检查阳性率提升到64%左右，提高医疗质量群众问卷患者满足率达到90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进行四排队，排队结果全院公示，并纳入每月考核，有效规范了医务人员的医疗行为。 10、加强临床路径管理试点工作：为了搞好临床路径管理，我们加大了工作措施，多次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习，制定了全院推动安排，督促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目

21、前，我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将接着扩大范围，加大工作力度，努力在各个科室、各个专业主动推广临床路径管理，让更多的患者从中受益。 11、进一步开展优质护理服务工作。20_年3月份，全院召开推动“优质护理服务示范病房”动员大会，让每位护士明确“优质护理服务示范病房”活动的目的、意义、工作实质和拟实行措施。为了进一步统一了思想，转变护理服务理念，营造优质服务氛围，提高服务质量，我院组织全院护士到天水市第一人民医院进行轮训。截止目前，已开展“优质护理服务示范病房”18个，床位100张，患者满足度达90%以上。 三、主动做好新型农村合作医疗工作 新型农村合作医疗是一

22、项利民工程，是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径，为此我院将其作为医院工作的重点，常抓不懈。首先增设窗口，提高工作效率，缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口，仔细审核有关证件，防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生，同时定期不定期检查患者持证状况，确保持证率达到90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度，接受群众的监督。 四、加强公共卫生管理工作 1、按时完成全院的疾病谱排序工作，排出疾病统计表，并进行分析比较，刚好总结，上报院办公室。每月发布公卫科简报，以供临床科室比照比较。 2、仔细落实全院诞生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作，凡符合接种条件的1279人全

23、部接种，接种率达到100%。做好afp监测、报告工作，上年未发觉疑似afp病例。 3、上半年上报各类传染病252例。仔细做好重大传染病、结核、艾滋病的专病管理，落实好艾滋病疫情监测，上半年艾滋病筛查2751例，报告初步筛查hiv阳性 例，艾滋病自愿询问检测24例，报告、转诊结核病例53例。 4、成立职业病健康体检中心，并通过省市对我院的职业病健康体检中心的资质审核。 5、进一步加强医院感染管理责任制，建立消毒管理组织机构，制定消毒管理制度，严格执行有关技术操作规范和工作标准，有效预防和限制医院感染。每月对各临床科室进行业务督查一次，加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监督管理工作。 五、主动开展院

24、务公? 依据省、市卫生主管部门相关文件要求，制定院务公开制度，成立院务公开领导小组。利用公告栏、宣扬牌、工作简讯、印发资料、院内局域网、查询电话等形式向院外公开医院基本状况，重点学科、专业技术力气构成、科室设置、服务实力、举报电话及投诉箱以及诊疗项目、价格等。 向院内公开年度工作安排的制订与实施完成状况，中层干部的职务任免，专业技术人员的职务晋升，药品招标选购，设备购置的费用、名称、招标中标状况，基建项目建设规模及总投资，招投标状况，新农合报销比例及有关的政策规定，济困病床的减免比例及减免对象等，年门诊人次、住院人次、业务收入和支出状况。 六、加强中医文化内涵建设，推动医院中医药工作全面发展

25、1、成立中医药管理科，制定完善各项规章制度，全面负责中医药管理工作。 2、成立中医科，设置病床25张，配备中医类别医师7名，其中副主任医师1人，主治医师2人，医师4人。开设中医门诊3个，由高年资中医师坐诊。 3、加强中药房工作，完善各项规章制度，把好药品质量管，提中学药调剂水平，进一步规范中药房和中药库房。常用中药饮片达400种以上，并依据需求，不断增加新品种。 4、全院执行西医科室中医会诊制度，按每月收治病人5%制定会诊指标，每月纳入考评，对未开展和没有完成指标的科室考核惩罚。 七、加快医院项目建设、提高服务功能 医院灾后重建整体搬迁建设项目立项批准以来，在县委县政府的关切和支持下，我院主动

26、开展项目建设，全部建筑主体已全部竣工，现进行内部安装工作，工程形象进度达90%，争取在年底投入运用。在设备建设方面，相继配备了一些医疗设备，有3台微波治疗仪、牙科综合治疗机、牙科拍片机、手术显微镜、裂隙灯等，同时完成了医生工作站和ct工作站的建设，这些设备和信息系统的投入运用，使医院诊疗实力和服务水平得到极大提升。 八、主动开展无烟医院建设活动 依据卫生部的要求，我院成立控烟领导小组，制定控烟实施方案，在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅，在每个科室设立无烟医院监督员，要求各科室将吸烟人员状况每月上报，全院全部人员有义务劝诫吸烟。 九、医院总体水平上升，业务目标顺当实现 20_年上半年，通过全院干部

27、职工的共同努力，门急诊人次达到8、2万人;入院病人8374人次;手术1566人次;实际平均开放床位320张，病床周转次数26、1次，病床运用率89%，出院者平均住院日6、3天;平均住院费用2769元，平均门诊费用54元。患者治愈率好转率92%，出入院诊断符合率98%，危重病人抢救胜利率91%，入院病人三日诊断率95%，病历书写甲级率90%。开展白内障复明手术82例。共体检2366人次。开展新技术新业务4项，在国家刊物上发表论文3篇。 2023医院工作述职报告篇5 敬重的领导： 一转瞬在慈铭已经度过了近x年，在这x年中有过欢乐有过泪水。在这个地方我既交到了挚友，又发挥了自己的长趣。这个地方的每一

28、天对于我来讲都是欢乐的，充溢的。慈铭对我而言就像一个家一样，对于它我有着难以割舍的情愫。当然它也像一个强壮成长的孩子，我一每天看着它强大起来。很兴奋在这一年中我完成了眼科的工作任务。这一年中我主要做了以下几项工作： 一、提高医疗质量，促进医患和谐。 医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都仔细询问病史，与客人交谈，仪器下仔细检查，不放过任何一个细微环节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎! 在这个地方，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。 二、眼科是一个讲究“合作”的科

29、室 我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，全部的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更精确的进行下一步检查。因此这就须要一个有扎实眼科学问和反应敏捷的护士来协作我。 三、眼科存在问题 仪器设备落后，眼压计还是老式的，很多客人反应气流太大，眼睛不舒适。词条须要刚好更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断的不合理，我们并不清晰那边的词条模式是什么，应当抽空让我们去那边培训一下，这样就简单统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严峻失调，建议以后合理安排，便于提高速度和客人满足度。 四、今后努力的方向 在今后的工作中，我会进一步加强理论学问的学习，用发展的眼光看问题，提高自身素养，提高客人的满足度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的一年中更上一个台阶。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年x月x日