2023年学校年度工作总结报告范文最新7篇.docx

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1、2023年学校年度工作总结报告范文最新7篇 工作总结是我们关注自身工作的优秀表现，可以调整我们工作的看法，我们在写工作总结之前肯定要知晓自己的工作完成状况。下面是我为您共享的学校年度工作总结报告范文最新7篇，感谢您的参阅。 学校年度工作总结报告范文1 时间飞逝，短短的一年已经匆忙过去，本年在学校各级领导的正确领导下，高校英语教研室的各项工作开展有序，更深化地开展了英语教研教改工作，从培育学生的创新精神和实践实力入手，提高了学生的学问文化素养与实际运用实力，改革并优化了课堂教学过程，提高了课堂教学效率，较好的完成了全年的教学工作，下面就将本教研室的工作总结如下。 一、抓好常规教学检查工作，组织好

2、常规教学活动。 良好的教学秩序是保证教学质量的先决条件。为了协作全院教改活动的绽开，为了维护良好的教学秩序，确保教学工作的有序运行，高校英语教研室在本学年开展了多次活动，详细状况如下： 1、召开学生座谈会。依据系领导的指示，在期中教学检查期间本教研室召开了非英语专业学生座谈会，仔细听取了学生对老师的评价和看法，并仔细做好了座谈会记录。高校英语老师大都深受学生宠爱，例如：周燕燕老师学生反映教学水平高，口语好;陈小苹老师学问面广，并能理论联系实际。依据每班的座谈会记录，将学生看法反馈给各任课老师，更好的促进了老师教学的改进，仔细做好课堂教学各项工作，不断提高课堂教学水平，提高教学质量。 2、定期进

3、行教学状况检查。高校英语教研室在每学期初制定统一的教学安排，集体备课。在这一年的不定期检查中，本教研室的老师均严格执行授课安排进行教学，教学进度与教学安排相符合。老师调课、代课都严格根据学院的规定执行，没有私自调课现象。马勇老师负责对本教研室老师考勤，无迟到、早退、提前下课的状况。 在集体备课的基础上，本教研室每位老师都对上课的内容做了很多增加，更加丰富和完善了该课程的教学，使学生获得了很多书本上没有的具有实际操作性的学问。在教学任务繁重的境况下，本教研室老师仍都能根据教学的详细要求进行布置和批改作业，平均次数为5次。 二、主动开展各项学生竞赛活动。 针对非英语专业学生英语实际应用机会少，实力

4、无法提高的现象，高校英语教研室主动组织学生参与各类竞赛活动，包括“全国高校生英语竞赛”，“绍兴市高校生口语竞赛”等。教研室成员也主动投入到指导学生的工作中，并取得了良好的成果。 这一年来本教研室教学教研工作取得了肯定的成果，但也存在着不足。全体老师在教学过程中应创立更适合学生年龄特点的教与学的英语实践方式，构建符合素养教化要求，体现创新实力培育的英语教学模式，多与学生沟通，使学生的各方面实力有更好的提高，也使自己在英语教学中能上一个更高的台阶。 学校年度工作总结报告范文2 美妙而充溢的时间总是过得很快，转瞬间我作为_中学大家庭中的一员已有_年多了。从懵懵懂懂的高校毕业生到已有_年教龄的青年老师

5、，我初尝了老师的酸甜苦辣。回眸这几年的教学历程，学校组织的_工程活动让我获益匪浅。 毕业之初，我担当了_个班的语文教学工作，同时，由于学校领导的信任，我还担当了班主任工作。繁重的工作量再加上毫无工作阅历，我的起步可谓举步维艰，班主任，是我们学校最辛苦的一个集体，大量的学生工作，从学习到生活再到心理辅导，点点滴滴，琐碎细致，占去了大量的工作和业余时间。没有好的体力唯恐会吃不消。但是能零距离接触最最可爱的学生，班主任又是最华蜜的。获得学生的信任和认同，班主任工作让我体会了为学生奔波劳累的华蜜。 但是，作为一名语文老师，由于班主任的工作量，我体会到了教学的艰涩，哪天因为没有时间吃透教材教法导致课堂教

6、学不志向，我总会心灰意冷。而此时学校开展了_工程结对子活动，我有幸拜教学阅历丰富的_老师为师。_老师工作仔细同时又热心开朗，她的课堂大气细致，让我感受到了名师的风采，更领悟到了教学是一门师生共享的艺术，每天畅游于她的课堂，我身心俱醉，眼界随之开阔，再加上_老师的悉心指导，我的教学渐渐打开了新的思路，初步感受到了教学的魅力。同时师傅在生活上也赐予我关切和帮助。在师傅的帮助下，我最终能笑对工作，感受老师生活的欢乐。这一切，都要感谢师傅以及学校的_工程活动对我的支持和帮助。 又有幸参与了我校新一届_工程，与_老师结为师徒，在_老师的帮助下，我的教学实力、学习实力、学问水平都得到了提高。而我也在师傅及

7、组内老师关切爱惜下慢慢适应中学语文的教学工作。_老师不管在工作还是生活上，都以一个既是师傅又是最最敬爱的姐姐身份赐予我无私的帮助和关爱。 1、_老师教我如何看待听课,听课可以帮助我发觉一些自己难以留意到的问题，就我个人而言，有人听课势必比没人听课时的兴奋程度要高许多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。 2、_老师教我如何备课,因为要向师傅阐述备课的构思，所以备课时会特殊留意以终为始，就是特殊留意围绕授课目标支配教学活动，而不是为了讲内容而讲课。从而使自己的备课水平有了提高。 3、_老师教我要擅长利用评课机会查找不足，做一个有心人。师傅给我评课时，会反馈初许多我自己没有意识到的优点和缺点

8、。比如对某个教具或语言的运用，我可能从老师的角度觉得该用，但并不知效果会怎样，但师傅可以从听者的角度体会到，评课时就会反馈给我，从而起到了确定或否定的效果，让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面，更是体现在详细的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。 4、听师傅的课会有更大的收获。_老师最大的特点是教学有序，思路清楚。真正做到了让学生在欢乐的学习氛围中熬炼，将语文教学与情感教化结合在一起。 我想大家都有体会，仔细打算一节课并与师傅一起沟通的过程会给我们带来很大收获，那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课，必

9、定会带来更大收获。我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了沟通和相互学习的机会，从而得到提高。 在与师傅的沟通学习中，我也总结了这样一些阅历，我想，在今后的教学中，我会全心全力。 首先，作为一名中学语文老师，我要练好老师应当具备的基本功：比如，美观的钢笔字、粉笔字。作为一名老师有一笔好字是一种无言的感染力，即使不能写出美丽的字，我也会力求工整大方。还有，精确、简洁、严密、生动的口语表达。语文教学语言的生动活泼最能启发熏陶学生。 其次，作为一名中学语文老师，我要熬炼自己科学、精确、条理、多向的课堂思维实力以及课堂教学的组织实力：与学生交往的实力;发动学生主动参加学

10、习活动、激发学生学习动机的实力;营造课堂教学环境的实力;组织形式多样的教学活动的实力;管理课堂教学中学生学习行为与纪律的实力;调控课堂教学的实力;擅长评价课堂教学的实力;激励学生学习的实力;处理偶发事务的应变实力;较强的人格、心情的感染力等。 再次，作为一名中学语文老师，我们的语文教学还应当重视学生创新实力的培育。新课程标准中指出“语文教学要注意开发学生的创建潜能，促进学生持续发展”。语文教学要变更以老师为中心，充分发挥学生的主体作用，放手给学生一个自行探究的 空间，让学生在课堂教学中活起来，在自我发觉中发展，在自我教化中创新。如何培育创建力呢?我认为应扩大课外阅读量，丰富学习生活，同时激励联

11、想与想象，开阔创新视野。 最终，作为一名合格的中学语文老师，我想，最重要的是用自己的爱去关爱与呵护我们的学生。专心灵架起与学生沟通的桥梁。所谓，亲其师而信其道，爱恒久是最好的教化。 我是师徒结对活动中的受益者，我感谢学校为我供应了这样的机会。对于一名年轻老师来说，既是一种机遇又是一种挑战，要让学生有一碗水，老师就肯定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素养，才能成为一名合格的人民老师。 学校年度工作总结报告范文3 本人于20_年_月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。各级领导的帮助指导和同事们的支持下，自身素养和实力得到

12、了较大提高，现将一年来工作状况汇报如下： 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到学校的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章运用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。 一、注意学习，努力提升工作实力 坚持把学习摆在重要位置

13、，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和实力。 二、立足本职，完成各项文书工作 完成学校年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了刚好、精确、规范，满意了学校正常的工作须要，树立了学校的良好形象。 三、热忱细心，完成接听接待工作 耐性接听、解答用户来电，

14、全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够刚好、耐性的为用户解答。接受、处理、反馈市建委_服务平台，市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据学校领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按学校标准，严格做好登记、领用、报销工作。 四、主动主动，做好城市综合整治工作 依据上级工作部署，制订了学校环境和立体美化综合整治实施方案，分别于_年4月、9月和今年1月集

15、中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，刚好将整治状况上报市建委。 五、仔细负责，加强行风 建设工作编写、制定了学校_年行风建设实施方案、学校行风建设汇报材料、_年度学校行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的服务。 学校年度工作总结报告范文4 行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关切指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分

16、发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下： 一、增加服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶 一年来，行政部加大了对部门教职工的教化力度，以各种活动为载体，在为学校实行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。 二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化 1.规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到刚好的传达和落实。 2.帮助校长拟订学校安排和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接

17、_市_区教研机构建设和教研工作督导评估起草了学校自查报告，拟订了学校引进区外优秀人才实施方法、学校教职工奖金、津贴发放方法、学校关于规范竞赛组织和资料征订方法、_区老师进修学校_制度、学校档案鉴定销毁制度等一系列规章制度，对学校工作的规范化起到了肯定的推动作用。 三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺当开展 近两年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周

18、密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了效益。 如搞好_市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区老师接着教化工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;帮助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试，中学“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成果复核、成果录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反馈看法的回收等工作;帮助培训部开展老师接着教化评查验收和即将起先的全区新课程师资培训等工作;帮助科研部顺当召开全区第三届教化学会换届选举大会。完成了学校图书阅

19、览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。 四、主动组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能 本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参与微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读书目分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。 总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增加，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工供应更优质的服务，创设更优良的教化教学环境。 学校年度工作总结报告范文5 20

20、_年在学校党委和行政的领导下，人文学院围绕学校中心工作和本年度的目标责任，注意加强党建和思想政治工作，不断提高教化教学质量，着力强化学科专业建设，努力提升学生教化管理水平。详细工作总结如下： 一.党建与思想政治工作 1、深化开展“党的群众路途教化实践活动”，仔细贯彻党的、_届三中全会精神和学校第一次党代会精神。学院党委及党员领导干部仔细查摆“四风”方面存在的问题，深化开展指责与自我指责，自觉进行整改，各支部仔细组织召开专题组织生活会，切实把群众路途贯彻到学院工作的各个方面。以精神为指导，围绕学校第一次党代会提出的目标任务，学院刚好对将来工作进行总体筹划和任务分解，并结合目标责任制进行落实。 2

21、、加强基层党组织建设和党员干部教化。对基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设常抓不懈，严格根据组织程序完成基层党支部换届改选，仔细组织筹备学院党委换届选举工作;坚持党政联席会议制度和中心组学习制度，仔细开展干部在线学习;本年度发展党员45名，分别举办一期入党主动分子和预备党员培训班，培训学员143人，受表彰的校级优秀共产党员3人，先进基层党组织1个，院级优秀共产党员2人。 3、扎实改进工作作风，落实党风廉政建设责任制。坚决贯彻执行中心“八项规定”和省委“三十条规定”，根据学校“作风建设年”工作要求，切实改进工作作风，严格执行党风廉政责任制，仔细完成“四清”工作并刚好进行整改;进一步建章立制，

22、完善二级管理的制度体系，构建制度管理长效机制。 4、加强精神文明建设，营造和谐校内氛围。指导院工会、团委、学生会开展工作，主动组织参与学校组织的运动会、排球赛、乒乓球赛等各类文化体育活动，丰富学生其次、第三课堂活动，多渠道推动精神文明建设;注意学生平安稳定教化，定期开展平安隐患排查，组织师生开展消防平安演练，关切困难师生的生活，走访慰问19名困难师生，努力营造富有人文关怀的和谐氛围。 二.教学工作 1、全面加强内涵建设，进一步提高教化教学质量。在20_年的校级本科教学质量提升安排项目中，获批教研项目4项、教学成果奖1项、专业综合改革试点1项、教坛新秀1名、精品资源共享课程1门、优秀课程1门;在

23、省级质量工程项目中，获得专业综合改革试点1项，教研项目1项，规划教材1部，省级高校生创新创业训练项目12项。 2、完善人才培育模式。修订完善20_级人才培育方案，加强实践教学，主动参加行业协会活动，将人才培育融入到适应地方经济社会发展之中。 3、强化师资队伍建设。法学专业引进1名博士探讨生，1名老师博士毕业，新增2名老师攻读博士学位。仔细落实听课制、集体备课制及教学信息反馈等有助于帮助提高教学质量的重要措施。 4、加强学生实践创新实力培育。接着巩固与市民政局、市人社局、市行政服务中心、市妇联、各级法院、团市委等有关机构以及企业的联系，搭建学生实习实训平台，激励学生参与各类实践创新活动和竞赛。

24、5、促进专业试验室建设。完成了社工、行管、法学专业试验室教学软件安装。依托提升、振兴安排，更新了社工、行管专业试验室部分设备，新建法学专业试验室，切实发挥试验室在专业教化中的重要作用。 6、规范并落实二级教学管理。制定学院二级教学管理的各项制度，完善教学质量监控体系并落实到位。 三.学科建设与科研工作 1、推动学科间协调创新发展，探究学科建设新模式。在设计学下自主设置了书目外二级学科创意产业与社会管理二级硕士点，促进了艺术设计、创意产业、社会管理等相关学科的协调创新发展，拓展了新的学科增长点。 2、加强产业经济学硕士点建设。为加强探讨生教学管理，提高探讨生培育质量，学院组织老师重新修订了探讨生

25、培育方案，以体现对探讨生创新实力和实践实力培育的侧重，着重加强探讨基地建设。学院高度重视探讨生入学教化，结合每名新生的实际，仔细指导其制定培育安排;加强院探讨生分会和党团建设，主动开展探讨生校内文化活动。 3、主动开展公共管理(MPA)专业硕士学位申报工作。经过细心打算，通过校学位委员会评审，公共管理(MPA)专业作为四个专业硕士点之一，向省厅举荐。 4、老师科研实力进一步增加，科研成果丰硕。本年度我院老师在省级以上期刊发表学术论文26篇，其中在二类期刊上发表论文9篇;获校国家预研项目3项，省软科学项目1项，获芜湖市决策询问项目3项，横向项目2项，省规划项目结项1项，且为免于鉴定，各类纵向科研

26、项目经费14.2万，各类横向科研经费项目23.8万。 5、主动开展学术沟通。为拓宽老师的学术视野、激发学术思想，本年度先后派出8人次参与各级各类学术沟通活动，取得预期效果;邀请2名校外专家来校讲学并指导科研工作。 6、探讨生招生宣扬工作取得实效。加大探讨生招生宣扬力度，先后支配8人次赴池州学院、黄山学院、淮南师范学院等省内高校进行宣扬，支配专业老师在校内进行广泛宣扬。20_年两个硕士点的报名率较往年有较大幅度的提高。 四.学生工作 1、加强学工队伍培育与发展。着力建设一支富有活力、团结协作的辅导员队伍，在只有2名专职辅导员的状况下，坚持每周辅导员例会制度，集中开展学生工作的学习研讨，激励专兼职

27、辅导员结合高校生思想政治教化的工作实践开展探讨。主持或参加校课题3项，1人获得“学生军训优秀指导员”荣誉称号，1人获校首届老师职业规划大赛三等奖，1人获得校教工学雷锋优秀事迹荣誉称号，1人被评为校优秀管理人员。 2、注意新型学生干部队伍培育和学生党员发展教化。重视院团委、学生会等学团组织建设，加强对学生组织工作的指导，举办团干培训班，加强对学生干部的培育;重视对入党主动分子的培育及预备党员的再教化，建立并完善 “1+1”朋辈教化体系，坚持学生党员组成的自律监察委员会开展学风督察活动，发挥其在学风建设中的的模范带头作用。 3、重视网络思想政治教化。推动院团委和班级微博建设，充分发挥网络思想政治教

28、化和正向引导作用，将思想教化与解决学生的实际问题紧密结合，不断探究学生自我教化、自我管理、自我服务的新形式、新途径。本学年1人被评为20_年度“中国高校生自强之星”，2人被评为校“十佳高校生”，院团委微博被评为校“最具影响力”团属微博，“聚焦人文”获评最佳栏目。 4、加强日常管理。将“三做”育人理念与学生专业学习紧密结合，注意学生的思想品德、心理健康、行为规范和平安教化，修订多项学生管理制度，做好新生适应性教化，关注“三困”学生，确保了全年未发生学生重大伤亡和不稳定事务，被评为校“学生管理工作”先进学院。 5、接着加强优良学风建设。注意培育学生的学术科研意识，激励学生结合专业主动参与校内外各项

29、学科竞赛活动，开展“水滴社工”等学习互助活动，组织各类学风沟通、竞赛活动，加强优良学风建设和传承，注意发挥辅导员在学风建设中的管理作用。20_届考研录用率为14.7%，20_级CET-4通过率为88.40%，47人次在省级以上(含)竞赛中获奖，获奖人数占全院学生总数的比率为5.3%，获校“学风建设”先进学院荣誉称号。 6、社会实践和志愿服务品牌凸显。坚持走将社会实践与专业学习相结合之路，拓展社会实践和志愿服务合作平台，在校内外多次开展志愿服务并获表彰。连续第9年开展校运会志愿服务，获得“优秀志愿者服务队”称号，芜湖火车站来信感谢连续8年开展的火车站“和谐春运服务”，参与团市委主办的“东爱西行”

30、捐献活动，获赠“雪中送炭，爱传八方”锦旗，以及连续4年开展的南瑞社区服务等，都受到了省市媒体的关注与好评。 7、真诚关爱毕业生，做好毕业生就业工作。加强毕业生就业创业教化，注意引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道;加强就业信息员队伍建设，建立毕业生基本信息档案，做好个别指导、分类指导，加大对困难毕业生的帮扶力度，毕业生一次性就业率达95.6%;接着开展“四个一”工程，加强对毕业生的爱校、爱院教化，毕业生文明离校井然有序。 五.综合管理工作 1、科学管理，提高服务实力。接着完善教学、科研、学生工作制度体系，做到建章立制、民主管理;加强考勤管理，改进行政人员工作作风，提高行政工作效率，为学院教学、

31、科研、学生工作做好服务。 2、遵守行财务制度，规范资产管理。严格根据财务要求，专款专用，厉行节约;做好学费催缴工作;妥当保管、合理运用固定资产，做好提升安排项目设备的验收、安装和管理工作。 学校年度工作总结报告范文6 全市民办教化工作仔细实行“主动激励、大力支持、正确引导、依法管理”的方针，结合我市民办教化工作的特色和实际，极力争取各级政府和社会各界对民办教化发展的高度重视和大力支持，坚持“一手抓规范管理、一手抓优质服务”，主动谋求民办教化又好又快发展的新路子，扎扎实实开展了一系列有针对性的工作，现将有关状况总结如下： 一、主要成果 我市民办教化办学规模从小到大，办学水平由低到高，办学效益由隐

32、到显，现已基本形成教化门类多元化、办学形式多样化的民办教化发展格局，为我市教化事业改革发展和经济社会建设发挥了不行替代的主动作用。 (一)办学环境不断改善。市委、市政府和相关部门对民办教化大力支持，召开会议专题探讨我市民办教化发展的有关问题，在相继出台娄底市发展社会力气办学的若干规定、关于促进民办教化发展的确定和关于促进全市民办教化发展的八项规定之后，今年8月出台了关于选派公办学校行政管理人员和老师到民办学校支教问题的会议纪要(娄府阅_70号)，为民办教化事业指明白发展方向，创建了良好环境，发挥了主动作用。同时，各县市区加大对民办学校在土地征用、自主招生、老师待遇、融资贷款等方面的扶持保障力度

33、，为其供应了大量支持，解决了不少问题。经过各方面的努力工作，社会对民办教化的观念不断变更，看法日益端正，民办教化工作的大环境逐步优化。 (二)办学规模快速扩大。目前，全市共有各级各类民办教化机构498个，在校(园)学生(幼儿)100152人，教职工4447人，建筑总面积761399平方米，固定资产价值8.6亿元。民办教化已覆盖幼儿教化、基础教化和高等教化，其中民办幼儿园393所，在园幼儿58463人，幼儿园所数与在园幼儿人数分别占全市的89.3%、74.98%，在全市幼儿教化中发挥主体性作用;民办一般中小学12所，在校学生16645人，占全市中小学生总数的3.1%;民办中等职业学校23所、在校

34、学生26946人，占全市中等职业学生总数的45.92%;另有民办高等职业学院1所，民办教化培训机构69所。 (三)办学质量日渐提升。随着民办教化事业的快速发展，我市涌现出一批理念先进、条件优越、特色显明、质量较高、声誉较好的民办学校。_年受国家、省级表彰的单位和个人，较之往年明显增多。涟源私立行知中学、娄底商务职业学校和新化清华幼儿园被评为“全国民办教化先进集体”;潇湘职业学院院长范彦江、双峰国藩试验学校校长李润良、娄底恩雅幼儿园园长陈莉被评为“全国民办教化先进工作者”;双峰国藩试验学校、娄底湘中文武学校和娄底恩雅幼儿园被省教科院评为“湖南省特色试验学校”。同时，近年来，我市民办一般中学高考二

35、本上线人数和比例逐步增加，在社会各界产生了良好影响。 (四)办学效益全面凸显。经济效益方面，减轻了政府投资办学的压力。_年，全市民办中小学共投入经费约10000多万元，节约公用经费250余万元，支付教职员工工资5000余万元，为政府削减投入15000多万元;社会效益方面，缓解了人民群众对不同层次的教化需求。接纳在校(园)学生(幼儿)10万余人，在肯定程度上缓解了公办学校普遍存在的大班额问题。举办民办幼儿园、寄宿制学校、各类教化培训学校等，供应了丰富的教化资源;政治效益方面，扩大了社会就业。各级各类民办教化为社会供应了近5000多个就业岗位，化解了各类冲突，推动了和谐进程。 二、主要工作 (一)

36、大力开展嘉奖表彰活动。为激励全市民办学校及举办者的办学热忱，我们仔细开展民办学校(幼儿园)的先进举荐、评审和表彰，并做了大量细致地详细工作，全年先后表彰了娄底市8个民办教化先进单位和13个先进个人，嘉奖10万元;确认并支持民办教化机构重大建设项目7个，嘉奖24万元;确认并支持特色建设项目单位建设5个，嘉奖16万元;向盛国家举荐并表彰3个民办教化先进集体和3个民办教化先进工作者;帮助2所民办学校和1所幼儿园胜利申报湖南省民办教化特色试验学校;组织开展了“全省民办学校优秀校长”的举荐、初评工作。 (二)深化开展专项调研活动。为加快实现“教化强市”目标，大力推动民办教化事业持续健康发展，我们开展了三

37、次民办教化专项调研工作。一是基层调研工作。6月下旬至7月上旬，市民办教化协会会长张定良同志和市教化局局长封旺洲同志，带领有关人员，实行实地走访、座谈探讨、统计分析、专题研讨等方式，先后对娄底中心城区和双峰、新化、冷水江、涟源4县市的15所民办学校(教化机构)进行深化调研，摸清了我市民办教化工作的基本状况，剖析了娄底民办教化存在的现实问题，提出了加快我市民办教化发展的对策建议。二是外地学习考察。我们组织市教化局、市人力资源和社会保障局的工作人员，两次前平常德市，学习考察常德市民办教化的好政策、好方法，重点了解常德民办学校老师基本养老保险的胜利阅历。三是基本状况摸底。为了全面了解全市民办学校、幼儿

38、园和教化培训机构的基本状况，我们下发了具体的调查探讨摸底表，对全市民办学校的基本设施、校产校舍、学生和教职工数质量等状况进行全面地统计、汇总，基本驾驭了我市民办教化的各种状况。 (三)仔细组织专题培训。8月份，我们利用假期时间与省教科院、长沙师范共同举办了为期15天的“全市民办幼儿园园长管理培训班”和“全市民办幼儿园园长任职资格培训，聘请省内16名幼教专家和优秀幼儿园园进步行讲课辅导，来自各县市区100余所民办幼儿园的285名园长参与了培训，较好完成了培训任务，达到了培训的目的和效果，受到了广阔民办幼儿园的好评。 (四)妥当处理来信来访。_年，我们共接到市长、书记信箱转来信访件3份，市人大、市

39、政协代表的提案各1份，日常群众来访18人次，针对上述来信来访我们具体调查了解，严格按政策处置，主动妥当地进行说明说明和协商调解工作，努力做到了“来信来访满足、上级领导满足和民办学校满足”。另外，针对娄星区和开发区民办教化机构交叉管理的冲突，多次组织召开协调会议，较好地解决了民办学校地域归属划分不清的问题。 (五)努力发挥民办教化协会的功能。做好市民办教化协会日常工作是我们的一项重要任务，也是促进全市民办教化发展的有效途径。我们在人手少、事情杂、任务重的状况，克服各种困难较好地完成了民办教化协会的几项重要工作：一是刚好完善协会的组织机构。今年，5月中旬起先我们进行大量的各项打算，于5月28日胜利

40、召开了其次届娄底市民办教化协会会员代表大会，选举产生了新一届协会的领导班子;二是进行全方位的调研工作。市民办教化协会牵头，针对我市广阔民办学校提出的民办学校发展资金、老师社保、公民办老师双向沟通等突出问题，抽调特地人员主动开展专项调研活动，形成了娄底市民办教化工作状况调研报告，为市委、市政府及市教化行政部门决策供应参考;三是开展沟通协解工作。通过协会向市委、市政府的领导反映民办学校发展中存在的各种困难，多渠道、多方位地实行措施，尽力为民办学校排忧解难。 (六)扎实开展年度评估检查工作。10月下旬，制定了_年娄底市民办学校办学状况评估检查方案，分别开展了全市民办学校年度评估检查工作。市教化局与各

41、县市区教化局组成年度评估检查小组，对省和市本级批办的34所民办教化机构进行了年度办学状况评估检查，各县市区根据方案对所属民办学校进行年度办学状况评估检查。同时，对今年的评估检查工作提出了详细要求，重点对各民办学校的财务状况进行审核，并由相关的会计事务所出具财务审计报告。 (七)重点开展规范管理与整治。 根据“一手抓规范管理、一手抓优质服务”的工作思路，与市教化局相关科室亲密协作，着重开展了五项专项规范整治工作：一是幼儿园专项整治工作。制定并下发了娄底市人民政府办公室关于印发娄底市规范幼儿园办园行为专项整治实施方案的通知，大力整治无证办园、违规办园等行为;二是中招工作。_年，我市实行“普职分流，

42、统一招生”改革，民办教化行政管理部门和民办学校，树立大局意识，听从全局一盘棋的须要，针对民办学校发展的实际提出了合理化的建议，确保民办学校中招工作的顺当进行。尤其是民办中等职业学校，克服困难、令行禁止，实现了普职分流52%：48%的较好比例;三是开学工作检查。每学期开学之初，我们对全部民办学校都进行开学状况检查，刚好驾驭民办学校办学动态，对各项工作做出正确指导和部署;四是突出平安工作地位。高度重视民办学校的平安管理工作，在常规检查和年度评估检查时，都把平安管理检查当作一项重要的内容，发觉学校存在的平安隐患能够刚好指出、限期改正;五是校内建设工作。主动支持全市开展的“三创”活动：创建国家园林城市

43、、创国家卫生城市、创全国文明城市，号召全市民办学校争创“园林式学校”活动，并按“三创”活动要求，进行专项整治，共同营造美妙城市、漂亮校内。 学校年度工作总结报告范文7 _年，我校在上级教化主管部门的领导下，解放思想，实事求是，与时俱进，进一步贯彻以人为本的教学思想，规范教化管理，深化教化改革，推动教化创新，提升教学质量。学校管理就是对人的管理，学校确立了“校长总指挥政教处全面负责级组分级管理班主任包班课任老师全员协作”的责任链，在全校教职工的共同努力下，显示出学校管理得心应手，校内面貌日新月异，教化教学质量稳步提高的喜人景象，实现了学校工作齐抓共管的良好局面，较好地完成了预定的工作目标。 一、

44、强化师生德育建设工作，夯实和谐向上的思想基础。 1、仔细开展“争先创优”活动，做到思想相识到位，制度安排到位，督察落实到位，强化了党员的宗旨意识，增加了党员的党性观念及工作责任感。 2、仔细实行上级党委精神，组织党员反复学习届四中全会精神。 3、坚持政治学习制度，每周星期五下午坚持组织党员和教职工刚好学习贯彻党和国家有关方针政策，上级党政的有关工作看法，紧跟形势，与时俱进，与上级党委保持高度一样。 4、接着狠抓师德师风和行风建设，随时与师德师风和行风评议员联系，召开座谈会，主动接受社会监督。营造和谐的教化软环境，大力提倡爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗、一心一意为学生服务和依法执教精神，坚决反对乱

45、收费、乱订资料，体罚和变相体罚学生的行为。 5、高度重视对学生进行思想道德教化，长期有效地发挥德育教化主阵地作用，把思想教化渗透到课堂，溶解于平常。充分利用班会、广播站、政治课宣扬教化，提高学生的思想相识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观。开展“迎奥运、促和谐”爱国主义读书活动，加强学生爱国情操。学校对各年级未成年人思想道德建设均有不同的侧重点，初一年级注意初中生日常行为规范为载体的养成教化，初二年级以爱国，爱劳动，爱科学，爱学校，爱学习为载体的“五爱”教化，初三则是以树立正确的人生观，价值观，世界观为载体的前途志向教化，使未成年人思想教化，层次分明，实效性强。 二、仔细抓好平

46、安工作，确保师生人身平安。 1、我们一贯认为“学校平安工作来不得点滴失误”，学校加大对平安落实检查力度，对食堂小店、教学设施、男女生宿舍进行多次检查，发觉问题，刚好解决。 2、重新制订学校大门、学校宿舍门关锁的规定。本期学校宿舍门统一由学校支配值日生关锁，确保上课时间宿舍不留人、入不了人，本期宿舍失窃和损坏公物现象大大削减。同时加强门卫的责任感，仔细落实门卫制度和履行职责。 3、老师实行雨天护路应急机制，我们分四组下到各个水浸的路口护送学生回家，确保学生的回家平安。 4、加大对平安工作的宣扬力度，尤其强调学生来回校内的路途平安，住校生的钱物及自行车的平安，确保了本学期无重大的平安事故发生。本期还新出了一期平安教化宣扬专栏。 三、狠抓教学常规管理，加大检查力度，注意老师培育