2023年企业管理制度 岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年企业管理制度 岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：岗位职责管理制度 厦门嘉泓会计师事务所有限公司岗位职责管理制度 一、总经理工作职责规定 1、为公司建立现代企业制度、探索改革建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系，主持公司的全面工作。 2、分管人力资源、财务管理、对外签约的所有事务。 二、经理职责规定 1、在分管领导的直接领导下，对本部门工作全面负责。 2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。 3、根据公司总体目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。 4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。 5、公司需上报或下发的各类

2、综合性文件材料的审核把关，重要文档的查阅把关等。 6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，等辅助性、服务性日常工作。 7、处理公司领导交办的其他工作事宜。 三、从业人员工作职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、做好主管部门安排的工作。 3、积极配合、支持部门内其他工作。 4、认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。 5、热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处。对于工作中的特殊情况及时处理，并做好相应的工作记录。 6、认真完成主管部门安排的工作。 7、负责协调与公司内部各部门间信息交流，确保各部门之间信息联系通畅。 8、处理

3、公司交代的其它事宜。 本制度自2023年1月1日起施行。 推荐第2篇：企业管理岗位职责 办公室主任岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法令。 2、负责办公室的全面工作，及时安排、布置、检查、总结办公室的工作，监督、检查全办人员岗位责任制落实情况，做好全办人员的工作考核。 3、负责办公室全体工作人员的思想政治工作，组织带领工作人员参加政治学习，经常和工作人员谈心，使大家树立起服务的思想，即为基层服务、为机关服务、为领导服务。 4、及时处理收文的拟办工作和发文的签送，签发工作，做到当日事当日毕，最迟在第二天处理完毕。 5、负责厂务和厂长办公会议的安排，做好调查研究，及时收集议题，

4、按照参加厂务会和厂长办公会，当好厂长参谋。 6、按时完成领导交办的事宜和厂领导委托接待的客人；对领导交办的事宜做到不折不扣的完成，对客人要热情、文明礼貌，办完要及时汇报。 7、做好科室协调工作，遇事主动和有关科室领导商量，使问题及早解决，做到不推不拖。 办公室主任工作标准 1、在厂长直接领导下进行工作，发挥主观能动性，协助厂长做好事务性工作。 2、调查研究、总结经验，及时向厂长提供生产管理情况。 3、负责厂长办公会、厂务会的议题征集、整理、综合，报厂长审定。 4、负责日常政务接待，搞好科室之间的工作协作。 5、完成厂长交办的其他工作。 副主任岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律

5、、法令。 2、协助主任抓好办公室的日常工作。 3、负责处理领导交办的日常政务接洽。 4、负责安排厂行政文件、材料打字、校印、复印。 5、协助主任做好政务各项工作安排、落实。 办公室副主任工作标准 1、在主任直接领导下进行工作。 2、协助主任抓好办公室的日常工作。 3、处理领导交办日常政务接洽。 4、安排厂行政文件、材料打字、校印、复印。 5、协助主任做好政务各项工作安排、落实。 6、做好对外和对内的沟通协调工作。 7、热情周到地做好各项服务工作。 8、完成领导交办的其他工作。 秘书岗位职责 1、协助主任做好文秘各项工作安排、落实。 2、负责厂行政发文核稿工作。 3、负责厂会议、厂长办公室会议、

6、专业会议的记录，并及时整理，编发会议纪要。 4、负责文秘各环节的保密工作。 5、负责草拟厂行政综合性材料及领导布置的上呈下发文稿。 6、收集处理上报信息，编写工作记事。 7、负责上级单位及基层文件的催办工作。 8、负责领导交办的各项任务。 办公室秘书工作标准 1、在主任直接领导下进行工作。 2、掌握和综合厂部各项工作的活动情况，协助厂长和主任处理日常工作。 3、负责起草厂部年度、季度、月份工作计划，报告要点，总结承上启下的文件材料，负责打印材料的校对，有关文件的收发、传递、传阅等工作。 4、在厂长和主任的安排下，负责厂长办公室、厂务会及各项会议的安排、记录、会务等工作。 5、经常深入基层，为全

7、厂中心工作调查研究，为厂长提供理论数据和宝贵建议。 6、以厂部为核心服从领导，听从分配，努力搞好部门和基层生产部门之间的协调工作。 7、努力完成领导交给的其他工作事宜。 文书岗位职责 1、负责上级及外单位文件的收发、登记、呈阅、清缴、销毁、立卷、归档。 2、负责厂发文件、文稿保存，年终清缴、销毁、立卷、归档。 3、负责本厂、办公室文件的登记、编号、用印。 4、负责办理厂、办公室印信的使用。 5、负责文件的催办、按月编写催办情况。 6、负责完成领导交办的各项任务。 文书工作标准 1、在主任直接领导下进行工作。 2、正确地建立文书处理工作秩序，及时、准确、安全处理来往文件。 3、负责上下级文件的拆

8、封、验收、登记、保管以及文件的传阅、承办、催办、立卷、归档、移交、清缴和销毁。 4、负责本级文件的校对，上报下发的文书处理，以及文档的收集、整理、鉴定和提供利用。 5、协助厂领导处理日常活动中的政务事项，妥善保管和正确使用印信。 6、为领导人准备综合性参考材料。 7、协助秘书和领导进行会务安排。 8、完成领导交办的其他事宜。 打字员岗位职责 1、负责厂行政文件、会议材料的打字工作。 2、负责文件版式规格，包括标题、表题、字体、字号、间距的统 一、页码的衔接。 3、负责微机、打字机保养，出现故障及时排除，做到不影响工作。 4、负责打字文件的安全、保密。 5、负责完成领导交办的各项任务。 打字员工

9、作标准 1、及时完成经秘书签批的打字任务。 2、遵守保密守则，不泄密。 3、爱护打印设备，定期保养打字设备。 4、严禁或杜绝非工作人员入内，避免打印内容泄露。 5、完成主任交办的其他工作。 缮印复印员岗位职责 1、负责厂总支、厂行政文件、会议材料的印刷、复印装订工作。 2、负责文件格式、字、数的规范化，用纸要符合规格。 3、负责装订的规格质量。 4、负责用过的蜡纸及剩余残页的销毁。 5、负责速印机、复印机的保养、出现故障及时排除，做到不影响工作。 6、负责完成领导交给的各项任务。 缮印复印工作标准 1、对厂总支、厂行政文件、会议材料的印刷、复印、装订工作负责。 2、文件格式、字、数的规范化，用

10、纸要符合规格。 3、保证装订规格质量。 4、要及时处理销毁用过的蜡纸及剩余残页。 5、经常保养设备，出现问题及时处理。 校对员岗位职责 1、负责厂行政文件的校对、装订工作。 2、校对的文件要认真负责，校准每一个句子、字、标点，校对文件要尊重原稿。 3、负责完成领导交给的各项任务。 校对员工作标准 1、认真负责文件的校对，装订工作。 2、要尊重原稿，要校准每一个句子、字、标点符号。 信访员岗位职责 1、协助主任做好日常信访工作。 2、协助主任接待来信来访案件，做好登记记录。 3、负责上级及外单位的文件的收发、登记、呈阅、清缴、销毁、立卷、归档。 4、负责完成领导交办的各项任务。 信访员工作标准

11、1、宣传信访政策。 2、接待来信来访案件，及时处理。 3、做好信访工作的汇报、反馈工作。 4、准确掌握职工的信访信息，为企业及时提供信访动态。 5、完成领导交办的其他工作。 计划生育工作人员岗位职责 1、明确职责任务，熟悉业务。 2、及时传达贯彻上级精神，反馈基层情况，向主管领导汇报工作进展情况，抓好典型，给领导当好参谋。 3、落实科学化、规范化管理，经常深入基层，掌握婚育动态，做好工作。 4、抓好计划生育宣传教育，组织和参加业务培训。 5、作好为育龄教职工的避孕节育、优生优育、生殖保健、生产、生活等系列服务工作。 6、坚持依法管理计划生育，认真接待处理群众来信来访，做好统计药具方面工作。 7

12、、坚持走访，深入调查研究，善于总结工作，发现典型及时推广。 8、对本单位工作，做到年初有计划，年中有检查，年终有成绩，使工作不断向规范化、科学化、规律化发展。 计划生育员工作标准 1、负责全厂的计划生育工作。 2、严格执行计划生育法，积极宣传计划生育政策法令。 3、广泛开展计划生育教育活动，经常深入车间，了解掌握情况，发现违反计划生育政策和问题及时汇报和处理。 4、及时准确掌握全厂生育结构，统计有关资料，努力杜绝计划外生育现象。 档案人员岗位职责 1、认真学习党和国家各项方针、政策，贯彻落实档案法、档案法实施办法、企业档案管理规定和黑龙江省档案管理条例。 2、热爱本职工作，刻苦钻研业务，具备专

13、业知识，忠于职守，遵守纪律，工作细致认真，一丝不苟，不断提高档案业务及管理水平。 3、严格遵守档案工作的利用、库房管理等各项工作制度，保证档案的齐全完整，保证库房安全，卫生清洁。 4、加强业务学习，熟悉各类档案管理办法、标准制度，做好档案的收集，整理、保管、鉴定、统计、保护工作。 5、负责对基层单位及相关科室文件材料归档业务指导监督检查工作。 6、熟悉馆藏，负责编制档案检索工具及参考资料。 7、大力开发档案信息资源，为电力事业发展提供主动、超前、有效服务。 档案员工作标准 1、树立高度的责任心，尽职尽责地保管好档案，为生产工作服务。 2、对归档的文件、材料要保持其历史联系，区分保存价值，分类整

14、理、立卷。案卷标题简明确切，便于保管和利用。 3、对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计，按规定向上级部门报送档案工作基本情况统计表。 4、定期对已超过保管期限的档案进行登记造册，经领导批准后销毁。 5、编制目录、卡片、索引等检索工具，编辑档案文件汇集和各种参考资料，掌握档案的利用效果。 6、提高工作效率，自觉维护党和国家的机密。 7、完成领导交办的其他工作。 小车司机岗位职责 1、爱岗敬业、热情服务，努力做好本职工作，不断提高驾驶和维修的技术水平。 2、保证小车在良好的工作状态下运行。随时能出车，安全准时，圆满完成上级下达的工作任务。 3、自觉遵守交通法规和驾驶操作规程，服从交通管理部

15、门指挥，维护交通安全，树立良好的司机形象。 4、严格执行办公室领导下达的派车任务，在规定的时间、路线内圆满完成任务。 5、经常对车辆进行检查和保养，保持车容整洁、车况良好，随时掌握车辆技术状况，坚持出车前后的检查，及时排除故障和隐患，杜绝人为事故发生。 6、做到爱车、守纪、安全、节约。 7、努力完成上级交办的临时工作任务。 小车司机工作标准 1、坚守工作岗位，确保各项工作完成及机械不受损失。 2、严格遵守有关车辆的管理规定，服从领导指挥，树立良好的职业道德，做到平等待人，不跑私车。 3、认真执行安全技术操作规程，严禁超载超车，防范交通事故。 4、了解机车性能和机械状态，及时进行保养维修，随时排

16、除故障，确保机车状态良好。 5、做好收车后检查，锁好车门，保证第二天出车，保管好工具不丢失，不送人。 6、有权制止非驾驶人员驾驶车辆。 房管员岗位职责 1在科长的领导下，认真完成本职工作。 2、负责全厂职工的住房统计工作，及时准确地掌握职工的住房情况。 3、严格执行房产管理政策，做好取暖费审查及管理工作。 4、认真做好房屋维修计划，及时准确上报上级主管部门。 5、经常深入现场，严格按照国家规定检查工程质量、工期进度。 房管员工作标准 1、在科长的领导下，认真按照国家标准进行工作。 2、严格按照国家、省、市工程标准做预算。 3、严格按照国家、省、市工程验收标准进行工程质量验收。 4、严格按照国家

17、、省、市工程进度要求标准进行进度监管。 5、认真按照国家标准做各项工作。 推荐第3篇：岗位职责及管理制度 项目经理职责 （1）认真贯彻执行公司的经营管理方针，在公司的领导下，全面负责该项目的物业工作，对项目部出现的工作失误和问题负责。 （2）定期向公司报告项目部工作情况，制定项目部工作计划，完成公司交付的各项任务。 （3）每周至少主持一次项目部例会，听取工作汇报，布置工作任务。解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展。 （4）督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作落实情况，并正确评价。做好人员的培训、考核工作，确定奖惩措施。 （5）经常巡视管理区域内各场所和各部门的工作情况，检查服务质量，及

18、时发现问题，积极解决问题。 （6）负责对档案进行建立和管理。 （7）每周负责召开一次客户与物业管理单位的通报会，听取客户对物业服务中提出的建议和问题，认真记录，会后立即召开主管会议，提出整改方案，限期整改。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 工程部主管职责 （1）对项目部经理负责，并完成其交办的各项任务； （2）熟悉和遵守有关给排水及暖通专业国家标准、技术规范，熟悉掌握所管辖范围设备、设施运行、维修的有关专业知识； （3）负责对本项目新增项目的接管及验收工作； （4）负责管理区域公共设备设施的正常运行、管理、维护、维修、保养。 （5）负责向项目部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、

19、中修计划，协同项目部经理共同向公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。 （6）负责每周一次对楼内主要设备、设施进行检查； （7）负责每月定期向项目部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结； （8）负责每月15日前提交所有本专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格； （9）负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任； （10）加强本部门员工的团结协作，公正、公平地评价员工的工作，做好劳动纪律检查奖惩，调动员工积极性。 （11）负责下属员工的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技

20、术管理和指导； （12）每月底负责小区设备、办公及非住户用房用水计量的抄录、汇总并上报收费组和给水办公室。负责向给水办公室按照上报水量交纳水费和按照财务科目进行水量和费用计算； （13）积极配合部门内其他专业、其他部门的工作. 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 公共秩序维护队长职责 （1）负责维护管辖区域内秩序，做好安全防范工作。 （2）根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的公共秩序维护员，并对公共秩序维护员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。 （3）密切保持与公共秩序维护员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。 （4）制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

21、（5）每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。 （6）建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到点、面结合。 （7）完善管辖区域内安全防范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 （8）检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。 （9）协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 （10）接待客户及来访人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 （11）做好公共秩序维护员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。 （12）掌握公共秩序维护员的思想动态，定期召开员工会议，做好员

22、工的沟通工作。 （13）定期对公共秩序维护员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 （14）以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 保洁主管职责 （1）熟悉楼宇和各楼层结构、各楼层人员分布，车行道分布及面积，绿化地分布及面积。 （2）坚持高质量、高标准的按照清洁卫生管理程序实施。 （3）合理配置管理区域内垃圾桶的数量、分布地点、垃圾转运车、清扫工具的摆放、合理配备清洁人员、管理区域内不留卫生死角。 （4）管理区域清洁工作实行划片分区作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。 （5）严格本部门的考勤制度。清洁员

23、每天定时集中讲评。安排好员工节日期间的探亲时间，确保管理区域清洁工作有条不紊。 （6）坚持每天巡视管理区域二遍有效制止管理区域乱内贴字画广告，乱倒垃圾，随地吐痰等不良现象，现场督导清洁工作。 （7）严格清洁工作检查制度，实行自查、互查、班长检查、经理抽查、项目部定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。 （8）定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡的岗位上，干出不平凡的事迹。 （9）完成项目部经理交办的其它任务。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 保洁员职责 1遵守公司制定的各项规章制度，服从上级的工作安排，积极主动完成上级交办的工作任务。 2保洁人员提前10分钟到岗，杜

24、绝早退和迟到现象的发生。 3工作中严格按照保洁服务质量标准进行清洁工作，保证本区域的卫生环境干净、清理。 4公共区域的卫生清扫要及时保洁，保持干净。 5凡捡到贵重物品：如手机、钱包等立刻上交相关领导，否则开除。 6下班后把使用的清洁工具擦洗干净，合理整齐地摆放在指定地点，不得损坏和丢失。 7、各位置的垃圾桶垃圾不能超过三分之二，要及时清理，并保持垃圾桶干净卫生。 8、领导交办的其它工作。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 公共秩序维护员(门岗)岗位职责 （宽40-45*高50） 1、负责大厦出入口24小时值班，上下班时间站岗值班，值班人员统一服装、注重仪容仪表、文明执勤，训练有素，言语规范，认真

25、负责。 2、熟悉本岗位职责，熟悉楼内各单位的基本情况。 3、对进出大楼的车辆需凭证进出，需上前询问，核实后放行。 4、严格各类推销人员、小商小贩及闲杂人员进入办公大楼，对进出装修、送水、邮递等劳务人员实行临时准入证管理。 5、若遇领导或前来指导、参观的社会各届人士，应立即起立敬礼。 6、当人员搬出物品时，需凭领导开具的相关证明并征得领导同意登记后予以放行。 7、需要给邮局办理签收的邮件，应做好记录处理，及时将邮件送给客户签收。 8、认真做好各项记录及交接班记录。 9、对于出现的紧急情况，应立即通知在岗的巡逻人员，并立即报项目部经理处理。 10、保证消防通道畅通，如遇雨雪天气，过后及时清理积水积

26、雪。 11、协助项目部其他班组（部门）做好有关管理工作。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 公共秩序维护员(行政巡逻岗)岗位职责 （宽40-45*高50） 1、上班时间着装统一整洁，语言文明，不得吸烟、喝酒、闲谈。 2、负责巡逻维持正常办公秩序，如遇特殊情况影响办公人员正常办事秩序，值班人员应进行劝阻与制止。如事态发展严重，及时上报领导的同时，拨打110报警。 3、巡逻办公场所的硬件设施，巡逻中应认真检查有无公共设施设备被损坏，如消防栓、管道房的门、防火通道门、灯管、灯泡、监控设施设备、自动报警系统等，如有损坏应立即上报。 4、加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。确保下班后无人加班楼层

27、门窗锁好。 5、巡逻时注意客户是否将房门关好，防止坏人混入。注意发现楼内是否有响动声音，立即查看，是否有人撬门、撬锁，是否有呼喊声音，如有紧急情况迅速用对讲机呼叫请求支援。 6、按规定线路时间巡逻，每天夜间巡查不得少于4次。 7、在巡逻中如收到监控室警报通知，应第一时间赶到出事地点，进行处理，必要时请求支援和上报物业项目部 。 8、认真填写值班记录表，完成领导交办的其他工作。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 停车场管理员岗位职责 （宽40-45*高50） 1、保持环境秩序良好，道路通畅，车辆停放有序，人车分流，指挥和疏导进出车辆，引导要及时，手势要规范，态度要热情。进入地下停车场的车辆凭证进出

28、，需上前询问，核实后放行。 2、负责交通秩序管理，引导车辆按位停放，指挥疏导交通，对进出地下停车场各种车辆管理有序，无堵塞交通现象，不影响行人通行。 3、非机动车辆停放在指定场地，摆放整齐，场地整洁。 4、定时巡视车库，防止客户粗心而造成损失，发现情况立即通知项目部经理。 5、有重大活动安排，事先预留车位，摆放醒目标志。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 安防监控室岗位职责 1、监控室实行24小时专人轮流值班制。 2、监控室工作人员必须具有高度的警觉性和高度的责任心，能熟练操作设备。 3、值班人员不准在监控室内吸烟、喝酒、会客不准进行其他与工作无关的活动，不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，应由

29、其他轮值人员顶替方可离开。 4、监控室各操作手柄（按纽）每日做一次手动检查，设备外观不附有灰尘为合格。 5、监控室的设备出现故障，在岗人员无法排除时，应第一时间报告项目经理，联系维修人员前往维修。 6、监控室出现报警信号，立即用对讲机通知值班公共秩序维护员，同时报告项目部经理。事故处理完毕后，填写信号发生的时间、地点、真假、结论等记录。 7、监控室是办公楼的中心，监控人员要严守秘密，不得向与监控无关的人员介绍监控室的工作情况，未经批准，非工作人员不准入内。监控人员不得随意外借监控室内设备、录像带及其它相关资料，如公司相关人员因工作需要抽借录像等资料时，必须向项目部经理汇报经批准后进行登记方可借

30、出。 8、监控采取24小时录像，录像资料保存期限至少为1个月（具体与甲方商定）。在发生某些事件时，能根据录像资料找到有价值的线索，易于解决问题，达到技防的效果。每班都要填写监控设备的运行记录，发现误报时应填写其时间、地点等，以便查明原因，记录资料属设备档案资料，应长期保存。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 消防监控室职责 1、消防监控室工作人员应严格遵守消防监控室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。 2、消防监控室应当实行每日2 4小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。 3、消防控制室工作人员每班不得少于1人。 4、消防监控室自动消防系统的值班操作人员，应取得岗位操作证

31、，持证上岗，并将复印件存放在消防监控室备查。 5、消防监控室工作人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。 6、消防监控室工作人员应按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。 7、应在消防监控室的入口处设置明显的标志；消防监控室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。 8、消防监控室工作人员要爱护消防监控室的设施，保持控制室内的卫生。 9、严禁无关人员进入消防监控室，随意触动设备。 10、消防监控室内

32、严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防监控室无关的电气线路和管道穿过。 11、消防监控室内严禁吸烟或动用明火。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 会议服务和客服岗位职责 1、保持会议室干净整洁，会前会后及时清洁，桌椅摆放整齐。 2、会议期间的茶水服务。 3、会议开始前，服务人员应根据不同季节调整好室内温度，夏天不得超过26度，冬天不得低于18度。 4、保管好会议室各种设施设备，如音响、话筒等，健全责任制和值班制度。如发现设备问题，及时通知维修人员进行维修，确保音响等会议器材完好率保持100%。 5、客服人员接听电话时，要使用规定的礼貌

33、用语，不得使用地方方言和不礼貌用语。 6、客服人员要及时记录各项保修记录和维修记录，并及时存档， 7、完成项目经理交代的其他临时性工作。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 配电房管理制度 配电房是服务项目的供电中心，是心脏部位。为确保服务项目供电系统正常运行，加强管理。特制定以下制度： 1、配电房全部机电设备由值班电工操作。非值班电工禁止操作，无关人员禁止进入配电房。 2、保持良好的室内照明和通风。室温控制在35度以下。 3、建立运行记录。每班至少巡查二次。每半月组织检查一次。每年大检修一次。查出问题及时维修，不能解决的问题及时报告项目部和甲方。每班巡查内容：房内是否有异味，记录电压、电流、温度

34、、电表运行数。检查屏上指示灯，电器运行声音，补偿柜运行情况，发现异常及时维修和报告。 4、供电器线路操作开关设明显标志，停电拉闸，检修停电挂标志牌。 5、房内严禁乱拉乱接线路。供电线路严禁超载供电。 6、配电房内设备及线路改变，要经过甲方书面同意。 7、严禁违章操作，检修时必须遵守操作规程。使用绝缘工具、鞋、手套等。 8、有效防止小动物进出配电房。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 供电设施的安全操作管理制度 供电设施的安全操作管理就是规范供电设施的操作程序，保证供电设施操作过程中的安全。供配电室的值班人员必须有强烈的安全意识，熟悉安全用电基本知识，掌握安全注意事项，按照操作规程操作电气设备。

35、1.安全操作注意事项 操作高压设备时，必须使用安全用具。使用操作杆、棒，带绝缘手套，穿绝缘鞋。操作低压设备时带绝缘手套，穿绝缘鞋，同时注意不要正向面对操作设备。 严禁带电工作，紧急情况带电作业时，必须在有监护人、有足够的工作场地和光线充足的情况下，带绝缘手套，穿绝缘鞋进行操作。 自动开关自动跳闸后，必须查明原因，排除故障后再恢复供电。必要时可以试合闸一次。 变配电室倒闸操作时，必须一人操作一人监护。 电流互感器二次侧不得开路，电压互感器二次侧不得短路，不能用摇表测带电设备的绝缘电阻。 设立安全标志。应对各种电气设备设立安全标志牌，配电室门前应设“非工作人员不得入内”标志牌，处在施工中的供电设备

36、，开关上应悬挂“禁止合闸，有人工作”标志牌，高压设备工作地点和施工设备上应悬挂“止步，高压危险”等标志牌。 2.变配电室设备的安全操作规程 为确保安全，防止误操作，按照国家电业安全工作规范的规定，倒闸操作必须根据上级变配电所调度员或值班负责人的命令，经受令人复诵无误后执行，并填写操作票。 (1)送电操作规程 变配电所送电时，一般应从电源侧的开关合起，依次到负荷侧的开关。有高压断路器、高压隔离开关、低压断路器、低压刀开关的情况下，送电时，一定要按照：母线侧隔离开关(刀开关)负荷侧隔离开关(刀开关)断路器的合闸次序操作。 (2)停电操作规程 变配电所停电时，一般应从负荷侧的开关拉起，依次拉到电源侧

37、开关。以保证每个开关断开的电流最小，较安全。有高压断路器、高压隔离开关、低压断路器、低压刀开关的电路中，停电时，一定要按照断路器负荷侧隔离开关(刀开关)母线侧隔离开关(刀开关)的拉闸次序操作。 (3)变压器维修前的安全操作规程 为确保在无电状态下对变压器进行维修，必须先拉开负荷侧的开关，再拉开高压侧的开关。用验电器验电，确认无电后，在变压器两侧挂上三相接地线，高低压开关上挂上“有人工作，请勿合闸”警示牌，才能开始工作。 (4)配电柜维修前的安全操作规程 断开控制配电柜的断路器和前面的隔离开关，然后验电，确认无电时挂上三相短路接地线。当和临近带电体距离小于6cm时，设置绝缘隔板。在停电开关处挂警

38、示牌。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 维修工岗位职责 负责所服务区域的水、电、公共设施、设备进行日常养护与维护，熟悉各公共区域各类房屋的分布状况，内外结构、附属设施、水、电、气、消防系统的管线走向、具体位置、以及设施设备的性能和使用状况。 一、加强业务学习、具备熟练的维修技术，争取做到一人多能、适应各种维修工作的需要。 二、对公共区域的公共设施设备定期巡视，并做好记录，发现不良情况和事故隐患及时修复，确保正常安全使用。 三、电工必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规范，带电时需穿绝缘鞋和戴绝缘手套，做好安全防护工作。 四、水工维修给水管道时，须关闭总阀门停水时，应提前通知各客户做好蓄水准备工作

39、方可进行。 五、维修保养人员外出维修需带机具和材料时，要爱护和正确使用机具，不得超出其使用范围，使之处于良好的工作状态，限额领料，剩余材料如数退回仓库。 六、完成领导交办的其他任务。 郑州市雅洁物业管理有限责任公司 推荐第4篇：门卫管理制度、岗位职责 门卫岗位职责 一.遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导； 二.严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制 度办事。 三.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 四.不得酒后上岗或擅离岗位； 五.做好安全保卫及公司区域的巡查工作； 六.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 七.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐

40、、 有序。 门卫管理制度 一、外来人员因事需进公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。外来人员一时没有联 系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司 工作无关人员进入公司。 二、外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单， 并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。 三、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内 人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至 门卫处领取。 四、值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特 别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有

41、效控制。 推荐第5篇：文章：管理制度岗位职责 管理制度岗位职责管理制度岗位职责第一章公司领导责任制 第一节总经理职责 一、坚决贯彻党和国家和方针、政策、法律和法令，文章：管理制度岗位职责。全面贯彻有关电力行业的安全第一、质量第一的方针，努力改善安全生产和经营管理，保证完成国家计划和各项任务。 二、总经理有权按生产需要和精减机构的原则，决定电厂机构的设置。在机构设置上，全厂应建立以总经理为中心的强有力的生产行政指挥系统，明确各级行政领导干部、职能科室和分场(车间)的职权范围，建立严格的岗位责任制和经济责任制。 三、建立健全以副总经理(总工程师)为首的全厂生产技术责任制，以副总经理为首的全厂经营管

42、理责任制，建立全厂的安全网、职工教育网和生活后勤管理系统。并有专人负责。 四、主持制订公司发展远景规化，年度、季度工作计划和其它重要的工作计划；主持召开厂务会议，主持研究生产和工作的重要会议。主持组织重大事故分析。主持全厂的消防工作。 五、要带动各级干部深入群众，深入现场进行调查研究，倾听群众意见，及时发现和处理问题。要经常了解职工思想动态，主动做好思想政治工作。 六、注意改善职工劳动条件，做好人身防护工作，在发展生产的基础上，改善职工的生活和集体的福利事业。 七、总经理对职能科室的正副科长(正副、主任)分场(车间)的正副主任等中层干部有任免权。并提请主管部门任免副厂级干部、副总经理(总工程师)、行政职能科室科长、主任和分厂主任，总经理的领导下进行工作，对总经理负责。 总经理因故不能执行任务时，必须指定一名副总经理代替总