2023年关于加快学前教育发展的调研报告.docx
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1、2023年关于加快学前教育发展的调研报告 河口区学前教育调研报告 学前教育是我国基础教育事业的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基阶段,其根本任务是为幼儿的一生发展打好基础。为深入了解河口区学前教育发展现状,找准制约学前教育发展的突出问题,研究制定今后加快学前教育改革与发展的思路与措施,近日对全区学前教育进行了专题调研。现将调研情况报告如下: 一、基本情况 (一)学前教育普及情况。截止2023年10月,全区3-6周岁幼儿3457人,其中入园幼儿3255人,入园率94.2%,其中学前一年幼儿入园率达到了100%,较好地实现了基本普及学前三年教育的目标。 (二)园所建设情况。截止2023年10
2、月,全区有幼儿园(班)36所,其中区直幼儿园2所,镇(街道)中心幼儿园4所,村办园(班)13所,民办园17所。区实验幼儿园达到省十佳幼儿园标准,新户镇中心幼儿园、新户镇太平幼儿园、义和镇中心幼儿园、六合街道中心幼儿园达到市级一类幼儿园标准。 (三)幼教队伍建设情况。全区现有在职幼儿教职工301人,其中公办90人,非公办211人。30岁以下的136人,占总数的45%;30-40岁的82人,占27%;40-50岁的65人,占21.5%; 1 50岁以上的3人,占1%。中专学历者107人,占35.5%;专科及以上学历者142人,占47.2%。其中专业学历达标率为57.1%。园长36人,其中公办7人,
3、非公办29人。专任教师235人,其中公办67人,非公办168人。幼教专业教师172人,专业合格率占57.1%,已取得教师资格证书的100人,占33.2%。 二、主要作法 近年来,河口区学前教育工作始终坚持以科学发展观为指导,以提升学前教育发展水平为目标,按照 “保基本、广覆盖、多形式”的基本原则,因地制宜、分类指导、优化资源、科学发展,逐步建立了覆盖城乡、公益普惠、协调发展的学前教育体系。 (一)加强组织领导,落实政策措施。河口区始终高度重视学前教育发展,把学前教育工作纳入重要议事日程,定期召开区委常委会议、区政府常务会议专题研究学前教育工作。制定了一系列加快学前教育发展的政策措施,2023年
4、,区政府出台了关于加强农村教育工作的意见(东河政发20236号),对全区农村学前教育进行了布局调整,撤并幼儿园24所,新建乡镇中心幼儿园4所,园舍布局得到了进一步改善。2023年,区政府又出台了关于印发河口区学前教育三年行动计划(20232023年)的通知(东河政字202310号),明确提出了2023-2023年我区学前教育发展的目标任务:2023年重点解决城乡幼儿园园舍标准化建设问题,2023年重点解决设施配套、教师队伍建 2 设和体制机制完善问题,2023年重点解决标准提升、完善提高问题。 (二)加大投入力度,改善办园条件。区委、区政府把改善幼儿教育环境作为提升学前教育质量的基础,千方百计
5、筹措资金,积极改善办园条件。2023年,区镇(街道)两级政府投资280万元对5处幼儿园进行了改扩建。2023年,为进一步改善全区幼儿教育环境,区委、区政府将城乡幼儿园标准化建设工程列入全区重点工程便民实事范围,新建镇(街道)中心幼儿园3所,达到每个镇(街道)至少要有1所公办中心幼儿园的目标任务;扩建镇中心幼儿园1所,新建农村社区(村集体)幼儿园9所。总投资5117万元,竣工后新增面积22600平方米。配套建设城区幼儿园1所,投资总额460万元。整个工程完成后,将基本建成覆盖城乡的学前教育网络,“入园难”、“入园贵”等问题将得到进一步解决。 (三)强化管理措施,提高保教质量。提高保教质量是加快学
6、前教育发展的前提和保证,加强规范化管理是提升办园质量和水平的基础。一是加强学前教育规范化管理。按照山东省学前教育机构审批注册管理办法(试行)(鲁教基字202317号),切实做好办园资格的审批注册。全面实施幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要(试行),为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿全面发展的需要。二是着力抓好幼儿园(所)安全工作。严格落实安全工作责任制,2023年,全 3 区共投资120余万元,为各级各类幼儿园安装了监控设施、报警系统,购置了防爆器材,配备了专职保安人员,人防、技防、物防措施进一步健全。每学期,区教育、公安、消防、卫生、疾控、住房城乡建设等有关部门,都对各级各
7、类幼儿园(所)进行定期和不定期的安全大检查。三是加强幼儿园网络化管理。以区实验幼儿园为龙头带动镇(街道)中心幼儿园,以镇(街道)中心幼儿园为龙头辐射所有村办、民办园,通过开展城乡幼儿园结对互助、骨干教师到基层支教等活动,带动了农村学前教育质量的提高,促进了学前教育的均衡发展。 (四)培育幼教队伍,改善师资素质。坚持每年补充新幼师,幼师队伍学历水平进一步提高,年龄结构更趋合理。2023年以来全区新补充幼师23人。坚持培养、培训、管理三结合的原则,多渠道、多形式开展培训活动,大力提高幼师队伍的专业水平、学历水平和整体素质。启动了名园长、骨干教师培训工程,2023年以来,先后有27名幼儿园园长、骨干
8、教师参加了上级教育系统举办的幼儿园园长、骨干教师培训班,有15人次到北京、济南、潍坊、烟台等地参观学习。有17名农村非公办幼师取得国家颁发的幼儿园教师资格证书。努力提高幼师待遇,实现了城乡公办幼师在职称评定、评优、工资等方面与中小学教师享受同等待遇。 三、存在的主要问题 4 随着经济社会的快速发展,人们对优质学前教育资源的需求越来越高。总体来看,我区学前教育与“黄蓝”两大战略的实施以及人们对优质学前教育需求还不相适宜,存在一些亟需解决的矛盾和薄弱环节。 (一)经费投入缺乏保障。由于学前教育不属于国家规定的义务教育体系,致使学前教育投入严重不足,特别是一些村幼儿园,处在一个苦力经营、难以为继的局
9、面,严重制约了学前教育事业的长足发展。我区绝大部分村级幼儿园完全依靠收费来维持园所正常的运转,因为投入没有保障,且收费偏低,办园条件长期得不到改善,园舍、设施达标率较低,办园条件普遍简陋。大部分村级幼儿园只有幼儿活动室,没有必要的功能室,且大部分活动室不符合幼儿园建筑设计规范,面积狭小,采光、通风不良;厨房设施普遍简单,卫生条件较差,存在一定的卫生安全隐患。按照山东省幼儿园基本办园条件标准要求,全区村办和民办幼儿园没有一所完全达到办园基本条件,有的根本不具备办园条件。 (二)幼儿园布局不够合理。我区自然村多,有的村人口较少,但相距较远,致使幼儿园布点分散,形不成规模,多为一村一师一班的学前班、
10、混合班,个别村的适龄学前儿童不能及时接受学前教育,出现03岁婴幼儿接受早期教育难的问题。但有的幼儿园相隔太近,布局拥挤,生源太少。 (三)农村幼师得不到重视。一是农村教师队伍结构不够优 5 化。现在我区农村幼教师资队伍以非公办幼儿教师为主,全区301名幼儿教师中,有227名农村幼儿教师,占75%,其中非公办农村幼儿教师205人,占农村幼儿教师总数的90%。这些幼儿教师不同于历史上的中小学民办教师,没有明确的身份,没有纳入教师序列由人力资源社会保障部门统一管理。二是农村幼儿教师学历层次不高。全区301名农村幼儿教师中,172人具备幼教专业学历,学历合格率为57.1%;其中第一学历幼教专业的108
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