2023年医院研究生教育岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年医院研究生教育岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：研究生秘书岗位职责 研究生秘书岗位职责 1、负责研究生日常教学的组织管理、日常教学质量监控工作的组织，负责管理本学院研究生日常教学的运转工作。 2、负责本学院研究生选导师、选课的安排与指导工作。 3、负责本学院研究生课程成绩的收取、登记工作，协助研究生处做好学生的学籍管理工作。 4、负责学院研究生教学文件、学业档案的整理归档工作。 5、负责本学院研究生（硕士、博士、博士后、工程硕士以及同等学力研究生）的注册、培养、评优、管理等工作。 6、协助做好学院非学历研究生（包括工程硕士、同等学力）的招生工作。 7、按学校和学院要求组织研究生论文开

2、题、中期检查、论文答辩与学位授予及学位档案的管理。 8、协助研究生辅导员开展研究生学生工作，包括国际国内会议、各类竞赛、科技创新等活动。 9、协助研究生辅导员做好研究生人事档案与组织档案的管理、毕业与就业指导工作。 10、负责各学科点的硕导博导申报工作，做好导师的培训及考核工作。 11、协助做好学科点申报及学科建设工作。 12、负责研究生培养及招生相关文件制定与修订工作。 13、负责研究生培养各项政策文件的解释工作。 14、兼任学院网站相关栏目的维护与管理工作。 15、完成学院领导和办公室主任交办的其它工作。 推荐第2篇：研究生工作办公室岗位职责 研究生工作办公室岗位职责 工作目标 在“三个代

3、表”重要思想指导下，在学院党委和校学指委的直接领导下，坚持以发展为主题，以研究生成长成才为根本，根据学校、学院整体发展的要求，深入了解和准确把握研究生思想动态，在研究生思想品德教育、日常管理和服务方面开展具体工作，配合学校、学院相关部门，努力把我院研究生培育为顺应国家之需、引领时代之气的综合型高素质人才。 一、思想政治工作 负责研究生的思想政治教育工作。开展以理想信念教育、公民道德教育和学术诚信教育为重点的思想政治教育； 1.负责研究生的日常管理和服务育人工作。重视开展新生入学教育，抓好 研究生班集体建设，指导各班级开展符合研究生特点的活动； 2.配合其他分管思政教师做好党建、事务、心理健康、

4、就业指导等工作；3.指导研究生做好综合测评、奖学金评定及其他各级各类先进个人、先进 集体的评优工作； 4.完善畅通信息渠道，加强座谈、调研、个别谈心工作，及时关注学生中 的热点和难点问题，做好学生稳定工作； 5.及时、妥善处理研究生中的突发事件； 6.及时与导师沟通与交流，了解学生学习、课题进展及其他情况，协调个 别学生与导师的关系； 7.指导和监督班主任做好研究生的培养、管理工作； 8.研究、探讨研究生素质教育工作，协助学院制定相应的研究生培养方案， 为学院改革发展提出建议； 9.及时向学校、学院等有关部门报送研究生学生工作信息，充分利用网络 做好宣传报道工作； 10.每年至少撰写一篇高质量

5、的研究论文或调研报告，并结合学院工作编写 研究生工作案例； 11.完成各级领导交办的其他工作事宜。 二、党建工作 负责研究生党员的管理、教育、培养、发展、考核 1 收取新生党组织关系介绍信，核对组织部下发的党员名单，建立研究生党员数据库并及时更新； 2 在分管思政教师及班主任的协助下，做好新生党支部的组建工作； 3 负责党支部书记及支部委员的选拔、培训、培养、指导及考核工作； 推荐党员干部候选人 新生党员干部工作培训班 定期召开党支部书记例会 对支部书记进行个别及分类指导 推荐党支部书记参与学院及学校的重要工作 4 指导并监督各研究生党支部过好组织生活(“三会一课”：支部大会、支委会、党小组会

6、和党课)，做好党风党纪和党性教育工作； 确定党支部生活主题 搜集并下发有关文件及学习材料 组织大型专题报告会 推荐部分党支部参与学校重大活动 列席部分党支部组织生活会 定期收取各支部的组织生活纪录 5 做好入党积极分子的培养考察、材料审核和组织发展工作； 在所有新生班进行党建的宣传工作并提取新生档案中的有关党建材料 青年马克思主义学校入党积极分子培训班的报名工作及与积极分子培 训班学员座谈 审核各支部提交的预审材料并安排预审会（每学期不少于三次） 公示预审结果并接受反馈 指导入党志愿书的填写 参加支部发展会 代表学院党委和发展对象谈话并填写谈话纪录 审核发展材料并上报学院党委 6 做好预备党员

7、的考察教育及转正工作； 组织部审批新党员结果反馈给新党员本人并督促支部建立预备党员 考察表 青年马克思主义学校预备党员培训班的报名工作及与预备党员培训班学员座谈 审核各支部提交的转正材料并上报学院党委 组织部审批转正结果反馈给党员本人 7 支持和指导各支部开展“学习型、创新型”学生党支部创建活动； 8 做好评选表彰先进党支部和优秀党员活动； 9 及时妥善处理好新生预备党员中的遗留问题； 10.毕业生党员教育、组织关系及时转出； 11.研究生党建规划和总结工作； 12.研究总结研究生党建的特点和规律，不断探索研究生党建的新思路、新做法，撰写党建工作论文。 三、日常行为管理和帮困助学工作 1.奖助

8、学金评选 制定和完善学院研究生奖助学金评选条例 做好奖助学金的宣传、组织、评选工作 奖助学金申请材料的受理、初审、上报及发放 2.帮困助学 建立困难学生数据库 关心困难学生的学习、生活、心理状况 协助学校做好助学贷款、保险、临时困难补助的宣传和组织实施工作 爱心助学金的发放 3.勤工助学 做好勤工助学政策、信息渠道等的宣传 开拓校内外勤工助学市场，全面掌握研究生参加勤工助学情况 对研究生参与勤工助学进行引导 4.日常事务 出具各类证明，办理各类申请（IP地址、申办成绩单、调换宿舍与退宿申请、未婚证明、已婚未育证明、工作经历证明、出门证、探亲房申请、延期注册申请、遗失身份证、医疗证和寝室钥匙等）

9、 各级各项会议、活动通知 协助学校做好研究生新生宿舍安排、研究生搬迁等工作 网站建设和维护 各类数据统计 疑难信件的领取、发放 违纪处分 5.工作调研 关注学生中出现的热点和难点问题 以座谈会、调查问卷、个别访谈等形式深入了解学生 提出切实可行的措施，并形成书面调研报告上报学校和学院 6.规范化建设 学校、学院相关文件的归档 制定相关工作条例，规范事务办理流程 出具证明、学生申请等格式的标准化 7.调查研究以上各项工作中出现的新情况、新问题，不断修正与完善，撰写发表工作论文。 四、就业指导与推荐工作 1.毕业生基本信息收集整理； 确定各个班级的就业联系人 帮助学生完成学生信息表 填写毕业生推荐

10、表、毕业生登记表 完成存档工作 2.联系用人单位、拓展就业渠道； 帮助用人单位召开宣讲会（联系场地、组织同学、现场布置、海报宣 传等） 安排成功人士、交大校友等为研究生做就业报告，与研究生面对面交 流 3.及时、准确地发布相关就业信息，解答学生的疑问，解释相关就业政策、 就业流程等； 4.帮助学生签订就业协议书，帮助学生办理进沪手续（蓝表、白表），办 理户口等，帮助学生办理离校手续、发放报到证等； 5.毕业生档案整理与档案的寄送； 6.审核学生的学位申请表，评选上海市优秀毕业生、校优秀毕业生，帮助 定向、委培的研究生寄送毕业证书和学位证书； 7.为申请出国、自主创业、延期或提前毕业的学生办理相

11、关手续；8.安排学生拍摄毕业学位服照片； 9.安排毕业典礼； 10.研究总结研究生就业工作的特点和规律，不断创新工作方法，撰写发表 工作论文。 五、心理健康工作 研究生心理健康工作的普及、宣传以及活动的策划组织。建立新生心理健康档案与心理咨询记录。并对经医院确诊患有心理问题的学生进行随访、监控。 1.配合学校心理咨询中心做好新生的心理测量工作。收集测试结果并建立“新生心理档案”。 2.建立一个符合心理咨询标准的心理咨询室。每周固定时间在心理咨询室接待我院学生。 3.建立心理咨询档案制度，为每一个前来咨询的学生做好记录。4.建立一个类似社团组织的学生志愿者队伍，形成一个心理联络员队伍，定期组织心

12、理联络员活动. 5.组织开展普及性的心理健康活动，如开展有针对性的讲座、趣味心理测验等。 6.对突发心理问题、乃至精神问题的学生做好案例的整理与汇总。并对这些学生做好监控与随访。 7.对思政教师进行心理知识的普及与辅导。 六、生活指导工作 1.成立楼栋工作党支部，发挥党员的模范带头作用； 2.以公民道德建设为抓手，体现楼栋特色，抓好文明创建工作； 3.组织开展文体活动，丰富研究生业余文化生活； 4.关心楼栋研究生的学习、生活和思想状况； 5.进行危机干预，及时应对和处理突发事件。 推荐第3篇：研究生党支部宣传委员岗位职责 新疆大学数学与系统科学学院 研究生党支部宣传委员岗位职责 一、在研究生党

13、支部委员会的集体领导下，协助党支部书记，开展研究生党支部的宣传工作。 二、及时向党员和广大群众宣传学校党委和上级党组织的各项决定、决议，保证政令畅通和各项任务的顺利完成。 三、指导、督促党支部认真组织学习，提高党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。 四、协助党支部书记抓好党支部的政治理论学习，并做好学习记录。 五、了解、分析和掌握研究生党员的政治思想状况与动态，并形成书面材料，及时向党总支提出加强思想政治工作的意见和建议。 六、负责抓好研究生队伍建设，培养宣传骨干。围绕每个时期的工作任务，充分利用宣传工具，开展宣传工作。 七、协助党支部书记做好年度宣传思想工作考核的落实，注意收集和整理相关

14、材料。 八、协调共青团组织，开展科技和文化学习活动及有益健康的文娱和体育活动。 推荐第4篇：研究生院副院长岗位职责 1.在院长主持下，负责全院研究生教育的管理工作，执行上级有关研究生方面的方针、政策、规定和任务。2.组织制订全院培养研究生的发展规划及招收研究生计划，做好组织教师命题、评卷、复试、录取等工作。3.组织并督促方向负责人制订研究生的培养方案、课程设置、研究生培养计划,督促、检查研究生教学工作。4.组织做好毕业研究生的论文开题、答辩工作，做好研究生的学位论文评审、毕业环节及硕士学位的授予工作。5.协助院长做好学位点的规划和建设工作，具体提出学位点申报计划和方案。制订学位点发展与建设计划

15、，组织申报各类学位点。6.做好导师队伍管理与建设工作，组织申报研究生导师的申报、考核工作。7.指导研究生教学秘书做好研究生学籍管理、答辩、奖惩、学业资料以及教学工作量计算、统计和上报等日常管理工作。8.完成院长交办的其他工作。 推荐第5篇：研究生党支部组织委员岗位职责 新疆大学数学与系统科学学院 研究生党支部组织委员岗位职责 一、在研究生党支部委员会的集体领导下，协助党支部书记制定和落实党组织生活计划，开展研究生党支部的组织工作。 二、了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。 三、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进

16、行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 四、定期组织入党积极分子学习党的基本知识，提高他们的对党的认识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 五、指导党支部做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。 六、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。 七、定期组织好党内的民主生活会，开展积极的批评与自我批评

17、。做好民主评议党员工作和党内的评先选优工作。 八、抓好党支部的组织建设，做好党支部的换届选举等工作。 推荐第6篇：研究生党支部组织委员岗位职责 新疆大学数学与系统科学学院 研究生党支部组织委员岗位职责 一、在研究生党支部委员会的集体领导下，协助党支部书记制定和落实党组织生活计划，开展研究生党支部的组织工作。 二、了解和掌握党支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。 三、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 四、定期组织入党积极分子学习党的基本知

18、识，提高他们的对党的认识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。 五、指导党支部做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。 六、做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。不设纪 律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。 七、定期组织好党内的民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作和党内的评先选优工作。 八、抓好党支部的组织建设，做好党支部的换届选举等工作。 推荐第7篇：西北大学w

19、lx研究生处秘书岗位职责 西北大学物理系研究生会秘书处职能 1.部门简介： 系研究生会秘书处是连接主席团与各部门之间的中枢部门，位于各部之首。系研究生会秘书处由主席团直接领导，实行主席团与秘书部两级管理制度。 2.工作特色： （1）研究生会会议的组织：包括各项会议的筹划、通知，教室的申请等具体事项。 （2）研究生会文件的起草：包括研究生会各种章程、纲领的起草与颁布。 （3）研究生会文档的整理：包括会议纪录、图片与影响资料等文件与档案的归档整理。 （4）研究生会活动的策划：包括活动的前期策划，可行性研究以及活动经费的预算等。 （5）各部门工作的监督与协调：研究生会其他部门开展工作时，秘书处将予以

20、配合；在举办大型活动时，协调各部门之间的工作关系。 （6）财务管理：包括研究生会活动经费的预算、统计及报销等事宜。 3工作职能： （1）整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及研究生会的所有相关资料，做好期末存档工作。 （2）作好研究生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。 （3）参与并讨论研究生会各项规章制度的制定，完善不合理制度。 （4）协助研究生会主席工作，做好每次大型的活动前的准备工作。 （5）研究生会固定资产及各类物品的保管，使用及分配。 （6）研究生会各类文件的收发与管理，起草有关文件通知。 （7）负责研究生会工作大记事。 西北大学物理系研究生会 2

21、023-10-20 推荐第8篇：医院岗位职责 XX医院岗位职责 一、院长职责 在市卫生局和医院董事会领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作。 领导制订本院临床业务工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向市卫生局和医院董事会汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 、负责组织、全院的三基业务学习。 、负责领导、检查全院医学工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进工作的开展。 6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差

22、错事故的发生。 7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 8、因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 二、业务副院长职责 、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 、负责组织全院医务人员的业务技术学习 、领导医疗业务统计病案工作。 6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 7、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及

23、医院预防保健和卫生宣 教工作。 三、办公室职责 、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及接待工作。 、负责院长临时交办的其他工作。 四、医务科科长职责 、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、继续教育、预防工作。、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 、深入各科室，了解和

24、掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 、负责组织实施临时性院外医疗任务。 、检查督促各科三基教育和岗前培训计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 五、感染科科长职责 、在院长领导下，负责全院和院内感染工作。 、拟定院内感染工作计划，经院长批准后组织实施，并

25、经常督促检查，按时总结汇报。 、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。 、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 、组织本科人员的业务学习和技术考核。 、负责检查督促全院职工严格执行医保医疗制度。 六、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科

26、人员学习，开展新技术、新疗法，及时总结经验。 6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师值班、会诊、出诊。组织有关本科的三基教育和岗前培训，帮助医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 七、护理部主任（总护士长）职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副 院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4

27、、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，对于护理人员发生的差错事故得与相关科室共同研究处理。 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7、提请总务科安排护士生活上有关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 八、药房主任职责 1、在院长领导下，领导

28、药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。 6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核。 7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研

29、究和技术革新。 9、组织实施药品登记、统计工作。 10、确定本科人员轮换和值班。 九、检验科主任职责 1、在院长的领导下，负责本科的检验、行政管理的工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 5、负责本科人员的业务训练、技术考核。 6、确定本科人员轮换和值班。 7、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 十、放射科主任职

30、责 1、在院长领导下，负责本科的诊断工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断质量。 5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、组织本科人员的业务训练和技术考核，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9、确定本科人员轮换、值班和休假。 10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器

31、的使用与保管情况。 十一、财务科科长职责 1、在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 2、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。 3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确支用。 4、根据事业计划，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。 5、按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆帐。 6、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并

32、经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。 7、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 推荐第9篇：医院岗位职责 XX医院岗位职责 一、院长职责 在市卫生局和医院董事会领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作。 领导制订本院临床业务工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向市卫生局和医院董事会汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 、负责组织、全院的三基业务学习。 、负责领导、检查全院医学工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进工作的开展。 6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，

33、改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 8、因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 二、业务副院长职责 、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 、负责组织全院医务人员的业务技术学习、领导医疗业务统计病案工作。 6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情

34、况。 7、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 三、办公室职责 、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及接待工作。 、负责院长临时交办的其他工作。 四、医务科科长职责 、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、继续教育、预防工作。、拟订

35、有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。 、负责组织实施临时性院外医疗任务。 、检查督促各科三基教育和岗前培训计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 五、感染科科长

36、职责 、在院长领导下，负责全院和院内感染工作。 、拟定院内感染工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。 、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。 、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。 、组织本科人员的业务学习和技术考核。、负责检查督促全院职工严格执行医保医疗制度。 六、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护

37、理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习，开展新技术、新疗法，及时总结经验。 6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定医师值班、会诊、出诊。组织有关本科的三基教育和岗前培训，帮助医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 七、护理部主任（总护士长）职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科

38、室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。 4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。 5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，对于护理人员发生的差错事故得与相关科室共同研究处理。 6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 7、提请总务科安排护士生活上有关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。 9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

39、10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 八、药房主任职责 1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。 4、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。 5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。 6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核

40、。 7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。 8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。 9、组织实施药品登记、统计工作。 10、确定本科人员轮换和值班。 九、检验科主任职责 1、在院长的领导下，负责本科的检验、行政管理的工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。 4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 5、负责本科人员的业务训练、技术考核。

41、6、确定本科人员轮换和值班。 7、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 十、放射科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的诊断工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。 4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断质量。 5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、组织本科人员的业务训练和技术考核，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9、确定本科人员轮换、值班和休假。 10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 十一、财务科科长职责 1、在院长领导下，负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。 2、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。 3、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约行政开支，监督预算资金正