2023年分诊护士岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年分诊护士岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:分诊护士岗位职责 重症与急诊急救中心分诊班岗位职责及工作流程(试行) (08:00-12:00/14:30-18:00) 认真执行医院各项规章制度、操作规程 一、做好预检分诊台医疗废物终末处理,接护士站及诊断室的公物,填写修改小黑板。 二、工作时间内协助所有班次做好病区(房)管理,负责护士站的整洁,负责办公室的电脑、电话的管理。 三、认真接待急诊就诊病人,维持就诊次序,合理分流到各室就诊,并完成就诊病人的生命体征测量,做好登记。 四、配合工友及时接待转院病人和危重病人,合理安排就诊和抢救,协调各种工作关系。 五、认真接听咨询电话和急救电话,及
2、时通知院前急救人员,及时处理和登记。 六、协助护理员及工友完成标本的收集、报告的发放。 七、遇到特殊事件、特殊人物来访及时汇报、并按要求做相应记录。 八、文明用语,礼貌待人、态度和蔼,热情接待每一位患者及家属。耐心回答病人及家属的咨询。 九、严格遵守急诊预检分诊制度,做好预检分诊工作。 十、完成上级交办的临时工作任务。 重症与急诊急救中心 2023年7月修订 推荐第2篇:分诊护士岗位职责 分诊护士岗位职责 1.统一着装、仪表端庄微笑服务。 2.保持诊室物品摆放有序,处于备用状态,做好医师开诊前准备工作。 3.落实好门诊首诊负责制。 4.热情主动接待就诊患者,发现问题及时处理。5.解答各种咨询。
3、 6.准确分诊,按疾病轻重及先后顺序安排就诊、保持良好的就医环境。 7.进行卫生宣教,发放健康教育材料。 8.添加整理表格保证工作需要 9.保管好化验单并正确分发。 10.及时准确填写传染卡。 推荐第3篇:外科分诊台护士岗位职责 外科分诊台护士岗位职责 1、衣帽整洁,仪表端庄,提前十分钟到岗,整理各诊桌物品, 擦试分诊台,打开叫号机。 2、8:00根据各诊室出诊医生及其专业特长为病人准时准确分 诊。 3、按挂号顺序,及时传呼病人,并作好初复诊的检诊工作, 保证病人得到最满意的医生诊治。优先安排年老体弱、急症患者就诊。 4、主动热情接待病人,耐心解释,语言规范有礼貌。 5、加强门诊病历的保管工作
4、,及时把病历送到诊室,诊疗后 及时将病历收回或转入二次就诊科室。 6、掌握本科常用的化验正常值,发热病人及时测量体温并在 病历上记录。尽量减少病人的等候时间。 7、及时补充齐全各诊桌物品、各种单据、纸张。 8、主动巡视,保证诊室内一人一诊,保持候诊秩序,诊室外、 分诊台无围观现象。 9、16:30负责收取和统计各诊室门诊工作量日报表。 10、作好消毒隔离工作,每日更换诊床单。随时保持各诊室及 候诊大厅清洁,督促保洁员做好清洁工作。 11、每日两次健康宣传,有宣传材料,并有详细记录,设置意 见本,对提出意见有整改措施。 12、16:45检查各诊室门窗、水电,有无遗留病历,确认无就诊 病人后方可下
5、班。 推荐第4篇:导诊台门诊分诊护士岗位职责 导诊台门诊分诊护士岗位职责 1.分诊护士必须坚守岗位,有事向护士长请假后方可离开。2.疾病轻重缓急及病种有序地排号分诊 3.作风严谨,关心患者,耐心解释。 4.利用空隙时间做好健康宣教。 5.按要求努力学习业务。不断提高自己的专业水平。 推荐第5篇:分诊护士职责 分诊护士工作职责 1、按时到岗,佩戴胸卡。 2、负责各诊治室、候诊室的整洁及开诊前的准备工作。 3、协助患者填写病例封面,合理安排就诊及检查,尽量缩短候诊时间。 4、遵守保护性医疗制度,尽量维持一医一患(一患者出诊室,另一患者进诊室),保持诊室安静及良好的就诊环境。 5、注意观察候诊病人的
6、病情变化,对急重症病人应提前诊治或按急诊处理,防止意外发生。 6、协助医师进行检诊,按医嘱进行处置。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规、严格查对制度,做好交接班,严防差错事故 8、掌握各种仪器的性能以及适应症、禁忌症和有关注意事项。 9、做好消毒隔离工作。 10、每天登记专科、专家门诊出诊时间以及工作量和其它统计工作。 11、下班之前必须关好各诊室、候诊室的水电、空调、门窗及各种电器。 12、制定每月物品、器材及纸张购物计划,统一领取,负责保管器材和其他物品,并做好登记。 推荐第6篇:急诊科预检分诊护士岗位职责 急诊科预检分诊护士岗位职责 1、清点预诊台用物,更换口表消毒液。 2、热情接
7、待病人,按分诊标准进行急诊分诊,详细登记。对于急危重病人,开通绿色通道先行抢救,及时联系科主任或总值班。 3、对来诊车俩主动出迎,护送病人至抢救室或诊室抢救治疗。 4、遇重大突发事件或群体灾害事件时及时上报。 5、维持急诊大厅就诊秩序和环境卫生工作。 6、填写住院、死亡、传染病登记本,统计就诊人数,填写工作量报表。 推荐第7篇:分诊护士工作职责 分诊护士工作职责 一、分诊护士应由高年资有经验的护士担任,有高度责任心,同情心,快速 准确地进行分诊预检。 二、热情接待每位患者,根据病人病情的轻重缓急分别导入红区(抢救医疗区)或黄区(诊断医疗区)相应诊断室并及时通知医生。 三、详细准确登记病人的姓名
8、、性别、地址、年龄、就诊时间以及诊断和处理情况。 四、负责电话管理,做好出诊电话记录,及时通知医生、护士,担架人员、出诊司机。 五、遇到大型抢救或重大事件须通知院总值班室、护理部、医务部、科护士长、护士长。 六、对接诊的可疑传染性疾病应立即导入隔离区,切断传染病传播途径,并做好传染病登记工作。 七、管理好分诊台各种物品,做好交接班工作。 八、急诊分诊护士应熟悉业务知识,责任心强。临床经验丰富,服务态度好。 九、必须坚守岗位,不得擅自离岗。如有事离开必须由相应的护士代替。 推荐第8篇:门诊预检分诊护士职责 门诊预检分诊护士职责 生效日期:2023年10月 修订日期:2023年7月 1在护士长的领
9、导下做好就诊病人的预检分诊工作。 2提前15分钟到岗,按要求着装,佩戴胸牌,做好相应的准备工作。 3热情、主动、耐心解答病人的相关咨询。 4为就诊病人提供初步检诊(测体温),询问病史,对疑似传染病人应详细询问相关流行病学史(是否到过疫区,有无与传染病人或动物、及其分泌物排泄物等传染源接触史),正确引导病人就诊,并做好分诊登记。 5负责区域内环境及物品的清洁、消毒、灭菌工作,并做好登记。 6积极做好医院及科室安排的临时性工作。 推荐第9篇:急诊预检分诊护士职责 急诊预检分诊护士职责 1对所有急诊就诊病人热情接诊、问诊,准确分诊,及时识别危重患者,并组织医护人员进行抢救处理。 2指导患者或家属正确
10、填写就诊信息,并告知急诊就诊流程。正确输入患者就诊信息,并导入急诊日志。 3为病人建立急诊病历,眉栏填写齐全,监测必要的生命体征。 4负责将就诊病人分诊至诊室、抢救室或清创手术室,与抢救室或清创手术室护士做好交接,必要时参加抢救室危重病人的抢救。 5维持好各诊室就诊秩序,定期巡视侯诊患者,进行病情观察与评估,对发生病情变化的患者优先安排就诊次序。 6负责前一日急诊病历的整理、统计工作量下班前负责收回本班各科的急诊病历。 7负责督促、指导导医人员的工作。 8负责突发事件和特殊事件的上报工作。 推荐第10篇:医生岗位职责 护士岗位职责 医生的职责 (一)作为医生,应时刻为病人着想,千方百计为病人解
11、除病痛;救死扶伤,实行社会主义的人道主义; (二)尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁; (三)文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人; (四)廉洁奉公。自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请,不向患者或家属借钱、借物; (五)不泄露病人隐私与秘密; (六)正确处理同行同事间的关系,相互学习,团结协作; (七)严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。 护士岗位责任 一、按时上下班制度,不迟到早退。 二、凡注射凭医生开具的处方,注射时要细致准确。 三、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病
12、人。 四、严格执行操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子。 五、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即告知医生,一同进行抢救。 六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。 七、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。 八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。 九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。 第11篇:护士岗位职责 护士岗位职责 1.在护士长和科主任的领导下,及护师的指导下工作。 2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理
13、技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故发生。 3.做好患者的基础护理和心理护理工作。 4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作,落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。 5.协助医师进行各种治疗,采集各种检验标本。 6.经常巡视病人,密切观察并记录患者的病情变化,如发现异常情况及时报告并处理。 7.参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,撰写论文,以提高护理水平。 8.指导护生、助理护士、实习生工作。 9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,为病人做好健康教育
14、。 办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。 10.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养,并注意坚持勤俭节约的原则。 第12篇:护士岗位职责 9.协助护理部教学查房,教学质量检查、评选优秀实习护士生等教学活动的实施。N4级护士岗位职责 1.在病区护士长的领导下,做好危重患者专科护理工作,协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。 2.尊重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范,规范医疗护理行为。3.配合医生做好急危重症患者的抢救及护理工作。 4.领导专科护理团队,开设护理转科门诊,参加转科护理咨询。5.承担院内会诊,提供全院临床专科指导。 6.主持危重及疑
15、难病例讨论,指导下级护士工作。7.开展专科护理研究工作。 8.掌握本专业护理学科发展的前沿动态,开展护理技术革新,应用先进的护理技术,指导下级护士撰写论文和开展科研工作。 9.主持本科的护理大查房,对本科护理不良事件提出意见和建议。 10.担任护理临床教学指导工作,完成实习学生、进行护士的临床带教,承担护理人员的培养工作,开展护理学术讲座和护理病案讨论。 11.协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。12.协助护士长做好病区日常管理护理质量管理和持续改进。 N3级护士岗位职责 1.在病区护士长领导下,独立完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。 2.组织并参加病房的
16、小讲座、操作示范、病例讨论、讲学查房、学生的临床带教,出科考核、评价等教育活动。 3.遵守法律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程,承担危重症患者的护理,包括评估患者病情,制定护理计划,实施护理措施及护理效果,按要求做好病情及危重症患者的护理记录。 4.配合医生做好急危重症患者的抢救工作,负责指导本病区的护理查房,参加护理会诊,给护理业务给予具体指导。 5.负责对本科室发生的不良事件进行总结分析、鉴定,并提出防范措施。 6.做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,负责病房带教护士的培训,与护士长一起定期对带教护士进行考核,指导本病区护士的业务培训工作,及时发现实习中存
17、在的问题并反馈。 7.加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,知道袭击护士撰写论文。 N2级护士岗位职责 1.在病区护士长领导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。 2.遵守法律法规,执行各项规章制度,护理常规及护理技术操作规程,在N3及以上护士的指导下承担较重患者的护理,包括评估患者病情,制定护理计划,实施护理措施及护理效果,按要求做好病情观察及护理记录。 3.在N3及以上护士指导下承担急危重症患者的抢救及配合。 4.配合医生做好危重症患者的抢救工作,参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。5.做好临床护理教学,开展护理业务知识讲座,完成实习及进修护士的培训工作。 6.参
18、加有关的护理教研、新技术的应用工作,提高护理技术水平,加强护理理论学习.7.对病房出现的护理不良时间进行总结分析,提出防范及改进措施。 N1级护士岗位职责 1.在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。2.遵守法律法规、规章制度,执行护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,放置护理不良事件的发生。 3.协助医生进行各种诊疗工作,在N2及以上护士指导下积极配合医生做好危重患者的抢救、护理工作,负责采集各种化验标本。 4.承担病情较轻患者的护理,包括评估患者病情,制定护理计划。实施护理措施及评价护理效果,按要求
19、做好病情观察及护理记录。 5.负责健康宣传,征求患者意见和建议,改进护理工作。6.按时完成规范化护士培训,完成继续教育及院内培训。 7.参与急危重患者抢救配合,熟练掌握各种急救仪器的使用、保养及维护。 8.做好患者的出、入院知道,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。 9.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。 N0 级护士岗位职责 1.在护士长的领导下,按照护理工作流程标准、技术规范,完成患者基础护理工作。 2.在上级护士指导下完成轻病患者的护理,包括评估患者病情,制定护理计划,实施护理措施及护理效果评价。 3.做好患者
20、的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。 4.做好健康宣传、探视陪护制度的宣传及健康促进的指导。5.按时完成规范化护士的培训及院内培训。 6.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和护理工作。 第13篇:护士岗位职责 各层次护理管理岗位职责 一、护理部主任(总护士长)岗位职责 1、在院长的领导下,负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划,院长审阅后实施。并检查护理工作质量,按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、协助院感办做好预防院
21、内感染工作。 4、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。 5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练,定期进行业务技术考核。 6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。 7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。 9、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 二、病区护士长职责 1、在护理部主任、科主任的领导下,根
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