2023年在社团的工作计划书精选8篇.docx

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1、2023年在社团的工作计划书精选8篇 每个人在写工作安排的时候都是要做到看法端正的，通过工作安排的书写我们能够很好的提高管理水平，我今日就为您带来了在社团的工作安排书精选8篇，信任肯定会对你有所帮助。 在社团的工作安排书篇1 一、指导思想 为了响应县教化局关于开展学校学生社团的要求，培育学生的音乐审美实力，提高学生的综合素养和艺术修养。加强我校精神文明建设与校内文化建设，进一步提高我校办学品位，结合我校学生资源和师资配备状况，建立靖边八小“妙音合唱团”。 二、合唱队员的选拔 合唱队员的选拔如建一座大厦的地基，是一支合唱团生命力的源泉，是干脆影响合唱团发展的关键工作，肯定要把好质量关： 1、让学

2、生在没有钢琴的条件下唱歌，从而检查学生的音准、表演实力、音乐理解实力。 2、听音，采纳大小五度、三度、二度的旋律音程与和声音称考试。 3、随键盘练声，从中检查音量、音色、音域。 4、正确区分好合唱与独唱的关系。 三、报名时间：9月2日起先。 四、安排招收人数：3050人。 五、合唱团的基础建设： 设立合唱团指挥，指导老师，声部长4人（高声部、低声部）负责各声部管理、考勤以及服装管理，刚好了解反馈团员的学习状况。 六、详细训练安排： 基础课：乐理、视唱、练耳。 专业课：声乐课。 排练课：合唱队排练。 观赏课：观摩演出、观赏优秀合唱作品及音乐作品。 分定期训练和非定期训练 定期训练：每周星期三进行

3、训练（非定期训练因演出须要而定）。 七、其他事项 1、要求合唱团员酷爱合唱艺术，具有肯定艺术修养，能按要求完成训练和演出任务。 2、为保证合唱团员顺当升学，原则上团员在团时 间不超过两年。在个别团员退团的同时，刚好吸纳新团员，届时为退团团员实行欢送仪式。 3、为团员开设音乐基础学问、视唱练耳、音乐作品观赏、声乐技巧训练。 4、合唱团每学年组织与外校沟通演出。 5、合唱团每年不定期邀请校外专家对我团进行指导，或外出参与演出活动。 6、每期演出建立档案（如节目单、照片、录影录像等资料）。 7、合唱团团员应具有良好的团队合作精神和较强的责任感，主动、自觉、仔细、准时地参与排练及演出等各项活动。若无疾

4、病、课程冲突等特别缘由，不得迟到、早退或请假。 8、对团员考勤采纳签到制度和训前请假制度，一学期缺席了三次劝其退团；无故迟到早退20分钟，累计2次算一次缺席。 9、学校对合唱团团员所在班级加分。 八、后勤保障：选择合理的排练场地，购置合唱歌曲集、音响设备、教学用琴设备。 妙音合唱团 20xx年9月1日 在社团的工作安排书篇2 社团管理中心是直属于高校学生会的学生组织，以丰富校内文化生活，服务高校生成长成才为根本宗旨，是对我校高校生社团进 行管理和服务的重要学生组织。 社管的职责是对下属学生社团工作进 行引导、管理、协调、服务、监督和考核，并通过组织各社团开展健 康有意、丰富多彩的课外活动，突出

5、思想性、学术性、学问性、趣味 性，服务和凝合同学，达到提高学生综合素养的目的。 社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四 个部门。办公室主要负责每学期开学时社团的注册，整理和归档社团 的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会，对申请立项社团进 行考核并批准最终可以立项的社团， 在活动月期间还负责对立项活动 进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办; 外宣部主要负责社管的对外宣扬以及为社管的各种活动供应资金 以及奖品的支持。 社团管理中心是学校联系社团的桥梁， 也是各社团沟通合作的纽 带。社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是 第一学期，

6、为了让新生更好的了解我校社团) 、举办社团大会及新社 团成立大会、举办立项大会、绽开活动月(包括活动月开幕式及闭幕 式晚会)。其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动，一般会邀请 全部的校级社团参与， 旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活 动月期间的活动成果。 其次篇章：上学期部门运行状况 a.社管存在问题： 社管存在问题： 1.社团之间的沟通沟通不够。 2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。 3.赐予资金支持的社团活动多而不精。 4.与外校社联联系不够，借鉴阅历较少。 b.发展方向 1.接着深化服务社团的宗旨。 2.在茶话会的基础上接着加强社团之间的沟通与联系。 3.更刚好地与社团联系，

7、了解社团动态以及存在的问题并解决。 4.帮助社团提高活动质量。 5.更加合理地安排资金。 c.部门详细状况: 部门详细状况: 一、办公室 1.资料整理方面 上学期共注册了 67 个社团，其中包括 11 个新社团。 在整理资料的时候，也发觉有的社团没有指导老师，或者是在活 动的平安方面也须要负责的老师。后来我们跟社团都联系过了，也都 汇总了指导老师的信息。但是有一点要反思，就是有的地方并没有完 全根据社管中心手册上的章程来办。 以前的许多规章制度须要明确以 及规范化。这也是我们下学期工作要留意的一个地方。 2.社团联系方面 这学期，我们加强了跟社团的联系，每个干事固定联系一两个社 团，收集社团活

8、动的详细信息，并参加、考核，期末做以整合、汇总。 我们跟社团也沟通过了，尽量帮助社团更好地完成活动，给他们供应 力所能及的支持。 这学期也统计了社团反应上来的，他们存在的问题和须要的帮助。归总下来主要是以下几个方面： a 资金问题; b 展板问题; c 常规活动场地问题; d 宣扬的海报、喷绘的管理社团之间沟通不够。 3.不足与思索： 1.校级社团和院级社团沟通不够，活动存在重复现象。 2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。 3.与外校社联联系不够，借鉴阅历较少。 4.社团活动宣扬混乱，影响力不够，建议设立一个集中规范的社 团活动宣扬展示栏。可以考虑设在教学区、宿舍区、餐厅区。 5.须要一个

9、网络平台，集中展示社团动态。对社团公示社管工作 人员的联系方式，以及申请场地等所需表格。 6.社团活动月活动时间太集中，有重叠现象，可适当分散。 总觉得我们是当局者迷，被平常的琐事和活动限制了眼光，没有 跳出角色来思索社团发展。这些问题，都是我们须要思索和解决的。 4.今后发展方向 ： 1.接着深化服务社团的宗旨。 2.在茶话会的基础上接着加强社团之间的沟通与联系。 3.更刚好地与社团联系，了解社团动态以及存在的问题并解决。 4.帮助社团提高活动质量。 二、项目管理部 项目管理部作为社团管理中心下设部门之一， 主要负责筹办立项 答辩会，对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团，在活 动月

10、期间还负责对立项活动进行监督。 上学期共有 34 个社团胜利立项，共审批资金 12800 元，其中包 括前后期代金券 8300 元与现金 4500 元。发放资金的同时，社团管理 中心组成了考察小组对各项目进行考评。 上学期项目管理部的工作对社团的发展起到了肯定的主动作用， 但仍存在以下不足： 1. 审批项目过多; 2. 对于各个社团的资金支持普遍太少， 仍不能很好地帮助社团开 展活动; 3. 资金安排不尽合理; 4. 社团活动开展过程中对于资金的运用太过单一、没有新意; 5. 社团活动仍不够精彩; 针对以上不足与社团管理中心宗旨， 项目管理部在今后的工作中 有如下几点发展方向： 1. 在对社团

11、所申请的项目进行审批时择优选取肯定数量的活动 进行资金支持，求质而不求量; 2. 更合理地依据社团所申请的项目安排资金， 使得每一元钱都能 用在刀口上; 3. 激励社团运用富有新意而性价比高的宣扬方式; 4. 要求社团在进行项目申请之前尽量完善即将举办的社团活动 策划，最终将最好的活动呈现在师生面前; 5. 加强考评，尤其是在于资金运用方面，尽量杜绝资金滥用; 6. 激励社团举办旺盛校内文化、呈现社团风采、丰富同学生活而 又富有创意的优秀活动; 三、活动策划部 1.对社团管理中心来讲，一个好的活动必需立足于是否有利于 社团文化的传承与发扬，是否有利于社团与社团、社团与社管之间的 团结互助， 是

12、否有利于良好社团文化氛围的形成。 正是出于此种考虑， 我们站在社团的立场设身处地地为社团健康快速发展出谋划策， 在以 往宣扬社团活动月开幕的基础上， 社团管理中心策划了 社团茶话会 这一活动，并在其中穿插有嬉戏互动、社团展望等环节。 2.一方面，实现以社团为主，充分调动各社团负责人的参加热 情，达到了我们预期的效果，形成了 社团之间手拉手，社管牵线一 齐走 的互利共赢的局面;另一方面，在严密的活动组织过程中让干 事们从中学到了从整体到细微环节，充分贯彻 整体思路理得顺，工作落 实抓到位 的工作理念，对他们今后强壮成长，更好地担当为社团服 务，社团社管比翼飞的重任有重要的作用。 3.在培育干事方

13、面社团管理中心坚持以人为本，因材择法的原 则，依据每个干事的特长与缺点有选择性地安排任务，这就要求对干 事们的特长、性格等因素了解到位，所以我们在平常工作时会有意识 地增加与干事们的沟通。在生活中与干事们成为益友，共同面对生活 中的困难;在工作中要求职责明确、严谨高效，我们会要求他们尽量 在最短的时间将手头上的工作完成，避开拖沓应付等现象的发生。 4.团委老师大力支持和引导，校会其他各部门团结合作对社 管工作的开展起到了极大的推动作用。 总结教训： 1. 应增加我们的突发事务的应急实力，在举办大型的晚会时，提前做好两 手打算，以应对晚会上可能出现的各种小状况。 2. 私下应与干事多加沟通，刚好

14、了解他们对工作的热忱程度，引导他们更 加快速的成长。加强与社团之间的联系，便利对工作的开展 第三篇章：工作安排 一、社团资料统计、整理，打扫社管办公室 社团资料统计、整理， 资料统计 开学后尽快进行新注册社团资料整理工作。收齐新注册社团的 资料，交由办公室整理存档。同时对老社团信息进行进一步确认，更 新社团主要负责人信息，整理现有社团资料。 打扫社管办公室，整理资料，规划办公室。 二、召开社团活动立项答辩会 召开社团活动立项答辩会 学期初社团注册后会召集有立项意愿的社团开会，时间待定，根 据 社团活动立项管理章程 说明要求， 打算新一届社团立项答辩会。 明确各社团的立项活动及收集其立项申请，经

15、费预算，活动策划等信 息。项目管理部待活动结束后会收取经费结算表，活动的结题，整合 资料，将本学期的全部立项资料进行整理。 三、社团活动月 1.社团活动月开幕式 2.社团茶话沟通会 3.社团活动月闭幕式晚会暨颁奖典礼 在社团的工作安排书篇3 一. 社团宗旨: 二. 社团成立背景: 三. 社团活动意义： 四. 活动支配 五. 将来发展 1社团宗旨 传承民族文化，弘扬武术精神，提高身体素养，争做文武全才。 2社团成立背景 武术是中华民族史册上的一颗绚烂的明珠，他承载着一种历史的厚重，呈现一个民族的性格，引领一个民族的灵魂。塔里木高校武术协会汲取了上届竞赛的武术精英而建立，以南拳、太极拳、长拳等拳种

16、发展成为学校最有活力和各项实力的学会之一。在以后的发展中我们会举办各种活动将武术带进大家的生活。 3社团活动意义 通过校内武术活动丰富和充溢学生的学习生活，提升校内文化魅力，弘扬时代主旋律，丰富青年学生校内文化生活，提倡高尚、健康文化武术生活，培育和提高青年学生的文化品尝和武术修养，全面拓展广阔青年学生素养，展示我校师生良好精神风貌，引领大家做先进文化的提倡者和实践者。为了扩大武术协会的知名度，进一步在广阔青年高校生中扩 大影响，加强对中国武术的相识，我校将隆重举办武术竞赛，借此机会，宣扬中华民族国粹武术，使更多的人了解武术、喜爱武术，并能够参加武术运动. 4活动支配 我们在这学期有：1校内金

17、腰带活动 2华山论剑武术竞赛 3我爱武术武术沟通活动 6将来发展 一、 汲取人员,为协会助添希望和活力.本次纳新将基于上界阅历,注意招纳有功底的会员.本着协会建会的宗旨,扩大招生范围. 二、 分组管理.变更协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社).各社工作由武术协会支配,各社活动由各社内部自行策划，是否实施将由武术协会议会确定.开展活动时要以平安为基础，创新为目的,作到人性化、科学化. 三、 变更对新人的培育方法.针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规)，再进行专业训练. 四、帮助院、系各个部门工作,主动参与一切活动.加大会员主动性,重视科

18、学发展和良性循环. 五、 加强对外发展.与校外相关部门加大合作力度,增加对别人优点的学习.不断做协会自身的发展和自我完善. 六、 主动参与一些公益活动(例如：到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创建一个熬炼的机会，也为学校取得好的名声。 七、 尝试申请某公司赞助，加强我们对外部沟通实力，以增加商业表演的形式来加强会员的爱好和协会的实力。 八、 在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武，比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判，第一名给与精神和物质嘉奖。 九、考虑对学校和协会的正面影响，我们将安排分出部分会费嘉奖给学习优异、表现良好、工作主动的成员，激励他们再接再厉、

19、接着努力。 十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动，加深各协会之间的沟通与协作。 还有诸多工作安排在我们下学期的工作中将接连实施，我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大! 在学期的起先，创协要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热忱工作的看法，要总结以前的工作失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，依据学校工作安排，把社团工作再上一个新台阶。 一、工作任务目标： 1. 狠抓社团常规工作，完成制度建设到文化建设的顺当过渡; 2. 切实加强学生自主管理社团，引导学生社团健康发展; 3. 重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我; 4.充分调动

20、社团主动性，使社团的潜力得到最大的发挥; 二、工作宗旨 社团以和谐、热忱、求实、拓新为工作理念，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、活动项目 1、召开动员大会，让干事更加了解创协，规划创协将来一年的走向，展望创协的发展前景，描绘创协将来蓝图。以动员大会体现创协整体的精神面貌和内部团结，提高团体部门的凝合力。鼓舞士气。(十月十四) 2、部门例会，协会包括副部长在内的干部负责人会议每一周或两周固定时间召开，会议中办公室要做好会议记录，组织部记录到会状况;各部例会时间由部长民主协商后确定，但必需有会议记录和考评纪录(十月十五日起)。 3、创办路杂志，刚好全面对

21、学生传递国家有关激励高校生创业的政策及创业的理论学问，也作为本协会对外宣扬的途径和 平台(商务部与办公室负责)。 4、创业设计大赛，并择优赐予嘉奖，举荐到报刊杂志，主动组织学生参与创业设计大赛(即日起起先筹划)。 5、与各大高校创业联盟组织联系沟通，取得阅历支持和科学指导，建立起共青地区的创业团体组织示范点(即日起起先筹划)。 6、网站宣扬，以南大共青学院百度贴吧，师妹及南大共青学院网站为平台对创协进行宣扬。 7、为创协邀请一位指导老师，以指导老是的影响力获得学校团委的支持，并且提高我社团工作主动性。 8、其他活动， 简历设计评比(聘请会起先的前两周起先) 原则：量身定做、简洁精练、特点突出、

22、真实可信、中英两份 结构：基本状况：姓名，性别，诞生日期，婚姻状况，联系方式等。 教化背景：按时间依次列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参与的专业学问和技能培训。 工作经验：按时间依次列出参与工作至今全部的就业记录，包括公司名称，职务，就任及离任时间，应当突出所任每个职位的职责，工作性质等。 其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。 以 学会创业赢在中国 的口号的视频观看及写感受。 赢在中国视频 (每周一次或每两周一次) 创业协会实行的辩论大赛 (时间待定) 9、总结大会，对本年度工作进行总结，回顾一年来的努力、汗水、缺憾、胜利等各种各样的历程。总结失败阅历，表彰优

23、秀个人和团体， 新学年、新气象，在新学期的起先，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展社团各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。 一、工作思想 以十八大精神为准，本着更好的为同学服务的看法，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作实力，完善部门的工作制度，更好地发挥社团的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 主席团以培育销售精英，打造管理干将为工

24、作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核各部门，组织社员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以社团发展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 (一)营销策划大赛 详细安排：1时间：四月初 2地点：安徽新华学院 3竞赛流程：三月中旬向团委递交

25、活动申请书，活动申请后，支配详细人员对竞赛进行前期宣扬，对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训 4竞赛规则：分组(4-6人为一组)由我社进行商家联系供应竞赛产品，在规定的时间内对产品进行销售，竞赛结果以销售额为准 5竞赛嘉奖：设一、二、三等奖 6活动预案：详细活动时间、地点以宣扬单通知为准，(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事务 (二)百元创业大赛 详细安排：1时间：四月底 2地点：安徽新华学院 3竞赛流程：三月中旬向团委递交活动申请书，活动申请后，支配详细人员对竞赛进行前期宣扬，对报名选手进行分组并对竞赛规则进行简洁的培训 4竞

26、赛规则：分组(4-6人为一组)由我社供应一百元创业资金由组员自行发挥创建最大利润，竞赛流程有我社成员全程监督，竞赛结果以利润额为准 5竞赛嘉奖：设一、二、三等奖 6活动预案：详细活动时间、地点以宣扬单通知为准，(由于天气或其他特别缘由另行通知)活动期间我社将以社团指导老师及主席团组成后勤保障及处理突发事务 以上就是我们这学期的工作重点，期间我社还会实行一些小活动以丰富社员的校内生活。我们社团是有信念做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的高校生活过得快乐欢乐，为本科评估做出我们最大的努力。 在社团的工作安排书篇4 一、三七女

27、生节 这是一个以关爱女生、敬重女生，让女生树立自尊自爱、独立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生非常重要。因此，我们部将主动出谋划策，帮助女生部，做好宣扬工作，号召全校女生主动参加，体现我校关爱女生的主题，丰富校内生活，同时也可以让更多的男生可以敬重女生、关爱女生。 二、3月份的我爱我校志愿者环境清理活动 社团部是负责部门，但是，社团部的力气是微薄的，学生会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。 三、4月份的社团文化节 作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，打算节目。对节目的要求是质量好，新奇且有意义。同时，学生会的每个部门，要做好活动的宣扬工作。我们部还需在桌

28、椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书打算好，既要考虑全局，又要留意细微环节，避开从前活动中的不足。 四、第六届青春杯篮球联赛、男子足球竞赛、女子排球竞赛 这些竞赛项目都是校内内最热门的活动，所以，我们要帮助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣扬到位，吸引更多的同学加入其中，让他们在赛场上，打出技术，打出激情，以培育球员团队精神。 五、第十二届澜湖杯高校生辩论赛 为了提高高校生口头表达实力，提高校内内的学习气氛，组织了此活动，我们将帮助主席团和学习部做好宣扬工作。为更多的同学供应一个熬炼自我、展示自我的舞台。 六、春之声社团文化节闭幕晚会 在春之声社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维

29、护以及后勤工作，竞赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活跃的气氛。晚会结束后，我们会刚好清理现场。 七、校内清理牛皮癣活动 为了保持校内的环境卫生，给广阔学子供应舒适的学习环境，校学生会各部门和各院系学生会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校内的每一个角落。在为同学供应舒适环境的同时，也体现了团队精神、熬炼了我们的办事实力，增加了团队的凝合力。除上面的大型活动外，校学生会还有很多其它的活动，如：讲座、问卷调查、三对三高校篮球挑战赛等。我们部将帮助其它部门，一起努力，精彩地完成任务。 在社团的工作安排书篇5 送走了劳碌的，又迎来焕发朝气的，在新的一年里，社团部也走向一个新的

30、起点，社团部将主动开括我校社团的新格局。 高校社团是高校文化氛围的独特窗口，在丰富校内文化方面起着重要的辐射和带动作用，新的学期，我们将在社团部原有的工作的基础上有所突破和创新将学习新的管理理念，加强社团自身建设，加强社团的团结性，不断提升社团在校内的影响力，现特做xx年工作安排如下： 一加强社团之间的沟通合作，社团部将组织一系列活动。 二加强社团上课的监督，考核，评比和表彰。 三社团部将在每月月底开一个列行会议，加强社团部对社团工作管理和深化了解。 四社团部将组织各协会每个月开内部会议。 五社团部将严格组织各个协会的结业典礼。 六如有机会，将组织怀化高校的各个协会社团来一个社团文化沟通会，向

31、外校的社团多多沟通和学校。 七定时了解个协会的上课动态及活动开展。 八定期组织各帮助各协会还可招新会员，各协会依据上学期的上课内容，接着正常上课。 九类活动，与各协会进行学习沟通。 十每月召开一次或两次各协会负责人会议，做好例会状况及记录，对各协会严格考核;评出优秀社团，并赐予适当嘉奖。 十一开展“五四晚会”，主动参加工作。 十二全力帮助院团委，学生会及各部门的各项工作，主动协作学校及系内开展的各项活动。 十三各协会的结业典礼。 十四总结本学期的工作及下半年的工作安排 在社团的工作安排书篇6 一、指导思想： 以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建

32、学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，主动主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。 二、工作重点： 1.从面上推广社团活动，主动推动学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满意学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的共享文化。 2.加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。 三、详细工作及目的： 我们将紧扣“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。 (一)不断丰富社团主题，满意每个学生的发展需求。 上学期的学生社团活动，作为“小学生互助共进交往策略的探

33、讨”的主要探讨内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、老师的支持。为了满意更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团主题吸纳爱好不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。 结合上学期的社团活动状况、学校的师资力气及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题，增加主题数量(约30个)，既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的供应更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“

34、航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满意不同学生主动发展、提升素养的需求。 (二)科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。 1.充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理支配仍能确保每个社团有相应的活动场地。 目前可用于开展活动的教室共有40个(三六年级教室25个，微机教室2个、美术、音乐、科学、形体等教室12个，阅览室、阶梯教室2个)，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。2.合理支配活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展，一方面可削减其他活动的冲

35、突，另一方面可减轻指导老师的工作负担。 3.有机支配社团人员。预料三六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，其余学生安排到各社团，平均人数仍较少。我们将持续上学期报名的胜利做法，在学生自愿报名的基础上，进行有机调配，既满意学生需求，又敬重学生的意愿。 4.不断提升师资力气。针对社团主题，在充分利用本校师资力气的基础上，可借助有肯定技能的家长或社会人员力气，确保各社团活动至少配备一名能担当指导职责的老师，使社团活动能顺当开展。本学期，我们将聘请“弈天棋社”的专业棋师担当社团的指导老师，打造学校的棋文化。 5.加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校

36、本课程(不一样的我)，不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻老师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。(三)主动营造社团文化，确保每个社团的活动质量。 1.完善并落实社团公约。本学期，我们将接着组织部分学生代表进行座谈会，结合学校管理层的看法，对上学期拟定的“社团公约”(试行稿)进行完善，组织各社团成员仔细学习，在活动中能严格遵守社团公约。 2.制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与课题组核心成员共同协商制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。 3.建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上，建构有效的评价体系，努力体现共享文化、儿童文化，

37、用文化引领社团发展。 4.加强社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂，既要担当组织者的角色，具备肯定的管理、组织、协调实力，又要主动营造社团的文化氛围，与指导老师一同引领社团主动健康地发展。作为社长，应具备“开放的心态”和“领袖的气质”。加强对社长的培育，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。 在社团的工作安排书篇7 本学期是社团成立的其次个学期，在总结过去的阅历的基础上，为了更好的促进社团的发展，有必要对社团工作进行必要的调整、巩固、提高。为此，特制定了本学期的工作安排，详细的支配安排如下: 一、本学期工作拟定调整、巩固、提高、创建八字方针，调整，主要是组织调整，即对个别不称职的干

38、部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡;巩固，即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数，限制退社现象，严禁社员空名现象;提高，即提高社团干部的领导水平，提高社员参加活动的主动性，提高社员经社团活动提升的个人实力;创建，即启动星级社团创建工作，从而推动社团争先创优工作。 二、检查本学期各社团活动安排，进一步完善社团的规范化、制度化建设，本学期每一个社团必需做到规章制度健全，档案齐全。 三、创建星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评比结束，为下学期各社团招新做打算。 四、推动教研组直属社团的创建工

39、作。本学期接着扩高校生社团，须激发学科组和学生两个主动性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参加的学生，有指导老师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期打算。 五、总结上学期指导老师的工作阅历，召开指导老师工作会议，明确职责，主动工作，推动指导工作上水平。 在社团的工作安排书篇8 一、目前工作： 1.现社团团员有7人，还在招募一批新的成员，预料招募20个人 2.学校给的600块钱资金会用于，300块钱买镜子用于看那服装和化妆的效果，椅子、桌子用于有一个地方可以开例会，200块

40、钱买cosplay服装用于外景拍摄、漫展和学校演出，100块钱买化妆品用于搭配服装的美感 二、活动支配： 1.每三周召开一次例会，探讨关于自己的社团的展望、和下一次出外景的剧本、服装、道具、地点等，社长和副社长会总结上三周的状况，以及对下三周的工作进行规划等 2.对社员进行分工明确的科学管理，利用课余时间对剧本、服装、道具、图片后期进行创作和制作，在例会上，向各社员汇报进度 3.争取每一期进行一次寒假外景拍摄 4.本社团争取利用课余时间，排练节目并主动参与学校所举办的演出活动，在时间允许、不影响学习的状况下参与漫展 5.每年举办社团联欢晚会，在年会上对本年度有突出表现的社员和干部提出表彰和嘉奖 三、资金来源： 1.会费收入、2.学校经费发放、3.漫展卖东西及接商演 四、资金社团财产管理与安排： 1.取2名团员做会计，对社团的活动经费进行管理，一名做好对会费入社的登记，并做帐入册，另一名则进行社团支出管理，当社团要购物物品时，做好对物品价格的也许估计和购买（坚持对退少补的原则，要有收据），社长会总管社团财政，对2名会计的账簿进行核对，在例会上向每位社员汇报 2.在年会上，社长会对本年度会费运用状况进行汇总报告。