2023年优秀热门控烟工作计划范文.docx

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1、2023年优秀热门控烟工作计划范文 制定一份优秀的工作安排，我们可以有效的避开工作可能发生的一些失误，那么相关的工作安排该如何写呢？以下是我和大家共享的优秀热门控烟工作安排范文，以供参考。 优秀热门控烟工作安排范文 为进一步推动我中心控烟工作的深化开展，使广阔干部职工远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，提高干部职工的健康水平，现将我中心20xx控烟工作安排支配如下： 一、明确目标，加强领导 依据单位人事调整，进一步明确单位控烟领导小组组成和职能，中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长，曹品中、李洪斌任副组长，陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的限制工作领

2、导小组，由分管领导负责分工，各科(部)室紧密协作，主动开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作安排，确保控烟工作有安排，有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标，明确工作职责，制定控烟措施。 二、落实各项控烟规章制度 进一步完善了中心控烟制度，并加强制度的宣扬与落实，每个科(部)室支配一名兼职控烟监督员，并明确工作职责。将科(部)室控烟状况与科(部)室绩效考核结合起来。 三、切实开展各项控烟活动 1、营造控烟氛围。将单位控烟工作安排，控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标记，随时

3、提示干部职工和外来人员不要吸烟。 2、开展主题日宣扬活动。5月31日世界无烟日，中心控烟工作领导小组开展控烟宣扬教化活动，提高干部职工对烟草产品的相识，有效降低吸烟率。 3、将控烟工作纳入单位健康教化课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教化讲座，并将此作为健康教化课程内容确保落实到位。 4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施。 优秀热门控烟工作安排范文 为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟草限制框架公约(以下简称公约)，实行卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于20xx年起

4、全国医疗卫生系统全面禁烟的确定(卫妇社发20xx48号，以下简称确定)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作安排。 一、各阶段目标 到20xx年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。 (一)20xx年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣扬动员。 20xx年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所达到禁烟要求。 (二)从20xx年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 (三)20xx年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作

5、组织一次全面的督导检查。20xx年底在医院全面实施禁烟。 二、工作步骤 (一)组织建设。成XX医院履行烟草限制框架公约领导小组，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与管理。 (二)管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责;行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。 (三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教化、指导、监督检查，发觉问题刚好敦促整改。 (四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国爱卫办关于印发(无烟医疗卫朝气构标准试行)的通知(卫妇社发 20xx15号)要求，由医院履行烟草限制框架公约领导小

6、组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进行表彰。 三、详细措施 (一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作安排、阶段目标和工作方案。本单位医务工作者做好控烟表率，主动劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好限制吸烟的宣扬工作。 (二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识;利用本单位电子屏、宣扬栏等宣扬控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面禁止吸烟;不允许在医院范围内有烟草出售;不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。 (三)院领导小组要结合世界无烟日

7、等重大活动，主动宣扬医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。 (四)根据省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟服务和健康询问。 优秀热门控烟工作安排范文 一、创建无烟企业目的 1、为全体职工和来访者创建健康良好的工作环境; 2、提高员工戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，爱护员工的身体健康; 3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展; 4、为履行who烟草限制框架公约做打算; 5、总结企业控烟阅历，为

8、国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。 二、创建无烟企业目标 1、企业职工领先戒烟，创建企业无烟环境，并主动参加社会控烟工作; 2、2023年6月份达到“无烟企业”评估标准。 三、目标人群 1、重点干预对象：公司全体员工，特殊是目前吸烟的员工。 2、一般干预对象：来访者 3、宣扬覆盖对象：员工、员工家属及来访者 四、实施步骤及方法 (一)打算阶段(2xxx年3月) 1、企业成立创建控烟工作领导小组; 2、制定创建无烟企业实施方案; 3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。 (二)实施阶段(2xxx年3月12月) 1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人

9、为控烟主力人员; 2、企业设立控烟宣扬员、控烟督导员和巡察员; 3、修改完善各项规章制度及职责; 4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中； 5、企业控烟措施 1) 企业内工作场全部明显的禁止吸烟标记; 2) 企业内不出售烟草制品; 3) 企业内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸; 4) 企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟; 5) 结合“世界无烟日”组织大型宣扬教化活动; 6) 利用企业内局域网、宣扬栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣扬教化; 7) 向员工发放控烟学问宣扬材料、控烟指导手册; 8) 对员工进行控烟学问、控烟方法和技巧培训; 9) 企业设立户外吸烟区; 五、评估与总结 根据实施方案与无烟企业标准进行评估与总结，并将执行状况形成书面材料上报。 六、评审与验收(2xxx年6月) 向长沙市相关部门提出申请，组织对企业进行评审和验收，并获得证书和牌匾。