2023年关于管理干部党风廉政建设责任制调查报告.docx
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1、2023年关于管理干部党风廉政建设责任制调查报告关于管理干部党风廉政建设责任制调查报告 以下内容由我收录,希望能为大家供应帮助 一、落实党风廉政建设责任制的整体状况 2023年,在公司党委的正确领导下,我仔细学习,提高相识,根据中心和公司党委的党风廉政建设工作精神,严格落实党风廉政建设责任制,加强纪律作风建设,稳步推动惩防体系建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,取得良好成果,为分公司各项业务工作供应了强有力的纪律保障。 二、实行的主要措施 1、先进带头责任。我能够带头贯彻执行中心方针政策,坚决志向信念,加强党性修养,严守政治纪律和政治规则,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我严格落实一
2、岗双责,抓好业务工作和党风廉政建设及反腐败工作,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。我今年X月X日向公司党委和纪委报告2023年个人落实党风廉政建设一岗双责工作状况,参与党内组织生活X次,分别为X月X日、X月X日、X月X日。 2、制度建设责任。我加强党风廉政建设制度建设,共出台6个制度:联通选购工作纪律红线管理要点、联通工程建设领域工作纪律红线管理要点、联通人力资源工作纪律红线管理要点、联通互联网与存量经营专业红线管理要点、联通运维工作纪律红线管理要点和中国联通市分公司自建他营厅建设管理方法。我严格执行公司有关规定,在选人用人上做到公开、公允、公正,防范产生不正之风和腐败问题。我严格
3、执行三重一大集体决策制度,制定下发了中国联通市分公司自建他营厅建设管理方法,规范招投标、投资建设、财务管理等方面决策行为,有效杜绝渠道建设、经营中的关联交易、暗箱操作。 3、宣扬教化责任。我深知党风廉政建设宣扬教化的重要作用,切实负起责任,仔细抓好党风廉政建设宣扬教化,通过课堂讲廉、案例警廉、信息醒廉、谈话育廉、日常宣廉和活动助廉等方式推动党风廉政建设深化发展。一是五一前夕为全体党员干部讲守纪律、讲规则廉政教化课。6月份宣贯党风廉政建设一岗双责实施方法和党风廉政建设主体责任考核方法,7月份学习总部巡察集中曝光问题通报和全省巡查重点问题通报,宣读湖南联通纪委赐予阳双龙等7人相应处理的确定文件。二
4、是4月份组织干部员工参观警示教化基地,10月份观看大型电视专题片恒久在路上,进一步强化干部员工廉洁从业意识。三是结合两学一做活动,在分公司干部员工中开展了手抄党章活动、廉政手抄报活动和廉政漫画征集活动。我本人2023年参与X次廉洁从业宣扬教化活动。 4、主动防控责任。我遵守财经纪律,坚决杜绝小金库等侵害公司资产的行为,确保公司资产平安。我不准弄虚作假、虚报浮夸,确保各类数据精确,统计信息真实。我指导分管部门梳理和排查本专业领域中的廉政风险,推动廉政风险任务的整改落实,提升公司运营价值。 5、问题整改责任。我刚好发觉并督促整改党风廉政建设和业务工作方面存在的问题和风险。一是在三公经费方面存在茶叶
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