2023年住建局党风廉政建设情况总结.docx

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1、2023年住建局党风廉政建设情况总结住建局党风廉政建设状况总结以下内容由我收录，希望能为大家供应帮助一、加强领导，齐抓共管，为有效开展党风廉政建设供应有力保障 为确保党风廉政建设责任制落到实处，始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。 (一)制定措施，狠抓落实。坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，支配年度党风廉政建设和反腐败工作，平常在探讨部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行支配和探讨。半年以来，依据不同阶段的中

2、心工作确定重点，利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了工作的各个环节，形成了良好工作机制。 (二)明确职责，落实任务。一是一把手切实履行第一责任人责任，对班子党风廉政建设负总责，定期分析党风廉政建设责任制落实状况，针对出现的新状况、新问题，仔细探讨预防和整改措施。二是班子成员仔细履行党风廉政建设一岗双责职责。主动适应党风廉政工作新常态，相互监督，相互支持，加强协调，进一步强化了班子成员的责随意识，确保党风廉政工作取得新成效。三是聚焦中心任务，将责任落实到各科室，

3、并刚好根据任务分解状况，仔细抓好实行，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。四是重点整治四风顽症和腐败问题。重点围绕既定的发展战略、发展思路，围绕三个严禁七个必需、八个严守等规定，通过年初问部署、年中问进展、年末问绩效等方式加强监督，肃穆整治四风问题、庸懒散浮拖现象，肃穆查处不遵规守纪的人和事。五是强化反腐倡廉文化建设，定期组织集中观看正反典型教化，开展廉政文化教化。尤其要强化纪律约束、制度约束、程序约束，规范办事流程，完善防控措施，依规履职。 二、强化基础，着力防范，为党风廉政建设深化开展奠定坚实基础 (一)抓好班子建设，不断增加领导班子凝合力和向心力。以打造钢班子、带出铁

4、队伍为目标，把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓一把手，发挥一把手在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设工作的重大活动以及专题会议，一把手亲自探讨、亲自部署，班子成员按各自分工，主动抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是大力提倡团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、同等待人、彼此敬重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。三是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。四是领导干部模范遵守党风廉政建设工作的各项规定，坚持

5、律人先律己，严兵先严将的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，领先垂范，带头根据党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。 (二)加强干部职工教化管理，着力提高干部队伍的战斗力。建设高素养的党员队伍，为组织供应人才保障，始终是党建工作的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚决、意志坚毅、业务精湛的干部队伍。一是不断引导广阔干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，专心想事，专心谋事，激情干事

6、，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热忱。二是教化全体干部职工正确相识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一样、令行禁止;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调协作、形成合力;在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。三是思想工作常做，预防针早打，常常用两个务必及党风廉政建设的若干规定教化全体干部，进一步增加党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上;常怀律己之心，耐得住清贫，守得住孤独，管得住小节;常思贪欲之害，提高自我约束、自我限制的实力;常弃非份之想，不断订正缺点，

7、完善自身。在工作中、生活中时刻保持醒悟头脑，廉洁自律，克己奉公。四是树立团队精神、和谐工作的理念，根据思想先导、观念先转、学问先学、工作先干、思路先谋、作风先改的要求，大力培育办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使党员干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。 三、突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展 党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实。坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。 (一)把制度建设作为突破口，推动制度的改革与创新。建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推动了决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱

8、环节，在科学、全面总结近年来机关工作成果，学习借鉴上级部门先进阅历的基础上，进一步规范和完善了部门上下班工作纪律制度。使各项制度相互连接配套，充分发挥整体作用，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。 (二)坚决反对和制止各种奢侈奢侈行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。一是对现有办公用品及办公用车的配备，完全根据上级规定标准执行，并严格选购制度，实行制度化管理和阳光操作。二是对领导干部用车、住房等群众关切的敏感问题，都严格执行有关制度，严禁因私用车和非公报销，仔细开展了清理办公用房工作，无弄虚作假、顶风违纪现象发生。 我们决心在今后的工作中，仔细总结阅历，不断完善措施，主动探究做好新形势下党风廉政建设工作的新路子、好做法。开拓创新，求真务实，接着抓好落实，促进各项工作任务的全面完成，为建设生态、文明、和谐新做出我们应有的贡献。