2023年交通稽查队岗位职责（精选多篇）.docx

《2023年交通稽查队岗位职责（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年交通稽查队岗位职责（精选多篇）.docx（93页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年交通稽查队岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：稽查队岗位职责 稽查队岗位职责 1、认真贯彻执行煤炭法律法规和方针政策，做好矿内煤炭生产、经营和经销管理的稽查工作，维护矿区生产经营秩序。 2、深入矿区、重点路段、卡站，对矿区煤炭生产、运输、销售、储存、煤质、保卫及煤炭相关单位，相关煤炭管理工作人员、关键岗位工作人员的行为进行监督检查，完成矿里安排的工作任务。 3、根据稽查工作实际，针对原煤的跑、冒、滴、漏现象的新问题、新形势，积极调查研究，认真总结经验，及时向矿里汇报工作，对违纪违规行为提出建议。 4、依照古莲河露天煤矿煤炭管理办法对违反古莲河露天煤矿煤炭管理的单位和个人进行处理，行使古

2、莲河露天煤矿煤炭稽查和查漏补缺等职能。 5、贯彻执行古莲河露天煤矿有关煤炭管理方面的政策、法规、规章，依法，公正稽查，严于律己，不徇私情，严守秘密。 6、严厉打击原煤偷拉私运不法行为，快速出击、机动反应，及时将稽查情况以报告的形式向主要领导汇报。 7、积极完成矿领导交办的其他任务。 稽查队队长职责 1、协助分管矿长负责稽查队的全盘工作，积极完成上级部门和矿里布置的各项工作任务，组织好队内理论业务学习，不断提高工作能力。 2、认真安排和布置稽查工作，全面考核工作人员，做好日常 工作的监督检查。 3、做好队员的思想政治教育和业务培训工作，查处其违纪违规行为。 4、结合工作实际，加强调查研究，认真总

3、结经验，积极探索工作新途径、新思路，及时提供出合理化建议。 5、主持召开办公会议，按时向矿领导汇报工作。 稽查队班长职责 1、认真学习煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质和业务能力。 2、协助队长搞好稽查工作，认真完成矿里布置的各项工作任务。 3、带领工作人员深入矿区、基层路站，做好路查、站查、矿查工作。 4、坚持原则，服从领导，依法，公正稽查，不以权谋私。 5、在稽查中发现违纪违规行为，要及时向队长反映，提出合理化建议。 稽查队工作人员职责 1、认真学习和执行煤炭法律法规和方针政策，努力提高思想素质和业务能力，积极完成工作任务。 2、依法，公正稽查，执法必严，不得以权代法，以人代法，严守

4、秘密，积极主动完成工作任务。 3、出勤时必须2人以上稽查队员，着装整洁，文明执法，礼貌待人。对煤炭有关单位和工作人员，违反矿纪矿规行为的及时汇报、严格公正执法。 4、认真履行职责，不得索取或接受任何单位和个人的礼品、财物。 5、24小时通信畅通，严格执行保密制度，快速机动坚 6、积极主动完成领导分配的其它工作任务。 稽查队内勤岗位职责 1、负责收集、掌握各项煤炭稽查工作情况并及时向上级报告。 2、拟写本科室的工作计划、方案、预案、汇报、总结和经验材料。 3、按时上报各项报表，按规定管理使用印章，收发各类文件及整理归档。 4、严格管理好电脑内存资料，严格保密制度。 5、负责企业内部管理有关事件的

5、询问笔录记录和保存归档工作。 6、接待来客、来访等事务性工作。 推荐第2篇：稽查队长岗位职责 1.熟知烟草专卖法及相关的法律法规常识，做到执法程序规范化。2.寓专卖管理于为商户服务之中。3.做好户籍化管理工作等。 推荐第3篇：交通稽查队的职责有哪些 交通稽查队的职责有哪些 一、负责贯彻落实国家法律法规规章和上级主管部门有关方针、政策、规定，交通执法大队工作职责。 二、检查运政管理有关法规的执行情况，以及国家规定的禁运、限运物资等。 三、检查路政管理有关法规的执行情况，处理各种侵占、毁坏公路及其设施的行为。 四、检查养路费、运管费、客货运基金等交通规费的缴纳情况。 五、检查客运车辆超员、货运车辆

6、超限运输情况。 六、接待处理有关人员来信来访。 七、负责本辖区交通行政执法人员着装仪容风纪的监督检查工作。 八、负责交通系统内部公路“三乱”的具体监督检查工作。 九、安排使用交通稽查专项经费，配备管理交通稽查专用装备设施。 十、按交通行政处罚程序规定处理违章行为。 十 一、完成省政府批准、有关部门委托的经济检查事项。 一、负责抓好上级有关方针、政策、法规的贯彻落实和检查督促，及时准确地向各中队传达大队及上级业务主管部门的指示精神。 二、负责组织实施上级部门部署的各项检查、验收、考评工作和全系统文明子行业创建工作。 三、负责大队的行政事务，内外关系的协调和各类会议的筹备工作。 四、负责综合性报告

7、、工作计划、总结等文件的起草、修改、打印及其他科室行文的修订审核工作。 五、负责交通检查各类统计报表的审核、汇总和报送，及时向领导提供信息。 六、负责执法证件的办理发放工作。 七、负责执法文书、交通稽查专用物品的保管发放。 八、负责组织、纪检、人事、宣传和思想政治工作及机关人员的政治业务学习和工作的考核，管理制度交通执法大队工作职责。 九、负责文档、印章、办公用品、福利用品的保管发放，做好文印工作。 十、负责大队的治安、保卫、安全生产、值班和卫生清洁等各项工作的管理。 十一、负责大队机关电话等办公设施及车辆的统一管理、维修和使用，负责驾驶员的管理及年度审验工作。 十 二、负责完成领导交办的其他

8、工作。 一、认真学习、贯彻执行交通法规，全面履行路检路查和监督管理两项职能，负责辖区内交通稽查执法任务，按有关规定，对全县系统内的路查工作实行综合监督。 二、按有关规定组织路检路查，并结合执法工作实践，认真总结研究在执法中出现的新情况、新问题，为领导决策提供依据。 三、检查运政管理有关法规的执行情况，以及国家规定的禁运、限运和凭证运输物资等。 四、检查路政管理有关法规的执行情况，依法查处超限运输车辆，处理各种侵占毁坏公路及其设施的行为，维护路产路权。 五、检查运管费和客、货运基金等交通规费缴纳情况。 六、对检查出的违章行为按规定进行处理，对在现场不能及时处理的，按规定及时移交审理科。 七、负责

9、将每月的补罚费款情况汇总报办公室。 八、路检路查中，需对违章车辆进行证据保存时，应严格按执法程序办理有关手续，并同停车场办好交接手续。 九、在路检路查中，对大队的执法行为进行监督，发现问题及时纠正，并向大队领导汇报。 十、对在执法工作中遇到的突发问题、妥善处理，并及时向大队领导汇报。 十一、负责完成领导交办的其他工作。 一、认真学习、贯彻落实国家及上级主管部门的有关方针政策和法律、法规、规章。 二、按照行政处罚法的规定及上级的要求，正确使用执法程序和执法文书，严格按照处罚规定和征费标准，及时处理稽查中队移交的违章车辆，并做好解释工作。 三、负责违章车辆的补罚费款及开票工作，并将补罚费款的凭证复

10、印件存档。 四、按照要求建立健全违章车辆档案。 五、依据有关规定，对稽查中队所处理的违章进行认真审理和复核，对不按大队规定处理的违章车辆进行登记并上报大队领导。 六、负责对有关法规的解释和行政复议案件的举证。 七、负责使用统一的执法程序、执法文书和违章处罚标准，并按要求组织实施。 八、负责交通稽查各类统计报表的审核、汇总和报送，及时向领导提供信息。 九、负责完成领导交办的其他工作。 一、负责交通稽查大队的全面工作，组织全大队人员的政治、业务学习，建立正常的工作秩序，落实检查人员岗位责任制。 二、认真执行交通管理法规，遵守检查人员工作守则，严格按规定的检查范围检查车辆，做到安全检查。 三、保护合

11、法经营，维护交通秩序，查处违章行为，严格按规定处理违章。 推荐第4篇：路政稽查队队长职责 路政稽查大队大队长职责 1、负责路政稽查大队全面工作。 2、认真贯彻执行路政管理的法律、法规及上级各项规定，制定并实施本稽查队工作目标及工作计划。 3、定期召开队务会，传达上级有关文件，总结、部署路政工作。 4、组织落实好交通行政执法责任制，对本队人员履行岗位职责情况进行检查、监督，确保各岗位依法、照章办事。 5、抓好队内人员的政治、业务学习，进行职业道德教育，不断提高政治素质和业务水平，增强法制观念和依法治路能力。 6、及时了解路政案件的发生和处理情况，经常参加路政巡查，对重大路政案件须亲自到场组织处理

12、。 7、组织实施管辖路段的重大事故救援及道路施工现场秩序的维护工作。 8、做好路政基础工作，指导内、外业人员填制、整理各类工作文书，及时、准确地上报路政统计报表。 9、经常对队内人员进行安全执法教育。 10、完成领导交办的其他事项。 推荐第5篇：稽查队总结 桦南县质量技术监督局稽查队 二0一一年行政执法工作总结 今年我们稽查队共检查各类企业450家，出动执法车辆210台次,执法人员840人次,检查产（商）品1050批次，查办案件5起，罚没款7482元；结案率达100%，罚没款入库率100%。在所办理的案件中，查处案件的食品案件4起、计量案件1起。现将我局今年的稽查工作情况汇报如下： 一、开展“

13、质监护农春雷行动”加大涉农物资的护农打假检查力度。 我局组织执法人员认真组织开展各类涉农行业专项整 治活动。 1、对全县农资市场经销的农药、化肥、种子的定量包装和标识及农膜、农机及其零部件（配件）情况进行了全面检查。 2、是加强对农用建材得专项执法检查;三)是适时开展水泵、柴油机、农用柴油、低压（灌溉）PVC输水管、混凝土输水管、电线电缆等抗旱物资的执法检查，重点查处制售假劣产品、无生产许可证和3C认证产品违法行为。 由于准备早，行动快，突出对重点季节的农资监管，加大对农资生产、销售单位的检查监管力度，从源头把住质量 1 关，确保农民用上放心的农资产品，将保护农民的根本利益落到实处。2023年

14、共检查了4家县内化肥生产企业，4家种子生产企业，150家农资销售企业，共抽检化肥32个批次, 并对30余家的农药经销者销售农药的标识进行了检查，此外还对县内20家加油站经销的农用柴油进行了检查。 二、认真组织开展家电下乡产品的专项执法检查。 我局今年开展了对家电下乡产品质量专项检查，充分 发挥乡镇质量监督员、维权网络的作用，严厉查处非法加工组装废旧家电、制售假劣家电产品等违法行为，非法加工组装废旧电视机的违法行为,2023年共检查10家家电下乡指定商店的500余件家电下乡商品,确保“家电下乡”这项促进农村发展的重大支农惠农政策落到实处 。 三、认真组织开展计量执法以涉及民生的定量包装商品及计量

15、器具为重点的专项整治行动。 1、针对我县企业生产的定量包装商品，如糕点、大米、饮料、复合肥、水泥等产品按照定量包装商品计量监督规定对净含量按批次抽检，由桦南县社会公用计量站检定员检验，确保合格商品出厂、把好厂门。2023年我局依法共检测定量包装大米生产企业2家，种子定量包装生产企业5家，化肥定量包装生产企业4家，水泥定量包装生产企业2家，流通流域定量包装销售企业120家的350个品种和批次的定 量包装商品，合格率达98%以上。2023年共办理涉农案件1起，是农资经营者经销化肥定量包装商品净含量计量不合格的案件，共罚款3000元。 2、结合我县的实际，加强了对农资市场、农贸市场、超市、商店等强检

16、在用的计量计量器具进行了检查，共抽查了六十七家农资商店的67台台秤，三个超市两个农贸市场及三十余商店共120余台电子秤。此外全年共检查20家加油站的71台加油机，均未发现违法行为。 四、认真开展机动车安检机构专项检查。 今年我局加强了机动车安检机构的日常监督管理，根据上级文件精神，为辖区内的两家机动车安检机构建立了机动车管理档案，并与市局稽查队一起对存在问题的一家机动车安检机构进行了细致的检查，市局稽查队对存在问题的这家机动车安检机构已立案查处。 五、对照全年工作目标，找出差距，确定好下半年工作目标 今年稽查队各项工作取得了一定的成绩，基本完成了上级稽查部门和局党组交给的各项目标任务，但我们也

17、清醒地看到，还存在不少的问题：一是执法工作服务地方经济的有效性有待进一步提高；二是挖掘和发现案源的力度不够，案件不较少,缺乏深度和广度；三是内部管理和监督机制有待 进一步完善等。随着吴江经济社会的发展和群众生活水平的提高，对执法工作提出了更高的要求,明年，我们将继续按照省、市局稽查工作的统一部署，紧紧围绕局党组年初制订的的总体思路，建立健全执法服务的各项目标要求，坚定不移的将各项工作任务落到实处，促进执法与服务的和谐发展。 1、加大对生产及流通领域产(商)品的打假力度，选择一些民生关注的产(商)品进行抽检并公告质量情况，树立质监打假生力军的形象。 2、加大对工程中使用原材料、农资产品、3C认证

18、、许可证产品及其它社会反映热点产品的质量问题,加大的查处力度。 3、开展建材专项执法检查，室内建筑装饰材料、油漆涂料、人造板等产品为重点的执法检查，开展“黑心棉”专项执法打假和整治，针对生产、流通领域黑心棉制售窝点及学校、医院、旅店等使用单位使用的黑心棉进行专项执法打假和治理整顿。 4、执法与服务并重，积极为消费者服务。围绕中心工作，坚持把质监工作融入经济建设中，融入政府工作中，融入企业、消费者的需求中，积极办理投诉举报事宜，努力为消费者服务。 5、加强内、外学习，吸取外市、县在执法工作中的经验，拓宽执法工作思路，为完成全局工作任务打好基础。 桦南县质量技术监督局稽查队 二0一一年十一月十日

19、推荐第6篇：稽查队总结 稽查队半年工作总结 尊敬的各位领导、同志们： 今年以来，在局党组的正确领导下，在分管局长的帮助指导下。稽查队紧紧围绕我局2023年工作要点，认真履行职责。根据上级有关执法工作的要求，认真开展重点产品专项整治和打假，按照整顿和规范市场经济秩序的要求，切实加大执法打假力度。根据局里的工作要点，年初我们确定了稽查队工作重点：围绕“和谐执法，阳光办案”实践活动这个中心，抓住“办案质量，收入指标，行风”这三条主线，重点开展强制性认证产品执法、生产许可证执法、特种设备执法，打击严重质量违法行为，防止区域性问题发生，加强与其他科室的沟通配合，加强内部管理和制度建设，加强业务学习和工作

20、宣传。现将半年来的工作情况总结如下： 一、明确职责，确定任务，统一思想。 2023年是我局一个崭新的开端，按照“双基”建设工作的要求，我局重置了内设机构，成立了稽查队。稽查队组建后，我们重新划分了各中队的执法区域，并按照局里1号文件的要求及下达的任务指标对各中队的职责、任务进行了确定。思想是行动的先导。与分局相比，人员变了，区域变了，工作的方式、职责变了。面对我们的工作任务实际，加之社会对行政执法的要求越来越来高，执法的责任越来越来大，执法对象的反执法能力越来越来强，使执法办案的难度越来越来大，在之初，有些同志思想有些变化，出现了畏难厌战的情绪。我们及时掌握思想情况，提出了“我们是干啥的”、“

21、不干这项工作我们干什么”、“困难只有在积极工作的过程中解决”、“局兴我荣，我荣局兴”等几个问题，通过各种形式进行讨论、交流、沟通，统一思想，形成了一个争先干事的良好氛围，同志们想干事、干好事的愿望非常高涨。并且，分管领导经常帮助我们研究执法现状和工 1 作实际，指导我们开展工作。 二、上半年开展的主要工作及所办理案件情况 1、根据省、市局要求开展执法打假专项整治： 一是在全县范围内开展了查处非法拼装、翻新报废汽车行为专项执法行动。对区域内的汽车专卖店、配件厂、汽修厂等使用3C产品情况进行了专项检查。出动人员60余人次，检查相关单位30余家，未发现翻新报废汽车行为。 二是开展了无证生产食品专项检

22、查。对辖区内生产元宵的小作坊、小摊点及各超市进行了突击检查。结合五 一、六一儿童节等节日，开展了儿童玩具和节令食品的专项检查。开展了对无证生产大桶水企业的专项检查。 三是深入开展了 “农资打假下乡活动”。出动宣传车8车次，深入乡村和田间地头进行宣传8次。组织执法人员在农村大集为农民讲解农资识假辨假知识，宣讲法律法规，受到了老百姓的广泛好评。自启动农资打假执法活动以来，严查坑农害农违法行为，严厉打击制造和销售有效含量不足的化肥和农药，生产掺杂、掺假，以次充好、以不合格品冒充合格品农资产品的违法行为。已出动执法车辆60余车次、执法人员200余人次，检查农资生产、销售企业120余家，检查农资产品35

23、0多个批次。 四是开展了非煤矿山、冶金有色建材行业安全生产专项检查。五是对卫生纸产品开展了专项执法检查。 六是开展了认证企业监督检查。 七是开展了区域产业调查并上报，区域产业木家具生产企业66家，软家具生产企业11家，藤家具生产企业5家。 八是上报五五普法论文1篇，调研报告2份，政协提案答复1份。报送信息46篇，在滨州金质网、中国滨州网等新闻媒体发表稿件40篇。给 2 市稽查局及相关科室上报行政执法报表、整顿和规范市场经济秩序报表、新增三类产品报表、农资打假报表等各种报表及总结材料120余份。 2、认真开展特种设备安全监察，配合特监科开展安全生产责任落实月宣传活动。下达安全监察指令书116份，

24、与企事业签订安全承诺书33份，办结督办单18份。配合青阳镇政府对青阳镇20余家轮胎翻新厂进行清理整顿，积极督促厂家按要求进行整改。 3、按定检计划认真开展定检抽样工作，已完成烤漆房、纺织产品、眼镜、建筑外窗、空心板产品的定检，抽检样品108个。 4、案件查处基本情况： 上半年，稽查队出动执法人员约2000余人次，发扬了不怕苦不怕累的精神，5次夜间蹲守造假窝点，立案查处案件126起，提交案审124 起，已履行罚款105 起，罚没款139万元。受理举报 25起，其中12365举报13起，电话举报11起，信件举报1起，处结22起。分析查处的案件，主要有以下几个特点： (1)从产品构成看：建材案件1起

25、，特种设备案件53起，其它产品案件占72起。 (2)从案件来源看：日常监督检查发现并处理的122起;群众举报4起。 (3)从查处行政相对人看：个体、私营企业79起;法人企业47起。 (4)从查处环节看：属于生产源头的案件103起;属于流通环节的案件 23起。 (5)从违法类型看：查处生产许可证案件35起，质量违法案件9起;计量案件6起;其它案件76起。 三、认真开展“和谐执法 阳光办案”实践活动，以开展“双基”建设为契机，强化内部管理，提升执法办案水平。 1、严格执行行政案件办理有关问题的规定，按照“和谐执法阳 3 光办案”的要求对查办的案件使用“两表一卡一书”，推行使用了说理式执法文书。 2

26、、深入开展“质量提升”活动，加强执法业务技能学习。年初，制定了2023年度学习培训计划，并根据计划组织全体人员进行了集中培训学习，由9名工作经验丰富的同志讲课，并提出案例进行讨论，来提高同志们执法办案的水平。4月份，组织了3名稽查人员参加了全市稽查队伍执法技术比武和认证认可生产许可技术比武，其中一名同志还代表市局参加了省局的比武。通过加强学习，我们的办案质量、案卷制作水平都有了很大的提高。 3、实行了例会制度，每周五召开稽查队例会，调度通报本周工作情况，讨论案情，并且在例会上交流办案技巧、办案方法和工作经验，协调解决工作中存在的问题。 4、根据局里的行政案件办理有关问题的规定，制定了稽查队查办

27、案件流程注意事项，对查办案件的重点环节提了要求，要求对每天的执法检查情况及时汇报，及时立案，并对立案案件处理情况及时调度，对执法办案的关键点进行了有效的把握。 5、细化双基建设第二阶段集中活动工作任务，将每项工作具体到责任中队和办公室，并明确了责任人。进一步做好了山东金质县级局综合管理系统软件的应用工作，及时将已结案的案件进行录入，目前，已将41起结案案件录入该系统。 6、建立了各项规章制度，制定了邹平县质量技术监督局稽查队制度汇编。与各中队签订了行政执法责任书、特种设备安全监管工作目标责任书，通过加强制度建设和责任意识，不断提高执法工作的有效性。 四、存在的问题及下半年工作打算 （一）存在的

28、问题及措施 4 一是部分同志在执法办案的能力和技巧上需要进一步提高，在业务知识的掌握上还不够全面。这就需要我们加强学习，认真实践和努力钻研业务知识。二是部分同志对工作的激情和积极性需要进一步增强，具体到工作上，对查找案源的韧性上要提高。我们要进一步统一思想，提高认识。三是办的大案不多，创收指标完成的不是很好。要进一步增强办大案、办铁案的意识，努力查找大案线索。四是内部管理要进一步加强。要通过加强各项制度的落实来避免工作效率慢、不紧张的状态。 客观上，随着社会经济的发展，人们法律意识的增强，规范行政执法的要求不断提高，使稽查办案的难度不断加大，办案的成本越来越高。当前，我们取证难、检查难的情况有

29、时还比较突出，取证的手段和措施不够。一些相对人，为了排斥执法检查，态度蛮横，采取不让进门、门口按装视频监控、不配合检查、笔录等执法文书不签字、不让查看相应材料等方式阻挠检查取证。随着市场经济秩序的规范，小轧钢、小化工等企业已逐步被取缔淘汰，守法经营的企业越来越多，使案件来源减少。下一步，要加强与省市局、公安等其他部门的联合，不断改进办案方法和技巧。 （二）下半年工作打算 下半年稽查工作要继续围绕县局确定的中心工作和我们确定的三条主线，不断完善和落实工作责任制，引导和鼓励全体稽查人员以高度负责的态度扎实工作，努力为我局质监事业的发展做出更大的贡献。 一要通过巡查把企业的档案信息进一步完善，摸清企

30、业底数及基本情况，加强对几种软件系统的应用。研究分析不同企业、不同行业可能出现的违法行为，着重研究潜规则，扩大案源，有的放矢的进行检查。 二要继续开展3C、生产许可、特种设备违法行为、建材等为重点的执法检查，打击假冒伪劣违法行为。 三要继续开展农资专项打假行动。严厉查处农药和化肥有效含量不 5 足，伪造产地、伪造或冒用他人厂名、厂址、认证标志等质量标志，标识不符、掺杂掺假、以次充好、以假充真、以不合格产品冒充合格产品等违法行为。 四要深入开展商品条码专项检查。 五要加强内部管理及各项制度的执行。同时加强举报的受理及信息宣传上报。 稽查队收入来自于案件，案件来自于案源，案源需要我们努力的去查去找

31、。有案源，我们还必须通过检查、调查取证把客观事实过度到法律事实形成案件。尤其在检查、取证的关键环节，各种问题都会出现，从案源到收入这是一个不确定的过程。现在，相对人的法律观念越来越来强，反执法的能力越来越来高，给我们的检查、取证设置一些障碍，这更需要我们发扬吃苦精神，不断提高自身的执法水平和工作效率。有困难不怕，关键是面对困难的态度，我们有信心完成好全年的工作，这更需要领导和兄弟科室的大力帮助和支持。下半年，我们将进一步克服各种困难，增强工作的积极性和主动性，增强干事创业的能力，深入挖掘各种案源，不断适应新形势，为完成全年的工作任务而不懈努力。 以上总结有不当之处，请领导同志们们批评指正。 推

32、荐第7篇：稽查队总结计划 汽车客运北站稽查队2023年度 工作总结暨2023年度工作计划 从客运北站启动到现在转眼间已经一年了，2023年稽查队经历从组建到现在拥有25名队员，下属有车场组、签证组、流动组、签证站4个班组，已经成为能有紧紧围绕北站的各项工作目标扎实开展工作，维护着北站经营秩序的成熟的职能部门。新环境、新领导、新同事、新岗位，对每个稽查队队员来说都是一个很好的锻炼和提升能力的机会。在北站领导的大力支持下、稽查队很快地适应了北站的管理制度与运作程序，每个稽查队员都能认真学习业务流程以及一些专业基础知识，严格履行本职工作，取得了很大的进步。在这一年里，稽查队每个队员都能认认真真，勤勤

33、恳恳，按时并较好的完成领导安排的各项任务。 回顾一年来的工作，总结如下： 一、建立组织机制，加强领导职能 稽查队在客运北站领导班子的正确领导下已迅速进入工作角色，成立了以吴荣为队长、陈杰、吴金祥为副队长部门领导班子，设立车场组、签证组、流动组、签证站4个班组，并按照客运北站总体工作目标和工作要求，逐级分解，落实责任到班组。在工作中做到分工明确，恪守其职，遇有问题及时召开碰头会，以便更好的协调、解决。部门班子一线带班，坚持日巡查制度，确保有序开展各项日常管理工作。 二、建立健全各项规章制度 根据北站的实际安全生产要求建立健全了稽查队的各项规章制度、岗位工作要求、安全操作流程，让职工在工作中有章可

34、循，知道各岗位的具体要求以及该如何去操作。 三、加强职工技能培训，提高服务质量 针对稽查队队员绝大部分都是新进严员工，对车站的管理一无所知的现状，稽查队通过老职工现场工作中的帮、扶、带以及多次的专业知识培训，同时还组织职工积极参加了北站组织的学习培训，充分利用班前会班后会让队员尽快消化吸收，使队员能熟练掌握各项工作技能和要求，尽快适应岗位要求。通过星级评定，参加应知应会考试，使职工的整体素质有了较大提高，提高了服务能力和服务意识。为北站的整体社会形象的提高起到了积极的作用。 四、紧紧围绕经济中心，维护正常经营秩序 稽查队将紧紧围绕年初签订稽查责任书的工作内容和管理目标，落实“以人为本、全员参与

35、、综合治理、标本兼制”的工作方针，积极开展稽查工作。 1、加大签证站管理力度，减少营收流失现象。 签证站是北站的最后一道关口，签证人员能严证格执行“三不进站，五不出站”和“三关一监督”制度，严把班车源头安全关，对三超车辆现场及时制止并进行整改，查出不符合规定的班车采取现场扣单、开具违章处罚通知单等处理手段，2023年度共查处三超车辆 起。严格免票手续，减少营收流失，2023年签证站共补票259万多人次。 2、强化班车营运管理，查处车辆违章现象。 流动稽查严厉打击了班车倒客、倒货、站外组客组货、放鸭子等违章行为。对站前、华健、明珠公交站台，班车违章上客、等客行为进行了严厉打击，目前在站前、华健、

36、明珠公交站台已经基本无违章现象，有效的维护了北站已及周边正常的经营秩序，2023年度共查处班车违章1300多起。经常组织队员在出站口和下客区等处针对经营班车违规携带小板凳、自制牌，张贴不规范，“五亮”不全等违章行为进行专项整治，2023年度共收缴自制牌150余张，小板凳40余张，处理班车 17 起。 五、建立健全安全台账，加强安全教育 我队将坚持“以人为本”的理念，坚持和谐发展这个实际为出发点，坚持每月班组长例会不少于2次，每月召开全队大例会不少于1次，实行定期的学习制度，通过学习和教育，确保稽查队员的安全认识得到进一步的提高，安全意识得到进一步的增强。 队部以“安康杯竞赛活动”“全国安全生产

37、月活动”“紫金杯百日安全竞赛活动”“1+3”安全监控体系等活动为有利契机，建立健全各项安全基础台账，强化安全管理，立足预控防范，规范安全行为，此外队部将深入开展了各项安全教育培训，组织各班组学习业务技能和安全知识，确保受教育面达100%，在工作中做到早交代、晚总结，把各项安全法规及规章制度贯穿到了日常工作中，并落实安全生产责任制，严肃责任追究制，切实做到齐抓共管、群防群治，2023年度稽查队未发生任何一起责任事故。 六、加强内部管理，加大考核力度 建立健全稽查制度，完善稽查职责、签证工作程序和工作要求，明确“谁检查、谁签字、谁放行”一查到底的工作责任制。 加大行风行纪建设，杜绝“三私”行为。“

38、三私”行为是稽查工作的一条“高压线”， 行风行纪更是稽查队长抓不懈的工作。 我队在年初与各班组负责人签订责任状的同时，一一明确因工作差错被队部考核的，班组长均承担连带责任，并纳入当月考核。在考核中严格按章办事、坚持原则，2023年度稽查队内部考核22人次。 2023年的工作即将结束，在这一年的工作中也暴露出了许多不足之处。 一、职工的安全意识、营收意识、服务意识有待提高，遵章守纪还要加强。由于队员大部分是新进员工，学校刚毕业，以前没有过正规培训，对车站的安全、生产的要求还很陌生，虽然北站2023年已经进行了几次岗前培训，但离车站标准化建设还有距离，生产中总是出现大错不犯小错不断现象。 二、车站

39、周边的三拉人员、黑车还是屡禁不止，经营环境有待进一步改善，虽然已经进行了几次整治，情况有所好转，但对车站的影响还是不容忽视，营收流失还是一个不小的数字。这些情况也不是单靠车站自己就可以独立解决的，需要寻求政府的帮助。 三、经营班车站外拉客、喊客、违章带客现象还时有发生，这是部分班线运力过剩，恶性竞争以及部分旅客不良的乘车习惯引起的。 四、稽查队与其他兄弟部门的工作协调还不是很默契，这是由于思想上大家还没有完全统一到北站共同的发展上来。这些不足之处，将是我们2023年的工作重点。 2023年工作计划： 为强化内部管理，提高稽查人员综合素质，确保客运北站能顺利完成集团公司下达的各项目标任务，我队将

40、继续坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以客运北站经济建设为中心，以寻求效业最大化，内抓管理、外树形象，充分履行稽查职责，加大稽查力度，通过与各部门的密切配合和全体稽查人员的共同努力，确保实现全年预订计划目标，现计划如下： 一、加强职工培训，提高全员素质 我队继续将坚持“以人为本”的理念，坚持和谐发展的宗旨，进一步加强队员培训学习，提高队员的服务技能和服务意识，提高全队整体素质，除参加北站组织的学习培训以外，2023年4月、9月上旬各组织全体队员进行为期4天的业务技能培训学习，并进行内部考评，作为星级评定的依据，使全体队员的整体素质有较大提高，适应北站未来发展的要求，提升北站的窗

41、口形象。 二、紧紧围绕北站全年经济目标，扎实开展稽查工作 稽查队将紧紧围绕2023年北站的整体经济目标，把计划任务进行分解，按月落实，并在此基础上积极开展稽查工作。 1、加大签证站的扎口管理，最大限度减少营收流失。签证站是北站安全工作和营收管理的最后一道关口，签证人员必须严格执行“三不进站，五不出站”和“三关一监督”制度，杜绝三超现象，严把班车安全和营收源头关，稽查队将对签证站人员采取流动制，及时抽调业务精、作风硬的队员到签证站工作。严格免票制度，杜绝私放人情客、人情车，队部每日必须对签证站不定时的进行抽查监督。 2、强化班车违章管理，净化车站周边环境 流动稽查对1公里范围内经营班车上客、上货

42、等违章行为进行坚决打击，并针对在站前、明珠、华健公交站台的黑车、三拉人员，将联系交通、公安、城管进行联合打击，力求将他们赶出车站周边。对途经北站的长途车辆，认真收集资料，主动与其联系，争取能进北站配载。对不进北站配载的车辆，积极与交通、公安联系，不允许他们途经北站周边，抢夺北站客源。 三、利用活动为契机，推动安全工作上台阶 继续以“安康杯竞赛活动”“全国安全生产月活动”“1+3”安全监控体系等活动为有利契机，强化安全管理，立足预控防范，规范安全行为，大力宣传安全生产中的的各项规章制度、法律、法规，提高全体员工的安全意识。坚持每月班组长安全例会2次，全队安全大例会1次，实行定期的安全学习制度，并

43、落实安全生产责任到班组到个人，层层签订安全工作责任状，做到人人肩上有担子，使全体队员的安全责任、安全意识得到进一步的增强，确保全年安全生产无事故。 四、加强内部考核，强化行风建设 队部在年初与各班组负责人签订责任状，严格考勤考核，在考核中坚持按章办事、公平公正的原则，做到奖勤罚懒，对现场工作中查到的问题，一律按规定纳入当月考核。建立健全稽查制度，完善稽查职责、签证工作程序和工作要求，明确“谁检查、谁签字、谁放行”一查到底的工作责任制。加大行风行纪建设，坚决杜绝“三私”行为。对在工作中表现突出的优秀队员，在稽查队中树立典型，用先进模范的力量，使稽查队形成比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。 盐城汽

44、车客运北站正处于一个新的起点，我队将以“增收创效保营收、加大宣传创品牌”的工作目标，加大现场管理力度，刹歪风、树正气。严字当头，强化各项管理，进一步贯彻客运北站服务社会、服务旅客、服务企业、服务车主的宗旨，把更多的精力放在打击车辆违章行为、维护正常经营秩序上来，稽查队全体队员将同心同德、埋头苦干，为全面完成2023年客运北站下达的各项任务和指标，为推进稽查队内部管理再上新台阶、再创新佳绩而努力奋斗！ 稽 查 队 2023年12月5日 推荐第8篇：交通运政稽查队工作总结 交通运政稽查队工作总结范文 交通运政稽查队工作总结范文 交通运政稽查队工作总结范文 导读：另一方面加强动态管理，把四个中队分派

45、到辖区各条客运班线，采取定点检查和巡查相结合的方式，严查违章，坚决分流，不允许将安全隐患留在车辆运行中。今年“五一”、“十一”两个黄金周及奥运期间，我们稽查大队全体队员牺牲了自己的休息日，以饱满的工作热情、积极的工作态度站立在稽查岗位上。通过整治和建立有效的长效机制，在奥运会期间保障了我区道路运输不安全因素和隐患得到控制，使运输市场经营环境得到净化，运输市场经营秩序明显好转，受到社会各界和及局党委的一致赞扬和肯定。 今年以来我们在局党组的正确领导下，紧紧围绕“规费征收、行业管理、文明创建、安全管理”这一中心开展工作。全体稽查执法人员遵守“政治坚强，业务精通，作风严谨，纪律严明”的方针，以围绕五小养路费查漏补征、道路运输市场管理为重点，全面扎实深入地开展工作。努力做到征费机制、稽查手段、内部管理三个创新，全面提升征管质量和管理水平。圆满完成各项重大任务，使运政稽查工作取得了较大成绩和新的突破。全年累计完成元，完成全年任务172%。共检查车