2023年医院分级诊疗工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年医院分级诊疗工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:分级诊疗工作总结 两当县分级诊疗工作情况总结 为了进一步推动医改向纵深发展,合理有效分配现有的优质医疗资源,根据根据甘肃省关于推进分级诊疗制度建设的实施意见(甘政办发202349号)和甘肃省卫计委关于认真做好分级诊疗和医师多点执业等相关工作的通知(甘卫基层发2023505号)文件精神,我局紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的工作要求,充分发挥县、乡两级医疗机构服务职能,加强领导,上下协调,积极推进全县分级诊疗工作的开展,现总结如下: 一、工作目标 建立分级诊疗制度是深化医疗卫生体制改革的一项重要内容,主要是通过加强基层首诊、双向转诊、急慢
2、分治,建立上下联动、资源共享、疾病诊治连续化的诊疗机制,使县域内就诊率达到90%,群众自费费用逐年减少,达到方便群众就医的目标。 二、工作任务 一是确定分级诊疗病种。按照甘肃省分级诊疗工作实施方案要求,结合实际,制定出台了两当县分级诊疗工作实施方案,确定我县分级诊疗县级病种100种,乡级病种45种,报销比例为县级75%、乡级85%,在全县县、乡两级新农合定点医疗机构中执行,实行按病种付费。今年6月,根据甘肃省关于推进分级诊疗制度建设的实施意见(甘政办发202349号)和市卫计委关于进一步完善分级诊疗制度建设的补充意见(陇卫计发2023104号)文件要求,在原基础上修改完善了分级诊疗病种和补偿标
3、准。 二是医疗费用报销实行按病种付费制度。对纳入分级诊疗的病种,定点医疗机构在确保质量的基础上,有效控制医疗费用,并向参合患者提供及时结算服务。新农合按病种定额报销医疗费用,超额部分由医疗机构自已承担,患者不予承担。2023年共报销分级诊疗病种446人次,报销金额69.6万元。三是严格执行双向转诊制度。按照政策要求,我们严格了转诊政策,明确要求本级诊疗病种不得向上级医疗机构转诊,除特殊情况外,凡未规定办理转院手续,擅自外出就医患者新农合资金一律不减少报销直至不予报销。 三、主要工作措施 1.加强宣传引导。我局印发了1.5万份分级诊疗告知书,明确了转诊、补偿等政策要求,并通过召开培训会、卫生下乡
4、及公众微信等平台进行了大量宣传。今年,我们印制了宣传挂图,配套分级诊疗及慢性病报销政策,发放到各村和医疗机构,通过村医给广大群众解读。 2.全面提高县级医院的诊疗技术水平。县医院为扎实开展分级诊疗工作,建立了医师多点执业制度,由省人民医院选派主治医师常住县人民医院,每三个月更换一次人选进行技术帮扶。县医院在本院内选聘执业主治工程师负责科室的日常管理工作,帮助提高医疗服务技术水平和服务能力。同时,加强专科专病建设,正在建设重症监护室,提高急救服务能力。 3、稳定村医队伍,提高服务能力。认真落实乡村医生进退机制,积极吸收助理以上资质人员进入村医队伍,全县13个乡镇卫生院和116个行政村的乡村医生与
5、当地群众签订慢性管理服务协议。进一步优化了村医队伍,提升了服务能力。 三、存在的问题 1、医疗人才缺乏,县乡医疗机构医生和护士严重不足,医疗水平差,服务能力低下是提高我县医疗技术水平的一个主要瓶颈。大部分分级诊疗病种无力医治,只能转院治疗,不仅造成了患者医疗费用负担加重,也和现行的分级诊疗医疗费用报销机制形成冲突。 2、分级诊疗体制还不够健全和完善 我县分级诊疗开展时间短,在运行过程中出现了一些不可避免的矛盾和问题,还需要不断完善。各级经办机构和定点医疗机构工作人员对分级诊疗政策的认识不够深刻,还需进一步加大培训力度。 推荐第2篇:某中医院分级诊疗工作总结 XXXX医院诊疗工作总结 为适应医疗
6、体系改革,适应日益激烈的医疗市场环境,缓解老百姓“看病难、看病贵”的问题,我院与多家医院开展了双向转诊服务工作,加强与上级医院合作,指导乡镇卫生院提高业务技术水平,提高患者满意度,现总结如下; 一、工作成绩 我院一直非常重视分级诊疗工作(双向转诊),分级诊疗工作到达了新的台阶,医院成立了分级诊疗领导组织,由医务科具体负责此项工作,定期召开了分级诊疗专题会议,出台了XXXX医院分级诊疗实施方案,组织全院医师培训了常见疾病的分级诊疗指南培训。目前我院已经与两家三级甲等医院、XX家乡镇卫生院签订了双向转诊协议,畅通了转诊环节,由专人负责转诊工作。自2023年至今,我院向上级医院转送病人XX人次,其中
7、90%以上病人转到三甲综合医院,其他少部分病人转向专科医院。特别一提的是,我院与XXXX医院建立了医疗协作体,对危重病人、疑难病人诊治开通了绿色通道。接受上级医院转回病人XX人,我院转向各乡镇卫生院4XX人,通过上转病人提前预约,解决了病人到上级医院就诊难、看病走弯路的问题,加强了我院与上级医院的沟通;下转病人使我院与基层医院形成一个有机的整体,同时结合我院派驻对口支援乡镇卫生院的工作帮扶下,使转到基层的病人能够的到连续、完整的治疗。 二、存在的问题 我院能够做到根据病情需要上转病人,但上级医院转回来的病人缺很少。“转上”不“转下”,双向转诊变单向转诊,目前我院大多数急危重症,疑难病人向省级医
8、疗机构转诊,而在大医院确诊后的慢性病和手术后的康复病人,可以转到县级医疗机构进一步治疗的却非常少,由上转下非常难。这说明我们与上级医院沟通还不到位,总体缺乏统一的标准的指挥运作,个别医疗机构没有看参照执行的各项转诊标准,转诊程序和规章制度,卫生管理部门对转诊无法进行有效的指挥和监督。 三、应对措施 为优化我们的医疗服务水平,进一步加强与上级医院及其他医院的沟通,建立互信机制,使上级医院转出的病人愿意回到我院继续治疗。同时我院应继续加强对各基层医院医务人员的培训提供业务、技术上的支持。才能够更好的为广大患者提供高质量、不间断、连续的双向转诊服务,这是我们共同努力的方向。 XXXXXX医院 XX年
9、XX月XX日 推荐第3篇:中医院分级诊疗总结 鄱阳县中医院分级诊疗工作总结 按照分级诊疗实施方案要求,我院开展了分级诊疗工作,现将我院工作情况总结报告如下: 1.今年我院先后与省人民医院、市人民医院签订合作医联体协议及双向转诊工作。自2023年12月至今我院共计向上级医院转送病人210余人次,我院与上级医院的这种医联体形式,对危重病人、疑难病人诊治的绿色通道方面,起到了良好效果。定期或不定期邀请上级医院的专家到我院查房、手术,病历指导,解决了病人到上级医院就诊难的问题,解决了病人不了解病情走弯路的问题,加强了我院与上级医院的业务学术沟通,提高了整体医疗水平。 2.我院对口支援单位为四个乡镇卫生
10、院,两年内年共派驻医师12名,初级职称7名,中级职称4名,高级职称2名,派驻人员资质符合规定。派驻的医师实际工作能力强,截止到目前共诊治3400余人次,培训72次,共计培训人数200人。开展巡回医疗和义诊36次。进一步规范了乡镇卫生院管理,提升服务能力。接受对口医院8名医师来我院进修学习,进一步提高了乡镇卫生院的诊疗水平。 3.制定了高血压和糖尿病的临床路径,并严格规范化治疗。按照疾病诊治指南、规范制定个体化、规范化的治疗方案,开展患者随访、基本治疗及康复治疗;开展健康教育、指导患者自我健康管理。 4.为方便群众就医,我院在信息化建设方面进行了积极探索,自2023年后电子病历系统、患者满意度评
11、价系统投入使用,电子病历规范了病理样式、提升了病历书写效率。各项系统在运行中结合医院实际进行了不断完善、优化、改进,使系统更加适合医院需要和患者需求。 6、存在的问题 目前我院双向转诊工作不够完善,病人自主性就诊意愿较大,原因在于: 1、宣传不够到位。 2、医保管理部门协调联动工作不够到位。 7、下一步工作计划 1、加大宣传分级诊疗的力度。 2、进一步加大医联体建设,开展三级中医医院的医联体工作。进一步加大对口支援业务帮扶工作。整体推进乡镇卫生院中医药服务能力。 3、完善首诊负责制和转诊审批制。、 4、完善急诊科建设。 2023年6月17日 推荐第4篇:中医院分级诊疗总结 县中医院 分级诊疗工
12、作总结 按照市办公厅关于建立分级诊疗制度的实施意见、市分级诊疗工作实施方案和进一步推进分级诊疗工作的通知要求,我院开展了分级诊疗工作,现将我院工作情况总结报告如下: 1.今年我院先后与省第二医院、中国人民解放军白求恩国际医院、市中医院、市人民医院签订合作协议及双向转诊工作。自2023年1月至今我院共计向上级医院转送病人210余人次,我院与上级医院的这种医联体形式,对危重病人、疑难病人诊治的绿色通道方面,起到了良好效果。定期或不定期邀请上级医院的专家到我院查房、手术,病历指导,解决了病人到上级医院就诊难的问题,解决了病人不了解病情走弯路的问题,加强了我院与上级医院的业务学术沟通,提高了整体医疗水
13、平。 2.我院对口支援单位为四个乡镇卫生院,今年共派驻医师12名,初级职称7名,中级职称4名,高级职称1名,派驻人员资质符合规定。派驻的医师实际工作能力强,截止到目前共诊治3400余人次,培训72次,共计培训人数2000人。开展巡回医疗和义诊36次。进一步规范了乡镇卫生院管理,提升服务能力。接受对口医院8名医师来我院进修学习,进一步提高了乡镇卫生院的诊疗水平。 3.我院托管了2个乡镇卫生院,对这两个单位的财务、行政、药械进行一体化管理。高年资医师定期到托管单位下乡坐诊,进一步提高了托管单位的诊疗人次和服务能力。 4.制定了高血压和糖尿病的临床路径,并严格规范化治疗。按照疾病诊治指南、规范制定个
14、体化、规范化的治疗方案,开展患者随访、基本治疗及康复治疗;开展健康教育、指导患者自我健康管理。今年上半年入径率为高血压22.15% ,糖尿病17.81% 。 5.为方便群众就医,我院在信息化建设方面进行了积极探索,自2023年后HIS系统、电子病历、手术麻醉系统、患者满意度评价系统投入使用,电子病历规范了病理样式、提升了病历书写效率。各项系统在运行中结合医院实际进行了不断完善、优化、改进,使系统更加适合医院需要和患者需求。 6、存在的问题 目前我院还没有开展远程会诊、家庭医生签约服务、日间手术工作,原因在于: 1、医院距离市区较近,危重病人,可以随时请上级医院医生到院会诊及向上转诊。 2、医院
15、目前人员相对较少,开展家庭医生签约服务有一定难度。 3、门诊手术室及观察室尚不具备日间手术能力,而且我县是半山区县,山区病人较多,往返路途较远。手术后出现意外,处理起来较为棘手,存在安全及纠纷隐患。 7、下一步工作计划 积极创造条件开展远程会诊工作;招聘人才,优化人员结构力争实行家庭医生签约服务;加强门诊手术室及留观室建设,积极开展日间手术工作。同时建立微信群,方便与病人沟通。 2023年11月17日 推荐第5篇:某人民医院分级诊疗工作总结 XX人民医院分级诊疗工作总结 为贯彻落实国务院办公厅关于推进分级诊疗制度的指导意见及相关文件精神,合理配置医疗资源、促进基本医疗卫生服务均等化,深化医药卫
16、生体制改革,促进医药卫生事业长远健康发展、提高人民健康水平、保障和改善民生,做好广大群众心理健康的守门人,给广大人民群众提供便捷、低成本的优质医疗服务,我院自开展分级诊疗工作以来,积极加强与上、下级医院的合作,为辖区广大居民提供了就医方便,从很大程度上解决了居民“看病难、看病贵”的问题,现将实施分级诊疗工作总结如下: 一、总体目标 我院从2023年7月开始启动分级诊疗的各项工作,制定了分级诊疗工作实施方案,不断加强医院能力建设,逐步建立和完善分级诊疗工作制度,以达到双向转诊转院的无缝衔接、区域内就诊率达90%的目标,最终实现“大病不出县”的工作要求。 二、主要工作措施 (一)强化组织领导 成立
17、双向转诊领导小组,将分级诊疗工作纳入了医院目标管理。医院成立了由院长任组长,分管院长为副组长,各临床科室主任为成员的领导小组。形成由主要领导负总责、分管领导具体抓,医务科具体负责日常工作的良好态势,领导小组下设办公室于医务科。 (二)积极宣传发动 1、加强医院院职工的全员培训。对医院各临床科室、职能科室进行分级诊疗相关知识的培训,让每个职工都能掌握分级诊疗的目的意义和工作措施。 2、采取多种方式向公众宣传。在门诊大厅设置固定的分级诊疗宣传展板,导诊处放置分级诊疗宣传折页供病人免费取阅,各科室及各楼层均有分级诊疗程序、流程图、分级诊疗宣传手册,门诊大厅电子显示屏宣传每天均要滚动宣传分级诊疗的相关
18、知识。 3、召开专题会议安排分级诊疗工作。医院多次召开专题会,对如何开展分级诊疗工作作出周密安排,并多次组织各科室科主任学习上级部门关于分级诊疗的相关文件及传达分级诊疗有关会议精神。 (三)落实具体工作 1.实行首诊和转诊责任制。患者入院时,书面告知分级诊疗政策和转诊转院程序,对不符合转诊条件而要求转诊的患者签订转诊告知书,对不遵循分级诊疗原则要求住院的患者,由患者或家属签订因此造成医保不报销的个人承担所有医疗费用的承诺书。各临床科室认真登记转诊转院基本情况、转诊原因、转诊医生交由医务科备案。 2、准确把握双向转诊指征。对全院职工作出要求,人人必须准确把握双向转诊原则,个个掌握上转指征和下转指
19、征。 3、签订双向转诊协议。在2023年7月,我院与南丰镇附近的各乡镇卫生院、签订了双向转诊协议;2023年10月,分别与梧州市人民医院、梧州市工人医院、梧州市中医院、梧州市红十字会医院建立了双向转诊的联动关系,明确了双方职责,为工作的开展提供了坚实的保障,为患者转诊转院开辟了绿色通道。 4、明确职能科室及职责。医务科负责协调和规范管理转诊工作,制定具体实施措施及细则,畅通渠道,减少环节,优化流程,为转诊患者提供方便;汇总上报转诊患者相关信息;定期进行考核评价和督查各科室持续改进。 5、医院由急诊科负责双向转诊接诊。凡是病人转送到我院时,由急诊科统一接诊,接诊室根据患者病情,联系临床科室,将需
20、要住院治疗的患者送入住院科室,不需住院的患者由急诊科直接处理;收集登记转诊患者的信息,建立台账上报医务科。 6、各临床科室确定一名转诊联络员。负责科内转诊患者信息采集,建立科室台账,每周五上报信息至医务科;临床科室需要转出的患者,由主管医生负责联系转入医院及科室,填写“双向转诊单”,并明确治疗评估、后续治疗建议方案等,存根联送达医务科,副联交病人带至转入医院。 7.健全转诊信息报送制度。定期汇总转诊病人情况,每季度就转出病人病情、流向、转诊原因等做好统计分析工作,并形成转诊情况分析报告,并及时向上级报送信息。 (四)强化保障措施 1、提升服务能力。通过对乡镇卫生院及社区卫生服务中心(站)进行技
21、术支持,派骨干定期到乡镇卫生院及社区卫生服务中心(站)进行会诊、带教、培训,并为下转病人的治疗和康复提供技术指导及必要的跟踪服务。同时为下级医疗机构医护人员来我院学习进修提供方便;通过改善自身医疗服务行动,优化服务流程,方便患者就诊;利用信息化加强监管能力,开展临床路径管理、合理用药监管、远程诊疗等,减轻患者负担。 2、层级督查,严格奖惩。对转诊服务工作由医务科制定处罚措施负责日常督查考核,医院对医务科督查落实情况进行检查考核。要求各窗口和临床科室对双向转诊病员认真做好接待工作,细化流程,畅通渠道,减少环节;对协助转诊工作的外院医护人员主动热情,积极配合,提供方便。对填报信息不全或填写不规范的
22、,对报送双向转诊患者信息不及时的、登记不准确、工作台账资料不完整的,对相关人员进行记过处分。 三、规章制度及成效分析 我院制定了“封开县第二人民医院双向转诊制度”及“双向转诊工作考核办法”,自开展分级诊疗工作以来,我院不断完善转诊程序与流程,分级诊疗工作取得了初步成效。 (一)各相关科室职责明确,对本市各乡镇卫生院转入的患者热情接待,做到了及时就诊,优先处置。 (二)双向转诊效果较好。我院转入三级医院和乡镇卫生院的病人都做到了无缝衔接,病人得到了合理处置,费用得到了有效控制。 (三)临床医护人员基本上认识到了分级诊疗工作的重要性,并掌握了分级诊疗工作流程。 (四)通过宣传,社会公众对分级诊疗的
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