2023年保安队岗位职责及工作流程（精选多篇）.docx

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1、2023年保安队岗位职责及工作流程（精选多篇） 推荐第1篇：保安队队长岗位职责 保安队队长岗位职责 第一条协助部门经理工作，积极当好部门经理的参谋。 第二条 负责协助检查各项规章制度落实情况，督导队员工作 第三条 督查各队员的工作纪律，严把服务质量观，为保安管理献计献策。 第四条 带领保安队员上岗执勤，巡逻检查，守夜护卫工作。 第五条 负责队员岗位制度的考核，严格请销假制度。 第六条 根据上级要求合理安排勤务，保证队员按时上岗，参加学习训练。 第七条 对岗位上发生的重大突发性事件，果断采取应急措施，并及时向上级汇报或报警。 第八条 熟悉消防预案，并带领队员不定时地就行消防演练，熟悉各楼层消防设

2、施分布,灭火器材的摆放，防盗，火警报警装置分布于使用。 第九条 如遇火警，能迅速组织队员根据消防预案进行补救。 第十条 完成领导交办的其他有关工作。 保安队员岗位职责 第一条 严格遵守国家的法律 法规和公司各项工作制度，服从命令，听从指挥。 第二条 严格做到对市场周围，各楼层商铺，广场，附属房屋进行定时定点巡查，及时排查各种安全隐患，把安全事故控制在萌芽状态。 第三条 指挥各种车辆按规定挺放在点有序停放，保持广场交通通畅。 第四条 控制经营户与客户出现的各类纠纷，吵架事件，及时处置各种突发事件。 第五条 加强巡逻，制止一切吸烟行。及时制止各商铺内外张贴的各种出租，转让等内容的小广告。及时制止各

3、经营户超商铺摆放商品等物件，制止经营户在经营时间内进行的各种娱乐行为，制止存在消防隐患的乱用电现象。 第六条 检查经营户装修手续齐全后，方可同意装修，并及时制止其在装修过程中违反商场有关规定的行为。 第七条 服从楼层主任的临时调配，配合其相关管理工作，并与楼层管理员一起做好每天清场工作。 第八条 积极参加业务能力学习与训练，提高自身素质，加强工作责任心。 第九条 保护公司与经营户的财产安全，接到财物损害报警时向公安机关报告，作好记录，并向保安队队长及经理汇报。 第十条 如遇可疑人员，可进行盘问及跟踪，努力保护市场与经营户，消费者的财产人身安全。 第十一条 熟悉各楼层的地形环境，消防设施以及水，

4、电开关的分布和使用方法。 第十二条 遇有火警及其他事故应根据消防预案迅速扑救，并就是向上级汇报。 第十三条 准时交接班，上班时严守岗位，高度警惕，不酗酒，不睡觉，不娱乐，不离岗脱岗及不做其他无关的事情，并做好交接班记录。 第十四条 完成领导交办的其他工作。 水电工岗位职责 第一条 按物管部主管人员的指示，进行一般性维修工作。 第二条 负责商场所有电气设备，空调，通风设备，电梯的维修保养和检修。 第三条 做好安全用电，定期检修各部位电气设备，仪器和对用电情况进行检查督导，严禁出现超负荷用电和高容量电器使用。 第四条 负责空调，通风设备电机及控制电器的维修保养和故障检修。 第五条 负责商场供水系统

5、，供电系统，排水系统，消防系统的运行管理及上级系统设备（包括水泵，管道，阀门及附属设备）的维修保养和故障检修。 第六条 负责商场所有公共地方卫生洁具的维修保养。 第七条 负责向经营户提供经公司批准的有偿维修服务。 第八条 负责商场电梯，内部照明，外部亮化定时开启的工作。 第九条 完成领导交办的其他工作任务。 专职消防员月度考核办法 为了加强商场消防管理工作，规范消防管理制度，更好地调动专职消防员的工作积极性，根据专职消防员岗位职责及公司有关规章制度，按照奖优罚劣的原则，对商场专职消防员实行岗位考评，具体考评实施办法实行： 一 工作标准： 按照专职消防员岗位职责执行。 二 考核细则及标准： 1

6、工作表现差，责任心不强，调离工作岗位或辞退处理； 2 上班仪表仪容不规范或不按规定着装，挂牌上岗的，每次扣1分； 3上班迟到，早退擅自离岗，脱岗的，每次扣12分； 4 无故旷工者，作辞退处理； 5 上班时间聊天，串岗，打牌，饮酒，干私事等情况的，每次扣12分：6记录与台账不完整，记录不真实，每次扣2分； 7未能按时完成消防设备保养制度所规定的工作职责，每次扣1分； 8未能及时发现火灾隐患，每次每人扣2分； 9发生火灾，视情节轻重，每次扣10100分并调离岗位或辞退处理； 10全年中安全无事故发生，奖励安全奖30分。 3.6紧急情况的处理办法 第一条常见可疑情况的处理 保安员在站岗或巡逻时，经常

7、会碰到一些可疑情况，对可疑情况要根据其严重程度采取相应的措施。下面介绍几种常见的可疑情况及其处理方法。 冒烟。了解确切的冒烟口，了解冒烟的原冈（着火、电线短路等），并上报处理。冒水。了解冒水的确切位置，冒水的原冈（上水管、卜水管冒水、卜-雨等），及时堵漏 并上报处理。 有焦味、硫酸味或其他化学品异味。寻找味源，如闪电源短路造成，要及时切断；如是其他化学品异味，要及时封锁现场，并通知有关部门处理。 在市场通道游荡（借找人却说不出被访者的单位及姓名）的人。密切观察其举动，必要 时劝其离开。 发现有人身上带有管制刀具、钳子、螺丝刀、铁器等：具。询问、核查其携带工具的 用途，如用途不明的，带回保安值班

8、室处理，或者送当地派出所。 在偏僻、隐蔽地方清理皮包或钱包的人。立即设法拦截，询问验证，如属盗窃、抢劫财物的，送交公安机关处理。 自行车、摩托车无牌、无行驶证，有撬损痕迹的，或将没开锁的自行车背走或拖走的，当即扣车留人，待查明情况后再放行。 机动车拿不出行驶证，说不出车牌号没有停车证的。立即联系停车场车管员，暂扣车钥匙，约束其人，待查明情况后再放行，如情况不明的，送公安机关查处。 遇到保安员即转身远离或逃跑的人。设法拦截（用对讲机向其他保安员通告）、擒获，并带到保安值班室处理，查明原因后根据情况放人或送公安机关处理。 第二条常见的治安、刑事案件处理 t1发生打架、斗殴的处理方法 ；，积极果断劝

9、阻双方离开现场，缓解矛盾，防止事态扩大。不要因双方出手时误打到自 而介入，同时立即向部门经理报告。 。国如事态严重，有违反治安管理行为甚至犯罪倾向的，通知当地公安机关前来处理或糖 推荐第2篇：保安队队长岗位职责 保安队队长岗位职责 保安队长在安保部经理的直接领导下，全面负责保安队的各项管理工作。 1、了解和掌握保安队的情况，根据安保部领导的要求和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则的奖惩条例，抓好实施组织和监督工作，对公司的治安、消防、劳动纪律等工作全面实施管理； 2、主持保安业务工作会议，督促检查各项规章制度的落实，重点是员工手册及保安相关规定的落实情况，组织队员学习业务知识和形体仪表训练

10、，认真做好培养和业务训练，提高全体队员的整体素质。； 3、经常定期不定期检查保安队员的工作情况，做好监督、检查工作； 4、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作，抓好保安队伍的思想建设，关心队员的生活状况和业务水平，做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育，帮助下属正确处理好工作中的各种问题，为下属解决实际问题； 5、教育培养所属班长，不断培养他们的组织指挥能力和管理水平； 6、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故及时向领导汇报，并采取果断措施，控制事态发展。 7、完成公司安保部领导交办的其它工作任务。 中西制药有限公司 推荐第3篇：驻公司保安队岗位职责 保安队工作职责 为更好地做好

11、安全保卫工作，提高保安队员的安全防范意识，做到严格管理、文明值勤、纪律严明、服从分配、奖惩分明，特作以下规定： 一、服从公司领导的指挥，严格执行公司的各项规章制度，文明值勤，礼貌待人、着装统一整洁。 二、严格治安管理，做好来访及邮件登记、电视监控、全天24小时巡查，维护公司的利益和声誉。 三、严格遵守公司安全规定，切实做好“防盗、防火、防爆、防治安灾害事故”的四防工作。 四、按照公司要求做好巡逻、队员间的交接班工作，并做好记录。 五、严格执行物资出公司的相关规定。 六、负责工作场所的卫生清洁工作且要符合卫生清洁标准。 七、协助相关部门做好车辆的停放管理工作，保证秩序良好。 八、按调度大楼暂行管

12、理办法开关好各通道大门。 江苏江南水务股份有限公司 推荐第4篇：安保部(保安队)工作流程 安保部(保安队)工作流程 7:45早班保安准时上岗打卡,进行和夜班交接,并详细填写交接班记录. 8:15保安人员开晨会.派保安人员进行各楼层全面检查,包括消防安全及治安安全.8:30做好升旗前准备工作,分配各人员到位. 8:40参加升旗仪式 8:45保安人员各就各位,场外保安进行排放自行车和摩托车的工作,要求整齐划一.门卫保安到位,开各大门锁,搞好门口地毯，地面清洁卫生工作.停车场保安指挥停车场各类轿车及货车的排放,要求整齐划一. 9:00-11:00巡视保安开始巡场,配合各部门搞好通道(包括消防通道)清

13、洁工作.进行巡逻时,严格按巡场规范执行,不准中途休息.特殊情况可以在尚城内指定地点休息5-10分钟.11:00-11:30 巡视保安和门卫进行替换吃饭(每次吃饭不准超过20分钟.) 11:50-17:30 巡视保安负责各楼层巡视检查,加强消防安全和治安安全,积极配合作好无烟商城的戒烟工作. 17:55-18:25 进行清场,锁门.保安人员到各楼层进行全面检查清场工作.如要吃饭,替换时间不超过20分钟 18:30门卫保安开始登记出门货物,要求严格检查,不准无关人员在进入商城.同时负责降旗工作. 19:45白班和夜班进行交换工作,大致清点各楼层货物情况,同时检查各大门锁.(包括重点及要害部位) 2

14、0:25夜班保安全面检查各大门锁及消防情况(如有装修厂家,就派保安专人蹲点,防止货物丢失或破坏). 20:50夜班保安每隔半小时至四十分钟进行全面巡查一次.(包括治安,消防重点及要害部位) 次日7:30夜班保安开晨会,进行和早班交换,并填写好交接班记录. 推荐第5篇：保安队带班班长岗位职责 浙江东南铝业有限公司 保安队带班班长岗位职责 为切实加强保安工作制度的落实，确保公司财产物资的安全完整，维护公司正常的生产、安全秩序，及时纠正各类违纪事件，现对公司保安人员实行班长带班制，具体要求如下： 1、带班班长应严格遵守公司的保安人员工作要求考核细则和员工守则，身先士卒起模范带头作用，切实维护公司正常

15、生产秩序保障财产不受损失。 2、按公司规定的作息时间，带班班长应提前20分钟到岗，与上一班人员做好交接工作，将上一班遗留的工作或特殊事件与队员沟通好，并迅速分配好工作。 延迟20分钟下班，与下一班人员做好沟通工作，保证整班工作质量的同时，给下一班人员创造一个良好的工作开端。 3、其余队员必须服从带班班长的合理化指挥，该班队员有违纪现象或失职之处，带班班长负有连带责任。 4、带班班长应做好自己的仪态与服装整齐，上班时必须戴好值勤袖套；同时监督好队员的着装问题，如有发现不合规定的着装问题，按每次处罚5元计。 5、带班班长应监督好队员的工作纪律，严格按照保安工作制度及保安人员工作要求考核细则，安排好

16、本职工作基本班人员工作。 6、带班班长下班前应及时核对当班时所作各项记录以及各种出入凭证，管理部将定期检查，如有错误，遗漏的记录，按每次处罚5元计。 7、带班班长应组织好保安室与公司大门口的卫生打扫，保证公司大门整洁大气，保安室干净整洁。 8、带班班长在中夜班应不定期进行巡检，加强公司安全死角的防范工作。 9、带班班长定期给队员组织消防知识培训、急救知识培训、学习提高应对突发事件的处理能力，培训之后应做好培训记录。 10、带班班长在下班时应收集好本班使用的器材，检查完好的情况下交接给下一班，并做好登记。如有损坏则上报管理部根据实际损坏情况进进赔偿。管理部将不定期检查，如有隐瞒不报的现象按每次5

17、0元处罚。 推荐第6篇：保安队长岗位职责 安保部保安队长岗位职责 一、岗位说明： 岗位名称：安保部保安队长 直接上级：管理处主任 直接下级：安保部保安副队长 二、岗位职责： 1.严格执行公司的规章制度。 2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。 3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。 4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督

18、促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。 5.认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。 6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。 7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。 8.突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。 9.负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的

19、保养维护和检查。 10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。 11.完成领导交办的其他工作。 队长要身先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。 推荐第7篇：保安队长岗位职责 保安队长岗位职责 保安队长是保安队的直接领导，既要对公司负责，又要对全体队员负责。队长要不断加强自身修养，提高自身业务素质，重要的是抓好全队的日常管理工作，带领全队认真完成各项工作任务。

20、具体职责要求如下： 1.严格执行公司的规章制度。 2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。如实向上级反映队员工作、思想动态和意见。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。 3.负责保安队伍日常管理工作。根据人员、岗位的需要进行人次、人员调配。公平、公正地处理队员在工作中发生的各类矛盾，严格管理，不歧视、打骂、侮辱队员。 4.不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。 5.认真做好考勤工作。制定每月排班表，监督下属的出勤，做好在岗状况交接班记录的检查，及时、准确填报

21、公司印发的各项表格，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。 6.加强岗位检查。队长每日至少要进行一次岗位检查，对检查中发现的问题要进行登记，及时进行工作，好的表扬，差的批评。 7.抓好队容风纪。按着装规定，每日要检查全队队员的着装，并定期进行检查评比。及时纠正违反着装规定的现象。经常不断地进行语言、举止、行为的教育，创造良好地保安形象。 8.突发事件的处理（火灾、偷窃、打架等）及消防安全的保障。 9.负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养维护和检查 10.遇到治安、突发事件等应立即赶到现场，并组织队员进行现场秩序维护和处理，并及时上报上级领导。 11.完成领导交办的其他工作。 队长要身

22、先士卒，各方面都要带好头，把队伍带好，要求队员做到的，队长要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、爱护、帮助队员。管理一定要严格，既要严格管理，又要讲究工作方法，不准滥用职权打击报复，更不准撒手不管，不负责任，得过且过。 惠州市天驿汽车销售服务有限公司 2023年2月26日 推荐第8篇：保安队长岗位职责 保安队长岗位职责 一、主持全队工作，坚决执行项目经理指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。 二、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握治安区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。 三、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。 四、做好保安队

23、的月工作安排(包括训练、学习安排)，每周召开班务会一次，每半月召开队务会一次。 五、经常检查各岗位工作情况，零点之后的夜间查岗每周不少于两次。 六、带领保安队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为。 七、负责全队队员的内务管理和考勤工作。 八、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。 XX有限公司 2023年9月25日 推荐第9篇：保安队长岗位职责 保安队长岗位职责 一、在安保部部长的领导下，全面负责保安队的各项管理工作。 二、了解和掌握保安队的情况，根据领导的指示和意图，结合实际情 况，严格执行公司各项工作细则和奖、罚条例，制定保安的工作计划和培训计划，并抓好

24、实施组织和监督工作。 三、编制保安队轮值和考勤表，每月组织班长进行保安队的考核，考 评要做到公正、公平、公开化。 四、主持本部门各类行政、业务会议。督导、检查各项规章制度的落 实。认真抓好保安队的思想建设、作风培养和业务培训。 五、拟订值勤方案，经常定期及不定期的检查保安队员的工作情况， 按着有关要求做好执行监督、检查及考评工作，落实岗位责任制和奖惩自相条列。 六、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作。帮助保安人员正确处 理工作中各种问题。 七、负责处理有关保安方面的事务，重大的治安问题和事故要亲自处 理，并及时向上级领导汇报，要加强与警方的联络。 八、教育、培养所下级班长，不断提高他们的组织

25、指挥能力和管理水 平。 九、绝对无条件服从公司领导的安排和命令，认真做好公司领导交办 的事项。 十、检查园区、大厦治安、消防状况，对存在不安全隐患的情况，及 时提出整改方案。 推荐第10篇：保安队长岗位职责 龍泉国际温泉酒店 MEMO 发文部门：行政部 下发部门：康乐部、餐饮部、营销部、 保安部、工程部、财务部、采购部 抄报：张总、左总 编号： XZB20230310-05 报告日期：2023-03-10 报告人：李永超 主题：龍泉国际温泉酒店保安队长岗位职责 保安队长岗位职责 一、职责说明 全面负责保安部的日常管理工作，熟悉整个保安部的工作情况，有重大情况及时向运营经理汇报。 二、工作职责

26、1、负责酒店的日常保卫、消防、车辆停放等工作管理。 2、负责保安员日常工作的指导和监督。 3、定时派人到各处巡查，防止盗窃、破坏等不良行为发生。 4、对保安员的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。 5、负责保安员值班调配和考绩工作。根据保安员表现的好差，有权进行表扬或批评处罚。 6、负责掌握全酒店安全系统、督促和检查消防安全措施，处理消防事故。 7、善于策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够协助经理妥善处理危急事故。 8、熟悉公司环境情况，发现治安、消防隐患及时上报并提出合理化建议。 9、负责停车场停放车辆的管理，保持交通顺畅和车辆安全。 10、配合公安机关做好重大接待的安全保卫工

27、作。 11、做好工作日记，定期向上级汇报。 12、负责上级交办的其它事情。 拟稿：审核：批准： 第11篇：保安队长岗位职责 保安队长岗位职责 管理目的：明确分工、责任到人 内容： 1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全、消防工作。 2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。 3、密切保持与保安人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况； 4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。 5、每天定时或不定时巡视管辖区的安全工作，并做好记录。 6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标；做到

28、点、面结合。 7、完善管辖区域内安全规范措施；安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。 8、检查管辖区域内有无妨害公共安全的社会秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。 9、协调本部门和其他部门得工作，提高工作效率。 10、接待来访人员，对非正常目的人员密切关注，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 11、做好保安人员的出勤统计、训练考核、巡查记录等的登记管理工作。 12、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。 13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和业务技能的培训工作。 14、做好各种内外文件、信函、

29、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。 15、以身作则、亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。 16、做好消防工作，加强部门人员消防意识及能力。 第12篇：保安队员岗位职责 湖南安新物业服务有限公司保安队 管理规范 保安岗位制度 一、大门岗 1、上岗统一着装，做到整齐、清洁、仪容端正精神饱满； 2、值班期间不允许做与工作无关的事情； 3、值班期间必须提高警惕，监控责任区域内的情况，所有车辆出入敬礼； 4、对来访人员需热情接待，做好登记、发卡、同时以正确的手式指引车辆的停靠； 5、配合做好其他岗位的工作，确保万无一失； 6、核实好公司用车的公里数，并保管好派车单； 7、员工车

30、辆不得入店内； 8、配合做好其他岗位的工作，确保万无一失； 9、在行政时间下班后，非救援维修车辆不得入内，非公司人员不得入内； 10、发生特殊情况，保持冷静，有效处理，严格履行外来人员控制规定； 11、控制易燃等危险品进入店内区域。 对讲机使用管理规定 1、通常每个岗位配置一部对讲机，另配一个充电池和一部充电器。 2、对讲机在更换充电池时必须先关掉电源和主机上的开关，保护和延长对讲机使用寿命。 3、不准用对讲机谈论与上班无关的事情，不准私自更调频道。 4、对讲机呼叫时，必须讲普通话。 5、对讲机不能转借他人使用。 6、遗失或人为损坏对讲机折价赔偿，并向行政部报告。 7、对讲机通话尽量简明扼要。

31、 8、认真做好对讲机交接工作，避免出问题时互相推卸责任。 9、遵守“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则。 10、行政主管每月负责检查，并将情况记录保安器材检查记录。 湖南安新物业服务有限公司保安队 管理规范 保安人员行为规范 1、保安员在工作时间必须着保安制服，并按规定佩带警棍、对讲机； 2、保安制服应干净整洁，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子，穿拖鞋或赤足； 3、爱护和妥善保管保安制服和警棍、对讲机，严禁将保安制服和警棍、对讲机变卖，赠送或出租、出售给他人； 4、执勤时要仪表端庄，精神饱满，不准留长发，大鬓角和胡须，不得纹身，染指甲，不得化浓妆戴首饰； 5、在执勤交接班纠正违章，受

32、领导接见，慰问或领导视察检查工作以及接受领奖时应当行举手礼； 6、保安员应当精神饱满，姿态端庄，动作规范，举止文明，不准着制服在公共场所饮酒，严禁酗酒，要自觉遵守公司秩序和社会公德； 7、在工作中使用语言简洁准确，文明规范，接触群众说话要和气，使用“您好”“请”“对不起”“再见”等文明用语，要注意称谓的使用； 8、要自觉维护环境卫生，保持执勤区域整齐清洁； 9、见到领导问好打招呼，见到客问好。 保安值班、交班制度 一、值班 1、岗位实行24小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗， 2、上岗须着统一制服，做到整齐、清洁、仪容端庄，精神饱满； 3、值班期间不允许做与工作无关的事（吃零食、抽烟、听音乐、

33、看报刊杂志等）。 4、值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。 5、对来访的客人应礼貌热情。 6、与其他各岗密切配合，共同完成好各项工作。 7、严格执行车辆进入、放行工作细则，控制车辆出入，确保区内车辆安全，指挥车辆停靠。 8、发生意外情况时，值班人员应保持沉着冷静，及时有效处理问题。 9、严禁易燃易爆危险品进入店内区域。 湖南安新物业服务有限公司保安队 管理规范 二、交接班 1、接班人员必须提前十分钟到达岗位接班。接班人员未到，交班人不能擅自离开岗位。 2、交班过程中若有人员、车辆出入，应由交班人员处理，接班人员需进行配合，等事情处理完后再交接工作。按交接班动作进行交接。 3、交班

34、人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本，还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符。 4、交班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况。 5、接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时，有权拒绝接班。直至处理完毕，并报行政经理。 6、接班人要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项，应做到三明。上班情况明、本班接办的事情明，物品、器械清点明。 7、交接必须认真细致，不得敷衍了事，双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕，双方在值班交班记录上签字，互相敬礼。 8、交接班过程由交接班领班组织进行，并对交接班情况负责。 保安立岗规范与要求 1、立岗时必须精神饱

35、满、服装整齐、佩戴值勤标志、保持立姿端正。 2、立岗姿势分两种： 立正姿势：头正颈直，两眼目视前方，嘴闭，收腹挺胸，两腿并拢，两脚跟靠拢，脚尖自然分开，两臂自然下垂，手掌张开，手指并拢，中指贴与裤缝。 跨立姿势：上身保持立正姿势，两腿分开与肩同宽，两臂交叉与身后，两手相握。 选择任何一种姿势立岗时都必须动作标准，精神饱满。 3、敬礼时身体保持立正姿势，右手迅速沿身体右前方提升至右侧帽沿，上肩与肩平行，小臂弯曲与上臂成45。角，手掌张开，手指并拢，手掌与小肩保持水平，礼毕时右手沿敬礼动作的反方向迅速放下。 4、立岗时必须姿势端正，身体及四肢任何部位不可随意摇动，头部不可以东张西望、左顾右盼，用两

36、眼余光观察四周。 5、立岗换岗应准时，保证立岗连续，不可以发生相互推诿，脱岗现象。 3 湖南安新物业服务有限公司保安队 管理规范 保安队奖惩规定 一、着装规定： 执勤时着保安制服，带保安帽，系领带，衣服扎入裤子内，穿黑色皮鞋，违者罚款20元/次。 二、敬礼、指挥外部车辆： 1、外来车辆进入店区，值班人员应前去敬礼迎接，再指挥车辆，违者罚款10元/次； 2、部门经理（含）以上乘坐的车辆出店区，保安应上前敬礼； 3、部门经理（含）以上人员检查保安工作，保安队员应予以敬礼后再将要汇报工作情况或回答相应问题，违者罚款10元/次； 三、值班保安非下午下班6：30检查各部门门锁是否锁好，空调是否关闭或上洗

37、手间外，其余时间不得进入店内，违者罚款30元/次（因公除外）。 四、下班后，未按规定锁门者，或让无关人员逗留在店内，罚款50元/次。 五、值班保安擅自离岗、睡觉罚款200元/次，并予以开除处分。 六、上班时间看报纸、杂志、抽烟、嚼槟榔罚款30元/次。 七、当班保安交接不清楚罚款20元/次。 八、当班保安汇报不清楚或不完整，罚款10元/次。 九、上班迟到者罚款10元/次。 第13篇：保安队长岗位职责 保安队长岗位职责 1、负责制定小区安全管理方案并组织实施； 2、负责编制保安部的培训计划与工作计划，并组织实施； 3、负责保安员的月度考核工作； 4、负责保安员的内务管理及宿舍物品的配置、检查； 5

38、、负责保安员的思想教育； 6、负责监督、检查、指导保安班长、保安员的工作； 7、负责制定每月小区保安员的巡逻路线； 8、负责每月第一周内，会同工程主管对安全系统设备进行一 次全面检测； 9、全面协助物业项目经理处理各类突发事件； 10、负责编制消防演练、演习方案并组织实施； 11、协助上级领导与派出所、街道办、综治办等政府部门的安全管理沟通工作； 12、处理安全管理类投诉并协助物业服务中心其他人员对业户进行回访等工作； 13、完成上级交办的其它工作任务。 第14篇：保安队长及保安员岗位职责 保安队长岗位职责 一：根据保安公司服务合同约定应承担的任务，组织安排勤务，检查考核分队（班）人员的执勤情

39、况。 二：负责分队（班）的学习和训练。 三：及时准确传达上级的工作部署，负责分队（班）实施各项保安服务任务。 四：与驻勤单位保卫部门或主管安全工作的领导保持联系。协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况及时汇报。 五：组织、召开队（班）务会，布置工作、勤务讲评、思想教育，做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。 六：做好思想政治工作，掌握保安员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。 七：关心保安员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。 八：负责统计考勤，检查执勤记录。 九：了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，并组织保安员学习训练，熟练掌握操

40、作技能。 十：遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。 黑龙江农垦盛邦保安服务有限公司 保安班长岗位职责 保安班长在队长的领导下，负责本班保安的工作和管理： 一、 负责本班人员的岗位安排，带领班（组）人员完成好安保任务，在工作中起到模范带头作用。 二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。 三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容准确。 四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批平、纠正。 五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延

41、或隐瞒。 六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。 七、遇到紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。 八、每日上岗前应检查本班（组）保安人员的着装整洁情况，并抓好礼节礼貌。 九、定期组织队员进行常规训练，思想文化学习和业务知识学习并做好记录。 十、完成领导交办的其他工作。 黑龙江农垦盛邦保安服务有限公司 保安员岗位职责 一、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤，保持手机开机，确保通讯畅通。指挥、疏导出入车辆，维护园区出入口的正常秩序。 二、严格执行勤务登记

42、制度。勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。 三、严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿，双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。 四、严格执行门卫制度，必要时对出入的人员、车辆及其携带或装运的物品进行查验，防止园区财物流失及易燃易爆等违禁物品流入。对拒绝检查的，应向上级领导汇报或交公安机关处理。 五、严格执行巡逻制度。保安员应流动巡视，发现可疑情况应认真观察，严密监视。视情况采取守候、跟随等方法，将其控制在视线之内。必要时对可疑人员进行询问。 六、在巡逻过程中，遇正在发生的不法侵害行为，应采取相应措施予以制止；遇己经发生的不法侵害案件或治安灾害事故，应采取相应措施保护现场。同时，及时向上级领导报告。 七、检查、发