2023年国有企业党支部建设标准.docx

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1、2023年国有企业党支部建设标准国有企业党支部建设标准一、班子建设 1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员等，支部委员调整应刚好，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。 2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路途，亲密联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。 3支部严格执行有关组织生活、党员教化管理、党风党纪教化、民主评议党员等制度，刚好传达和贯彻上级有关精神，仔细执行上级各项决议、确定，按时完成各项工作任务。 4主动参加探讨企业重大事项

2、，如工作安排、人事提拔任免等。 5支部委员亲密联系群众，充分调动职工主动性，凝合力、向心力强。 二、制度台帐 1党支部应依据中国共产党章程和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。 2职工名册、党组织网络图、党员名册、入党主动分子名册、发展党员安排名册完整齐全。对入党主动分子要实行一人一档管理。党员异动信息刚好报告公司党群工作部门。预备党员和入党主动分子调动，入党材料刚好移交调入党支部。 3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。 4各种工作记录(包括三会一课记录、民主生活

3、会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。 5党支部工作安排，发展党员规划，年度工作、学习、活动安排和工作总结等材料;学习教化资料、先进事迹材料、表彰嘉奖材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。 三、阵地建设 1总支、直属支部有固定的党员活动室，布置规范整齐;党员活动室由专人负责，并有管理制度。 2党员活动室配备党建书籍、报刊，并刚好更新。陈设单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。 3党员活动室配置档案资料柜，柜内档案

4、盒标示统一，分类齐全;党建文献书籍摆放规范。 4因地制宜设置宣扬栏，内容包括党、政、工、团等专栏，并结合单位实际设置其他特色专栏;宣扬栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏等内容，宜主题显明、图文并茂。 四、日常工作 1党支部必需严格根据中国共产党发展党员工作细则(试行)的规定和要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好党员发展工作。 2坚持党支部学习制度(每季一次)，仔细开展好党课教化(半年一次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教化不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。 3党费收缴足额刚好，每月按时向单位

5、党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、运用状况，接受党员群众监督;督促和引导党员自我管理，模范地遵遵守法律律法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。 4支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前打算、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。 5亲密联系群众，常常了解群众对党员、党的工作的指责和看法，维护群众的正值权利和利益，做好群众的思想工作;坚持职工伤病住院必访;职工生活及家庭遇特别困难必访;职工家庭重大纠纷必访;职工发生意外事故、事务必访;职工受到处分、惩罚，有思想心情者必访。职工思想波动必谈;职

6、工违章违纪必谈;职工岗位调整变动必谈;职工之间发生冲突纠纷必谈;职工受到表扬或指责必谈。 五、活动组织 1严格党的组织生活，仔细落实三会一课制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。 2围绕本单位(部门)的中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容详细，形式多样，促进本单位(部门)平安生产、经营管理等各项经济技术指标的完成。 3充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对急、难、险、重任务，克服困难，发动党员努力完成。组织开展党员突击队、党员示范工程、青年突击队等活动。 4主动开展党内帮扶活动，促进党员之间相互关切、相互帮助，组织义务奉献等。 5围绕创建五个好先进基层党组织和争做五带头优秀共产党员目标，结合企业生产经营管理目标任务，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深化开展基层党组织标准化建设活动。