2023年争做新时代四有好老师演讲稿名字6篇.docx
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1、2023年争做新时代四有好老师演讲稿名字6篇 演讲稿在写作上具有肯定的格式要求,你是不是写起演讲稿来就毫无头绪?演讲稿是我们生活中常常会运用到的一种文体,你知道怎么写好演讲稿吗?以下是我细心为您举荐的争做新时代四有好老师演讲稿名字6篇,供大家参考。 争做新时代四有好老师演讲稿名字1 在教化的路上,我们是一群追逐者;在成长的路上,我们是一群学习者。时代给予我们新的责任与使命。作为一名老师,我们应当对自己提出更高的要求,努力使自己成为一个有思索力、有创建力、有执行力、有影响力的人。 一、做一名有思索力的老师。 人与人的不同,在于思想的差异,而思想则主要来源于思索。一个人是否喜爱思索,做到常态思索,
2、取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。老师的思索力,主要体现在对待问题的处理方式上,首先情愿拿出肯定的时间集中在这个问题上,思索选取最佳的方法达到目标;其次,常时间集中关注在某一主题的探讨上,持续推动,尽量找寻创新点;还有就是在常态教学活动中融入自己的思索,为每一次的发言做打算,为每一节课做设计,为每一次阅读做整理,为每一次实践做反思。 二、做一名有创建力的老师。 创建力是指产生新思想,发觉和创建新事物的实力,它是胜利地完成某种创建性活动所必需的心理品质。思索不同,才能有创建。做为一名有创建力的老师,他所做的,都是经过思索的,他所运用的方法都是最简洁有效的。不仅如此,他还要擅长整合资源。他能
3、够相识到:智力、想像力及学问,都是我们重要的资源。但是,资源本身所能达成的是有限的,惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。我们日常的工作,经常是缺少创建。一节教案讲了五年,教材都变了,教案还在用。一篇讲稿,反复改了几遍,听众都变了,还在讲,内容仍停留在最初那个年头。阅历恒久是创建的羁绊,我们却舍不得扔。我们的工作质量须要通过创建去改善,我们的生活境遇须要创建去点亮。没有创建,就没有不同,没有创建,就没有杰出的表现。 三、做一名有执行力的老师任何事只有做,才会有结果。 假如只停留在安排和想的层面,恒久也实现不了突破。执行力,是推动事物进展的关键,是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说,“
4、我们应当将行动纳入决策当中,否则就是纸上谈兵。”执行力是一种行动意识,是主动发展的反应。假如时间还足够,我们经常是拖延,并不是先将事情办好,然后优化质量。到了必需得干的时候,然后再不得不做,整个过程的心理负担都会很大。与其那样,真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情,我们要第一时间完成,这就好比编辑约稿,早点完成大家都省心,更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。性急的人简单锻造成具有执行力的人,但肯定要克服“不思索”,要三思而后行。将时间支配得有条不紊,就可以变性急为执行力。性稳的人,也要有提前意识,要为后期完善争取时间。 四、做一名有影响力的老师一个老师的最大影响力在于给学生以人生的
5、影响,帮助他们完善学问、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体会价值,要培育更多能够超越自己的人。 假如多年以后,教的学生身上隐隐可见他的影子,那么,他就是一个胜利的老师!在一个地理老师的影响下,有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业;一位语文老师的影响下,他的学生成为当代闻名的作家、诗人;一位英语老师多年以后听到了他的学生娴熟标准的同声传异的声音。我们说,这样老师肯定是华蜜的,因为他的教学已经在学生中建立了影响,已经为学生发展供应了建议。一位老师,在日常教学中通过自己的一言一行,潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的老师,懂得在方方面思索“人存在的价值与意义”,不让时间虚度,始终在做好“
6、有意义的事情”,始终在思索“有价值的人生”。 老师的发展理念确定了他对别人的影响程度,一个视野开阔的人,绝不会犯低级错误,这就好比登高望远。远识是由站位确定的。当然,目光短浅者也很难看得远,因为他既近视,又远视,别人看着难过,他自己也遭罪。建立影响最简洁的方式是帮助别人,帮助别人你不仅会收获友情,更会得到同等份额的欢乐!经营须要时间,成长须要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻,成长自己,坚信选择,收获欢乐! 争做新时代四有好老师演讲稿名字2 我常在心中自问,“什么样的老师称得上好老师”。要谈论什么是“好老师”,首先要明白“老师”该做什么。 韩愈说:“师者,所以传道受业解惑也。”可见,老师必需
7、教人道理,解人怀疑。礼记曰:“师者也,教之以事而喻诸德也”,教化家陶行知说,“先生不应当专教书,他的责任是教人做人”,乃知,老师不光要授人以学问,还必需教人以做人。总而言之,老师就该既身怀传承文明的使命,传授学生学问与技能;又能肩负起社会责任,教学生做人的道理。 老师培育出的人要能很好地从事社会生产与生活。而能圆满地完成上述教书育人的使命,在修身、治学、从教乃至生活各处都能身体力行此使命的老师,我觉得即可称之为“好老师”。做个老师简单,做个好老师不易;坐而论道谈论好老师简单,真正放在身上手边去做就更不简单了。 我想,要成为一个好老师,必需做到爱教善教,好学善学。 争做新时代四有好老师演讲稿名字
8、3 每年的老师节通过表扬一批先进老师来体现大家对老师的敬重,是一件很有意义的事情。同时,我们更应当进一步营造敬重老师的社会风尚。 老师是实现教化现代化的关键因素。当前,我认为老师应当把精力放在课程上,放在教学上。上好每一节课,教好每一个学生,才能真正办好每一所学校,才能实现教化现代化。 我们身边有着一群老师,他们在自己的教化田地中辛勤耕耘,在日常生活的点点滴滴中奉献着自己的爱心,他们是学生心中、同事眼里、家长认可的最美老师。最美的老师,美在哪里?美在他们有一颗义勇之心。盛怡萍老师和杨念文老师的事迹最牵动我们的思绪。盛老师在商场电梯出现故障时,在一位妈妈抱着孩子鞋带却被卷进电梯时,最先冲上前去,
9、镇静机灵的关闭了电梯开关,解救了这对母子。杨老师乘坐公交,在司机和乘客发生激烈冲突,进而升级为打架的状况下,英勇的跳出来,用自己良好的沟通技巧化解了这次冲突。学校为她们的古道热肠而感到骄傲,老师们为这样见义勇为的好同事而感到由衷的钦佩,她们是平直当之无愧的最美老师。 最美的老师,美在哪里?美在他们把帮助别人也当做一件欢乐的事。有一个人,是我们学校的大忙人,常常望见他穿梭在学校的各个角落,大到维护学校网络,录制视频,小到发放书本、处理课桌椅,他总能耐性细致的处理老师们的问题,为老师和学习供应了优质的后勤保障,他是我们可亲的总务主任韩栋老师。还有脸上恒久挂着绚丽笑容,坚持把欢乐传递给身边每个人的刘
10、晨希老师。助人为乐,让他们闪闪发亮。 最美老师,还美在哪里?储淼、张程晓老师坚持诚信待人,踏踏实实的工作,真诚之心犹如出水的芙蓉,清丽脱俗,静守住自己的教化乐土。张筝、曹家娴老师用一颗不倦的爱心,在微小之处,在不经意间静默润泽孩子们的心灵,她们是爱生如子的典范。在平凡的岗位上静默付出,无私奉献,恪守自己的育人之道,这是陆静超老师的追求;虽然家在外地,却从未迟到早退,每天早早到校,和学生一起用朗朗书声开启新的一天,这是钟丽莺老师的坚守。 仔细工作的老师是美的,能兼顾好家庭的老师更是漂亮。摄影技术一流、烧菜技术一流的府老师哪怕工作再忙再累,每个双休都要给父母烧一手好菜,将家务活干得井井有条。正如鲍
11、宇睿老师说,父母的微笑是她最大的华蜜,父母的健康是她最大的财宝。 在这次评比“最美老师”活动中,除了以上12位获奖老师外,还有17位老师获得了提名奖,他们中有的怀着一颗感恩的心在平淡的岁月里演绎着作为老师的精彩;有的与学生亦师亦友,享受着与学生在一起的温馨欢乐;有的用耐性、爱心,沁入孩子们心田,喜看幼苗在爱的滋润下强壮成长;还有的工作面前大局为重,更好地为学校和师生服务,放弃多数的闲暇时间他们都是我们身边可敬可爱的人。 活动的最终,季文学书记和徐玉英校长向老师们表示了庆贺,也勉励在场的每一位老师都能立足本职、扎实工作,人人争做“有志向信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的四有老师,以更加
12、饱满的工作热忱、更加昂扬的精神状态、更加执著的事业追求,主动投身到平直实小的教化教学的实践中,人人争当“最美平直老师”。 这是一次绚丽的盛会,在平直校内之中,让人仿佛置身于绚丽的星空下,每一位老师都在自己的位置散发出光线,或闪烁、光明、或柔软。在这片闪耀的星光里,我们找到了真、善、美、爱,找到了为人师表,廉洁从教,找到了事业与人生的位置。甘守三尺讲台,争做四有老师,我们虽然平凡,但我们的脊梁支撑的却是祖国的将来;我们虽然清贫,但我们的双手托举的却是明天的太阳! 争做新时代四有好老师演讲稿名字4 敬重老师们: 大家好! 学习身边典型,争做四有老师。 在演讲起先之前,我想问大家一个问题:你酷爱老师
13、这个职业吗?我曾经听过这样一句话:假如你爱一个人,就让他去从事教化吧;假如你恨一个人,也让他去从事教化吧。当时的我,听得云里雾里。如今,从教两年多,再次回味这句话,我幡然醒悟。原来,在教化的世界里,也有冰火两重天。 有人说,老师是单调乏味的。每天上课下课、批改作业、辅导后进生,直线型的工作轨迹恒久一成不变; 也有人说,老师缺乏欢乐。每天和那些什么也不懂的孩子一块儿,看着他们把作业本弄得一团糟,听着耳边刺耳的热闹,你恒久也别想找到片刻的安静; 还有人说,老师是清贫的,你无法每天坐到优雅的西餐厅喝下午茶,不能穿着流行色让心灵尽情放飞于清风车影中 这些说法好像不无道理。然而,这真的是老师的全部吗?真
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