2023年单位后勤人员年度述职报告范本.docx

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1、2023年单位后勤人员年度述职报告范本单位后勤人员年度述职报告范本 述职报告应仔细总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般，抓住主要冲突，写出这一段工作的特色，才会的确具有指导意义。以下是我整理的单位后勤人员年度述职报告范本，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 单位后勤人员年度述职报告范本一 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。但本学期在园主任的领导下，后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导，围绕幼儿园的中心工作，比照苏州市幼托机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的

2、精神，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下： 一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。 本学期在园主任的重视下，我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习资料以幼托机构卫生保健工作手册为主，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改善的看法和方法。透过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。 二、珍爱幼儿生命，

3、提高卫生保健水平。 幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护和发展水平方面担负着重大的职责，我们本着保教并重的方针尽的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。 1、平安管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。为了避开接送是的拥挤，我们变更的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教化，提高幼儿的

4、平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面，本学期园领导在老师紧缺的状况下，确保了专职保健老师。并接着由有保健老师负责班级老师协作，仔细做好每一天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日视察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日视察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在手口足病流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员

5、上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生管理方面，我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，职责到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 二、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作： 1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉

6、刷。保证了幼儿活动和生活环境的平安和整齐。2、做好了各类爱好班的收费工作和爱好班材料的购置工作，保证爱好班正常准时的开展。3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并刚好增加食堂用品。4、依据幼儿嬉戏活动的须要，刚好调整好了现有活动室，并将嬉戏材料作了记录，以便流失。6、添置部分卫生清洁用具，保证后源充备。6、为顺当举办迎新献爱心庆元旦活动，做好了筹备工作。7、帮助会计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的资料和职责将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。 单位后勤人员年度述职报告范本二 敬重的领导： 我是_，目前担当公司后勤

7、管理主管职务，主要的工作职责是围围着后勤服务做好各项保障和管理工作，详细而言，做好食堂管理、宿舍管理、卫生保洁、办公用品选购及部分接待工作。今年，在公司党政领导班子的正确带领下，在全体后勤管理人员的共同努力中，较好的完成了各项本职工作，依据公司管理人员年度述职工作的相关要求，现将本人在思想、工作、廉政等方面的详细状况汇报如下，请各位予以评议。 一、后勤管理工作总体状况 公司去年9月刚刚成立，后勤管理工作经过一年多的发展和探究，渐渐实现了从千头万绪到科学规范、从粗放经营到精细管理、从服务粗糙向品质服务的转变，在服务质量、服务保障、服务效率方面都有了较大的提升，为保障公司的正常运营和管理供应了扎实

8、有力的保障。 二、详细工作完成状况 （一）注意学习、以学促思 公司成立后，我详细从事负责后勤保障工作，让我深深知晓这份工作所肩负的沉甸甸的责任，并牢记领导的谆谆训诲和殷切期望，在工作实践中努力提升自我的大局意识、责随意识和服务意识，不断提高自我的综合素养，详细而言，一是加强对党的政策理论的学习，尤其是今年刚刚召开的十九大会议精神的学习，不断提升自我的政治素养和觉悟，二是加强对后勤管理工作的专业学问学习，后勤管理任务重、事务杂，是公司各项管理和运营工作的保障，要做好后勤管理工作要有肯定的管理学问，才能实现科学管理和效能管理的相互结合，限度的发挥出后勤管理的效益，为公司创建出价值和财宝，因此，立足

9、公司实际状况，通过多种途径，主动加强对于管理专业学问的学习成为今年我工作的重点之一。三是不断反思自己的不足之处，比照不足之处，仔细整改和提高，努力使自己在政治上过硬、素养上过硬、业务上过硬。 （二）立足本职、做好保障 目前，在工作中，我主要负责食堂管理、宿舍管理、保洁管理、办公用品选购及部分接待工作。详细而言: （1）食堂管理方面。目前公司食堂担当着近70多人的就餐任务，做好食堂管理，为职工供应平安放心、美味可口的食品是食堂工作的中心首要任务。详细而言，一是主动抓好食堂的卫生平安，我们要求每位食堂工作人员上岗前，都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不于上岗，目前，上岗工作人员体检合格率100%

10、，二是食堂是职工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情安逸的放心用餐，因此，我们主动抓好食堂的卫生管理工作，不定期对工作人员进行思想教化、实行食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。 三是做好食堂管理的日常工作，餐具的一洗、二冲、三消毒、食品工作台做到随用随清、每周厨房大清扫等等。四是主动实行走出去战略，向兄弟单位学习，借他山之玉，不断提升自我。五是注意服务质量的提高。一方面加强对于食堂工作人员服务质量和标准的要求，制定了食堂服务质量考核细则，另一方面强化监督。通过设立看法簿、不定期邀请各部门人员参与的召开座谈会等形式，耐性、细心的听取看法，主

11、动做好有责改则，无责足戒，不断提高自我的内涵管理和服务品质，目前，食堂的投诉率为0、满足率为90%以上。 （2）宿舍和保洁管理方面。宿舍管理工作是我们重点工作之一。目前，我们担当着公司30间宿舍和50间办公室的卫生清洁管理任务，详细而言，一方面我们做好日常的管理工作，制定并完善了宿舍管理考核方法、办公室保洁管理考核方法，实行专人负责管理，每日定时定期对宿舍公共区域卫生、办公区域进行打扫保洁，营造了确保了宿舍和办公室的卫生环境。另一方面，加大平安管理力度，配备消防器材，定期巡查，对各类平安隐患刚好发觉、刚好消退，对物品或生疏人员出入严格实行登记制度，目前，偷盗或丢失物品事务发生率为0，确保了宿舍

12、和办公区域的平安。 （3）帮助做好办公室的后勤保障工作。在日常工作中，我还负责办公室部分办公用品选购和接待工作。在办公室用品选购方面，我严格根据公司关于办公用品选购工作的各项规定，严把选购质量关，做到货比三家，做好询价、比价工作，主动降低选购成本，选购物品做到物美价廉。此外，在接待工作方面，仔细完成接待任务，不断提高服务质量和满足率。 （4）其它工作。今年月，公司同时筹备了两个仪式，一个公司挂牌仪式，一个全线开工仪式。面对时间紧、任务重、人少的实际状况，我们仔细制定了两个仪式的后勤保障安排，分解任务、责任到人、加班加点，主动克服各种困难，较好的完成了两个仪式的后勤保障工作。 三、严格遵守单位的

13、各项纪律，不断提高自我的综合素养 在工作中，我严格执行单位的各项工作纪律，做到不迟到、不早退，仔细向单位的老同志、先进个人等学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，敬重领导，使自己的团队协作意识进一步增加，努力树立大局观和全局观。 四、提高风险防腐意识，廉洁自律 20_年，我仔细学习公司关于干部职工廉洁自律的各项规定，严格遵守各项廉政行为规范，在食堂管理和物品选购等各个环节中、严格按章办事，坚决抵挡各种不正之风，筑起拒腐防变的坚固防线。 今年，在公司领导的正确带领下，在同事们的大力支持中，我较好的完成了后勤保障工作

14、各项本职任务，但离公司的要求还有肯定距离，在将来的工作中，我将接着努力，不断完善，为公司的科学发展主动做出更大的贡献。 单位后勤人员年度述职报告范本三 敬重的各位领导、同志们： 一年来，在上级公司和服务部经理的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，各方面工作取得了肯定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作状况简要汇报如下： 一、在思想政治上 能自觉和坚决地贯彻执行党的路途、方针、政策，把组织和群众的利益放在第一位，思想上信任群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能按时仔细地参与服务部党支部的学习和探讨，从而提高了自己理论水平和业务水平。 二、工作状况 我负责分管公寓、环卫工作。一年来，本

15、人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年，为了加强公寓管理的规范性矿方与服务部对五栋公寓进行了全面调整，我主动协作矿方做好前期的公寓普查及住宿人员摸底，为公寓住宿调整工作打好了基础，经过近半个月的调整，公寓住宿状况秩序井然，较未调整前有了很大改观，同时三号公寓被评为样板公寓。 三、工作中存在的问题 一是协调平衡工作不太志向。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率； 二是管理工作粗放，不够精细，深化班组场所调研较少，对各场所班组状况还驾驭的不非常全面、不非常透彻。致使和职工群众联系的不够紧密。落实不到位，缺乏监督检查本文来源：公务员在

16、线_的力度。 三是工作支配的多，亲自检查的较少。 四是自己领导艺术和驾驭全局的实力还有待于进一步提高。由于自己职务的转换，应当从全局的角度思索问题，思想相识还没有完全到位，工作支配上还有肯定的片面性。对政治理论学习的重要性和必需要相识不足。强调日常工作多，放松了理论的学习，缺乏主动性。 五是求真务实的工作作风还有待于进一步加强。在工作中抓实、抓细、抓详细的实干精神还不够，抓落实的力度不大。同时，在工作中还缺乏开拓创新精神，坚持科学发展的意识淡薄，对在工作中产生的新问题缺乏有效的解决方法，致使有些问题处理的还是不很圆满。 针对以上存在的问题，我进行了仔细的分析，#认为有以下几个方面的缘由： 一是

17、坚持常常性学习的理念不强。即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深化的学习，只是现学现用。二是服务宗旨意识不强。没有深化到职工群众中进行调查探讨，造成工作没有深化现场，对状况了解的不清，驾驭的不细。三是开拓创新的意识不强。总认为一些老的工作方法还比较好用。因此，始终沿用老的工作方法去处理问题，造成工作方法简洁，不能适应新形势、新状况的须要。 依据自身在各方面存在的问题和不足，我决心在今后的工作中从以下几个方面做起。 一是加强自身学习，提高政治理论水平和工作实力。不断提升自己的政治理论水平和工作实力。二是转变工作作风，狠抓工作落实。自己要沉下身子，深化现场调查探讨，坚持

18、以人为本，制定出符合服务部的工作思路。三是改进工作方法，要身体力行的组织、协调好和发挥职工群众的团队作用，真正使上级各项方针政策能够得到不折不扣地实行。 四、下步工作设想 1、巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，坚固树立服务思想，为矿方做好服务。 2、驾驭特点，总结规律，提高工作水平。 3、增加创新意识，不断提高服务水平。一是接着保证各项工作的有序运转；二是充分发挥沟通、协调作用，主动协调内外、沟通上下；三是进一步做好督促检查工作，深化场所了解落实状况，并刚好做好信息反馈；五是做好领导临时交办的各项工作。 因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有很多不当之处，请指责指正。感谢大家！