2023年城管个人年终总结4篇.docx
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1、2023年城管个人年终总结4篇2023年城管个人年终总结4篇01 我们x管理区城乡环境卫生管理工作在市委、市政府的正确领导下,在市城管局、爱卫办领导的指导和大力支持下,紧紧围绕城管局关于明确200*年度镇(管理区)容貌、环境卫生管理方面考核有关要求的通知和市爱卫办关于印发张家港市200*年国家卫生镇、省级卫生村及农村二清一管长效管理达标创优工作的考核看法的通知的标准要求,抓好落实。 以环境卫生整治工作为抓手,以全方位提高全区居民生活质量为工作目标,健全和建立一把手负责制、分管领导抓实质,部门及社区各负其职,群众主动参加的工作机制和卫生环境工作的网络建设,扎实有效地开展了全区环境卫生工作,使镇区
2、、社区环境卫生面貌得到了改观,为社会主义新农村建设注入了新的亮点,下面我把今年管理区城管、爱卫方面所做的工作作一简洁的汇报 (一)注意了城管、爱卫工作的领导。今年年初,管理区为了进一步抓好城管、爱卫工作,明确了专人抓城管爱卫工作,并成立了城管爱卫领导小组,负责管理、协调城管、爱卫工作。管理区也多次召开会议,专题布置城管、爱卫工作,始终把城管、爱卫工作放到重要位置。 (二)严加考核,落实管理,不断提高长效管理机制。今年初管理区在探讨、制订社区考核责任的时候,提高了城管爱卫的考核比重,由原来的20分提高到50分,并制订了具体的考核实施细则,考核结果与社区干部年终酬劳挂钩,从而进一步明确了各级部门的
3、管理责任和管理要求。 为了不断提高镇区的环境卫生工作,管理区还与镇区全部工商个体户和企业法人代表签订了镇区环境卫生责任制,并坚持每月二次考核,对检查合格的门店和企业发放卫生合格证,全年累计发到24张合格证为一等奖,20张以上为二等奖,年终赐予表彰嘉奖,对违反责任书规定的,视不怜悯节赐予惩罚。对镇区环卫人员明确分工,落实责任,坚持一日二扫,全天候保洁,垃圾做到日产日清,公共场所干净整齐,主干道、人行道卫生整齐。 对城管协管员我们也实行分段包管,明确管理责任和管理范围。对社区管理区依据年初考核细则,坚持每季检查考核一次,刚好通报检查中发觉的问题,刚好落实整改措施。通过一些例的措施,为城管、爱卫工作
4、的顺当开展打下了坚实的基础。 (三)以点带面,培育典型,全面提升环境卫生管理水平。管理区为了提高居民生活质量,结合社区新农村建设,加大了资金投入力度,今年六月份以来,管理区先后投入公文写作资金近50xxxx万元,重点在提高社区环境卫生建设,改善居民居住环境和生活质量上下功夫,首先在对长江小区、青年小区、桔园小区进行试点, 对三个小区36xxxx进行了环境改造,对破旧房屋适度归并改造21xxxx,拆除乱搭乱建7xxxx,搬迁柴草集中堆放36xxxx处,新建道路2640xxxx米,小区内改水改厕率达10xxxx,并统一实行了地埋式污水处理设施,小区农户都用上了抽水马桶,污水通过管道集中处理,改厕管
5、道全部接通污水处理站。 在这同时还添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。为了确保河道畅通,水面整齐,共拆坝建桥2xxxx,整理河坡580xxxx,开挖河塘2200xxxx米,在此基础上在示范小区内新建社区休闲健身场所,购置了健身器材,新建篮球场地,建立了老人活动室,为小区居民供应了健身、休闲好去处。通过新农村的建设和环境卫生的整治改造,常阴沙管理已基本形成了环境洁美,河水澄澈,道路通畅的良好格局。 由于环境卫生抓得实,抓出了亮点,管理区常兴社区、常沙社区作为市社会主义新农村建设的示范点,曾先后接待省、苏州市以及其他领导的参观、调研等重大活动4xxxx次,市
6、委王钦书记、王市长先后多次来管理区调研和指导工作。 10月9日以来,苏州市委书记黄荣、市长阎立以及市委分管领导,市委各部门主要负责人、各县市区一把手以及各部委办主要负责人,各镇一把手等组织200xxxx人来常阴沙管理区青年小区、长江小区、桔园小区进行参观。环境卫生整治工作取得了重大的变更! 02 这一年是我人生旅途中的重要一程,在执法局、镇政府的领导下,在同志们的关切支持下,紧紧围绕中心工作,以城管为公、执法为民为平台,开拓创新、主动进取,为居民营造一个美丽和谐的人居环境作出了自己的贡献。岁首年终,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。我时刻谨记人人都是文明城市创建参加者,个个都是文明城市创建
7、主力军,从自身做起,从小事做起,求实创新,圆满完成综合执法各项工作任务。 现将这一年来的工作总结如下: 第一,自觉加强理论学习,提高个人素养。首先,作为一名预备党员,我自觉加强政治理论学习,提高党性修养,参与局里、镇里组织的各种活动。其次,作为一名执法人员,在业务学习方面我严格要求自己。虚心向单位的同事请教,通过多看多听多想多问多做,不断提高各项业务水平,争做业务标兵。 其次,踏实肯干,努力完成好各项工作。今年年初将我派往镇市容办工作,虽然从工作方法、到工作环境都不熟识,但是我信任自身努力确定一切。经过三个月的摸爬滚打,我对市容方面的各项业务都有所了解,做到了酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的
8、对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守机关工作纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。完成领导交办的其它临时性工作并受到主管领导的好评。 20xx年,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清晰地相识到自身还有许多不足,比如工作实力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导: 1、自觉加强学习,向理论学习,向专业学问学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务实力。 2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自己。 3、接着提
9、高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的城管队员。 4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立执法新形象。 在新的一年里,我将仔细实行区执法局和镇机关的各项要求,学习各项政策规章制度,尽全力完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,着力营造生态良好、环境宜人、优居乐居、平安法治的生产生活环境,为广阔人民群众安家立业贡献自己的一份力气。 03 本人于XX年4月到达我们所熟知的城管部队,领导说是为了加强实践训练,增加社会阅历,丰富与各种人周旋的科学文化学问,最终达到成熟,从而为进一步的工作打下基础。在为期将近十个月的时间里,我学到的本事可谓
10、数不胜数,举不胜举,遇到的人也是三教九流,形形色色,可谓赚足了眼球,提升了魅力。在城管部队中,我没有流过血,没有掉过泪,更没有和群众有过激的冲突,最终我拿了二等奖,缘由便是以上三条。尽管如此,我理论学问还是很丰富的,有胜利的阅历,也有没有解决的问题,经过一再的思索,我总结如下。 存在问题: 一、部队没有网络传闻的那么暴力 曾经有人说我们的城管部队是除军队、警察和民兵的一支特种部队,这支部队和平常期特地负责侦查,反侦察,间谍,反间方面的练习,其实这是不正确的,没说出它的基本功能,那就是维护四川城乡综合治理的法宝,和谐的杀手锏。其实单兵作战实力不强,一般也就口头教化,有些单兵作战的兄弟遇到强悍的人
11、们群众存在落荒而逃的现象。 二、在城管部队中战术单一 城管部队的战术太过单一,慢慢的不能适应社会的发展和我党始终坚持以为为本的政治理念,在工作中一是喊,二是劝,对于过于强大的人民群众实行的是强硬的一收了之,而对于有关系有背景的人则是睁只眼闭只,得过且过,这样是不允许的。 三、单兵自我认同感低 每个城管都有不想干城管的苦衷,媒体喻为暴力,政府说他执法简洁粗暴,而真正的缘由让大家忽视了。警察和监狱才是维护国家的暴力机关-哲学上记得说过吧。哪里排的上城管?所以城管兄弟心里有苦说不出,就像不像当英雄的人突然被全部人记住了,然后膜拜,作为圣人!受宠若惊!自己哪里有网上说的那么好,都能够维护好国家平安了。
12、 四、面对的人民群众太过单纯 面对的群众太过单纯干脆导致的是可怜之人必有可恨之处的思维死结。他们要生活,基本是处于社会的最底层,个别的暴发户和刁民除外。但他们的生活干脆与城管的生活挂钩,因为被领导发觉一处没弄好的话,那扣的不是一天的工资,是半个月!我们承认,时时有冲突,事事有冲突,但当一种赤裸裸的威逼和别人的生活对立的时候,有的,只是一种悲伤。 针对以上的状况,安排给城管部队的建议是这样的,一是不断宣扬城管部队的正面形象,改善群众对城管的看法,不是每一片森林都是歪颈项树,也不是每一棵树都长着蛀虫。二是调整战略战术,转变以前单兵作战的方式,提高自我的防护实力,但在关键时刻要舍得流血,要舍得表现,
13、这样人民记不住你没关系,关键是领导记住了。三是提高自我的认知实力,不断的示意城管是最优秀的部队,当城管之后,腰不痛了,腿不酸了,胃口也好了,思维也活跃了,连许多年的老寒腿都改善了。 通过城管的工作,口语越来越多样化,越来越通俗话,越来越原始话,这便是城管部队的才智结晶,只有通过城管部队的训练,你才能把自己的综合实力提升,最终拥有人无我有,人有我优的特别本事。四是不断示意自己,谁都是为了生存,生存就是一个弱肉强食的过程,胜者为王,败者为寇!学会感恩,受人点滴之恩,当涌泉相报!但始终要是一个恩怨分明的人。强化他们的困难思维,变更单纯的考虑方式,比如不能简洁的考虑自身的生活,还要考虑到上级领导对城市
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