2023年大学生电话销售实习报告范文三篇.docx

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1、2023年大学生电话销售实习报告范文三篇2023高校生电话销售实习报告范文三篇 电话销售是一份有难度的实习，许多人一起先会不习惯，进入岗位中，无论是什么工作其实都不难，我们每个人都须要熬炼，学问有但缺少熬炼。下面是我为大家整理的2023高校生电话销售实习报告范文三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 高校生电话销售实习报告（一） 我叫_，从学校毕业不久后，就来到了北京_科技开发有限公司做电话销售工作，电话销售是现在主流的一种销售方式，因为大部分公司都不喜爱在上班时间，有上门销售的人进来，所以电话销售得到了普及，而且越来越广，从我做为一个刚毕业的高校生来说，找工作不是很简单，所以社会上那些电话

2、销售、保险就成了我们的首要选择，刚起先，我以为这份工作应当很简单，只是打打电话而已，可是当我真正从事这份工作时，我才了解到其中的不易和艰辛。 一、工作介绍 公司主要做的是农产品资讯信息服务的，记得刚来这家公司时，发觉它与别处的不同之处在于，公司规模大，有一百多人，办公区域的面积也大，应当算是一家中型以上的公司了，公司主要由两个部门组织，一个是电话营销部，就是我所在的这个部门，大约有快一百人了，另一个是技术部，主要做的是信息，如：驾驭国内各大粮油期贷市场的价格信息，国外各地大豆、粮油的市场价格变动，国内各地市场价格信息等。 而我们主要负责的是，连系客户，让他办理我们网站的会员，一年费用是7000

3、元，我们可以给他供应全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是，我们通过网络查找相关农产品企业，拨打电话联系负责人，向他推销我们的服务，并且给他供应一个免费的用户账号，并让他试用一个星期。假如客户满足的话，双方就进行合作，他出钱办理睬员。 二、电话销售工作内容 刚起先工作时，我们这些新来的员工，会被分批集中到会议试开会，主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度，和奖惩罚确定，因为刚来这家公司，所以我们都要先进行一个星期的试用，假如合格的话，公司会与员工签署一份一年期的劳动合同。会议结束后，我们被支配到各个小组，就这样，我正式起先了自己的电话销售工作。 当我进入到小

4、组以后，组长会发给我们一份客户电话表，这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我们一份对话单，主要写了如何与客户沟通沟通的对话示例，如：我们先问，请问，您这是_公司吗。对方回答是的话，我们会介绍自己：您好，我们是北京_科技有限公司的，主要是给您供应粮油询问信息服务的。 对方有可能会接着与我们通话，或干脆拒绝，这份对话单上都做了说明，让我们这些新人进行参考。而第一天的工作就是，拿着这份用来参考的对话单，把电话表上的电话全打完，我精略看了一下，电话表上有大约100多个电话呢。而我的办公桌上只有一部电话，我只好先把对话单看了个明白，然后，拿起电话表打出了第一个电话。电

5、话接通时，难免有些惊慌，嘴巴有些颤抖，说话接接巴巴的，但好在我刚好限制住了，把要说的话都和对方讲了，但是和我预料的一样，对方说他们公司目前不须要，很有礼貌的谢绝了我。 打完了第一个电话，我绝的有了些底气，于是又照着电话表打了下去，这其中有的电话打不通，或者是空号，这种状况许多，或者就是电话号是别的公司的，估计是以前的公司不干了，网上的信息又没有更新，这种状况也许多的，还有的就是对方客服人员接电话，可能她们常常接这样的电话吧，所以总是想法设法的敷衍你，把你打发掉，比如：他们说领导没上班，或者经理出差了，当我说要找别的负责人时，她会说全部负责人都出差了，总之，就是想尽快的把你打发掉。还有的就是对方

6、的负责人看法比较恶劣，我想，应当是常常接这样的销售电话，可是也不能用这种不好的看法对待我们呀，但是这种状况还是少的，因为大部份经理负责人还是很有素养的，他们会比较友好的拒绝你，或者短暂先试用你的服务。 高校生电话销售实习报告（二） 老客户是企业稳定收入的主要来源，是企业发展的基石，特殊是20：80原则中那20%的客户，对企业的可持续发展有着特别重大的影响。然而，挖掘新客户与稳定老客户有着同等重要的地位。新客户的加入，为企业注入了新的血液，特殊是大的潜在客户的加入，对企业赢利产生重要的影响。拓展新客户、挖掘潜在客户的方法众多，本文将供应几种可资借鉴的方法，供营销人员参考。 一、地毯式搜寻法 所谓

7、地毯式搜寻法是指营销人员在事先约定的范围内挨家挨户访问的方法，又称逐户访问法、上门推销法。这种方法的优点是具有访问范围广、涉及顾客多、无遗漏等特点，但是这种方法有肯定的盲目性，对于没有涉足营销工作的人来说，运用此法的障碍是如何接近客户，即在客户购买商品或者接受服务之前，营销人员努力获得客户的接见并相互了解的过程。接近客户可采纳如下几种方法：1、派发宣扬资料。营销人员干脆向客户派发宣扬资料，介绍公司产品或服务，引起客户的留意力和爱好，从而得以接近客户。2、馈赠。这是现代营销常用的接近法。营销人员利用赠送小礼品等方式引起顾客爱好，进而接近客户。3、调查。营销人员可以利用调查的机会接近客户，而且此法

8、还隐藏了干脆营销的目的，易被客户接受。4、利益引导。营销人员通过简洁说明商品或服务的优点以及将为客户带来的利益而引起顾客留意，从而转入面谈的接近方法。5、赞美接近。营销人员利用人们的自尊和被敬重的需求心理，引起交谈的爱好。须要留意的是赞美肯定要出自真心，而且还要讲究技巧，否则会弄巧成拙。6、求教接近。对于虚心求教的人，人们一般不会拒绝他。但营销人员在运用此法时，应仔细策划，讲究策略。 二、广告搜寻法 所谓广告搜寻法是指利用各种广告媒体找寻客户的方法。越来越多的大公司利用广告帮助销售人员挖掘潜在客户。利用广告媒体的方法多种多样，如利用杂志广告版面的下部供应实惠券或者抽奖券，让读者来信索取信息；或

9、者在杂志背面设置信箱栏目，让读者通过信箱了解更多有关产品或服务的信息；也可以利用高技术工具如传真机，把自动个人电脑和传真机的自动送货系统联系在一起，客户只需拨通广告媒体上的电话号码，就可以听到类似语音信箱的计算机自动发出的声音，客户可以选择一个或多个服务项目，而且只要供应传真号码，几分钟内就可以收到文件。虽然广告媒体能够供应很多潜在客户的信息，但营销人员也得花相当多的时间去筛选，因此广告搜寻法只有和高科技工具及电子商务结合起来，才能发挥其效能。 三、中心开花法 所谓中心开花法是指在某一特定的区域内选择一些有影响的人物，使其成为产品或服务的消费者，并尽可能取得其帮助或协作。这种方法的关键在于有影

10、响的人物，即那些因其地位、职务、成就或人格等而对四周的人有影响力的人物。这些人具有相当强的劝服力，他们的影响能够辐射到四面八方，对广阔客户具有示范效应，因而较易取得其他客户的信任。而且这些有影响的人物常常活跃于商业、社会、政治和宗教等领域，他们可能会因为资深的财务背景或德高望重的品德而备受他人敬重，因此假如能够得到他们的举荐，效果尤其明显。因为他们代表了。但是，在运用该法时，应留意同有影响的人物保持联系，而且当他们把你举荐给他人之后，不管交易是否胜利，肯定要向他表示感谢。 四、连锁关系链法 所谓连锁关系链法是指通过老客户的介绍来找寻其他客户的方法。它是有效开发市场的方法之一，而且花时不多。营销

11、人员只要在每次访问客户之后，问有无其他可能对该产品或服务感爱好的人。第一次访问产生2个客户，这2个客户又带来4个客户，4个又产生8个，无穷的关系链可始终持续发展下去，销售人员最终可能因此建立起一个自己的潜在顾客群。这种方法尤其适合如保险或证券等一些服务性的行业，而且这种方法的优点在于其能够削减营销过程中的盲目性。但是在运用该法时须要提及举荐人以便取得潜在客户的信任，提高胜利率。 五、探讨会法 所谓探讨会法是指利用专题探讨会的形式来挖掘潜在客户。这也是越来越多的公司找寻潜在客户的方法之一。由于参与探讨会的听众基本上是合格的潜在顾客。因为来参与的必定是感爱好的。但是在运用探讨会方式时，应留意以下几

12、点：1、地点的选择。要想限度增加到会人数，应选择诸如饭店、宾馆或高校等中性地点。2、时间的选择。时间选择应留意适当原则，不宜过长也不宜过短，以连续两天为宜。因为第一天没有时间到会的潜在客户可以在其次天赶上。3、探讨会上的发言应具备专业水平，且须要布置良好的视觉环境、装备高质量的听觉设备。4、与会者的具体资料要进行备案。个人资料可以通过一份简短的问卷调查获得。 六、会议找寻法 所谓会议找寻法是指营销人员利用参与各种会议的机会，和其他与会者建立联系，并从中找寻潜在客户的方法。这种方法比较节约成本，但在实际运用时要留意技巧，短暂不提或委婉提出营销意图，以免对方对你产生反感心情。 高校生电话销售实习报

13、告（三） 自我走出高校校大门步入社会的那一刻起，我的生活就已经起先发生了天翻地覆的改变，我知道从现在起先，我进入了独立自主，追求幻想的时候了，我面前的路很长，我知道从踏上这条路起先，我奋斗的人生也正式拉开了序幕，前面的路有很多我不知道的状况，激烈、求知、恐惊、迷茫，这些心情占距着我的心，但是我坚信自己会走好这条路的，哪怕前期会摔倒，我也会毫不 畏惧。而我毕业后的第一份工作就是在_公司做的电话销售工作，这是我人生中赚的第一桶金，我不会遗忘这个过程的。 在当今的时代，电话作为一种快捷、便利、经济的通讯工具，在询问和购物方面已日益得到普及。现代生活追求快节奏、高效率，电话销售应此而生。电话销售是指通

14、过电话推销产品和宣扬公司业务。电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清楚的表达实力和肯定的产品学问。电话作为一种便利、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，现代生活追求快节奏、高效率，电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。 一、电话销售工作介绍 我所在的公司主要做的是农产品资讯信息服务的，这家公司规模比较大，有一百多人，应当算是一家中型以上的公司了，公司主要由两个部门组成，电话营销部：大约有一百人了，主要进行销售工作。技术部：主要做信息服务，如：驾驭国内各大粮油期贷市场的价格信息，国外各地大豆、粮油的市场价格变动，国内各地市场价格信息等。而我们的主要工作是，连系客户，让他办理我们网站的会

15、员，一年费用是7000元，我们可以给他供应全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是，我们通过网络查找相关农产品企业，拨打电话联系负责人，向他推销我们的服务，并且给他供应一个免费的用户账号，并让他试用一个星期。假如客户满足的话，双方就进行合作，他出钱办理睬员。 二、详细工作状况 在公司，实行小组工作的形式，每个组有差不多十个人，设一个组长，每个人都安排了工作任务，每个月都有硬性归定要完成多少指标，并按10%进行提成嘉奖。当我们这些新来的员工被安排到各个小组以后，组长会发给我们一份客户电话表，这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我

16、们一份对话单，主要写了如何与客户沟通沟通的对话示例，如：我们先问，请问，您这是_公司吗。对方回答是的话，我们会介绍自己：您好，我们是_科技有限公司的，主要是给您供应粮油询问信息服务的。对方有可能会接着与我们通话，或干脆拒绝，这份对话单上都做了说明，让我们这些新人进行参考。 每天我们的工作都是，根据网上搜寻的电话单，挨个探望，打电话，平均每天差不多有100多个电话，电话的主要内容是介绍我们的产品服务，希望客户能办理我们的会员，并给他们一个试用期为七天的账号，请对方试用我们的产品服务，假如客户满足的话，在进行下一步的会员办理业务。虽然活不难，可是在实际工作，却遇到了很多意想不到的麻烦。 首先，进行

17、信息采集的同事在网上找了许多企业的电话，但这其中，有的电话是打不通的，或者是空号，这种状况许多。其次，就是对方客服人员接电话，可能她们常常接这样的电话吧，所以总是想法设法的敷衍你，把你打发掉，比如：他们说领导没上班，或者经理出差了，当我说要找别的负责人时，她会说全部负责人都出差了，总之，就是想尽快的把你打发掉。最终，就是对方的负责人看法比较恶劣，我想，应当是常常接这样的销售电话，可是也不能用这种不好的看法对待我们呀，但是这种状况还是少的，因为大部份经理负责人还是很有素养的，他们会比较友好的拒绝你，或者短暂先试用你的服务。 我的组长常常对我说：每天要尽可能多打电话，这样潜在的意愿客户就能被发掘出

18、来，就会有收益了。同时，她还让我把那些对产品感爱好的用户名字单独列出来，然后隔两天在给对方回电话，进行沟通，这样会好一点。因为电话销售这个工作，有点像守株待兔，或者通俗的说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才与沟通实力外，自身的运气成份也很重要，因为有可能对方就急需你的产品服务，可就是找不到，这个时候，你一个电话打过去了，对方会非常兴奋的和你合作，并且把钱给你汇过来，而对那些感爱好的客户进行反复沟通，他极有可能就心动了，并且最终确定和你合作，当然，电话销售工作对于女孩子来说优势很大，因为女孩子可能更擅长和人沟通，由其是男老板，对方刚好不做，也会很耐性的和你聊几分钟，说不定在这几分钟里，机会就来了。同时，当我们打的电话数量越多，潜在的机会也就越多，因为在社会上，有了一种产品，确定就会有须要的人，只不过，你要把消息告知他，这样他才会确定是否购买你的产品或者服务。