2023年团建拓展训练心得体会范文四篇.docx
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1、2023年团建拓展训练心得体会范文四篇 团建拓展训练心得体会范文四篇 酷热的夏天,一天的工作告以段落。那么写一份心得体会你会写了吗?下面是我为大家搜集整理的拓展训练心得体会,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。 拓展训练心得体会一 首先很荣幸参与了公司于XX月XX号组织的户外拓展训练活动,感谢时总和公司给与的这次机会,我是第一次参与拓展训练,感受很深。跟大家共享几点我的心得。 一、 团队须要核心 正式进行拓展训练之前,要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选口号、制作队歌。大家不谋而合把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长四周,在队长的统一支配下,分工合作,有条
2、不紊地精彩完成了后面的各项任务。有这样一句话:一头狮子带领的一群羊可以战胜一头羊带领的一群狮子。说明白团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的实力,这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和实力对团队能起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队须要核心。就像电视剧琅琊榜一样,一个好的团队须要一个肯定的核心,目标坚决、运筹帷幄。 二、 团队须要民主 在做躲避鱼雷活动时,我们很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案,相互补充,最终确定了卡牌的正确依次,为胜利打下了坚实的基础。一个人的才智终归是有限的,假如只是某一个人发表看法,难免会有
3、失策,也不利于调动大家的主动性。只有在民主的氛围下,大家同心同德,才能成功。优秀的团队须要民主。虽然结局不是很完备,但总体上还是不错的,信任大家也学到了许多。 三、 团队须要信任 背摔活动,首先体现一种自信,但更多的却是信任团队正是团队的亲密协作,才没有让背摔者的自信成为自负,也正是他们用对一个队友负责的责任感,搭建了一个可信而平安的平台。其次,你也是承接者,你必需让体验者放心,必需被别人信任,这样形成了一个信任链条:自信信任团队信任他人被人信任。优秀的团队须要信任。 四、 团队须要合作 毕业墙活动,4米高的模拟甲板,活动起先之前我完全不敢信任我们能做到。大家都认为这是很难完成而且比较危急的任
4、务,估计须要半个小时,甚至一个小时才能全部通过。但事实上我们只用了11分钟。首先要感谢作为底座的同伴,踩在他们的肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出,换来了团队的胜利。公司的发展,不仅须要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更须要许很多多辛勤工作的一般员工,正是他们俯首甘为孺子牛的精神,才真正奠定了胜利的基石、托起了事业的希望!完成毕业墙和穿越电网的必备条件精诚合作。一个优秀的团队如同一群在天空翱翔的大雁一样,排着人字队形,在领头雁的带领下,同心协力、精诚合作,不断飞向志向的彼岸。优秀的团队须要合作、须要奉献。 五、 团队须要竞争 驿站传书活动也始终是两队的竞争,竞
5、争把伙伴们的主动性调动起来了。每一轮传书的速度、质量都在进步,策略在不断地完善,失败者立刻总结阅历教训,打算再战。这也就是为什么教练支配分成两个队伍来训练,大家可以试想一下,假如是一个队伍训练会怎么样。一个团队的活力来自于竞争,胜利也源于竞争,优秀的团队更须要竞争! 驿站传书活动也始终是两队的竞争,竞争把伙伴们的主动性调动起来了。每一轮传书的速度、质量都在进步,策略在不断地完善,失败者立刻总结阅历教训,打算再战。这也就是为什么教练支配分成两个队伍来训练,大家可以试想一下,假如是一个队伍训练会怎么样。一个团队的活力来自于竞争,胜利也源于竞争,优秀的团队更须要竞争! 拓展训练心得体会二 XX月XX
6、日,学校组织全体老师参与拓展训练培训活动。通过本次活动,我不仅了解了自己,考验了自己不言放弃的精神及团队精神,还从各个活动项目中受益匪浅,感想颇多。 XX月XX日上午随着破冰仪式的顺当进行,霞阳学校素养拓展训练在拓展基地拉开了序幕 。全体学员倾听了基地老师对相关状况的简要说明和对此次活动的期望后,我们就起先了培训前的热身。热身的内容是分小组,给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。我荣幸在编在必胜队. 从来没有想到,一次拓展训练给了我这么多的感受和收获,在生活中,我们往往要做出许多选择,有些选择须要的是志气。在事业上,我们往往去面对许多机遇,把握机遇须要的是决心。越出窘迫后的海阔天空是令人
7、憧憬的,但是否有志气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。经验这一切之后,你会发觉人的潜能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向胜利!这次训练给我印象最深的是高空断桥和孤岛泅渡两个项目。在高空断桥项目训练时,我在下面望着六米高的断桥时,心理只有恐惊,心想,虽然只有一米的跨度,在平地上轻轻一跃也就应当过得去,可在高空中万一过不去摔住怎么办。当我一步一步爬上高台,我已是颤颤惊惊了,跳板也比想象的窄得多,当时腿就软了,不由自主的想:怎么办,还是下去吧?尽管有保险带,但我心里还是咚咚直跳,斗大的汗珠将衣服都浸
8、湿了,就是一个怕字。 下面同伴在一遍遍地喊加油!加油!我心一横,豁出去了。一跃,胜利!此时此刻,我惊异于我战胜自己的决心,我感动于原来困难就是扔下精神包袱,轻轻一跃这个项目对人的体能要求并不高,最须要的则是对心理的挑战,只要能战胜恐惊的心理,困难就迎刃而解。孤岛泅渡这个项目是要求人只知道自己的任务而不知道其它岛上的任务,这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、基层员工的相互协作与沟通。盲人(是基层员工)、哑人(中层领导)、健全人(高级领导)、在训练的过程中,很多队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用,但是假如没有统一的指挥,团队会出现混乱,训练科目也难以胜利完成。从活动中,可以看出,每个
9、岛都有任务,但是缺少沟通,各忙各的,却忘了我们的共同目的。下面基层有困难,却得不到高层的支持与解决,中层没有发言权,只有指挥权,高层有发言权又有指挥权却不办实事,为了别的小事而被耽搁时间,遗忘了我们的主要目标! 这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的学问与心得体会也特别丰富,总结起来,有以下几点: 1、分层管理、明确领导极其重要。 每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人起先尚能听着队长支配,仅说些看法,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。
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