2023年关于热门教师培训工作总结范文.docx

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1、2023年关于热门教师培训工作总结范文 又到了年底，许多人都会为了写工作总结而头疼吧？总结是一个整理和提炼的过程，那么相关的工作总结该如何写呢？以下是我和大家共享的关于热门老师培训工作总结范文，以供参考。 关于热门老师培训工作总结范文 短短的几天，几十个新老师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看，女老师居多，只有三个男老师。这样看来将来小学幼儿园新老师即将出现一种新情景，那就是女老师多男老师少的局面，做为男老师的我们更要担起教化好下一代的职责，为祖国输送一批批优秀的人才。 本次培训的资料非常丰富，形式也多种多样，时间也从10月份持续到11月份，但统一一齐培训的时间仅有五天

2、，其余时间是自学自练阶段。培训的资料包括：老师专业素养及专业成长，师道尊严，老前辈对我们新老师的一些提议，了解学生的心里教化，有效课堂教学，教学艺术的培育，学校平安及防护，班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导，如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一齐学习的时间并不长，但资料却是如此的丰富，对于我们小学、幼儿园的新老师来说更是终身受益。经过此次的培训，我也得到了相当大的收获，现总结如下几点： 一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。 在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后，使我对老师这一职业有了更加明确的相识。首先，老师是文化的传播者，正如韩愈所说：“师者，传道授业解惑也。”

3、这是从学问传播的角度来反映老师的重要性。其次，老师是榜样，“学高为师，身正为范”正是这个意思，那里也涉及到做人的问题，学生都是有向师性的，这也是做人的一种认同感，同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者，老师要有较强的组织领导、管理协调本领，才能使课堂教学更有效率，更能促进学生的身心发展。 第四，老师是父母。“爱自我的孩子是人，爱别人的孩子是神。”而作为一名新老师更要富有爱心，老师对学生的爱是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和发展需求。第五，老师是挚友，“良师益友”这就强调了作为老师要

4、懂得和学生做交心的挚友，师生之间相处要融洽，亲和力要到达知心挚友一样。最终，老师是学生的心里辅导者。 老师必需要懂得教化学、心理学、健康心里学等，作为老师应了解不一样学生的心里特点、心里困惑、心里压力等，并刚好赐予刚好的帮忙和排解，培育学生健康的心里品质。与此同时，对老师工作的基本也有了比较明确的相识，相识到了老师职责的重大，要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼博精神，这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教化事业奉献自我的青春年华，含辛茹苦，静默耕耘，更要“爱生如子”时时为学生着想，以学生的利益为重，到处用真情去打动学生。新时代的老师应具备高尚的师德，先进

5、的理念，健全的人格，健康的心里素养和比较扎实专业水平，有灵敏的思维，较强的语言表达本领和感染力。对待学生要多问“为什么”还要多激励、多劝慰、常常开导，说实话。少说讽刺的话，冷淡的话，伤人的话、威逼的话，这些都是作为一名合格老师应具备的素养。 二、经过本次的培训为我的工作供应了很多实际日用的方法和策略。 经过学科专业科的培训，使我相识到要想成为一名优秀的人民老师，必需具备最基本的六要素既：仔细备课，仔细上课，仔细设计作业，仔细辅导，仔细组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分，备课中要打算三方面的资料，备教材、备学生、备教学，更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的支配及备

6、课，还要擅长在长期的教化教学中进行总结和积累，仅有这样才能提高自我的专业水平。 在教学上应当懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心里，引起他们对学问的新奇心，引导学生学会自主学习，变更传统的满堂灌的教学方法。老师应当从新学问的传输者变为学问的引导者，这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。异样是在新课程改革的背景下，必需要仔细地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自我能够有质量有效率有本领地教好这门学科，使学生能够持续地从心灵深处理解我的教学方式。这就要我努力地备好课，努力地熬炼，努力地学习。 三、经过这次培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。 本次的培训贯穿对新老师的

7、激励。激励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境，人际关系等;激励我们要更加理性地相识社会，相识自我的主角;激励我们要做一名终身学习型的老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;激励我们要坚持创新，在教学中发挥自我的聪慧和才智，争做教学发展的浪花。 这些激励使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾说过：“仅有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信，让自信充溢生活，并实现自我的意志。或许，对于我来说，只要有克服困难的信念，就能取得好的起先，而好的起先，便是胜利的一半”。 最终，各位长辈的提议我将牢记于心，专心去备好每一堂课，专心去教学，用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服，在

8、生活上更应当华蜜快乐。 关于热门老师培训工作总结范文 转瞬之间，中学研修已经进入第四天，老师们的学习热忱越来越高涨，远程研修已进入佳境。章丘七中的王洪胜老师说：“没有怨气，只有情愿，这是老师们今年远程研修的普遍心态。内容新，学起来有点难度，还真不能走马观花，必需团结协作。”诚然，正是由于各中学、职专在保证个人在线学习时间的前提下，实行了集体学习与小组探讨相结合的学习方式，才使老师们对学习困惑迎刃而解，使网络研修学习充溢了乐趣和魔力。 镜头一：集中观看视频 在章丘市一职专，物理学科组的老师们正在观看视频。研修起先时，大多数老师对相关的操作还不熟识，但是在学科组长以及电脑高手的带领下，老师们很快就

9、学会了登陆操作，进入了相应的课程模块当中学习。一职专充分发挥研修组长和管理员的作用，指导全校老师熟识选课、平台运用、材料学习等的操作。目前的参训率、作业完成、发帖等各项考核指标位于前列。依据研修要求，一职专将老师依据学科进行了分组，每个小组都特地有一间教室作为研修视频集中观看地点，每天上午集中观看，有时组织研讨，然后老师们分散在各自办公室进行网上学习、发帖、完成作业等。集中观看视频，“逼迫”老师静下心来，保证了老师们的学习时间，避开了因设备问题导致的时间消耗。 镜头二：小组热情研讨 在章丘二职专语文组办公室，我们看到几位语文老师围坐在电脑前，共同观看微课程案例观摩与分析，并时时常地小声探讨着，

10、提出自己的疑问，发表自己的看法，沟通彼此的学习感悟。有的老师说，从传统授课到微课程的设计，老师须要主动转变自己的理念；有的老师说，微课程是一项新技术，语文微课程须要渐渐摸索；有的老师则说，职专语文教学始终是老大难问题，或许微课程技术的运用可以帮助职专语文教学找到一条更好的出路。有的老师则感叹，真是活到老学到老，老师要时刻保持一颗年轻的心，要不断学习。语文组组长杨冰老师说：“通过观看微课程案例分析视频，我们已经能够体会到这次的远程研修肯定能够恰到好处的弥补我们自身的一些不足。” 镜头三：仔细完成作业 在章丘七中语文组，早上八点起先，老师们一起仔细观看了视频讲座，老师们在学习过程中，把自己的感想和

11、随笔上传到网上，在相互热情探讨中，碰撞出了更多的“小火花”。经过了四个模块的学习，老师们对网络研修的各个板块的操作都特别娴熟，完全没有了最初的生疏感、惊慌感。经过集体备课、商讨，老师们一块仔细研讨其他老师的作业，特殊是向很多优秀作业学习。同时，老师们还主动进行在线研讨、发表评论，学习研修前两天的精华发帖和优秀作业。在专题四的作业中，须要案例分析，老师们在一起探讨了案例中老师的做法，都提出了自己的看法。本次学习，老师们在作业内容和评论上更注意实效性，避开了以往的灌水性评论和对作业的应付。“学习园地”、“课程简报”成了大家的研修志向乐园，大家都一样认为，它们是整个暑期研修的精华所在。 集体学习和小

12、组研讨成为章丘的老师们打开研修宝库的“金钥匙”。微课程、电子书包、模拟试验室，这些曾经感觉新颖的名词，突然离我们这么近！有了这把“金钥匙”，每一位老师都对此次远程研修信念大增，远程研修之舟正在欢乐学习中乘风前进！ 关于热门老师培训工作总结范文 上周参与了家庭教化指导师德培训，受益匪浅，感受颇深。 学习了家庭教化误区解析，通过专家老师的讲解剖析，深深感觉到自己正在这个误区的泥潭中挣扎，还死死地抓住孩子不放。不觉悟中给孩子和自己带来了无尽的苦痛，从中明白家长不要以自己的价值观来越俎代庖，为孩子做出确定，孩子的每一个确定最好由他自己经验、感悟而得来，这样孩子就心服口服，避开孩子跟家长产生逆反。 科学

13、的教养观教会我怎样来敬重科学，利用科学的生理，心理机制来教化孩子。要想教化好孩子，必需了解孩子的内心世界，了解孩子的认知规律，站在孩子的角度来思索问题，家长就不会费解孩子的表现，从而得心应手地教化下一代。 作为父母，我们应当修炼自己，跟孩子一块成长。限制好自己的心情，潜移默化地影响孩子。要用宽容、博大的胸怀接纳孩子的错误，允许孩子犯错，孩子只有在多数次的错误中才能成长，就犹如在多数次的摔跤过后，孩子才知道怎样走路才能走得更稳。 天下的父母没有不爱孩子的，但爱要讲究科学，要用科学的爱的方式来爱孩子，否则就成了溺爱。过于不及都不好，过了就成了溺爱，不及就会让孩子感觉不到家庭的暖和，性格简单怪癖。这个度要适时适度把握，这就是一门艺术，我们家长要活到老，学到老。 在今后的生活中，肯定要一改以往的错误做法，用先进的、科学的教化理念，来培育下一代，先教会孩子做人，再做学问。先要学会生活，再讲究成果，避开出现高分低能的孩子。 本次培训，担当着指导家长的义务，在以后的工作中，要多与家长沟通，了解他们的困惑与苦衷，耐性帮助解决，把自己学到的理念与学问运用到实践中来，不辜负上级对自己的栽培。