2023年口才社演讲稿6篇.docx

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1、2023年口才社演讲稿6篇 我们在撰写演讲稿的过程中须要保证强调主题，参加演讲的目的就是为了增加个人的表现力，而其中最关键的部分就是演讲稿了，下面是我为您共享的口才社演讲稿6篇，感谢您的参阅。 口才社演讲稿篇1 敬重的老师，敬爱的同学： 大家下午好！ 亲情是是长白山顶的积雪，简洁却永恒;亲情是底格里斯河的流水，温柔却悠长;亲情是西西里岛的那轮落日，缠绵却又绚烂;亲情是美索不达亚平原的碑文，模糊却又隽永。亲情，亲情，亲情超越了时空，编织了人生漂亮的彩虹。 夜深深，我趴在桌上奋笔疾书，窗对面的灯光一户户熄灭，人们进入了梦乡。我看看手中的作业，哎，唯有坚持再坚持，我才能交差呀!揉揉乏累的双眼，一个修

2、长的影子出此刻我桌前。我回头一看是妈妈，她端着一杯浓浓的牛奶出此刻我的眼前，她轻轻的说道：女儿，快9点了，还在做作业啊!快喝下去，做完早点睡啊!说完，妈妈又转身下楼干家务活去了。那杯牛奶还冒着热气，温馨的芳香缓缓流入了我的心中，这正是亲情，总是在我最须要的她时，给我带来暖和。 父亲扬起了手掌，那宽大的手掌好像蕴积了全部的期望和怒火，我闭上了眼，一滴泪从眼角滴落我明白，是我的错，我不该如此顶撞父亲看着手中试卷上醒目的69分良久，我睁开眼，耳边没有火辣辣的难受，我惊愣地看着父亲，那包含怒气却不忍下手的父亲，从他的眼中，我读到了悲观与爱怜。父亲无奈地放下了手，轻轻地吐出了这几个字：走吧，上楼去吧!我

3、懂父亲的意思，他要我接着努力，去拼搏，去努力，去夺回属于我的成果。不知为何，我一下子泪流满面，那无言的爱，充溢期望的心，正是那最深厚最真挚的亲情啊! 我拖着乏累的身子下楼，正欲洗脸，一阵香味便直飘进我的鼻孔间。哇!好香哪!我寻梦般的找寻那香味的来源，却见门外母亲冻红的双手中捧着我的最爱小笼包子。她一见我，忙快乐地大喊：啊璐，快来吃包子!她跳下车，把包子送进我手中。原先，妈妈大清早的去帮我买包子了。我接过包子，一股暖流直涌我心间。亲情，正如这包子的香味一般，香甜却永不逊色! 亲情是一股涓涓的细流，给我心田带来甜甜的滋润;亲情是一缕柔柔的阳光，让冰冻的心灵无声溶化，亲情是一个静静的港湾，让我远航的

4、乏累烟消云散。 口才社演讲稿篇2 言语在某种程度上反映出一个领导者的秉性、修养。作为一个领导者，其胜利口才首先应看对象，并注意策略。也就是说，说话应适时、适情、适势、适机，一切以适度、恰当为原则。 不同的对象对同一句话会产生不同的反应，甚至会导致截然相反的效果。作为一个领导者，常会接触到各种不同职业的人，每个人的职业都应受到敬重。那些卑视他人职业而自我感觉良好乃至炫耀自身职业的人，不仅不会受到欢迎，反而会令人生厌。 看对象的性别差异 男性和女性在语言反应上存在差别，两者对语言情境的承受实力也是不同的，这种差别多半是由性别的心理差异所引起的。因此，对男性和女性说话应留意有所区分，有些可以对男性说

5、的话，未必可以对女性说。 一般来讲，男性对于语言情境的承受实力较强，如通常的玩笑就不会导致男性的尴尬。而女性对于语言情境的承受实力则较男性弱，即使是通常的玩笑也要特殊留意。 看对象的年龄差异 对于不同年龄的人，由于经验不同，志趣也各异，跟他们说话要从他们的心理状态动身。如对健康的中青年，说某某人不行了、某某人死了，一般不会有什么不妥，也不会让对方产生什么联想和反感。但是，假如是对老年人说这些话确定不妥当，不仅会让对方感到很不开心，有时还会造成损害，引起不必要的麻烦。 看对象的文化程度差异 由于接触的人多种多样，领导者在面对不同文化程度的对象时，所讲的话也应留意有所区分。如文化水平低的人不习惯运

6、用书面语言，跟他们讲话应当尽量口语化。假如用书面语言，或高雅的词句，就会产生沟通、沟通障碍。反之，文化层次较高的人则爱听委婉的话，不爱听质问或不客气的话，也不爱进行平谈的对话沟通。 看对象的民族差异 正如本书第一章第三节所言，语言和文化相互依存，不同民族的文化必定在它的语言中有所体现。由于不同民族文化存在不同，其语言也必定存在差异，同一句话对于不同民族的对象来说，其反应也往往迥然不同。 口才社演讲稿篇3 1.做好心理建设 职场心理学专家冢越友子认为，每个人首先必需认知自己有拒绝别人的权利。其次，找个能自由讲话的场所，并且考虑谈话的时机。接下来是想清晰要拒肯定方要求中的哪个部分，并且预先打算好能

7、明确传达出“这个部分我没方法帮你，但假如改成我就可以帮上忙”的讯息。最终是设想传达讯息之后可能会发生的状况。 2.找出“yes/no”之外的选项 遇上同事恳求帮助的时候，自觉只能接受或拒绝，没有转圜余地，也是导致人们无法拒绝的缘由之一。其实，只要把拒绝别人的请托当成是在跟对方交涉，就比较能够打破心里障碍，没有那么难开口。 假设完全接受对方的恳求是100%，彻底拒绝是0%，那么不妨试着向对方提出90%、70%或50%的方案。你可以从请托的“内容”“期限”和“数量”做评估，比如说，90%接受是“期限延长3天的话就办得到”;70%接受是“无法担当项目经理，但是参加项目没问题”。 3.拒绝前表达感谢，

8、拒绝后致上歉意 拒绝的说法也有一套固定模式可循：先以感谢的口吻，感谢对方提出邀请;然后以缓冲句“不好意思”“缺憾”接续，让对方有被拒绝的心理打算;接下来说出理由，并加上明确的拒绝：“因为那天已经有约了，所以没方法出席。”演讲与口才演讲稿范文：学会如何正确拒绝 假如婉拒是比较无关紧要的邀约(如饭局)，只要说今日不便利就好;但假如是要拒绝额外的工作，就必需说出今晚无法加班的详细理由。最终不忘加上致歉，以及希望保持关系的结尾：“真的很愧疚，若是下次还有机会，我会很乐于参与。” 4.电话或e-mail拒绝要特别温柔 电话沟通看不到说话者的表情和动作，有时就算说法客气，对方还是会觉得你的看法强硬，因此讲

9、电话的时候要增加缓冲句，尽可能爱护对方的心情。e-mail则是连声音的抑扬顿挫都没有，简单给人公事公办的感觉，因此要增加感性的词汇。 5.正面朝向对方，放松眉头 说话的姿态、表情、音调也会给人不同的感觉。拒绝时要尽量正面朝向对方，侧身简单给人警戒心强的感觉。蹙眉也会给人负面的印象，尽量有意识地纾缓眉头，以接近微笑的温柔表情讲话最适当。 口才社演讲稿篇4 超群的语言技巧可以增加一个人的语言魅力。特殊是对于企业家来说更是如此。某企业总经理何女士是一位特别有特性的女能人，她工作上热忱高，实力强，年轻美丽，充溢一种健康向上的力气。在事业上也是一位特别胜利的企业家。纵观她的优点，最大的特长是她总是那么虚

10、心、关切人，待人爱护，对下属更是如此，娓娓好听的话语充溢了女性的温顺。 有一位采访过她的记者曾这样生动地写道：“不论你来自何方，只要有机会与她相处，她总是把你当作是她屋里唯一的重要客人。当你与她说话时，她的眼神、语言总会让你忘了面对的是一名赫赫出名的总经理，而是与你密切相伴的挚友。她会仔细地倾听你的看法，让你大胆地发表自己的看法和观点。假如有别人在场，她并不会因为你仅是一名年轻的业务员或打字的秘书而怠慢你，仍旧把你当作她的挚友一样热忱对待。” 这种与人为善的优点、使得肃穆的总经理办公室的气氛一下子有如公园中湖岸柳阴下那般温馨。事实上，不少胜利的经理，待人接物总是那样虚心和随和，只不过玛丽总经理

11、在这之上又加上了一份女人特有的温馨。那么玛丽总经理讲话的魅力又表现在哪里呢? (1)激励了员工的士气。对于自己的员工做出的成果予以充分确定和恰如其分的表扬，这将对鼓舞士气非常有效。特殊是当众表扬的话，效果就更好了。例如，在一次重大球赛结束后，获得最佳得分手的球员在接受记者采访时，当记者问到：“你今日为何表现得如此精彩?”他则说：“这一切都是进攻队员共同努力、精彩协作的功劳。”可以确定地说，这位球星深谙运用表扬这一隐私武器的作用。 (2)宣扬了自己的员工。公司的业务员在推销或生意上的胜利，虽然是在老板的率领下胜利的，但在对外与宣扬这件事时，不同的说法得到的社会效果则不一样。如，老板可以这样说：“

12、我谈成了这笔业务。”假如用10分制来打分，这种说法可以打3分;但是假如他说：“是我们的努力，才促成了这笔生意。”则可得到6分，因为他把荣誉与部属们共享。相反，他说：“是某人与他的部门谈成了这笔生意。”那么则可以得满分。因为他把功劳有意地都归于其部门经理和下属部门员工，从而赢得了下属的敬重和人心，这种感情投资长期下去，会使公司和总经理受益匪浅。长远看，这种做法比一味地自我吹嘘效果更好。 (3)光彩了自己的形象。把自己胜利的硕果同别人共享，并不是一件劳而无获的赔本买卖。这不是那种他得多了，你就得少了的加减法。在这种共享的过程中，也不会因为你付出得太多，你就所剩无几。相反你会得到更多。因为对一位只会

13、把功劳占为己有的经理来说，旁人或下属对他的自我观赏总会感到厌烦的，时间长了，老板就脱离员工成了孤家寡人。玛丽总经理的语言的秘诀就是把老板讲话中的“我”换成“我们”或“你的”那样的字眼，她的谈话就变得特别吸引人了。 口才社演讲稿篇5 (一)学会听：我们说要训练说话，为什么要首先提到学会听这个话题呢?各位，当你涛涛不绝地说话的时候，别人没有听懂你的意思，也就是别人没有接收到你的信息，是好事还是坏事?当然是坏事。所以我要说的是，不仅你要懂得怎么说，还要懂得怎么听，说话跟听话的实力是一模一样的-重要。所以一起先大家要有这样一个自我认知，不是只要来学会说，还要学会听。有些人说话你为什么会认为特别好，你留

14、意没有，那是因为每当他听到重点的时候，他就会在关键的时候，关键的地方，回答了一个关键的话语，所以你认为这个人是会说话的;可是假如一个人他不会听，只会啪啪啦啦地说，始终讲，讲的东西都不是对方要的，都不是对方理解的，这样就算你再会说话，你就象一部说话的机器。所以一件很重要的事情就是，学会说话之前肯定要先学会听话。 (二)每天要与五个人沟通：在我们生活当中，人总是围绕在我们的四周，所以每天找五个人沟通不是一件难事，难的是，我们没有去这样做。通过这样的沟通，我们可以削减我们的说话怯场心里，因为你说得多了，当你面对一个生疏人或一群生疏人时，你知道你应当怎么说;还可以增加你的学问面，和每个人沟通都会有新的

15、事物，在不知不觉中你的学问库就丰富了。各位，认可吗? 这一点特别重要，真正会说话的会说到人家的心坎里，你和别人沟通当中也会渐渐学会人家好的说话方法。 (三)多阅读：各位，阅读对说话有帮助吗?当然有!因为在不同的场合，我们可能会谈不同的话题，我们不行能每天拉家常，我们要去做管理、做销售、做广告、做老板，那么我们当然会说不同的话题，不同的学问，这此学问哪里来?书本当然是最好的喽。特殊是一些哲理性的书籍，因为我们说话总要符合逻辑的，阅读那样的书对我们帮助很大哦。 (四)公众场合的说话：我们不管是上学还是参与了社会工作，都有许多公众场合说话的机会，只是我们不愿说不敢说，所以我们最终总是埋怨自己不如别人

16、会说话，而从没想过是我们没有在这样的场合去多说话。或许在一次培训课上，老师说：有哪位挚友上台来与我们共享一下学习的感受。大多数人都不会主动上台，因为怕说不好，那么各位是不是失去这样一次机会，或许你真的说不好，说不好有没有关系?没有关系!假如你一次也不愿上台说，那么你恒久说不好，当你一次次走上讲台的时候，你确定会一次比一次说得好。各位，假如你是一们老板，你看到一心一意、埋头苦干、忠诚恳干的你的员工，你很想说两句激励一下，但你拙于言词，不知怎么开口，结果什么都没说，试问这些员工以后还会这样忠诚的干下去吗?还有，假如你是一名员工，在公司的会议上，你每次只参与会议，不说一句话，开会从来不发言，那么在公

17、司裁员时第一个确定是你，因为老板可能跟本不知道你是谁，你没有在老板面前表现过你的特长。所以各位，在公众场合，只要有说话的机会就说上两句，不要怕，因为或许那个舞台就是为你而设计的。各位，有敢到公交车上说话的吗，假如你想速成训练，每天一上公交车，就开说：各位同乘的挚友，大家早上好!今日的天气万里无云，祝大家有个好心情火车站到了，下车请当心 。假如你这样的训练，不出一月，你参与国务院会议也能轻松的说话，不过也存在着风险哦，可能被120拉到精神病院，也可能被售票员打下车，因为她以为你要抢她的饭碗 。但要胜利总有风险的，各位试试哦 口才社演讲稿篇6 技巧1：演讲时六个方法 一、何谓善用空间的演讲 所谓空

18、间就是指进行演说的场所范围、演讲者所在之处以及与听众间的距离等等。演说者所在之处以位居听众留意力简单汇合的地方最为志向。例如开会的时候、主席多半位居会议桌的上方、因为该处正是最简单汇合出席者留意力的地方。 反之，假如主席位居会议桌之正中心，则会议的进行状况会变如何呢?唯恐会使出席者留意力散漫了，且有会议冗长不休的感觉?因此，让自己位居听众留意力简单汇合之处，不但能够提升听众对于演讲的关注，甚至具有增加演说者信任度权威感的效果。 二、演讲时的姿态如何 演说时的姿态(posture)也会带给听众某种印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨，不过一般而言仍有

19、便利演讲的姿态，即所谓“轻松的姿态”。要让身体放松，反过来说就是不要过度惊慌。过度的惊慌不但会表现出笨拙僵硬的姿态，而且对于舌头的动作也会造成不良的影响。 决窍之一是张开双脚与肩同宽，挺稳整个身躯。另一个决窍是想方法扩散并减轻施加在身体上的惊慌心情。例如将一只手略微插入口袋中，或者手触桌边、或者手握麦克风等等。 三、演讲时的视线 在大众面前说话，亦即表示必需忍受众目睽睽的凝视。当然，并非每位听众都会对你报以善意的眼光。尽管如此，你还是不行以漠视听众的眼光，避开听众的视线来说话。尤其当你走到麦克风旁边站立在大众面前的那一瞬间，来自听众的视线有时甚至会让你觉得刺痛。 克服这股视线压力的秘决，就是一

20、面进行演讲;一面从听众当中找寻对于自己投以善意而温顺眼光的人。并且无视于那些冷淡的眼光。此外，把自己的视线投向剧烈“点头”以示首肯的人，对巩固信念来进行演说也具有效果。 四、演讲时的脸部表情 演讲时的脸部表情无论好坏都会带给听众极其深刻的印象。惊慌、疲惫、喜悦、焦虑、等心情无不清晰地表露在脸上，这是很难藉由本人的意志来加以限制的。演讲的内容即使再精彩，假如表情总觉缺乏自信，老是畏畏缩缩，演讲就很简单变得欠缺劝服力。 限制脸部的方法，首先“不行垂头”。人一旦“垂头”就会予人“丧气”之感，而且若视线不能与听众接触，就难以吸引听众的留意。另一个方法是“缓慢说话”。说话速度一旦缓慢，心情即可稳定，脸部

21、表情也得以放松,再者，全身上下也能够为之悠然自得起来。 五、有关服饰和发型 服装也会带给观众各种印象。尤其是东方男性总是喜爱穿着灰色或者蓝色系列的服装，难免给人过于刻板无趣印象。轻松的场合不妨穿着略微花俏一点的服装来参与。不过假如是正式的场合，一般来说仍以深色西服、男士无尾晚宴服、以及燕尾服为宜。其次，发型也可塑造出各种形象来。长发和光头各自蕴含其剧烈的形象，而鬓角的长短也被认为是个人喜好的表征。站出来演讲之际，你的服装、原委带给对方何种印象?希望各位好好地斟酌一番。 六、声音和腔调 声音和腔调乃是与生俱来的，不行能一朝一夕之间有所改善。不过音质与措词对于整个演说影响颇巨，这倒是事实。依据某项

22、探讨报告指出声音低沉的男性比声音高亢的男性，其信任度较高。因为声音低沉会让人有种威历镇静的感觉。尽管如此，各位还是不行能立刻就变更自己的声音。总之，重要的是让自己的声音清晰地传达给听众。即使是音质不好的人，假如能够禀持自己的主见与信念的话，照旧可以吸引听众的热切关注。 说话的速度也是演讲的要素。为了营造镇静的气氛，说话略微慢点是很重要。标准大致为5分钟三张左右的a4原稿，不过，此地要留意的是，倘如从头至尾始终以相同的速度来进行，听众肯定会睡觉的。 技巧2：只要这样坚持就能有好口才 练习口才和练习游泳是异曲同工的。大家公认的学习游泳的方法，就是跳进水里去练习。一个人懂得游泳的理论和学问，但假如不

23、下水练习，就恒久是一只在渴望期盼之中的旱鸭子。假如一个渴望在听众面前发表演说能出口成章，并能受人欢迎的话，那就必需提高志气，放开胆子，树立信念，付诸实践，勤学苦练。详细来说，练习演讲、提高口才的阅历大体有以下几点： 一、绕口令练习 想练好口才的话先把发音练清楚，绕口令是最佳的方法。可以上网找一些绕口令的段子来练习，每天坚持背一段，坚持一周就会发觉很不一样了。 二、坚持写日记 写日记是一个很好的习惯，每天跟自己对话会让你思索更多的东西，无形之中会提升到自己的口才。写日记随心走就可以了，不须要有什么华丽的文采之类的。 三、仿照练习 找一段自己喜爱的视频，对着来仿照。可以是新闻播音也可以是辩论演讲或

24、者新闻会发言之类的，找一个自己崇拜的对象，尽量仿照其发言，语音语速，肢体动作等。 四、三分钟演讲 每天找一个题材，然后进行三分钟的演讲。一起先的时候说得烂也不怕，坚持下去就可以了，你会发觉自己须要补充许多的学问，这会促使你读书读报，扩展学问面。 五、讲故事 找自己的挚友，对他们讲故事，尝试完整叙述出一个故事，然后渐渐增加感情色调，变更说话的方式，让故事变得更加好玩。同一个故事，你至少要跟5个人说才有效。 六、剧烈的酷爱 对演讲与口才的学习要有剧烈的欲望和酷爱，才能产生多练的激情和毅力。“酷爱是最好的老师”。酷爱的感情有巨大的鼓舞力气。没有剧烈的酷爱就不会有坚决的志向，也就缺乏坚韧的毅力去从事自

25、己的事业。古往今来多数事实告知我们，任何一个有成就的人，无一不是对他所从事的事业有着酷爱的感情。他们孜孜以求，如醉如痴，以致达到废寝忘食的地步。 七、刻苦的实践 天道酬勤，勤能补拙。 八、耐性加恒心 冰冻三尺，非一日之寒。初学演讲的人，特殊是青少年，往往急于求成，缺乏耐性和恒心。 科学的练习。初学演讲的人应当驾驭科学的合理的练习方法，即从易到难，从小到大、从短到长、由分到合、由点到面按部就班的练习方法。 (1)从小到大。初学演讲的人，应从自己比较熟识的内容起先，比如青少年比较关切的志向、立志、学习、纪律、友情等内容，而不要急于去谈论那些自己不太熟识的、比较困难的大道理、大内容。起先练习演讲时题

26、目要小一些，目的要简洁，内容要详细，这样比较简单胜利。然后一步步过渡到大题目、大容量、高层次的演讲。 (2)从易到难。相对而言，以叙述和抒情为主的演讲比较简单驾驭，以争论为主的或综合运用各种表达方式的演讲比较难。这与书面表达的学习依次是一样的，首先应驾驭叙述、描写、说明、抒情等基本演讲实力，进而过渡到争论和综合型的演讲。没有比较坚实的叙述事务的表达实力，演讲是不简单获得胜利的。所以一起先就要把叙述型演讲的基础打好，然后再进行说理争论型的演讲练习。 (3)从短到长。演讲时间的长短也要体现按部就班的原则。当然有些短的演讲难度也很大，但一般说，短的演讲主题集中，单一，开宗明义，简洁明白，初学者比较简

27、单驾驭，即使不太胜利，听众也能谅解。长的演讲结构困难、涉及面广，主题不简单把握，特殊是在控场实力较差的状况下，简单造成失败。此外，初学演讲的人，在语言运用上也要力求多用短句，简洁明白，尽量小用或不用含信息量大的比较长的困难句子。也就是说，有时为了说明一个问题，宁肯用三个短句，也不用一个长句。 (4)由分到合。演讲是一个综合性的活动，它包括很多内容和基本功。一次演讲的胜利与失败当然与演讲者自身德才常识各方面的修养有干脆关系，但这几方面修养很高的人却不肯定能成为一个很好的演讲者。这是因为演讲还有一系列技巧问题。比如说话的技巧，发声的技巧，仪态手势、面部表情的技巧等等。要求初学演讲的人一下子把这些娴

28、熟地驾驭是不行能的，而且在练习过程中，这些技巧的娴熟程度也不会是平衡发展的。解决的方法，是下功夫先进行单项练习，特殊是自己感到薄弱的环节，要反复练习，集中力气突破难点。在单项练习的基础上，再进行综合练习，反复试讲，一步一步地使整个演讲从内容到语言表达、姿态手势、面部表情、眼神等的协作达到和谐统一，尽善尽美。 (5)由点到面。一般来说，初学者练习演讲都是一人一个点，先个人单独练习。这种练习法比较便利，不受拘束，不受一些条件限制，只要是自己在空闲时间，随时都可以练习。但是这种关门闭户的单个练习，必需要在老师或正确的演讲方法指导下进行练习，否则就会适得其反，得不偿失。当单个练习达到肯定程度时，就应当

29、尝试当众练习了。这时，可以请来自家人或一些挚友、同事乃至有阅历的演讲者。练习者演讲一段，然后就让他们提出看法，以便改正缺点，使演讲日趋完备。“丑媳妇总得见公婆”，在演讲基本娴熟后，就必需拿出志气来，面对听众，到大庭广众中去练习演讲。在这种实践中，最简单发觉自己的优缺点，也能最有效的较快的提高自己的演讲水平。值得留意的是，演讲者每讲完一次后，都应当刚好地虚心地征求一下听众的看法，然后仔细总结，细心探讨，留意发扬成果，克服缺点。久而久之，熟能生巧，演讲水平定会得到提高。 技巧3：演讲与口才 当众讲演是一门精致的艺术，必需谨遵修辞法与优雅的原则，但是在现实生活中，没有哪个人是天生的大众演说家，也不行能要求每个领导者都能拥有林肯、丘吉尔那种富有感染力的雄辩口才。对于现代领导而言，应通过什么样的途径来提高自己的口才呢? 要想成为一个擅长言说和沟通的人，一是要克服当众说话的惧怕心理，二是要借鉴他人的胜利阅历，三是要驾驭一些必要的说话技巧。