2022劳务合同范文锦集9篇.docx

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1、2022劳务合同范文锦集9篇劳务合同范文锦集9篇在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗？下面是我为大家整理的劳务合同9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳务合同 篇1甲方：_乙方：_经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权力与职责1、甲方把_厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为_年，即从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期为三个月，即从_年_月_日起至_年_月_日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。2、甲方应该按经营需要确保厨房原材料的供应。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。4、乙

2、方每月总工资为人民币_元，每月日日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。5、甲方给予乙方每月_天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。二、乙方权力与职责1、乙方须保证至少_人到甲方厨房工作（其中炒锅_人、砧板_人、凉菜_人、面点_人、打荷_人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到

3、国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）4、乙方应该结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。5、因乙方厨房出品质量

4、问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。6、乙方应该做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币_元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保

5、证金随工资一同退还。10、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。甲方法人代表签章：_乙方签名：_（盖章）_签约日期：_年_月_日劳务合同 篇2甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)因甲方在 工程施工中自有劳动力不足，需聘请乙方提供劳动力支持与服务。根据中华人民共和国合同法及相关法律法规，经甲乙双方平等协商达成一致，同意签订本协议。一、劳务协作性质：短期临时用工。二、劳务协作用途：仅限于 电力工程施工。三、工作地点： (甲方指定的工作区域)。四、工作内容：土石方开挖、变台安装、配电线路架设、材料转运劳务协作以及其他辅助性工作。五、协议有效期：1、本协议有效期

6、为日历天，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、如遇下列情况之一的，协议有效期可相应顺延：a、因甲方原因导致工程工期顺延的;b、因不可抗力导致工程工期延误的;六、现场代表1、甲方委派的现场代表人为供电营业所(职务)。2、乙方委派的现场代表人为 (姓名)， 身份证号：。七、甲方的权利和义务1、对违反甲方管理制度与纪律或不服从甲方工作安排的人员，甲方有权及时将其请离工作现场并中止其劳务协作关系。2、甲方负责工作现场的停送电、安全监管和协调工作。3、及时向乙方提交有关图纸、资料文件，并在工作前进行必要的交底。4、对乙方工作完成情况进行签证和验收。5、按本合同约定的时间向乙方支付合同价款。八、乙方的权

7、利和义务1、乙方必须为参加劳务协作的全体人员购买人身意外伤害保险。2、乙方登高作业人员和技术工人必须具备相应资格证件和工作经验。3、乙方进入工作现场前，应对工作现场进行勘察，熟悉环境与场地。4、乙方应加强现场工作人员的安全教育，严格按照电力安全工作规程做好安全措施，正确佩戴使用安全工器具和劳动防护用品，做好安全防护工作，并做好检查记录。5、严格按照设计图纸要求、施工安装规范和技术交底的要求工作，确保工效和质量。6、乙方应安全文明施工，不得对甲方和第三方造成人身和财产损失。七、安全责任1、因乙方原因在工作时间发生安全事故的，由乙方承担全部经济损失，并按国家相关规定对事故进行处理。2、协议有效期内

8、，乙方人员在非工作区域内发生一切安全责任事故由乙方负全部责任。八、工作质量验收及质保期1、工作质量验收依据：设计图纸及国家验收规范。2、乙方在申请甲方对工作验收前，应按甲方要求提供齐全的资料档案。3、质保期：自通过验收之日起计算，质保期为一年。九、合同金额及付款方式1、协议价款： 元整(￥ )。2、乙方在完成约定工作内容并通过甲方验收后，甲方一次性支付95%的协议款，余款在质保期满付清。十、争议解决方式履行协议发生争议的，由双方协商解决。协商不成，双方约定向兴山县人民法院提起诉讼。十一、其他本协议一式四份，甲乙双方各执二份，自双方签章后生效。未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(公章)：_ 乙方

9、(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3甲方：*有限公司乙方： 身份证号：甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。第一条 总 则一、甲方安排乙方赴 从事 工作，二、合同期限为_年，自乙方抵达_之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。三、乙方抵达目的地后的试用期为_个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_个月。_个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。四、合同的终止1、合同期未满因甲方或非劳务人员的原因需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

10、2、合同期未满因乙方自身原因需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_个月书面通知甲方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。第二条 甲方确保按以下条款履约一、月薪金、工作时间及支付形式1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币 元（￥： 元），每 个月发放一次。每月 号之前支付2、计酬时间为自乙方在 （国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。3、乙方在履约期间，每周工作_天，每天_小时。（1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班

11、津贴，加班津贴按： 计算。（2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 计算。（3）乙方工资由甲方在每月的 _号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。（4）加班薪金/加班津贴每月的_号之前结算，以_当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_的银行户头。二、食宿1、甲方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。2、甲方提供劳务人员在 期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。三、签证和其他证件1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出

12、入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方自行负担。四、保险甲方为乙方自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保险，保险费由甲方承担。五、公共假期和病假及医疗费用第三条：乙方责任1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服从甲方管理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件接受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。2、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的.法令、法规。尊重

13、当地的风俗习惯。不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。3、乙方在履约期间，必须服从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。4、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携

14、带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。6、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币_ 元、劳务押金人民币_ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。8、自付个人所得税。乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，()甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。第四条：开除的情形乙方触犯下列任一条，甲方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用

15、由劳务人员自行承担，同时甲方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。1、违反_法律及法规；2、触犯厂规；3、未经甲方许可向其它雇主提供服务；4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作；5、被证明不适合所任工作，或不服从甲方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；6、旷工达_小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）；7、消极怠工；8、参与当地政治活动、非法集会；9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴；10、罢工；罢工的认定条件为：（1）没有甲方的准假手续，连续_小时（含节假日加班）脱离工作岗位。（2）人以上同时有意停

16、工达_小时。第五条、协商及仲裁本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。第六条、合同的生效本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。第七条、合同的补充和修改根据需要，经双方协商，可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。甲方（代表）签字： 乙方签字：日 期： 日 期：劳务合同 篇4甲方（用人单位）单位名称：经济类型：注册号：

17、地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务内容1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每

18、人每月_元标准收取输出劳务服务费。3、结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求，_天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员

19、的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有

20、关处理办法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起向_仲裁、诉讼。七、其他事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2、本协议未尽事宜，

21、由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份甲方：（签章）代表/代理人：_年_月_日乙方：（签字）_年_月_日劳务合同 篇5根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条 合同期限1.本合同有效期限，自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月 _日止，为期 。其中_ 年 _月_ 日至_ 年_ 月_ 日止，为试用期。2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。第二条 工作岗位1.甲方安排乙方从事 _工作。2.甲方确

22、因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。第三条 工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全检查及人体在不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。第四条 工作时间1.甲方实际每周工作5天40小时，休息2天。2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给矛乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假

23、、丧假、计划生育假等有薪假期。4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资 _元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。2.甲方发薪日期为每月2日。3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。第六条 社会保险和福利待遇1.甲方根据外商投资企业劳动管理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保证规定执行。2.在职中国

24、职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，但最长不得超过12个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬纲和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。4.甲文依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体

25、福利。第七条 劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的， 以及被除名、开除的，本合同自行解除。第八条 解除和不得解除合同的规定1.符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作;(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;(5)企业宣告解散或合营期满的。2.符合下列情况之一的，甲方

26、不得解除本合同，辞退乙方：(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;(2)乙方因工伤在治期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。3.有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;劳务合同 篇6用工方（甲方）:招用临时工(以下简称乙方)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码：根据劳动法相关规定，结合甲方具体情况,经甲乙双方协商一致,签订本劳务合同。由双方共同遵守:一、合同期自年月日起至根据工程进度需要止

27、。二、劳动报酬一、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日元（含社会保险、高温补贴）。即：乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴二、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲方无关。三、乙方月工资按日计算，并于每月日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：上午：7:30-11:30下午：14:00-18:30四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的工作岗位。经试用天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：一、乙方按甲方要求的质量标准，在安全施工的前提下

28、，按时完成施工生产任务。二、乙方在施工现场不服从指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的，甲方有权视情节给予50-200元的罚款，情节严重的予以辞退。三、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相关法律法规进行处理。四、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否则，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以50-200元的罚款。五、乙方在施工生产中应爱护工具和设备，如有损坏照价赔偿。六、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。七、乙方进入施工现场应佩戴安全帽，一经发现乙方未戴安全帽进入施工现场，甲方有权处于每次5

29、0-200元的罚款。因乙方未佩戴安全帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。八、乙方在无正当理由情况下，自动离职的，甲方有权不予支付工资。九、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保留向乙方追偿因此造成损失（包括但不限于工期延误等）的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。七、本协议为秘密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字：乙方签字：时间：时间：劳务合同 篇7甲方：_地址：

30、_电话：_法定代表人：_职务：_乙方：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_依照中华人民共和国合同法及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方就乙方艺人参加甲方演出事宜协商并达成如下协议条款：第一条、演出名称、内容和主要演员1.演出名称：_2.出演艺人：_3.演出内容：_4.演出地点：_(如因特殊情况甲方需要变更演出地点，需至少提前壹天通知乙方)。第二条、演出时间和场次1.演出时间：自_年_月_日开工至 _年_月_日止(共计_天)。2.演出场次：演出_场。第三条、合作内容及劳动报酬1.甲方为本次演出的承办单

31、位，特邀乙方参加演出，甲方支付乙方演出费(税后款，如需开具增值税发票，则按_%税率另行支付税金)人民币_元整(大写_);此费用不含艺人(一行_人，包括_名随行人员)往返交通费用，不包括酒店住宿，艺人机场接送(由_方负责)。2.艺人来回交通、饮食、住宿相关费用由_方负责承担;交通费用包括：往返机票及出租、过路等费用，艺人往返为头等舱，_名随行人员为经济舱;住宿标准：五星级酒店，艺人为套房_套，工作人员为标准间_间。3.艺人所需要的服装、化妆、道具等由_方提供或负责;4.本合同签订后甲方需向乙方支付(人民币)_元整(大写_)，(如需开具增值税发票，则另行支付税金_元整)，余款在演出开始之日_之前付

32、清(如需开具增值税发票，则另行支付税金_元整)。5.支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行：_银行账号：_第四条：甲方权利1.对演出作出总体上的设计与安排。2.对乙方的演出质量及效果提出要求。3.要求乙方按时参加演出。4.甲方有权将乙方的名称、肖像及影像等用于与本次音乐会有关的所有宣传(包括但不限于新闻报道、网络传播及相关资料，但不得用于任何以营利为目的以及对乙方及其艺人形象有损害的宣传)。第五条：甲方义务1.按时向乙方支付税后劳务费用等。2.按乙方的要求，在不违背演出总体设计情况下，配备有关的音响、灯光设备。3.甲方负责乙方艺人在演出现场的所有安全防护

33、。第六条：乙方权利：1. 要求甲方按时支付劳务费、旅运费2.要求甲方为乙方提供工作所必需的设施，具体包括：_3.乙方除参加甲方安排的有关演出方面的新闻性宣传活动外，其余一切活动乙方有权不参加。4.乙方有权表明表演者身份，保护表演形象不受歪曲损害。未经乙方允许，甲方不准现场直播，不准以营利为目的录音录像。第七条：乙方义务1、按甲方要求按时参加演出。2、服从甲方对演出的总体设计与安排。3、保证甲方要求的演出质量和效果。第八条：保密条款甲乙双方承诺，为对方提供的一切资料及其它商业秘密承担保密义务，未经对方书面同意不得向任何第三方及与本活动无关的人员泄露。此项保密义务至本协议终止后继续有效。第九条：违

34、约责任：1.由于一方无故违约至演出不能正常进行，使对方遭受损失，应赔偿对方的实际损失，并偿付违约金(人民币)_元(大写_)。2.一方因不可抗拒的原因，不能履行合同时，应尽快用电话、电报、电传通知对方，双方均应设法补救。如仍无法履行合同，可协商延缓或撤消合同。3.因不可抗力因素使得甲方无法完成合同约定的活动，乙方应返还甲方已支付的酬金;4.一方接受出国、接待外国贵宾或中央指定特殊的政治任务时，应由接受任务一方协同主办单位通知对方，双方应积极设法安排补救，如实在无法补救者，应由主办单位根据对方实际损失进行补偿。第十条：其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准

35、。2._3._第十一条：争议解决：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。第十二条：合同解释、生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_法定代理人：_ 法定代理人：_联系方式：_ 联系方式：_年_月_日 _年_月_日注意事项1.雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。

36、有义务保障劳工的安全。鉴于以往的经验，需特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职3.劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。每周工作多少天，每天工作多少小时。一般每周至少有一天的休息日。按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。4.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地

37、工人持平，通常有I市价为基数，按时、按日或按月计算。亦有以工作量为基数，按件计酬。如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。窝工应有雇主发给劳务人员基本工资。5.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等。在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人生意外保险，使劳如人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。6.外劳人员休假的安

38、排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。7.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，且必须提前1个月通知劳务人员,否则赔偿劳务人员1个月工资,中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。违约赔偿。违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多数都是雇主违约，如不按规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按

39、规定发加班费用，污辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济办法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。8.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。劳务合同 篇8用工单位: (以下简称甲方)招用临时工(以下简称乙方)根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:一、合同期为自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一