2023年二级学院学生管理岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年二级学院学生管理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：二级学院院长岗位职责 (一)贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定，提出落实学校行政决定的重要措施和办法。 (二)主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划；组织申报新专业、学位授权点、重点学科；组织开展各类学科、专业和学位点的评估；建设学科平台等。 (三)主持制定并组织实施院(系)教学计划，制定并落实提高教学质量的保证措施；负责院(系)教育教学改革；负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、质量工程项目建设等；负责组织实施院(系)教学管理工作和教风、学风建设等。 (四)主持制定并组织实施院(系)科研计划；组织

2、申报并承担各级各类科研项目，特别是重大的、跨学科的科研项目；组织项目实施，培育和实现学术水平或经济、社会效益高、影响大的标志性成果等。 (五)主持制定并组织实施院(系)师资队伍建设规划；负责院(系)引进和学术团队建设，不断提高师资队伍建设水平；根据学校工作安排和有关规定，实施教职工的岗位聘任及考核等。 (六)执行学校财务规定，负责院(系)经费的管理和使用办法的执行；做好院(系)年度经费预算，依法组织收入，并将各项收入纳入学校财务核算体系；依法合理使用经费，勤俭办学，提高办学资金的使用效益；负责院(系)内资产的安全管理和有效使用；审查、监督所属单位的经费收支和运行等。 (七)负责组织实施院(系)

3、各类社会服务活动。 (八)和党总支一起，做好师生员工的思想政治工作。 (九)负责组织院(系)国内外学术交流活动，提高学术交流水平。 (十)学校赋予的其他职责。 推荐第2篇：高校二级学院院长岗位职责 高校二级学院院长岗位职责 全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是： 1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。 2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建

4、设。 3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。 4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。 5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。 6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员

5、开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。 7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。 8、兼管学院工会工作。 9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。 推荐第3篇：学院学生会岗位职责 院学生会是在院分团委的直接领导和校学生会的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和省、市学生联合会组织章程，独立自主地开展工作的统一学生群众组织。其主要工作职责如下： 1、贯彻党的全面发展的教育方针，结合我院专业特色，开展有益学生身心发展的学习、科技、文体、社会实践、青年志愿服务等多种活动。 2、

6、发挥党团组织、行政部门联系学生的桥梁和纽带作用，反映同学意见和要求，维护同学的正当权益。 3、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、院风、班风，协助学院创造良好的教学秩序和学习生活环境。 4、加强学生的自我管理，自我教育和自我服务，协助学校解决同学学习生活中的实际问题。 5、协调、指导下属各班委会开展日常工作。 6、发展与兄弟院校、二级学院的友好关系，加强对外交流，取长补短，促进自身发展。 （一）学生会主席工作职责 1、负责组阁学生会，推荐优秀学生干部，并定期向院分团委汇报学生会的工作情况。 2、主持拟定学生会学期工作计划，并组织落实协调、督促、狠抓落实。 3、主持召开两委联席会，总结工作，布置

7、工作。 4、带领学生会全体干部以主人翁的态度，完成各项工作任务，要有全局观念，在工作中起模范带头作用。 5、负责向院领导、老师反映学生的意见、建议和要求。 6、规范各部门、各班级委员会，指导工作任务的分解和落实，协调学生会日常事物整体运作。 7、保持与校学生会的联系，同其他二级学院及其他高校学生组织的联系，增进工作经验的横向、纵向交流； （二）学生会副主席工作职责 1、协助学生会主席开展各项工作、活动，做主席的得力助手。 2、指导学生会各部门、各社团开展活动，拟定学生各项活动的具体方案。 3、协助辅导员抓好学生常规管理的相关事项。 4、学生会主席不在时，代行使主席职权。 （三）治保部工作职责

8、、配合校保卫处、校治安、消防大队作好保卫工作，加强我院学生安全管理，经常排查各种隐患，并向有关领导汇报，指导各班治保委员开展工作。 、积极宣传有关人身财产安全方面的知识，增强广大同学的安全意识。 、抓好学生用电安全，加强学生宿舍区、各班级教室的热水器的使用安全管理。 、做好突发事件的保卫工作，并负责维护好秩序，及时向有关领导老师反映。 （四）社团部工作职责 、创建校园文化的窗口，为广大学生提供丰富的课余生活。 、负责组织督促、协调各协会活动，指导各协会开展工作，为各协会的活动提供各种服务。 、根据学生实际需要，结合专业特点，组织灵活多样的协会活动，活跃学生的第二课堂。 、做好与校学生会社团部的

9、联系，提高社团活动的档次。 （五）宣传部工作职责 、正确贯彻党的宣传方针，加强对全院学生进行爱国主义、集体主义、社会公德等宣传教育。 、围绕学院工作中心开展宣传工作，及时对我院开展党建和教学工作的先进经验和先进个人等进行宣传报道。 、负责学院各类活动、讲座的海报、横幅的制作，对各项重大活动进行宣传。 、指导、督促各班开展宣传活动，认真组织、办好各种板报、墙报，协助学生会做好文明教室的评比活动。 （六）劳动部工作职责 、负责各种劳动知识的宣传工作，培养学生良好的劳动意识。 、指导各班劳动委员开展工作。 、组建评比小组，负责对教室、文明示范区的卫生检查、保洁评比工作，为同学创造一个文明、健康、高雅

10、的学习生活环境。 、协助做好文明教室的评比工作。 、负责各班劳动委员的培训工作 、协助党总支搞好文明处室创建，安排各班打扫我院所属的办公室、会议室、党员活动室。 （七）学习部工作职责 、负责对各班教学信息员（学习委员）的管理及信息反馈工作，及时向有关领导部门反映同学对我院教学的意见和要求，促进良好院风、学风的形成。 、指导各班学习委员开展各项工作，督促各班根据实际情况开展早读、三笔字活动。 、协助举办各种科技知识讲座，拓宽同学的知识面，开拓同学的视野。 、推广科学的学习方法和学习经验，向同学推荐各种有益身心健康的书籍、报刊、杂志。 （八）生活部工作职责 、关心同学的生活起居，及时向学院有关部门

11、反馈学生的生活要求。 、每学期初编印我院学生宿舍分布表，发至相关教师、部门，为做好各项工作提供基础材料。 、做好各种健康的知识宣传，提高学生的健康意识，对学生宿舍不健康的文化进行清理整治。 、负责宿舍区的管理和卫生评比工作，坚持实行宿舍卫生值日生负责制，每月评出最佳宿舍若干间进行表彰和不合格宿舍若干间进行引导教育，每学期期末评出文明宿舍并给予表彰。 、负责组织文明宿舍的评比工作及卫生督导队的各项指导工作。 、负责指导各班生活委员开展工作认真做好晚上学生（男生、女生）的查铺工作。 （九）体育部工作职责 、开展各种体育赛事和群众性活动，帮助同学活跃身心、增强体质。 、组织发动我院同学参加每年一度的

12、校运动会，并做好赛前训练。 、组建院篮球队、足球队、排球队进行训练，参加校体育教学部举办的各种体育比赛指导各班体育委员开展工作，组织开展我院平时各种体育竞技比赛。 、管理好我院的体育器材。 （十）文娱部工作职责 、根据专业特点和学生特点开展富有特色的文艺活动，丰富同学的课余文化生活。 、负责同其它二级院的文娱联欢活动及学校临时交给我院的文娱节目。 、负责每周一次的教歌活动及各班文娱委员的培训工作 、负责艺术团的组织工作，管理我院现已添置的舞蹈服装锣鼓等文艺道具，及时整理、清洗晒干、进出登记。 、全面落实每年一度迎新晚会及校园科技文化艺术节的文艺汇演任务。 （十一）礼仪部工作职责 、树立集体的良

13、好形象，培养同学的公关礼仪意识。 、加强同其它兄弟学院的交流，负责对外的各项接待工作。 、负责各班日常行为规范、纪律文明等的宣传、督导和检查工作。 、负责礼仪常识的宣传教育及指导各班礼仪生开展工作。 、负责大型活动、小型会议的礼仪接待工作。 推荐第4篇：二级水手岗位职责 二级水手在水手长的领导下，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，完成指派的工作。看舱值班时听从值班员驾驶员指挥。1.在水手长的安排下，参加甲板部的维修保养工作。2.靠离移泊时，参加系解缆作业。3.装卸作业时，参加看舱值班。4.协助收放引航员软梯、腔梯及安全网。5.在确保安全的原则下，经船长同意，在一级水手指导下学习操航。6.完成

14、上级指派的其他工作。7.在应急情况下，执行应急程序所规定的职责。 推荐第5篇：二级学院学生工作规范 二级学院学生工作规范 为了进一步推进二级学院学生工作，规范管理，夯实基础，充分体现二级学院主体地位，特制定如工作规范： 队伍建设： 1、学生工作队伍健全，学历、年龄比例适当。 2、严格按照250：1配备辅导员。在 一、二年级配备学生班主任， 三、 四、五年级配备指导老师制并安要求进行考核。 3、重视学工队伍整体素质的提高，奖惩严明。 4、积极参加上级部门组织的各项学习培训活动。 工作态度： 1、每学期学生工作有计划、总结，并及时上报。 2、每学期至少有两次党政联席会议专门研究本院学生工作。 3、

15、办公条件能满足学生工作要求，信息化、网络化水平高。 4、及时传达和贯彻各级会议及文件精神。 5、工作主动，能按时完成学校交给的各项任务。 6、及时掌握学生中的隐患，有突发事件及时上报，学生信息员队伍健全。 7、教育学生认真遵守校院二级的相关的规定；加强网络文明教育，提高学生网络规范化意识。 思想教育及党务工作： 1、认真开展具有本院特色的学生思想教育活动，且成效明显。并积极参加学校组织的学生思想教育活动。 2、每学期对本院学生进行一次心理状况调查或排查，对有心理障碍的学生建有健康档案，并有专人负责制定跟踪教育计划。 3、认真组织学生参加校内外开展的各类报告会、座谈会等。 4、按照学校组织部要求

16、，在学生中正常开展学生各项党务工作。 心理健康教育： 1、每学期至少开展调查一次心理健康专题教育活动。 2、健全本院的心理健康教育机构，配备心理健康教育老师，班级配有心理委员。 家庭经济困难学生支助： 1、结合本学院专业特点，做好困难学生参加勤工助学工作。主动联系社会相关部门为学生寻找与专业对口的专、兼职工作，鼓励学生靠自身能力缓解经济压力。 2、协助学校经济支助中心，做好学生的贷款、特困补助及困生评定等各项工作，上报材料及时、规范，无弄虚作假现象，上报之前进行公示，做到公正、公平、公开。 日常管理： 1、认真贯彻执行学校各项规章制度，并认真落实。 2、各项通知、文件传达及上级交办事情回复及时

17、，贯彻无误，无遗漏。 3、认真做好评奖评优工作，上交材料及时、规范，无虚假或不符合要求现象，上报前必须公示。 4、及时上报学生违反校纪校规情况处理意见，并做好相应的思想教育工作，促进学生自律，预防事故发生，坚持经常检查班级日志记录。 5、学生工作干部职责明确，认真负责，秉公办事，无责任事故。 6、联系家长密切，学生学习、奖惩情况等能及时通知家长。 7、宿舍内务卫生、文明建设，有制度、有措施、有成效，优秀宿舍挂牌率高，党员宿舍实行挂牌。 学风建设： 1、有计划、有措施，指导学生开展学习学术科研活动。 2、组织学生积极开展早起、晚自习活动，自觉进行早锻炼、晨读。 3、加强课堂考勤，提高学生到课率。

18、班主任有查课纪录，学院有抽查纪录。 4、每学期考试前认真开展一次考风考纪教育，学生能严格遵守考试纪律，舞弊率低。 就业工作： 1、广泛收集需求信息，并采用多种形式及时发布就业信息。 2、认真组织毕业生参加就业指导课和专题讲座、报告会。 3、耐心细致地开展就业咨询，并有接待日制度，毕业生就业观念端正，择业定位较准确。 4、学院领导高度重视，有专项经费用于开展就业工作，建立了本院毕业生就业基地。 5、积极组织本院毕业生参加学校举办的各种招聘活动，每年自行组织了一定的数量招聘活动有。 医学院 2023年2月12日 推荐第6篇：二级部门职责和岗位职责 二级部门职责和岗位职责 工程指挥部岗位职责 一、办

19、公室职责 在工程指挥部总指挥长领导下开展工作，业务上接受总部总经办指导： 1、贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指示，做好工程指挥部内部行政管理工作； 2、协助工程规划和工程设计的申报审批，负责工程资料的整理与归档； 3、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作； 4、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作，负责工程指挥部工作人员的考勤； 5、负责来访人员接待和现场外联工作； 6、负责指挥部工作计划、总结和其他有关文书的拟定； 7、负责指挥部工作人员的生活和后勤保障。 （一）办公室主任岗位职责 1、在工程总指挥长的领导下开展工作，贯彻落实公司和指挥部领导的决定、指

20、示，做好工程指挥部内部行政管理工作； 2、参与专家评审工作安排及落实； 3、督促办理规划报建工作，协助工程规划、设计申报审批； 4、负责指挥部日常会议的组织和安排，协调指挥部下属各部门的工作； 5、负责指挥部办公秩序、劳动纪律、内务卫生及安全保卫工作； 6、负责来访人员接待和外联工作； 7、按公司财务有关规定监督备用金开支； 8、负责工程指挥部工作计划、总结和其他文件的起草； 9、督促工程资料的整理与归档； 10、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）办公室资料员岗位职责 1、参加工程指挥部有关会议，做好会议准确记录； 2、负责施工图纸的催办工作，并做好施工图纸的登记和发放； 3、负责技术

21、文件的收发、整理工作及办公室技术书籍、工具的管理工作； 4、负责竣工工程技术资料及竣工图纸的整理、装订、并向总部档案室移交； 5、负责工程变更、经济签证的登记和发放工作； 6、负责项目总体工程竣工验收及后期各配套工程相关资料的整理和移交； 7、完成领导交办的其他工作。 （三）报建员岗位职责 1、申请立项、编写项目建议书，并负责项目从立项到开工阶段全过程的报批等工作； 2、办理规划选址通知书，建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、工程施工许可证，委托地质勘探； 3、根据立项批复拟建方案及说明、地形图等资料，委托地质勘探，做好建筑方案设计所需材料的准备； 4、检查规划方案是否符合规划设计条件，是

22、否符合规划方案的深度要求，报送设计方案，办理审定设计方案通知书； 5、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通讯等部门审查或取得有关协议； 6、报批初步设计和施工图设计、参加设计审查； 7、办理土地规划使用证、建设工程规划许可证、工程施工许可证； 8、完成领导交办的其他工作。 （四）现场公共关系岗位职责 1、负责项目建设阶段的对内、对外关系协调和维护等工作； 2、维系与政府部门、当地百姓等的良好关系； 3、完成领导交办的其他工作； （五）文员岗位职责 1、负责项目建设的文秘工作和文印工作； 2、负责办公室的卫生管理； 3、负责项目相关资料、电子邮件的收、发工作； 4、负责电子邮件

23、等的收发工作； 5、完成部门领导交办的其它工作。 （六）炊事员岗位职责 1、负责本公司工作人员及客人的饮食安排； 2、负责饮水供应和厨房、餐厅的清洁卫生工作； 3、负责饮食用品的验收及保管； 4、完成部门领导交办的其他任务。 （七）内勤员岗位职责 1、协助办公室主任做好办公室日常工作； 2、协助来访客人的接待安排工作，并协助安排调配流动人员的工作； 3、负责办公区域的卫生和环境管理，排水、给水、供暖、供电工作及相关的维修工作； 4、负责就餐伙食管理和食品的采购； 5、兼任备用金出纳，业务接受总部财务部指导； 6、完成领导的交办的其他工作。 二、招标办工作职责 1、贯彻有关建设工程招标投标法律、

24、法规和方针、政策，制定具体实施办法和细则，办理招标申请，确定招标方式，招标条件及中介服务机构等； 2、审查投标单位、项目经理的资质（资格）； 3、审查招标文件及补充文件，审查评标办法实施细则及定标办法，审定工程标底； 4、确定评标组织成员名单，监督开标、评标和定标活动，办理核发中标通知书。 （一）招标办主任岗位职责 1、负责项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算等进行审核； 3、组织招标实施，负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 4、协助领导进行工程款支付审核和结算管理，拟制、把关工程的概预算与

25、决算报告； 5、变更洽商审核及处理索赔事宜； 6、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）规划设计工程师岗位职责 1、负责规划设计、工程施工等工作计划、方案的编制，负责协调项目方案设计、施工图设计工作，并配合相关部门控制施工的质量和进度； 2、按照指挥部下达的基建项目任务，做好规划设计及论证工作； 3、协助做好各项目的报建及审批工作； 4、协助做好各项目招投标的前期准备工作； 5、负责协助施工单位办理各项目的施工等手续； 6、负责工程竣工验收的申报工作； 7、完成部门领导安排的其他工作。 （三）造价工程师岗位职责 1、负责公司在建项目工程进度审核和竣工项目的工程结算工作； 2、负责施工现场工

26、程复核、审核工程变更、签证等工作； 3、负责公司工程量清单的实施； 4、协助工程部进行总承包招标工作； 5、负责公司项目预算工作和已完工项目的造价分析工作； 6、完成部门领导交办的其他工作。 （四）招标专员岗位职责 1、配合招标办主任的完成各项招标工作； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、协助、组织招标实施； 4、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、参与工程款支付审核和结算管理，起草概预算与决算报告； 6、完成部门领导交代的其他工作。 （五）翻译人员岗位职责 1、负责有关工程指挥部所有相关文稿的翻译，做好两种文字的校对工作；

27、 2、负责相关会议现场翻译； 3、做好接待解说服务工作； 4、负责行内各种新闻、重大事件资料的收集和整理； 5、完成领导交办的其他工作。 三、工程部职责 1、贯彻执行公司各项规章制度,熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程； 2、参与招标、投标和评标工作，负责施工现场“三通一平”；负责施工监督管理，协助施工单位解决有关问题，组织在建工程大检查和竣工验收工作； 3、组织图纸会审，严把工程技术、质量关，联系并办理设计变更、材料变更等手续，组织主要建筑材料及设备的考察、选型； 4、安排（督促）工程进度，负责隐蔽工程验收，审查施工单位报表并如实上报； 5、负责办理施工现场经济签证工作

28、； 6、负责向物业公司办理竣工工程移交手续； 7、负责收发往来技术文件，审查工程技术资料，对工程资料进行整理、归档，做好与公司内部各部门间的衔接工作； 8、完成公司及工程指挥部交办的其他工作。 （一）工程部经理岗位职责 1、为公司工程指挥部派驻工程项目施工现场的负责人，隶属工程指挥管理，负责工程现场甲方人员的日常管理及现场工作安排协调； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监控工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成； 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织材料设备进场检查的验收； 4、根据

29、指挥部批准的工程项目总施工预算书，严格监控工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现； 5、严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷； 6、负责现场甲方监理工程师与承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 7、安排各专业工程师的现场配合工作，负责协调处理工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系； 8、负责组织现场项目部的日常管理工作，完成现场施工日志的准确记录 9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 10、负责组织现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议准确记录、工程

30、项目管理报告和其他文件资料； 11、完成工程指挥部领导交办的其他事项。 （二）工程部副经理岗位职责 1、完成指挥部分派的所有工作，对各项工作提出建设性意见，并对项目建设提供技术支持； 2、与工程部经理一起研究、安排工程部日常业务工作，对各项工作提出完成的时间、方法、成果等方面的要求，并负责对项目各项工作进行督促、检查和验收； 3、负责与设计单位联系，提出设计要求，索要设计资料、变更资料，进行设计确认和意见反馈等工作，督促相关人员完成设计资料的收集、整理、建档、归档工作； 4、负责起草制订工程部工作计划和工作总结，做到工作有条理、有计划、有落实，努力提高工作效率； 5、掌握工程施工进度、技术安全

31、等工作，督促工程部成员完成其岗位职责； 6、组织业务和政治学习，协助部门经理做好人员的思想政治工作； 7、完成指挥部领导交办的其它工作。 （三）土建工程师岗位职责 1、项目土建工程师为专业工程师，接受工程部经理的直接领导和管理，协助经理进行土建工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收和土建工程材料设备进场检查验收； 4、根据指挥部批准的土建工程项目施工预算书，严格监控土建工程项目施工

32、成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同，确保土建工程合同履约完成，协助有关部门处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理； 7、与其他专业工程师现场配合，解决土建工程项目施工中的设计、施工问题，完成土建工程施工日志的现场准确记录； 8、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 9、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、土建工程管理报告； 10、完成部门领

33、导交办的其他工作。 （四）市政工程师岗位职责 1、参与市政工程设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作，参与市政工程招投标工作，配合其他部门对施工、监理单位进度申报进行审核； 2、参与市政、设备、消防道路等报建报审工作； 3、负责对市政工程工程质量、工程进度、工程投资进行控制管理； 4、参与市政工程的中间验收、竣工验收协调，保证市政工程及时交付使用； 5、负责施工过程中的综合组织协调； 6、完成部门领导交办的其他工作。 （五）设备工程师岗位职责 1、协助部门主管对各项目的进行专业技术支持; 2、负责各项目的图纸审核及前期项目档次的专业定位； 3、负责审核各项目招投标文件技术标； 4、负责施工单位

34、进场原材料的检验工作； 5、严格按照施工图纸、规范参加隐蔽工程验收，及时办理相关手续； 6、审核施工单位提供的工程进度报表，为支付工程进度款提供可靠依据； 7、协调各项目的暖通、空调及给排水等各项工作； 8、参与竣工验收工作； 9、完成部门领导交办的其他工作。 （六）电气工程师岗位职责 1、项目强电工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程部经理进行强电工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查强电工程施工组织设计，负责监控强电工程项目的现场施工进度，确保强电工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定，规程规范和设计图纸的要求，严格监督强电工

35、程项目施工质量，参加强电工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收； 4、根据指挥部批准的强电工程项目施工预算书，严格监控强电工程项目施工成本，参加强电工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保强电工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场强电工程合同管理，严格执行强电工程合同规定，确保强电工程合同履约完成，协调处理强电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、强电工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理等事宜； 7、与其他专业工程师现场配合工作，解决强电工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场强电工程的涉外关系； 8、参加现场强电工程的日常管理工

36、作，完成现场强电工程施工日志的准确记录； 9、负责强电工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作； 10、参加现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、强电工程管理报告和其他文件资料； 11、完成部门领导交办的其他事项。 （七）给排水工程师岗位职责 1、项目给排水工程师为专业工程师，隶属工程部，接受工程部经理的直接领导和管理，协助工程经理进行给排水工程项目的管理工作； 2、根据指挥部批准的施工总进度计划，审查给排水工程施工组织设计，负责控制给排水工程项目的现场施工进度，确保给排水工程项目进度计划的完成； 3、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督给排水工程项目

37、施工质量，参加给排水工程检查验收，参加强电工程材料设备进场检查验收，对给排水工程质量负完全责任； 4、根据指挥部批准的给排水工程项目施工预算书，严格监控给排水工程项目施工成本，参加给排水工程现场的经济签证、技术核定单等的审查确认，确保给排水工程项目成本控制目标的实现； 5、参加现场给排水工程合同管理，严格执行给排水工程合同规定，确保给排水工程合同履约完成，协调处理给排水工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、参加现场甲方、监理工程师、给排水工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜； 7、与其他专业工程师现场配合工作，解决给排水工程项目施工中的设计、施工问题以及处理现场给排

38、水工程的涉外关系； 8、参加现场给排水工程的日常管理工作，完成现场给排水工程施工日志的准确记录； 9、负责给排水工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理；10参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议准确记录、给排水工程管理报告和其他文件资料； 11、完成部门领导交办的其他事项。 （八）安全监督员岗位职责 1、贯彻执行国家安全生产的有关方针、政策和规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况，对工程建设安全负责； 2、在部门主管的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构； 3、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提

39、供切实可行的安全生产措施； 4、搞好施工现场管理和精神文明建设，搞好日常安全教育，确保安全生产，确保现场施工人员及其他人员的人身、财产安全； 5、每日进行安全生产巡回检查，准确做好日检记录，及时消除事故隐患； 6、参与事故调查，提出预防事故重复发生的措施； 7、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核； 8、完成部门领导交办的其他任务。 （九）质量监督员岗位职责 1、认真学习、刻苦钻研业务，正确掌握国家有关建筑工程质量的法规、规程、规范以及强制性标准，不断提高自身政治、道德、业务素质； 2、坚持原则，秉公办事，增强服务意识，切实做到：严格监督、热情服务、公正评定； 3、认真执法，责任心强，要经

40、常深入施工现场，对工程质量负起监督检查的责任，对工程质量负责； 4、按规定和要求认真如实填写监督准确记录，对发现质量责任主体和有关机构违反法律、法规和违反规程、规范的，应及时发出监督整改通知，限期整改，并向领导报告； 5、负责核查工程的勘察、设计、施工、监理单位的资质以及工程现场所用材料、设备的质量，对不符合规定要求的，责成施工单位限期整改； 6、负责审查工程竣工核验资料，对工程质量进行等级核定，编制工程质量评定报告； 7、监督、检查施工单位的试块、试件的取样、送检、结果回索等工作； 8、完成部门领导交办的其他事项。 四、网络信息部部门职责 1、在工程指挥部领导下，做好网络管理的服务工作和有关

41、网络建设项目的管理工作； 2、保证网络中心机房主交换机、各功能服务器等网络主设备的合理配置和安全运行； 3、对公司内各网络终端设备、终端外设和网络线路的统一维护和管理，保证信息通畅； 4、及时处理各个终端用户的报障和技术支持并做好相关准确记录； 5、熟悉公司园区网的网络结构并随时对网络进行维护； 6、根据公司园区网络系统的情况及时进行各种信息资源的发布、更新和升级； 7、负责网络安全监测及安全管理并定期进行相关数据的备份； 8、建立健全相关的网络管理规章制度； 9、学习网络新技术，优化和扩展公司园区网网络功能。 （一）网络部经理岗位职责 1、组织设计公司的计算机信息管理系统的建设和日常维护，提

42、供高效可靠的信息系统保障； 2、负责制订公司信息化管理策略和网络建设方案，搭建和管理公司信息化系统架构，统筹公司各信息化子系统设计和实施方案； 3、负责公司信息技术网络的规划建设和管理，信息系统中心的设备管理，部门制度、流程； 4、负责计算机设备网络及其所属软硬件的维护； 5、组织好设备电路及系统的日常维护、定期检修测试和故障处理，保证设备、电路、系统及网络运行正常完好； 6、编报设备的大修、更新、改造计划，并负责组织实施；积极开展挖潜、革新、技术改造和合理化建议工作，合理使用维护费用； 7、组织本部人员开展岗位培训和考核，不断提高岗位人员的技术水平和处理障碍的能力。 （二）网络工程师岗位职责

43、 1、规划、设计、搭建、维护整个公司的网络环境； 2、持续改进日常操作、优化公司网络的管理、跟踪网络互连技术发展，合理运用新技术，制定并优化公司网络互连规范； 3、主要参与公司网络环境所有网络设备的日常检查、检修、替换和保修，建立网络系统例行检查和维护的规范和文档，维护并保证公司网络正常的运行环境，及时发现异常情况并处理； 4、遵循既定的操作流程，配合公司其它部门对IT机房硬件资产的管理； 5、根据用户部门的相关要求按照规范进行网络设备的互连，制定或调整ACL规则，应用到相应端口，并配合安全人员进行测试； 6、监控并分析所有公司网络出口的流量信息，收集网络设备的关键syslog信息并进行分析； 7、建立网络拓扑、IP规划分布、布线系统等文档资料，