2023年学生协会工作计划5篇.docx

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1、2023年学生协会工作计划5篇 不管是是什么样的工作，我们都应当有提前制定工作安排的意识，我们在做全部工作之前都必需制定工作安排，下面是我为您共享的学生协会工作安排5篇，感谢您的参阅。 学生协会工作安排篇1 现在是20xx年8月11日上午，依据政协委员爱心互助协会会议章程，现将20xx年度爱心互助协会救助贫困高校生工作安排发给你们，请仔细做好相关打算工作。 一、救助对象名额、金额： 初步拟定20xx年救助对象为30人。根据每人年救助4000元的标准实施救助。 二、救助高校生必需具备的条件： 主要救助家庭贫困(指家庭年生活水平在本地年平均生活水平以下的贫困家庭)，政治思想好、道德素养好、学习成果

2、好的高校生。应优先考虑社会孤儿、农村低保户、农村纯女困难户和特困户。爱助贫困高校生家庭贫困状况和录用院校是否正规属于合格院校，须要提交县资助贫困高校生领导小组中心网络验证。 三、申报程序： 1、组织申报： 依据主席办公会议支配，20xx年救助贫困高校生名额根据政协乡镇联络组和县直活动组组织申报，每一个联络处或活动组举荐申报1名贫困高校生。时间从现在起至8月10日。 2、填写表格： 依据举荐名单，由联络处和活动组在20xx年7月20日至8月10日前组织贫困高校生填写好救助表格，与高校生本人身份证、高校录用通知书复印件一起报送政协委员工作委员会。 3、核实对象： 依据联络处和活动组申报的名单和填写

3、的表格，由政协委员工作委员会组织人员对每名救助对象进行实地审查核实，主要审核救助对象家庭贫困程度和学生个人表现、道德素养。时间从8月10日至22日。23日提交县贫困资助中心网络验证。县资助贫困高校生中心网络验证不合格的高校生取消救助，不再补充。 4、协会初审： 依据联络处和活动组举荐申报的名额，由爱心协会组织会长办公会议进行审查核定，提出审核看法报请主席办公会议确定。 5、主席会议审定： 依据协会办公会议初审看法，主席办公会议确定救助贫困高校生终审名单。 四、组织发放： 初步定于20xx年8月25日组织受救助的贫困高校生集中发放求助资金，每人4000元。并录像存档。 五、跟踪管理： 对20xx

4、年度受救助的贫困高校生，爱心协会将加强跟踪管理并建立受助贫困高校生管理档案，让爱助贫困高校生健康成长。服务社会，回报家乡。 县政协委员委员工作委员会 20xx年8月11日 学生协会工作安排篇2 我校高校生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深化学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真情的志愿服务精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准则，以受教化、长才能、做贡献为指导思想，多层次、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。20xx年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，

5、确定以加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣扬阵地，信息渠道建设为工作重点，引导协会发展走精品化路途。为丰富校内文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。 一、坚持做好传统品牌服务项目 1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境爱护项目。 2、接着推动阳光校内、青年文明路创建等系列的校内文明建设，为学校创建一个文明、健康向上的校内氛围。 3、倾力协作团中心、校团委做好20xx年高校生西部安排志愿服务工作，为祖国的现代化建设、高校生就业供应一个更好的平台。让更多的青年高校生到祖国建设最须要的西部去。 4、坚持两头抓、中间带的方

6、针，做好文化助残、爱心学校、询问服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。 5、动员广阔自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代高校生的价值，广阔志愿者在奉献的同时学会成长。 6、为激励广阔青年高校生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，接着开展十佳公益形象大使、十佳公益服务团队的评比活动。 7、协作校团委开展教化文化节一系列活动。 二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。 1、加强协会内思想建设。主动组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想教化活动，提高协会理论水平和思想素养。增加团队的

7、团队合作意识和主子翁的精神。 2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透亮化。 完善协会的档案管理，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。 3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。 4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的亲密联系，联合开展好20xx年度桂林市高校志愿者沟通会。 6、重整本协会宣扬海报质量建设。加强活动的宣扬力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣扬力度。 三、重点打造新品牌活动 1、开展关爱农夫工子女的品牌活动。 该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、

8、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农夫工子女赐予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农夫工子女的行列。 2、学习十八大精神，接着努力提倡低碳生活，以定期走进社区、在校内宣扬、到企业中实践宣扬等形式提倡市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。 四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能 1、对各分会的大型活动进行总体的规划，根据本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的支配，大型活动实行审批制，由主席团审批。 2、对各项活动实行总负责人制。 3、主动提倡各个分会志

9、愿者活跃在社会各个角落，各个分会采纳评优制度，激励各个分会打造自己分会的品牌活动。 五、全力加强宣扬阵地建设，采纳多渠道的信息沟通 1、完善协会的网站建设，建立特地的维护队伍，争取网站的即时更新。 2、做好各分会的宣扬手段，形式和质量管理。 3、利用好各种信息沟通渠道。 4、建立协会内部的记者团队伍，进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力，走出学校面对社会。 六、充溢基础，加强队伍的组织实力建设，扩大我协会的影响力 1、做好迎新工作，聘请一批有实力的干部进入我协会，给我协会补充簇新血液。 2、做好交接班的工作，选拔一些有实力的干部来组织我协会以后的工作。 3、不定时得开展一些培训来提高干部的素养

10、，增加本协会内部干事的组织实力和团队精神，使培训工作系统化。 4、做好我协会的内部评优工作，这也是扩大我协会影响力的一个大方面，增加各会员的主动性。 5、加强老干事和新干事的做事实力和人际沟通实力，增加本协会干事与团委各位指导老师的沟通。 学生协会工作安排篇3 一、引言 拓展部作为学生会新生的重要部门，对内有策划活动职能，对外有参观职能。对学生会的健康发展起着重要作用。 按依据学生会加强内部建设的重点工作与宗旨，新学年我校拓展部的工作指导原则有： 1.加强内部建设，完善部门制度，完善部门职能。 2.全面提高干事工作技术水平。 二、目标与任务 依据意思指导原则，在2023年主要开展以下工作： 1

11、.数字媒体工作。 主要工作：各类活动视频制作和电子海报等制作 2.组织培训干事技能。 主要工作：每月都集中干事们进行视频制作指导，引导干事们在数媒工作上互帮互助，从而使部门工作完成得更加精彩。 三、团结部门，深厚气氛 为了使拓展部成员之间进一步相互了解，便利部门内部工作的开展，活跃部门的气氛，并使拓展部变得更加的团结，在部门例会中，让成员之间增进友情和阅历的沟通。 四、分析与总结 有了上学期的工作阅历，干事们都对拓展部有了更多的相识，同时也融入了学生会这个大家庭中。这学期，我们拓展部在做好本职工作和更多的帮助其他部门工作之外，加大力度组织培训干事技能，提高干事们的工作实力，使拓展部这个新生的部

12、门强壮成长，成为学生会的不行或缺的力气之一。 学生会部门工作概念：秘书部：秘书理家； 组织部：党下组织； 学习部：学习为主； 宣扬部：传之我言； 文艺部：我艺我展； 体育部：重在熬炼； 外联部：情系你我； 生活部：生活无处不在； 网络部：构建桥梁。 工作思想：1、勤俭节约。由于本学期外联工作重点侧重于联络实践活动，外界资金注入较少，所以学生会每一次活动都要秉持勤俭节约的原则！ 2、不断创新。迎评在即，活动较多，同学主动性相对较差，为提升同学的活动主动性，力求每个活动做到新奇生动。 3、团结协作。一个部门乃至整个学生会都是一个完整的团队，工作 的顺当开展与否依靠的是个人和部门之间的合作，主要体现

13、于各种活动中，不仅分工明确且相互联络协作。 4、服务同学。学生会是同学们的一个帮手，是老师和同学们之间沟通的桥梁，并不是一个凌驾于同学们之上的机构。学生会各成员应当充分相识到这一点，并真正作到为广阔同学服务。 前期工作： 1、最终确定第五届学生会名单 2、修改学生会规章制度（条例） 3、制定各部门干事工作条例，并记录干事本学期工作状况 4、统一安排和总结的格式及内容纲要 5、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广阔同学的看法和建议，这样从同学们的角度动身，才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。 6、组织各个部门的部长和副部开会，共同商讨本届学生会的.详细工作宗旨，明确各个部门工作方向与大体工

14、作内容，并由各个部门将本年度常规工作做以简洁规划，保证常规工作可以顺当准时开展。这项工作我们已经顺当完成。 五、日常工作： 1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议 2、部长例会为每周或每两周一次，以座谈的形式召开。此前，各部长应充分了解本周本部门工作，以及部内全部人员对工作的想法和看法建议，部长负责在例会上转达，并与大家进行探讨。这样部长例会就达到了召开的效果。 3、留意部门工作成果的积累，形成一种体系，特殊是能看的见的，就是书面材料，让干事能真正的学到该部门的相应学问。 4、我系学生会要常常与各个兄弟学院学生会保持联系，学习他们好的工作方法和吸取他们好的工作阅历，也向他们展示我们系学生

15、会的风采。 5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门！创新，可以从多方面体现，比如新奇的活动形式，新式的工作处理手法，和别具匠心的活动内容设置等等，可以创新挖掘的东西许多许多。假如真正做到了不断的开拓创新，那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动好玩，同时也会更加得心应手。作为一般参加者也会乐在其中，并且会对此类活动主动参加。可见，创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。 6、每一个人都不行能独自由社会上生存，那么与人交往，与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内，部长须要统筹规划整个部门的工作，并将工作

16、分为几个显明的块，将每一块都设立负责人就是副部，其后，由副部将详细的工作以及具体安排支配到各个干事，这样，整个部门就有了不同的分工，达到每人都有事可做，每人身上都有责任，大家相互协作，使部门工作井井有条。凭借的是全部学生会各个部门之间的通力合作，全部部门都行动起来我们认为，合作是提高工作效率的最为有效的方法。 六、团体活动工作： 1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导，活动中全部项目也必将根据策划书的内容逐步开展。 2、为了团结及御寒,我们学生会应当在近期组织好大家,多搞些活动,比如：跳绳竞赛,报纸取花等团体嬉戏 3、每次搞活动要把全部部门调动起来,增近他们的凝合力,而且也会使他

17、们有了集体荣辱观 4、最为重要的就是前期的打算与策划工作，考虑问题必需全面，而且必需竭尽所能预料出活动中一切可能的突发事务，并把这些一一规划入策划当中，做到万事皆有打算。 5、作为学生会的各个部门，当有大型活动打算开展，学生会内全部部门都应当调动起来，假如某一部门工作量很大，完全可以在其他部门调用人手，其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。 6、学生会要不断创新，一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动，同时将其作为当年度学生会特色活动，这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。 学生协会工作安排篇4 第一阶段： 1

18、、招新（校历1-5周，公历截止10月18日） a、内部联系招新方式：由骨干和现在会内成员联系自己身边的同学挚友，吸纳入会，通过填写报名表格报名，北京航空航天高校学生3d动力协会学期工作安排。 b、海报传单宣扬招新方式：全校招新活动开展前，在学校橱窗和宿舍宣扬板张贴海报，在校内发放传单，进行短信或者邮件报名 c、外场活动招新方式：在申请的外场场地进行宣扬报名招新活动，现场报名，发放奖品 d、宣讲活动招新方式：邀请3d动力联盟的老师到北航进行宣讲活动，在宣讲会后，在到场的观众中进行招新 2、会员大会（校历6周）招新结束后，进行报名状况的统计，并在第六周通知报名会员召开3d动力协会第一届会员大会。邀

19、请3d动力联盟领导人员和协会指导员程伟老师与会。 其次阶段：会员大会后，协会工作要接连绽开，主要包括协会内部的制度建设和协会及协会各部的特色活动。 1、内部制度建设每周召开协会委员会，探讨协会每周大小事务，制定下周工作规划，并适时邀请指导老师予以指导。 2、协会特色活动 a、科研培训部 a.成立科研培训团队，负责社团成员的基础培训，担当程伟老师的项目，参与各项科研设计竞赛。 b. 组织宣讲会的召开，组织建立协会的特色竞赛活动。 b、外联宣扬部主要负责协会的对外宣扬工作，制作传单、海报、条幅等，以平面和网络空间为媒体，进行重大活动的宣扬，提高协会在全校的知名度。 c、活动策划部策划协会的大小活动

20、事务，为增加协会的外部知名度和内部凝合力出谋划策，定期组织一些小型的会内消遣活动，增加会内各成员的彼此了解，增进感情。本学期协会的工作规划也许就这些方面，详细的细微环节可以参见附文中各骨干的工作规划，概括来说，我们协会本学期的工作目标是：强化基础，站稳脚跟，创办特色，亮出品牌，团结一心，共同进步。 会长作为3d动力协会的会长，本学期我的工作安排制定如下： 1、责任相识作为协会的会长，也作为协会内部其他成员的学长，我有责任也有义务带领大家打造出一个团结奋进，勇往直前的集体。我会尽自己的所能，为协会为部内成员谋取发展机遇，协调各方工作，协调部内成员关系，引导和帮助没有阅历的骨干做好本职工作等。 2

21、、职责 1）召集和主持召开委员会工作会议； 2）定时将社团工作状况向3d动力学生联盟总部汇报； 3）检查会员大会、委员会工作会议决议的落实状况，监督各部门工作管理； 4）代表本社团签署有关重要文件； 5）关切社团成员的学习、生活、工作，并给与肯定的支持帮助。 6）倾听各方面的看法和建议，并整理在社团工作会议提出。 7）以身作则，在维护社团权益，保障社团利益，促进社团发展方面要做出表率。 3、近期详细任务： a社团申办事宜，包括活动场地的申请，和学校各方面管理机构的协调工作，和联盟的协调工作，工作安排北京航空航天高校学生3d动力协会学期工作安排。 b招新和会员大会有关事宜，帮助各部门完成任务，借

22、助自身的人脉和阅历，为社团谋求便利 c帮助和监督各部门绽开各项工作。 d协会活动绽开后，我会每两周一次向联盟汇报工作状况。 学生协会工作安排篇5 1.工作背景及工作任务“3d动力协会”是今年才创建的一个以“推广3d技术，提高自主创新实力”为宗旨的学生社团。一方面，我协会相对来说具有比较深厚的技术色调，对于三维设计制作方面的学问要求较高，但另一方面，我协会又肩负着在一般层次的一个技术推广任务。这就确定了要把深度和广度相结合，把一般宣扬推广和深层次的技术学习相结合，同时又加以特定区分的路途。我们受到“3d动力联盟”的支持，所以在工作中应当并且要擅长利用这一优势来开展工作。同时，我协会依托于北航ca

23、d中心，以程伟副主任为指导老师，这有利于我们在校开展工作的过程中得到一些更为全面的支持与帮助。在此基础上，我协会要以主动推动3d技术在同学们当中的认知度和学习热忱为己任，依靠在学校办宣讲会，培训会，还有平常的平面或网络宣扬，同时协作以实际的作品来扩大我们的影响力，争取吸引更多的同学来加入平协会或是来参加3d方面软件与技术的学习与沟通当中来，切实做到“为想要了解3d技术的同学服务，让对3d感爱好的同学得到满足的收获”，同时把本会建立成为北航中一个具有广泛影响力的强大社团。 2.工作支配作为“3d动力协会”分管科研和技术的副会长，我在本届任期中的工作支配如下： 近期： 1.在招新（10月中旬）以前

24、，到联盟总部和北航cad中心两个单位作好技术方面的了解。一方面，知道联盟供应的详细技术支持和宣扬讲座方面的支持，以及这两者的详细操作规程（包括如何申请，如何支配，有哪些内容，有哪些留意的地方等），以便回来统一对社团的技术方面工作与总部方面进行良好协调与支配。另一方面，与程伟老师要有深化的沟通，清晰作为指导老师，他对我们社团发展的一些详细的看法与建议，同时了解他与cad中心能为我们供应的工作支持及其申请程序，还有须要了解程伟老师在答应任我协会指导老师时提到的一个要求-每学期得组织一些同学成立科研小组，参加一些他的科研项目。 2.在社团正式动作的前期，也就是招新工作起先时，与协会的科研培训部的同学

25、一起规划一些关于3d技术方面的学问与宣扬设备，以便于招新的时候吸引新同学，使其对我协会有一个初步的了解，同时对3d技术产生肯定的爱好。这部分工作是协作外联宣扬部对招新的活动支配而进行的。 长期： 1.在我担当分管科研的副会长职务任期内，我会保持对3d技术发展的特殊关注，定期与联盟总部联络，获得上层的指导看法以及知晓一些技术培训资格与技术宣讲活动的承办资格，定期向协会内的成员报告。 2.负责打造一支协会内有实力的3d团队，这可以是一个项目小组，也可以是其他方式。目的是为了提高协会的实力，扩大在校的影响力，通过作品来宣扬3d技术，来宣扬联盟的理念，以达到有较强的劝服力。还有留意建立协会中会员的小组

26、，在合适的时候带领这些小组去参与一些技术大赛。 3.在这一学期中，结合协会的技术特色，指导和帮助活动策划部与外联宣扬部两个部门的同志开展一些技术活动，这一方面可以是为了提高协会的声誉，扩大影响力，另一方面也可以是协会的日常固定活动支配。指导与帮助科研培训部确立我会的带有3d技术色调（关于人文方面感情纽带培育的活动有其他部门或干部负责）的固定活动（包括联盟或其他机构供应的面对全校同学的3d技术宣讲与培训，也可以是类似于头脑奥赛类型的自组织学生小竞赛，以及协会技术类发展与部署的会议等） 4.在工作之余留意关切会员中低年级同学的生活学习，在力所能及的范围内，让他们的高校生活过得更好，少走一些弯路，我不希望本会的同学由于参与活动而落下学习任务和在其他方面受到影响，我希望为使协会内每一个同学在各方面都优秀做出自己的努力。 5.协作其他各领导开展一些其他工作，内容和支配视状况而定 6.在任期内留意选拔培育协会的骨干和后备干部，为协会的可持续发展奠定框架上的基础。而于我则主要是选择技术层面的力气。肖遥二x年九月二十八日工作安排石江霞 副会长3d动力协会是新办的一个协会，没有已有的制度的束缚，面对崭新的一切我们要创建出一套充溢活力的体制，以健全的制度来达到我们宣扬、推广和普及、应用三维技术的目标。同时，协会的文化、凝合力和会员之间的感情沟通也是至关重要的一环。