2023年后备干部培训班学习心得体会.docx
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1、2023年后备干部培训班学习心得体会后备干部培训班学习心得体会两篇 为了提*部的办事实力和综合素养,不少单位都会组织干部参加各种各样的培训活动,即便是党外干部也不例外。下面我给您供应了后备干部培训班心得体会,仅供参考学习。 后备干部培训班心得体会一 很荣幸,能有机会参与20XX年德惠市教化系统中层后备干部培训班的学习,回顾这一年的充电与学习,领导高瞻远瞩的报告,专家、教授精彩生动的讲座,学员间热情生动的探讨与沟通使我们学会了站在理性的高度,去思索、去谛视当前的学校教化,那些固有的、传承的、保守的思维模式、程式化的教学定势受到了一次冲洗,我们的头脑经验了一次教化理念和教化思想的振荡,因此,我深深
2、地感到这次学习使我们领会到的是职责,感到的是精神,受到的是鼓舞,想说的是感谢! 首先,第一讲长春教科研所柏云霞所长给我们讲的领导干部应具备的基本素养,那就是学习,只有不断的学习,不断地充电,我们的教化事业才能不断的发展、完善。从几次学习中我们每位学员的思维经验了拓展,视野得到了开阔,观念不断加以更新,思想不断得以升华,就应说是获益匪浅。透过几次培训,首先使我懂得了学习充电的必要性与重要性。记得潘景峰教授说过这样一句话:作为领导要有自我提高,自我完善高度自觉性。可见擅长学习,不断充电对于一名老师,尤其是一名青年后备干部显得特别的重要,这是我们提高素养,健康成长的关键,也是建功立业之本。我认为学习
3、的目的不是为了学习而学习,而是要把学习的成果转化为内在的素养,用学到的理论指导当前的工作,把学到的学问转化为工作潜力,做到学以致用。其次,组织部于灵国科长关于和谐社会理论的报告,更使我们进一步地了解了作为党员干部更要勤奋学习,坚固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,借此也为我们今后的学习和工作指明白方向。另外,省教化学院的林东教授用他厚实的理论基础、朴实的语言生动的讲解并描述了学校的管理理论,让我们充分理解校长应具备的素养和管理潜力。在此基础上,我们不断的修正自己的思想与行为,努力践行一名后备干部的职责。同时也使我们这些教化系统的后备干部进一步认清形式,明确肩上的职责。 透过
4、对德惠四中的考察,听到了郭延良校长的报告,我们明白了教化系统要用非线性领导管理理论进行管理,这是时代发展的迫切要求,更是社会的期望,对于我们新课程理念下的教化工作者来说尤为重要。众所周知,现今的村镇学校,师资队伍老化,教化观念陈旧,教学模式相对落后已是不争的事实,干脆的后果就是留不住部分教学骨干,尤其是青年老师,培育了一批走了一批,乡村学校已经成了很多老师摆渡口,据了解,有些学校每每到开学初对新学期的排兵布阵都显得捉襟见肘,师资队伍的不稳定影响了学校教化教学的成果,也干脆阻碍了乡村学校的进一步发展,学区内的学生纷纷转学到师资力气更强,办学设施更先进的中心镇学校就学,此种风气近年来已呈愈演愈烈之
5、势.针对这一现状,我们就要用非线性理论来协调,来均衡出现的问题,德惠四中是改制校,为什么他的生源那么好,他的师资那么好,这就是校长启用了非线性管理,从中我们也能够看到学校的领导务必学习教化管理理论,坚持用科学发展观引领我们的管理工作,做到高屋建瓴。 总之,透过这次培训,既增长学问,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将透过这次培训,不断加强政治理论学习和增加统筹大局的管理才能,不断提高自身素养,努力工作,开拓创新,务求实效,不遗余力做好本职工作,为教化事业的发展做出自己应有的贡献。 后备干部培训班心得体会二 根据区委组织部支配,在为期四天的后备干部培训班学习
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