2023年学生会新媒体部工作计划精选三篇.docx

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1、2023年学生会新媒体部工作计划精选三篇 今年的学生会新媒体部工作就要告一段落了，为了今后更好的工作发展，提前制定一份工作安排是特别有必要的事情。以下是我和大家共享的学生会新媒体部工作安排精选三篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 学生会新媒体部工作安排精选1 新闻部是我校重要新闻传播媒介之一，是学院学生会的重要组成部分，主要负责对学院及各院系重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣扬的部门，也是学生了解学校发展动态的窗口，其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从无趣走向成熟，有过胜利，有过失败；有过高兴，有过失落。种种经验告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。 新一届新闻部成立

2、面临的是新的挑战，面对各种繁琐而困难的工作，我们将以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去，我们将始终坚持以求真务实，开拓创新为原则，必将学生会新闻部的工作开展得绘声绘色。 现将本部xx年工作安排列举如下： 1、新闻部制度 （1）例会制度 每周召开一次例会，支配特地的干事做好每次例会的会议记录，在例会中支配干事每周的工作，工作要分工明确，责任安排到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况，必要时供应帮助和建议，确保工作刚好有效的完成。 （2）管理方法 对各成员的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作看法（如是否主动肯干，是否在工作过程中

3、主动思索、富于创新精神等）及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、工作理念 新闻部是学生会的重要组成部分，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，主动开展各项工作，帮助其他兄弟部门，服务于广阔。本部开展的各种宣扬工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、主动向上的精神风貌，为学校和广阔同学树立良好的形象、展示我校人文风采。 3、xx年度工作安排 （1）与院学生会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前支配好人员，打算好相关事务，把任务责任到人。 （2）通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，刚好投

4、稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻刚好精确，经审核后向学校各个媒体投稿。 （3）对新闻稿完成后的细致校对学生会新闻部工作安排。校对工作的任务是对原稿负责，尽量歼灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应刚好予以解决。保证稿件质量。 （4）组织新闻部成员参与齐鲁周刊举办的我的高校征文竞赛，以熬炼各成员文笔，同时达到发觉各成员所擅长的文体，达到发觉人才，各司其职，各负其责的目的。 （5）近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟识写作套路，熟识写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对一

5、的培育。 以上是我部粗略的安排，至于细微环节性的工作要逐步安排，有句话说：凡是预则立，不预则废。新闻部肯定会对每一步工作做好周密的安排，做好合理的支配，让新闻部越做越好！ 学生会新媒体部工作安排精选2 一、部门内部建设 （一）部门职能划分 1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所须要海报、PPT以及文字宣扬方案等。 2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。 3、宣扬方案设计组：主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的须要，划分特地的新媒体部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣扬人的独特视角为其设计完整的大型宣扬活动方案，以期扩大活动的整体影响。 4、活动资料总结组：主要负

6、责刚好汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，便利各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责新媒体部的考核。 （二）部门人材培育 由于宣扬工作的独绝技能须要，有必要对新媒体部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣扬工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。 培训方法： 1）在纳新完成后，实行上届和现届新媒体部员的沟通会，由新媒体部上一届赐予现届成员技术书目的举荐，以及操作软件的举荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习实力。 2）运用讲座、探讨会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过

7、各部员所学状况，依照特进步行职能分组。 3）定期选定相关技能视频，发送到新媒体部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。 （三）部门定期考核 部门内部定期开展例会，对近期各项宣扬工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和探讨，达到奖惩分明，激励部员努力上进。 （四）活动资料总结 在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料。 总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、刚好的收集各活动资料，便利各项总结运用。 二、部门主要工作 新媒体部主要是通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用，有效宣扬学生会内各项活动，做到宣扬报道

8、的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣扬资源的网络部、以及拥有纸质宣扬渠道的xx报合作，转换协助性活动宣扬职能，变为主动主动的行使宣扬职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣扬。 （一）把握传统宣扬方式，融合新型宣扬渠道 在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣扬渠道的基础上，跟紧时代步伐，注意互联网信息平台的宣扬作用，扩大宣扬平台，加大网络宣扬力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣扬，做到刚好更新，刚好反馈，让全校师生都能便利、快速的关注学生会各项活动的开展。 （二）注意组织内部沟通，加强院级机构联系 为了更好的做好宣扬工作，新媒体部成员应关注学生会内部

9、各部门的主要品牌活动，注意与各部门成员间的沟通，便于理解活动主题和所需宣扬方式，从而更好的完成宣扬工作。同时，应当加强与各院学生会新媒体部间的沟通，可适当与其新媒体部进项技术沟通或宣扬方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的宣扬合作，扩大活动影响力。 （三）转变单一宣扬模式，着重综合宣扬方案设计 针对学生会大型的品牌活动，新媒体部应当跳出原有的协助性宣扬角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统宣扬模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣扬方案，形成集成各种宣扬方式的综合性宣扬方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。 （四）做好活动后期总结，力求创新

10、宣扬模式 在各种活动结束后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣扬进行评价和总结，改进不好的地方，探讨是否能够做的更好，以期能够在以后的宣扬中弥补不足，进行创新。 （五）定期做好学生会活动回顾，提升学生会凝合力 新媒体部仅应注意活动的前期，同时，可按部门要求，在活动结束后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与沟通，提升部门成员整体的凝合力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的凝合力。 （六）转变协助性职能观念，主动开展自有品牌活动 新媒体部的职能不仅仅在于协助其他部门开展宣扬活动，同时应主动主动的为学生会、为学校的进行

11、宣扬，做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此，新媒体部应在这一学年中，着手策划自己的品牌活动，例如祥瑞物征集大赛（详细策划见附件），旨在为选出符合学校形象的祥瑞物，将学校理念以祥瑞物形象融入学生生活，凝合我校学子力气。 学生会新媒体部工作安排精选3 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部沟通，同时新闻部安排举办一次面对全院学生的活动。 二、制度建设 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排

12、如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的基础分是60分，根据平常工作量和工作主动性予以评判 嘉奖制度： 1)每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分； 2)大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分； 3)每做一张海报，海报制作成员加5分； 4)每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分； 5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分； 6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度： 1)在每两周的例会上，一篇稿件没

13、发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数； 2)支配任务无故推诿的成员基础一次减10分； 3)无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分； 4)例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分； 5)团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。 三、工作支配 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩处制度建设外，主动和其他新闻组织联系，可实行一些学习沟通会。 2、主动协作各部门的工作支配，对学院相关活动等进行刚好的报道 3、完善团队建设，提高成员工作主动性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动策划实践实力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。