2023年内分泌科医生岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年内分泌科医生岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:内分泌科岗位职责 内分泌科岗位职责 主任岗位职责 部 门:内分泌科 岗位名称:主任 员工编号: 岗位编号: 执行日期: 工作概要 在医疗院长和大内科主任领导下,全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。 请示上报 相关职能部门主任分管院长。 工作职责 组织管理 1根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3全面管理、安排科室所有
2、医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4安排医学生的教学工作,每月为住院医师组织一次业务讲座和死亡疑难病例讨论会。 5组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高效工作。 6组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。 7有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 质量管理 1建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程,包括报告和分析医疗缺陷,与质控医师一起处理病人和家属投诉,关注医疗安全等方面的事项。 2根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保证每项工作
3、按时完成。 3指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗,随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。 4科主任至少每月组织一次科室行政查房,并组织查房讨论,及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题,发现问题及时纠正。 5对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 6关注下属员工的病历书写质量,与医院行政部门和病案室合作,确保本科室医师及时优质完成病历书写。 7及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题,尤其是质控医师向主任提出的临床技能等方面的紧急事宜
4、。 人员管理与培养 1与相关行政部门一起商讨和制定住院医师的资历要求、工作职责和权限,并保存员工的相关档案记录。 2根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工的招聘与面试。 3根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。 4根据浙江大学医学院的课程,组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。 5安排住院医师、进修医师和医学生在科室之间的轮转,确保他们每次跟同一组的时间不超过6个月。 6.领导并组织各类学术讲座(每二周在科内组织一次)为住院医师提供专科相关教学,提高他们的学
5、术水平和临床实际工作能力,创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。 7在教学中起模范作用,会利用各种机会如查房、上课和各类操作进行教学,培养住院医师、进修医师和医学生。 8鼓励本科室医师阅读专业杂志、参加相关学术会议、学习医学英语,促进自身发展。支持、鼓励下属医师参与科研工作,尤其本专业相关的临床研究。根据学科发展需要,制定各级医师的国内、外进修学习和培训计划,确保本学科人才梯队和结构的合理性并符合医院发展战略的目标。 9主动关心下属员工的职业生涯发展,每年至少一次与主诊医师个别会谈,讨论个人发展目标、计划和某些共同关注的事项。 10负责做好本部门员工的年度绩效评估工作,将评估结果
6、及时与被评估者进行面对面交流,并根据评估结果有针对性的培训员工的专业知识和操作技能,员工评估需按时上交医院人事部同时将复印件保存在科室的员工档案中。 工作要求 素质能力 1明确医院的使命,在工作中体现良好的专业形象,以主人翁的姿态热情接待每一位来访者,能体现对工作热情、真诚的职业形象。 2遵守上下班工作制度,上班时佩戴工作牌,服装穿着整齐清洁,着装及发型等符合员工手册的要求,工作时间不做与工作无关的事情,在科内做好表率作用。 3工作认真仔细,具有较强的责任心,办事公道,能正确处理好员工利益和医院利益的关系。日常科室管理工作中能善于授权给下属员工。 4专业知识全面、扎实,了解本专业最新进展,不断
7、提高自身业务水平。 5清楚自己的工作职责,不断追求工作质量的完善。临床操作熟练,教学、科研工作严谨求实。 6在实际工作中具有较强的计划性、预测性及判断能力,具有创新意识和创新能力。 7在突发和意外事件发生的情况下,仍能灵活、有序组织下属员工及时完成任务。 8愿意接受额外的临时指派性工作任务。 合作交流 1具有较好的组织、协调能力,与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的关系。 2对待病人及所有来访者亲切友好,主动为他们提供帮助,无相关投诉。 3具有良好的交流和沟通能力,关注下属员工的工作质量与个人职业生涯的发展,达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。 4碰到困难和问题时能保持稳定
8、的情绪,虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。 工作标准 按时完成本部门的各项管理,以满足医院、科室员工以及病人的需要。 学历要求 本科及以上学历。 资历要求 1有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。 2主诊医师,并至少具有10年以上专科工作经验。 3临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。 体能要求 健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。 工作条件 配备独立的办公场所及相关的办公用品。 住院医师岗位职责 部 门: 内分泌科 岗位名称:住院医师 员工编号: 岗位编号: 执行日期: 工作概要 在本科室科主任管理和指导下,根据本学科住院医师的医疗权限,负责患者的基本治疗和处理,完成住院医师所
9、要求达到的临床技能、教学和科研训练。 请示上报 本学科科主任。 工作职责 1在科主任管理下,承担患者的日常治疗和处理。 2充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。 5负责填写医嘱单(第一年住院医师需上级医师签字),负责完成病史和体格检查和每日病程录。 6必须和患者的责任护士有良好的沟通,必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。 7在上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体征的变化,汇报生命体征(包括体重和进出入量等)、实验室和x线等实验室检查资料。 8当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时
10、,应立刻向上级医师报告。 9必须参加所要求的值班任务,值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划,如实填写住院医师培训登记手册;完成河北省卫生厅要求的继续教育; 11积极参加院内各项继续教育,必须达到规定的参加率;积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术,参与科研,阅读和分析专业性期刊,培养一定的科研写作能力。 12参加科室教学计划的执行,做好实习生、见习生的临床带教工作;住院医师期间应担任812个月总住院医师工作。 13保持工作区域内的清洁,各类物品、资料存放整齐有序。 14完成其他所
11、指派的各项临时性工作任务。 工作标准 严格按照医疗操作规范和医疗工作制度及规范进行临床实践;严格遵循住院专科医师培训标准完成住院医师规范化培训,并通过河北省卫生厅要求的住院医师期间的各级考核;经科主任和医院相应考核小组考核合格。 工作要求 1遵守医院及本工作要求的上下班制度,工作时间不做与工作无关的事。 2具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。 3服装整齐、清洁,佩戴工作牌,穿着及发型符合员工手册的要求。 4.手机应保持24小时工作状态,当发生紧急情况时值班医师和护士能及时联合作交流 学历要求 体能要求 工作条件 系。 5能服从轮流式工作安排
12、、值夜班等工作环境和形式。 6具有较好成本管理意识,将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。 以医院服务理念为宗旨,热情接待病人、病人家属及所有的医务人员与相关的来访者。 2与本岗位相关的部门保持良好的合作关系,主动关心和帮助同事。 3工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。 4具有良好的交流和表达能力,工作中能与病人、病人家属以及相关医务人员建立顺畅交流平台,与对方交流时应培养自己换位思考的能力o 1医学本科及以上学历,见习期满一年后,通过住院医师资格考试。 2有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。 健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。 有相对固定与集中的办公区域,区域
13、内配备工作所需的公用电脑等设备。 1 推荐第2篇:内分泌科工作职责 主班 1、点药,擦拭抢救车,填写药品点交本。 2、核对夜班医嘱,督促家属办住院手续。 3、正确收费,处理查房医嘱。 4、药房取药,摆药。 5、协助交叉班摆药、加药。 6、退药、收费、催费、打印清单。 7、整理出院病历并编码。 8、下午改饮食及床头卡,每周 一、四总对级别卡。 9、出入院登记,书写交班报告。 10、下午整理护士站桌面及抽屉,糖化血红蛋白放冰箱保存。 11、关闭走廊灯及空调。 12、协助护士长做好病区管理工作。 13、清理黑板上的借物和借药。 责任班 1、晨间护理。 2、参加晨会听取夜班报告。 3、床头交接班,重点
14、危重、水肿、自杀等病人。 4、配药,输液,三查三对,执行护士站前移。 5、健康教育。 6、下午做好各分管病人的基础护理及治疗,病情变化及时汇报及采取措施,并记录。 7、接新病人,了解病人的检查结果。 8、下午打印条码并粘贴、发放检查单并登记,(有急诊立即执行)。 8、入院病人发放亲情卡,出院病人发放出院指导及满意度调查表、欢送卡。 9、周一周四总对医嘱,认真核对医嘱,发现错误及时改正。 10、参与午间护理。 11、护理记录,一级护理,一周两次,出院要记录,病情变化随时记,周一周五推病历车下病房总评。 12、晚间护理,与晚班进行床头交接班。 13、做好病区的管理工作,如陪客,吸烟,电饭锅, 微波
15、炉等 14、A2班负责打糖化血红蛋白病人的电话及协助A3班上午作各项治疗,下午协助晚班粘贴化验单及核对明日输液。 15、各责任组长要做好分管小组病人的全面质控。 A3班 1、参与晨间护理, 发放昨日一天费用清单。 2、参加晨会,床头交接班,记吸氧,心电监护、气垫床、注射泵、导尿、鼻饲的使用时间。 3、(1)发黑板上前一日未发的口服药。 (2)OGTT(3)测血糖(09:30、11:00 )(4)注射胰岛素(11;00) 4、完成门诊病人的治疗。 5、配药、输液、执行护士站前移,填写输液巡视卡。 6、每天下午14:00推病历车下病房健康宣教。 7、下午写护理记录、测血压、基础护理,下午打印条码粘
16、贴,发放检查单并登记,(有急诊立即执行)。 8、上午发口服药(顿服或盒装),注明方法及剂量。病人或家属签名,特殊病人必须看病人服下药后方可离开。 9、接新病人及时做好各项治疗,及时登记治疗产生的费用。 10、床头交接班,未完成的治疗做好口头、书面交接。 交叉班 1、清点无菌包、体温表,参与交班。 2、摆药、借药、加药、如有少药、多药,及时核对。 3、处理查房医嘱及新病人医嘱(10:30之前)。 4、协助更换溶液。 5、协助A3班做糖化、OGTT、输液及分管A3组的病人。 6、周 一、四周期消毒,并登记。 7、参与核对医嘱,周一周四总对医嘱。 8、核对第二天长期输液单并打印粘贴。 9、11:15
17、床边交接班。10 测量14:00的体温,并绘制。 11 整理治疗室抽屉、清理物品。 12 打扫卫生(更衣室、值班室、处置室、洗手间)。 13、更换消毒液、清洗物品、准备压脉带。 14、下午与责任班交接班。 15、中午测血糖、打针、翻身、填写翻身卡。 16、接待好病人、执行治疗、收费、登记药品。 夜班 1、清点药品及物品 2、看交班本 3、床头交接班 4、核对晚班医嘱 5、核对抽血试管、登记及电脑 6、紫外线消毒治疗室、处置室、整理桌面 7、及时完成各项治疗、测血糖、打针、翻身,填写翻身卡,记出入量 8、测02:00及06:00T并及时绘制,定时测量BP、记录 9、巡视病房,填写一级巡视卡 10
18、、整理明日长期输液的第一瓶水 11、05:00微波炉开锁,抽血 12、发口服药 13、更换蒸馏水、签名、填写医疗废物登记本 14、收集大小便标本,关灯及空调 15、07:00注射胰岛素 16、迎接新病人,执行治疗、收费、登记所用物品 17、写夜班报告。 18、晨会交班 19、床头交接班 20、打印一日清单及输液单。 晚 班 1、测血糖、打胰岛素( 17:00),发口服药、做各项治疗。 2、16:30清点药品、物品。 3、看交班本。 3、填一级病人巡视卡,交班带至病房。 4、床边交班。 5、核对白班医嘱。 6、粘贴化验单,异常及时汇报。 7、装订输液记录卡及一级病人巡示卡。 8、测18:00及2
19、2:00并及时绘制定时测量BP并记录。 9、18:30微波炉上锁。 10、及时做各项治疗:测血糖、打针、翻身、汇出入量,填写翻身卡。 11、巡回病房、填写一级病人巡卡。 12、登记陪客人数,输液瓶盖贴膜,工作量统计。 13、接待新病人、执行治疗、收费、登记所用药品。 14、写交班,与夜班床头交接班。 推荐第3篇:内分泌科 内分泌科 内分泌科成立于上世纪60年代。2023年获硕士学位授予权。现有医师9人,主任医师1人,副主任医师4人,主治医师2人,住院医师2人,护理12人。科室技术力量雄厚,中青年临床医师都具有博士或硕士学位。目前设置病床51张,诊治的主要疾病包括垂体疾病、肾上腺疾病、甲状腺与甲
20、状旁腺疾病、性腺疾病、糖尿病及其并发症、痛风、肥胖、血脂异常、代谢综合症等。糖尿病与甲状腺疾病诊治在湘南地区享有较高声誉。科室医护人员注重糖尿病宣教,开展了一系列丰富多彩的糖尿病教育活动,积累了丰富的经验。设立了糖尿病教育门诊,由专人对糖尿病患者的饮食与运动等进行具体指导;每两周一次糖尿病教育课,每季度一次大型糖尿病病友户外活动以及每年一次糖尿病病友联谊会,使许多糖尿病患者从中获益。糖尿病教育在省内享有较高声誉。能进行各种常见内分泌激素、糖化血红蛋白与动态血糖监测,为疾病的诊断与治疗提供了可靠的技术平台。科室多次获得省科技厅与教育厅基金资助。发表医学论文80余篇。 王季猛主任医师、硕士生导师、
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