2023年个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2023年党性分析材料.docx
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1、2023年个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2023年党性分析材料个人比照十八个是否问题检视及整改措施2023年党性分析材料 篇一 依据其次批主题教化中比照党章党规找差距的要求, 会前, 我仔细学习党章党规、 党史、 新中国史等内容, 比照党章准则条例, 紧扣中心提出的十八个是否, 在学习领悟的基础上, 坚持边学习、 边比照、 边检视、 边整改,做到把自己摆进去, 把职责摆进去, 把工作摆进去, 切实增加党员意识、 纪律意识, 提升思想境界、 政治境界、 道德境界、 深化相识找差距, 明确方向, 落实整改。 现将个人检视剖析状况报告如下: 一、 存在的问题清单 (一) 比照党章五个是否
2、存在的问题 1. 是否坚持党的性质宗旨, 贯彻党的基本理论、 基本路途、 基本方略, 坚持四项基本原则, 坚持新发展理念, 坚持中国特色社会主义事业五位一体 总体布局和四个全面战略布局方面。 本人能够执行上级的各项重大决策, 能够做到令行禁止, 保证党中心确定的路途方针在落实中不跑偏、不走样、 不变形。 但对新发展理念的相识还存在不深刻、 不完整的地方, 还有待更加深化的学习。 2. 是否仔细履行党员八项义务、 践行入党誓言, 充分发挥党员先锋模范作用方面。 严格根据党员干部的标准和要求来衡量, 还有一些不足: 一是先锋模范作用发挥不平衡。 过度关注意大工作任务, 忽视了 日 常工作和学习 中
3、的带动作用。 二是在实际工作中探讨工作不够细致、 不够全面, 在无私奉献上做的不够好。 3. 是否根据党员 干部六项基本条件, 真正做到信念坚决、 为民服务、 勤政务实、 敢于担当、 清正廉洁方面。 本人严格对比下感到还有几个问题比较突出: 一是担当精神有待加强, 对不属于自己分管的工作, 该发表看法时发声相对较少。 二是存在求稳怕乱思想, 进取意识不强。 指导创新的实力有待提高, 对新学问、 新事物学习热忱不够, 工作上缺乏新意, 缺少亮点。 4. 是否严格遵守党的组织制度, 严守党的政治纪律和整治规则, 做到令行禁止方面。 经仔细查摆, 还存在一些不足: 一是开展指责与自我指责还不够尖锐。
4、 二是对分管范围内工作存在工作标准要求不高和得过且过的状况。 5. 是否坚持党的群众路途, 树牢宗旨意识, 坚持从群众中来、 到群众中去, 擅长做好新形势下的群众工作方面。 经仔细查摆, 主要问题表现为: 一是走访基层较少。 二是实行上级工作部署重过程轻实效。 (二) 比照准则八个是否 存在的问题 1. 是否坚决志向信念, 以实际行动让党员和群众感受到 志向信念的强大力气。 本人能够增加四个意识, 坚决四个自信, 做到两个维护, 但对马克思主义仍停留在概念理解, 缺乏实践相识, 仍需补足精神之钙, 筑牢信仰之基。 2. 是否坚决不移贯彻党的基本路途, 在大是大非面前站稳整治立场, 在错误言行面
5、前敢于抵制、 斗争。 本人能够做到旗帜显明讲政治, 在大是大非面前站稳立场, 看法坚决,始终保持政治上的醒悟与坚决。 3. 是否坚决维护党中心权威和集中统一领导, 增加四个意识, 对党忠诚醇厚、 光明正大, 严格执行重大问题请示报告制度。 本人始终听从党中心指挥, 在政治上、 思想上、行动上和党中心保持高度一样, 重大问题上坚决执行请示报告制度。 本人始终听从党中心和习近平总书记的指挥, 在政治上、 思想上、 行动上和党中心保持高度一样。 4. 是否严格落实中心八项规定精神, 坚决反对四风。能够时时到处做到严以律己, 坚决做到不违规、 不逾矩, 但工作中有时存在船到码头车到站 的思想。 5.
6、是否坚持民主集中制原则, 发扬党内民主, 保障党员权利, 留意听取不同看法, 自觉听从组织分工支配, 不独断专行和各自 为政。 能够主动听取他人看法建议, 主动借鉴他人阅历和做法促进工作, 提升水平。 6. 是否坚持正确选人用人导向, 坚持好干部标准, 自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 经反思和比照,不存在这方面的问题。 7. 是否勇于开展指责和自我指责, 自觉接受对权利运行的制约和监督, 加强自律、 慎独慎微, 按规则正确行使权利。能够开展指责和自我指责, 但有时指责缺乏力度。 8. 是否保持清正廉洁的政治本色, 坚持三严三实,坚决同消极腐败作斗争。 有时对分管单位的监督教化有失之
7、于宽、 失之于软 的现象。 (三) 比照条例五个是否 存在问题 1. 是否在重大原则问题上同党中心保持一样, 自觉执行党组织确定。 在落实党中心和上级部署时对能立竿见影的工作较为重视, 对须要长期坚持的基础性工作关注不够。 2. 是否存在滥用职权、 谋取私利, 违规接受礼品礼金、经商办企业, 违反公务接待管理、 会议活动管理、 办公用房管理等有关规定的问题。 经仔细自查, 本人在这方面不存在任何问题。 3. 是否存在优亲厚友, 为黑恶势力充当爱护伞, 弄虚作假、 简洁粗暴等损害职工群众利益等问题。 本人全面仔细的梳理了 亲友关系, 没有发觉亲友涉及参加黑恶势力 现象, 自 身没有充当黑恶势力爱
8、护伞, 不存在损害群众利益行为。 4. 是否存在工作不负责任, 搞形式主义、 官僚主义, 干预和插手市场经济活动、 司法活动、 执纪执法活动等问题。一是主动学习的意识不强, 二是深化基层调研不均衡。 5. 是否存在生活奢侈、 贪图享乐、 追求低级趣味, 违反社会公德、 家庭美德等问题。 经比照检查, 本人生活作风良好, 不存在上述问题。 二、 产生问题的缘由分析 深化剖析问题产生的缘由, 主要有以下几个方面: 一是放松了 思想改造, 志向信念淡化。 主观上对自身改造意识不强, 对党的理论的系统探讨和深刻理解不够深刻,缺少了 对共产主义志向信念一以贯之的坚持。 总以自己工作忙为借口 , 把更多的
9、时间精力用于繁杂的事务性工作, 很少静下来心来从志向信念角度查找剖析自己的不足。 对理论与实践的辨证唯物关系理解不深, 不能很好地运用理论去指导实际工作, 存在学用两张皮的现象。 二是群众观念薄弱, 宗旨意识树得不牢。 对党的主题教化相识不深, 没有在思想上坚固树立一切依靠群众、 一切为了 群众的意识, 没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。 党的宗旨意识淡化, 亲密联系群众不够, 深化基层向人民群众学习请教、 听取看法不够虚心、 不够全面、 不够刚好,导致指导工作存在主观意志成分, 形式主义成份。 三是党性锤炼欠缺, 锐意进取的精神缺失。 对共产党员要不断增加党性修养的相识不到位, 从思
10、想上放松了 自身党性熬炼的主动性、 自觉性, 滋长了 自我满意、 自我感觉良好的心情。 没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己, 没有很好地把自己工作过程和党性熬炼结合起来, 没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课, 长期修、 常常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。 主观上不求有功、 但求无过的思想严峻, 面对困难缺乏志气、 决心、 毅力, 缺乏深化钻研、 艰苦奋斗的精神, 不愿尝试从旧的模式中解放出来。 三、 整改措施及下一步努力的方向 针对查摆的问题根源, 坚决对标抓好整改, 切实将存在的问题整改到位。 (一) 加强理论学习, 坚决志向信念。 加强理论学习,从应付性学习转变为主
11、动钻研学习、 从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、 从为了 工作的要我学 转变为提升自 己理论素养的我要学。 始终坚持学习 党的最新理论和党的十九大精神, 坚决共产主义信仰, 提高政治敏锐性和鉴别力。 始终坚持向实践学习、 向群众学习 , 以增加解决实际问题的实力; 加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习 , 以不断提高自 身素养和领导水平。 (二) 提高党性修养, 增加宗旨观念。 定期学习党章, 以党章为镜, 时刻警醒自己, 进一步解决好世界观、 人生观和价值观这个总开关 问题。 自觉加强党性修养, 增加党的意识、 宗旨意识、 政治意识、 执政意识、 大局意识、 责
12、随意识, 不遗余力地做好本职工作, 牢记党的宗旨, 始终保持醒悟的头脑, 时刻留意摆正自己同广阔群众的位置, 时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨, 时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、 求真务实、 言行一样的工作作风, 脚踏实地,埋头苦干, 实实在在地为干部职工、 管理对象办实事、 办好事。 (三) 改进工作方法, 提高服务水平。 一是在学好政治理论的同时, 依据工作须要和自己实际, 坚持学习相关业务学问, 不断丰富自己的学问, 开拓自己的视野。 二是坚持科学的看法和求实的精神, 兢兢业业地做好各项工作, 树立剧烈的时间观念、 效率观念、 质量观念, 提高工作效率。 三是在集团公司党委领导下,
13、 讲真话、 报实情, 办实事、 求实效,以求在自身素养提高和工作质效上都有大的提升和突破。以上是我个人比照检查, 可能还不全面、 不彻底, 缘由找的不肯定精确, 措施也可能还不到位。 恳请同志们指责指正, 我肯定虚心接受, 做到立行立改。 篇二 根据市委的统一支配部署,在深化学习和提高相识的基础上,通过广泛征求对本人及本单位的看法和谈心活动,仔细根据党章规定的党员义务和两学一做学习教化常态化制度化工作要求,结合本人的思想和工作实际,从自身在思想意识、工作作风、党风廉政建设和社会生活等方面存在的突出问题,进行了仔细的剖析,存在的问题和不足如下: 一、存在的主要问题及表现 综合各方面的看法和个人的
14、相识,我自身主要存在以下几个方面的突出问题: (一)思想解放不够,在新时代新任务面前缺乏开拓进取精神。对社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律探讨的不够。对群众最关注的党风廉政建设抓而不紧,特殊是反映在抓吃喝玩乐等问题上,究其缘由:一是对党风廉政建设理论学习、理解的不深不透,未能完全驾驭和运用好这一思想武器。二是党性原则不强,对有些个别请示特别状况下上饭店的,不是加以制止和劝阻,而实行默许或同意。三是担忧政策把握不好,打击面宽了会得罪人,没有人情味,认为纪委书记也是有感情的,在社会上也应有些挚友,因此有些事原则性不强。四是以为反腐倡廉是一个长期的工作任务,大范围的工作,不行
15、能短期内就将党风廉政建设抓到位。这些偏见和错误相识的存在,是对搞好党风廉政建设的极端重要性相识不足所致。 (二)对理论学习重视不够,在有些问题上还缺乏足够的政治鉴别实力和政治敏锐性。一是自身理论学习的刻苦程度和深度不够,有时工作一忙,就放松了学习。虽然平常对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神学了一些,但没有进行深化细致地探讨和探讨,导致自己有时在一些问题面前,政治洞察力和鉴别力与党的要求还有差距。二是用科学理论武装头脑,提高政治素养方面存在不足。自己认为入党多年,受党教化多年,政治是成熟的,因而在党性熬炼方面有所放松,在用马克思主义理论武装头脑,运用马克思主义理论和分析问题方面不
16、能完全适应新时代,使得政治敏锐性和政治鉴别力与党的要求还有差距。 (三)在工作中存在服务意识不强,工作不够扎实,深化基层调查探讨不够等问题。一心一意为人民服务是我们党的根本宗旨,为人民谋利益是党的领导干部的最高行为准则。自己在任XX、纪委书记时,心里就想到要为官一任,造福一方,并把尽心竭力为人民办实事作为工作的首要任务,摆在了突出位置。应当说,任职以来,自己为单位党风廉政建设和反腐败工作做了一些工作。近年来,由于受市场经济价值取向影响,党的一心一意为人民服务的宗旨树立的不够坚固,有时有享乐主义的苗头滋生,图安逸悠闲,没有完全很好的解决群众关注的热点、难度问题。有时,工作作风不够扎实,官僚习气显
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