2023年厅级述职述责述廉述德述法报告（精选多篇）.docx

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1、2023年厅级述职述责述廉述德述法报告（精选多篇） 推荐第1篇：述职述廉述责述德报告 述职述责述廉述德报告 一、聚焦个人素质提升，提高引领发展能力。一是加强知识储备，提升履职能力。二是加强调查研究，带头转变作风。三是加强道德修养，锤炼道德品质。 二、聚焦班子自身建设，打造坚强领导核心。一是抓思想，建设政治过硬班子。二是抓能力，建设本领过硬班子。三是抓作风，打造务实苦干班子。四是抓团结，打造同心同行班子。 三、聚焦发展第一要务，力促经济社会转型。一是突出项目建设，发展基础更加牢固。二是突出转型升级，工业经济企稳回升。三是突出质量效益，第三产业提档升级。四是突出提质增效，现代农业稳步发展。五是突出

2、城乡一体，城乡建设统筹推进。六是突出和谐稳定，社会事业全面进步。 四、聚焦党风廉洁建设，从严落实主体责任。一是牢记职责使命，从严落实主体责任。二是深化正风肃纪，切实维护群众权益。三是注重源头预防，筑牢廉洁从政防线。四是支持纪委工作，提高监督执纪能力。 总体上讲，自己尽管做了一些工作，也取得了一定成绩，但对照有关要求，仔细审视，我仍感到自己还存在一些问题和不足，主要是：一是谋划工作创新不够。二是狠抓工作落实不够。三是班子合力未能有效发挥。 在下一步工作中，我将时刻牢记宗旨，坚持勤政廉政，严于律己，以身作则，严格按照上级党委、政府和市委的要求，认真开展好各项工作。一是落实从严治党责任。二是 1 深

3、入反腐倡廉教育。三是强化监督责任落实。四是加强班子队伍建设。以上是本人的述职述责述廉述德报告，敬请各位领导批评指正。 推荐第2篇：述职述责述德述廉报告 2023年度述职述责述德述廉报告 禹会区政府副区长 杨向东 2023年4月27日 2023年，我任职禹会区政府副区长，分管民政、残联、民族宗教、档案等工作，联系马城新区建设事宜。现将主要工作情况及反腐自律情况汇报如下: 一、加强学习，不断提高综合素质 上半年，我认真参加我区党的群众路线教育实践活动，学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，对照中央的八项规定和总书记提出的“三严三实”的要求，开展了对照检查，受到了一

4、次深刻的思想洗。通过学习相互批评和自我批评，切实帮助我增强了党性，提高了修养。对中国特色社会主义理论知识、科学发展观和 “中国梦”有了更深的理解，增强做好本职工作的自觉性、主动性。二是强化业务知识学习，尤其注重法律法规、市场经济等知识的学习，不断提高科学发展观的贯彻执行力，增强做好本职工作的本领。同时，坚持从大局出发，讲团结、讲合作，坚持务实的工作作风，积极履职。 二、履职尽责，推动分管工作取得新成绩 (一)整顿改善禹王宫秩序 年初，就积极准备禹王宫庙会的事宜，先后多次带领区民宗局、住建委的同志，查看房屋的安全、消防状况等、提出整改意见。实施后，确保庙会的安全举行。8月，经过认真的组织筹备，指

5、导改选禹王宫民主管理委员会，选举产生了新的领导成员，改变了多年来管理混乱局面，使得禹王宫管理步入正轨。建立了新的资金、账户管理制度，进行老旧电线的更新改造，先后进行环境、宗教物品清理整治，积极主动对接市文化局、省文物局，申报禹王宫修缮工程，目前此项工作正在稳步推进。 （二）协助指导村委会换届工作 6月中旬起，我区按照市里的统一部署，开展村两委的换届选举工作。为做好村委的换届选举，在区委的直接领导下，我积极和区民政局同志共同协商研究分析村情，根据村党支部换届选举得与失，研究确立村委选举的工作方案，及时召开了工作动员会、培训会，布置工作，培训工作人员，明确任务和完成时间表，并实行每天工作汇告制，总

6、结当天工作，布置下一阶段的工作任务。经过大家共同的努力，我区按时完成相关工作。 （三）积极协调落实钓鱼台社区用房的整合 我作为党政班子领导联系钓鱼台社区，钓鱼台社区现多为拆迁建设区域 。根据我市有关规定，社区用房由开发企业全资建设，荣盛房屋开发公司先后取得三块土地的开发权，将分别为钓鱼台社区建设三处社区用房（各1200平方）。在社区的要求下，考虑到下一步创建市级和谐社区的需要，我和社区同志一起积极协调荣盛公司、多次上门与其负责人联系协商，经过不断争取，荣盛公司克服资金压力，答应社区的要求，将符合规划条件的两处社区用房合在一处，计2400平方，剩余的一处为1200平方。此举为未来钓鱼台社区建设提

7、供了保证，也得到区委、区政府的认可。 （四）协助推进马城区域的建设发展 马城区域是我区发展的重点区域，区委、区政府为此特成立了马城建设指挥部，安排我担任副指挥。一年来，我积极协助总指挥，努力做好相关工作。一是协助对接规划设计部门、市住建、公交、水务、电力、公路等部门，做好相关规划编制的协调配合工作。二是协助对接市国土、规划等部门，确定206国道安置房、公交枢纽站的选址。三是协助推进马城中宏码头的协议立项，项目实施。协调推动206国道的征地拆迁相关工作。目前，各项工作都在按时向前推进。 （五）大力推动我区社会事业进步发展 残疾人、档案等事业的发展关系着民生、关系着社会的进步。我努力和分管部门的同

8、志一道，大力推动我区各项社会事业的发展。一是关心残疾人，指导残联扎实开展“两个体系建设”发放各类残疾人救助近200万元，共康复白内障27例，举办五期职业培训班，培训残疾人182人，举办春、秋两季残疾人就业招聘会，帮助77位残疾人找到了工作岗位，建立“大学生助残志愿者基地”等。二是本着对历史负责的态度，重视档案工作。亲自带队对乡镇、街道、区直部门档案资源建设进行督查,使档案资料的收集工作力度大大加强；及时要求档案部门对区里重点工作提前介入，召开会议部署全国乡镇档案馆迎查工作，使得马城、涂山档案工作有了较大改观。经过不断努力，我区的档案工作得到市档案局的充分肯定。区档案局被评为2023年度市档案工

9、作优秀单位。 三、廉洁自律，认真贯彻落实中央八项规定 在工作和生活中，认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府“三十条”精神，市委有关要求，严格要求自己。树立正确的权力观、地位观、利益观，工作中坚持依法行政，严格按程序、规定和政策办事，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变防线。能够认真开展批评和自我批评，对照党章、党纪关于党风廉政建设的有关规定，审视自己的言行，查找不足，做到防微杜渐，警钟长鸣，始终保持思想上纯洁、政治上坚定和作风上务实。自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，做到了清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事。没有利用手中权力为自己、亲友谋取过私利。同时，经常和分管部门同志一道交流学习中央

10、八项规定的体会，坚决反对“四风”，帮助大家筑牢思想防线，切实落实党风廉政责任制。坚决执行各项保密规定，履行好保密职责。 四、工作中成在的问题和改进措施 一年来，面对繁琐任务，时有急躁情绪；面对上访群众，有时不够耐心细致；在征迁工作中，对有关政策精神了解不够全面，有待进一步深入学习。 最不满意的一项工作。尽管工作中，能够坚持亲力亲为，多次赴省，不断推动禹王宫的建设，但禹王宫修葺工作依然进展不快。 最需要提高的一个方面能力。对有关政策的把握、矛盾的化解等方面的实际操作能力和水平需亟待提高，以后我将认真加以学习和改进。 推荐第3篇：述职述责述德述廉报告 述职述责述德述廉报告 区政府副区长 孙本龙 2

11、023年4月30日 按照组织安排，我负责城市管理综合执法、拆违控违、文明创建、市容管理、司法、公安、消防、信访、社会管理综合治理、农业、林业、水利、国土资源管理、土地整理、气象、新农村建设、农业综合开发、涉农重点项目和农村生产救灾、农村劳务经济、防汛抗旱等方面工作。一年来，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督和支持下，在各位领导和同志的帮助下，较好地完成了分管的各项工作任务。现将个人述职述责述德述廉情况报告如下： 一、强化学习，转变观念，不断提高政治理论水平和业务能力 我时时告诫自己要加强学习，牢固树立终身学习的理念，不断学习新知识，积累新经验，增长新本领，从各方面加强自身建设。 （

12、一）注重加强理论学习。结合群众路线活动要求，认真学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会重要精。在理论上求精、求深的同时，深入对照、排查、整改个人“四风”方面存在的问题，切实提高宗旨意识。 （二）注重在实践中学习。我深知调查研究的重要，除日常性事务和会议外，我把大量的时间用于走访基层，深入群众，在“上情”和“下情”之间寻找结合点，在理论和实践之间钻研一致性。深入钓鱼台社区、马城镇后程村等基层联系点指导开展教育实践活动；深入各乡镇、社区广泛开展专题调研活动，积极破解文明创建、依法行政、征迁拆违等方面存在的问题和困难， 二、勤政务实，履行职责，努力做好各项分管工作 在工作中，我始终

13、坚持统筹兼顾，突出重点的原则，做到开动脑筋想事，兢兢业业干事，集中精力谋发展，扑下身子抓落实，促进各项工作较好开展。 （一）农村经济规模壮大。深入推进土地规模化经营，全区新增土地流转面积近4000亩，总计流转面积达5.5万亩，占承包经营面积近50%。投资1000万元，完成广德、石巷等4座泵站提升改造。涂山绿化、美化工作全面启动，全年造林近4600亩，超额完成年度目标任务。小麦“一喷三防”实现全覆盖，单产达492.5公斤，创历史新高。 （二）征迁拆违成绩喜人。全面完成市委、市政府交办的10个攻坚扫尾项目和零星遗留问题，先后完成滨河3#、12#、13#、14#、15#、18#地块、吴湾二期等棚户区

14、，新东王、老贯徐二期等城中村以及下朱自然村、中环线西段等大建设项目的征迁工作，累计完成征迁80万平方米，交付净地4650亩，征迁交付净地工作全市第一。 （三）新区整治成效显著。强力推进东海大道西段（北部全域、南部50米范围内）综合环境优化，交付净地2000余亩。实施大洪山封山治理，严打非法采石、采砂，拆除非法码头20处，拆解采砂船68条，保淮河水道安全畅通。 （四）旧城管理显著加强。结合文明创建工作要求，30个老旧小区综合整治全面推开，投资180万元完成小街小巷改造12000平米，铺设管道约900米，更换窨井盖150座，11条主干道、193万平方米道路清扫保洁机械化、常态化。 （五）平安禹会深

15、入推进。投入755万元资金组织开展人民群众安全感和满意度“双提升”百日攻坚活动，打击犯罪，安装治安视频探头2500余个。建成基层综治维稳信访工作中心12个。破获“天道助康”特大传销案件，教育训诫涉嫌人员600余人。 （六）其他工作全面进步。协助开展大气污染防治百日行动，圆满实现禁烧“零火点”，PM10污染指数达到省控目标。坚持和完善领导干部接访制度，深入开展六五普法，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。加强精神文明建设，实现双拥模范单位7连冠。消防、国土资源管理、土地整理、气象、新农村建设、农村生产救灾、农村劳务经济、防汛抗旱等方面工作均完成市区下达目标任务。 三、找准定位，严以律己

16、，不断增强廉洁自律意识 工作中，找准自己的工作定位，时刻告诫自己“做平常人，存百姓心”，始终保持对人民群众“见其饥寒则为之忧、见其劳苦则为之悲、见其欢愉则为之喜、见其富足则为之乐”的深厚感情。 - 34 推荐第4篇：个人述责述廉述德述法报告 2023年个人述责述廉述德述法报告 王 蓓 浙江省地质矿产研究所 按局有关通知精神，就本人在2023年度的履责情况、思想品德、廉政建设及依法守规方面总结如下： 一、述责报告 （一） 加强学习，提高综合素质和责任担当能力 加强政治理论学习。认真学习党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；深入学习党章党规党纪、新准则、新条例，用以指导实践

17、、规范行为；树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，切实履行一岗双责。参加十八届六中全会精神处级干部轮训班，认真撰写学习体会。 加强业务素养学习。根据工作需要和本人实际补短板，通过各种方式学习管理知识、专业技术和法律法规等，不断丰富自己的知识结构，开拓自己的视野，提高自身的素质和能力，争取做到学以致用，学用相长。 牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。工作中我努力做好主要领导的助手，尽管分管联系部门繁多涉及领域宽泛自身能力有限常常感到力不从心，还是能从全局出发，发扬奉献精神，分析轻重缓急，以最大努力履行职责。班子议事遵守党的民主集中制，认真对待上级组织和广大职工赋予的权利，

18、认真履行自己的职责。 （二）认真履责，勇于担当并积极发挥作用 2023年工作按班子分工分管办公室、科技办、财务室，协助所长负责质量、科技、保密等方面工作，并负责联系地质研究室、地质环境研究室、化学分析室、珠宝检测室、浙地珠宝公司、浙地矿物科技公司。 关心支持办公室开展各项工作，发挥好办公室承上启下、综合协调、和服务保障等方方面面的作用。特别是G20期间，办公室为所整体工作的顺利推进，发挥了积极的作用。今年办公室在完成日常事务性工作的基础上，牵头对我所各项规章制度进行了全面梳理和修订，力求新制度与时俱进，在符合法律法规以及新政策新规定的基础上，即贴合单位实际、又强调流程简化。完成厅对我所2023

19、年度绩效工资专项审计工作。劳资人事工作缜密严谨，2023年劳动人事和薪酬管理有较多的政策变化，因而新增大量工作如：事业编制在职及退休人员养老保险转移工作，配合浙江省机关事业养老保险中心完成退休人员退休费发放及提高基本退休费的工作，完成我所企编和事业编人员的工资调整工作等等。 积极支持科技办组织、推进各项工作。2023年科技办组织申报各类科研项目25项，已落实科研项目12项。2023年我所参与的科研项目获国土资源科学技术奖二等奖、中国仪器仪表学会2023年度科学技术奖一等奖及杭州市科技进步奖一等奖、浙江省“十二五”“十大地质成果”奖等，我所编制的行业标准获2023年杭州市研制与采用先进技术标准项

20、目资助（3等）。全所科技人员在专业刊物发表论文31篇，其中SCI、EI收录11篇，SCI、EI收录数量为我所历史最高。 认真贯彻落实局质量工作会议精神，进一步落实推行原有的报告审核人制度，重申严格执行我所对外提供的各类技术文件的校审及会签制度，保证技术报告质量，根据人员结构变化，新增部分领域技术报告审核人， 并建立对大地质类项目进行专项内部会审的方法。 2023年厅局层面进行了频繁的地质方面质量专项检查（上半年局质量安全生产专项检查，地质灾害治理项目专项检查以及商业性地质勘查项目质量检查等3次），科技办在相关部门的配合下按要求开展了相应的质量检查活动。通过复评审获得国家资质认定证书和ISO90

21、01质量管理体系认证证书， 新获测绘资质证书，对各项原有资质进行了延续，积极配合浙江省国土资源厅开展地质勘查资质监督检查工作，获得优秀等级。组织参加了2023年与地大联合举办的学术年会活动。3名博士后今年陆续出站。 认真贯彻落实省地勘局保密工作指示精神，按照局保密工作部署，在全所范围内开展保密工作自查，并上报自查报告。举办了地质资料管理与保密工作的培训班，提高员工的保密意识和能力。 协助所长支持财务部认真做好常规性财务工作，做好上情下达、下情上达。此外财务部还接受了各项财务检查并配合做好各类审计工作，按要求对财务制度按进行了多次修订，认真完成上级部署的资产清查工作和内控制度建设。 对分管的组织

22、工作，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例关于干部选拔的规定。崇尚实干、注重业绩，把好资格关、条件关、纪律关。注重年轻干部的培养，在新提拔的中层干部任免中认真履行自己的职责，公道、正派，充分酝酿，发表自己的观点和意见，严格按“十不准”要求自己。 凡与自己分管联系部门工作相关的重大事项的安排部署，依照规则，在基层调研分析基础上，充分征求党政主要领导及班子成员意见，集体研 究决定，科学干事、依法决策。 自己一直在基层工作，许多一线具体工作承担的压力感同身受，因此我也尽自己最大努力帮助联系部门解决力所能及的问题，相关部门如果有问题找我都会认真思考，并针对具体问题，发挥自己的作用。尽管分管联系部门繁多

23、涉及领域宽泛自身能力有限常常感到力不从心，还是能从全局出发，发扬奉献精神，履职履责。2023年9月28日浙江省遂昌县北界镇苏村发生山体滑坡,深夜11点冒着瓢泼大雨亲自带领地灾专业人员赶赴事故现场支援已在一线救援的同事并通宵达旦。 回顾一年来自己的工作，取得了一些成绩，在此感谢全所干部职工对我工作的支持。这些成绩的取得首先归功于具体工作承担部门干部职工的共同努力，其次得益于班子其他成员对我的帮助支持。但是，离组织上的要求，甚至离我自己对工作满意度的要求都还有较大的距离，需要加以改进和提高。 比如自己长期从事的专业技术邻域比较单一，行政管理能力也亟需提升；开拓创新不够，面对新形势，如何转型升级，主

24、动思考不够，解决问题办法不多，效果不好；深入基层调研不够，对有些分管联系部门的状况没有主动去过问；工作方法偏于简单，处理事情缺少灵活性和艺术性等。 二、述德报告 （一）政治品德 认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及党的十八大和十八届历次全会精神；认真学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例；加强党章党规学习，深入开展“两学一做”，强化党性修养，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉，多尽职、常履职。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。政治立场坚定，严 守政治纪律，党性修养好，能正确处理好集体与个人的关系。牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真服务职工，坚持原则，顾

25、全大局，作风正派，清正廉洁。 （二）职业道德 忠于职守，认真做好本职工作；求真务实，积极进取，敢于负责，正确对待个人名利，作风正派，坚持公平公正，廉洁奉公。 （三）社会公德 能遵纪守法，品行端正，情趣健康，形象良好 （四）家庭道德 家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。 三、述廉报告 （一）配偶是国有企业技术干部，无办企业等情况。本人无收受礼品、礼金、消费卡等情况；也无会所、俱乐部等卡。 （二）本人从未配备公务用车，按规定要求使用办公室。严格执行“八项规定”“28条办法”、“六个严禁”等要求，很少公务接待，不组织和参与“酒局”、“牌局”。近两年无本人及近亲属婚丧喜庆事宜。 （三）在工作中能自觉贯彻

26、执行党的方针政策，严格按政策、按制度办事。凡与自己分管联系部门工作相关的重大事项的安排部署，在基层调研分析基础上，充分征求党政主要领导及班子成员意见，严格按照“三重一大”规定，执行集体决策，科学干事、依法决策。对分管的组织工作，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例。按要求及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。 （四）无特定关系人在金融机构从业、任职。所在单位和直接分管单位的公款存放按有关规定执行。 本人在中国地质大学浙江研究院兼任常委副院长（已经与理事长汇报过，由于精力能力无法很好履职，要求不再兼任）；浙江省宝石协会兼任副会长、副秘书长。未领取任何工资、奖金、津贴、补贴福利费等形式的报酬。

27、 本人没有在企业（包括国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户等）投资入股的情况。 一年来，本人分管的部门和涉及的所有工作人员无任何违法违纪现象，无任何贪污腐败情况，完满地完成了所党风廉政建设责任书的要求，很好地履行了自己的职责。 四、述法报告 （一）认真学习中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则和关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真学习宪法和国家基本法律，认真学习与本职工作相关的法律法规和相关规章制度。树立法制意识，信奉法律。 （二）依法决策，重大事项决策过程依法进行。凡与自己分管联系部门工作相关的重大事项的安

28、排部署，严格按照“三重一大”规定执行，科学干事、依法决策。 （三）依法经营，依法管理。2023年组织相关部门全面修改完善了所各项规章制度，并按发展要求制订了一些新制度，使各项工作有章可循，有据可依。工作中遵循法制思维和法制方式，牢固树立规则意识，严格按照制度办事。一年来，本人分管的部门无因执行法律、规章制度不规范、不严谨引发越级上访事件。 （四）遵纪守法。反对“四风”，带头遵守党纪政纪条规。一年来， 本人分管的部门和涉及的所有工作人员无任何违法违纪现象。 推荐第5篇：述责述廉述职述法报告 述责述廉述职述法报告 丹阳市住房和城乡建设局 高火宝 (2023年1月5日) 2023年,我和全局干部职工

29、一起,按照市委、市政府总体部署，汇聚正能量、锤炼硬作风、合力求作为，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善、城市功能提升做出了积极贡献。按照要求，我代表住建局领导班子报告如下： 一、认真履行职责，推进城乡建设事业又好又快发展 1.重点工程亮点纷呈，城乡环境治理成效明显，宜居水平进一步提高。 一是城市面貌再呈新变化。年度投资1.93亿元的8项市政道路工程顺利推进，城河路、华地片区、姜家园路（东段、中段）、公园路片区路网升级改造完成，总长度5.9公里，形成了老城区“六横七纵”的路网结构，且各项工程在做到高标准设计、高质量施工的基础上，均以务实的态度做到当年立项、当年征收、当年竣工，实现了老城区道

30、路功能更加完善、出行更加舒适、环境更加优美。 二是配套工程质量优、进度快。华地二期、财经委旧址、实验小学3项城市配套工程相继竣工完成，总投资5.86亿元。其中华地二期和实验小学已投入使用，不仅丰富了贤桥商业圈，更完善了城河北路片区的设施配套。 三是征收工作机制好、效率高。结合片区改造和道路建设，今年共实施了金鸡饭店、张家大院、城河北路二三期（公园路西段）、姜家园四期（姜家园路东段）等5个房屋征收项目，涉及征 1 收户数1658户，面积13.64万平方米，共有78个单位，1800余人次参与了助征，第一奖励期的平均签约率达到95%以上，且货币化安置比率进一步提高。 四是水环境治理有创新、效果好。老

31、城区最后三条污水管网工程完成（新河司徒段、百家兴三思桥、南桥小东门桥），标志着老城区控源截污工程全面完工，基本实现了生活污水全收纳；同步实施的内城河生态修复和水质提升工程，首次采用了物理加生物相结合的治理措施，恢复河道生态系统，让内城河水真正变成“干净水、流动水、景观水”；村庄生活污水治理工程，采取了EPC+O的国内创新运作模式，正紧锣密鼓地进行中。 五是美丽镇村建设再提高、有成效。依托改善基础设施，美化乡村风貌，体现传统文化为主线。丹北镇金桥村成功通过了省级美丽乡村验收，开发区前刘家村、珥陵镇夏甲村、访仙镇草塘村基本完成了镇江市级美丽宜居村庄的建设任务，共获各级奖补资金1040万元；启动了九

32、里村和柳茹村国家级传统村落保护工作，获得中央财政资金支持600万元；延陵镇以特色、生态、休闲为思路，申创“全国美丽宜居小镇”，已顺利启动了一期工程，预计2023年全面完成基础建设任务。 2.建筑市场监管日趋规范，房地产业健康发展，依法行政水平进一步提升。 一是建筑业发展平稳有序。建筑市场专项督查力度进一步加强，建筑质量和安全稳步提升，全市建筑产业现代化水平得到了提高。今年，建筑业总产值达64.89亿元。建筑企业集中度进一步提高，竞争力不断增强，全市168家建筑企业中二级以上29家，其中总产值超3亿元4家；创建各类文明工地42个，“金山杯”优质工程11个，建筑施工安全生产保持了平稳态势；建筑市场

33、“两 2 场联动”监管机制逐步完善，查处围标、串标等违法行为3起；依法督促农民工工资的发放，处理农民工工资上访362起，涉及金额2.6亿元，处理率100%，切实维护了农民工合法权益，为建筑行业稳定发展打下了坚实基础。 二是房地产市场健康有序。加强了对房地产市场的监管，倡导开发企业诚信经营，诚信意识和品牌意识大为提高，在国家宏观调控新形势下，积极促进了房地产健康发展。全年共完成房地产开发投资66.54亿元，商品房销售面积133.7万平方米，销售额72.59亿元；继续落实房地产调控政策，强化服务理念，开展超前服务，通过创新征收安置方式、鼓励二手房交易、扩大公积金贷款使用人群等措施，加速去库存工作的

34、推进，截止12月底，商品房去化周期控制在12个月以内。住房公积金贷款累计发放5.3亿元，同比增长57.58%。 3.棚户区改造超额完成任务，住宅小区环境得到提升，居住质量得到改善。 一是城市棚户区改造工作。为进一步提高居住质量，提升城市品位，为基础设施建设创造有利条件，2023年圆满完成7个棚户区改造项目，合计完成障性住房4344套（户），完成率达到159%；分配经济适用住房22户、廉租住房41户，完成收购公共租赁房（廉租房）收购15套。 二是住宅小区物业管理整治工作。此项工作是今年市委市政府明确的全市城市环境综合整治十大任务之一。通过组织外出学习物业管理先进经验和做法，以及举办全市物业管理工

35、作培训会，提高了物业管理人员的业务水平，提升了管理理念。通过8个示范点的环境整治，以点带面，全面推进。目前，全市330个老旧住宅小区中有308个达到“五个有”标准，达标率93%，住宅小区 3 环境得到明显改善。开发建设单位产权车位只售不租行为得到遏制，全市住宅小区人防车库40个、停车位4877个全部向业主开放，已使用2381个，使用率49%。 二、坚持“一岗双责”，推动党风廉政建设责任制落到实处 认真落实党风廉政建设党委主体责任，切实做到“两手抓、两手硬、两个责任担在肩”，实现了住房和城乡建设工作与党风廉政建设同步加强、同步发展、同步推进。 1.严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”。局党委坚

36、持每年年初召开一次党风廉政建设大会，与基层党组织签订党风廉政责任状，坚持在每次的局党委会上研究部署党风廉政建设阶段性工作；局党委领导班子成员作为局党风廉政建设直接责任人，坚持示范引领，认真履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定和省市委十项规定，同时教育管理好身边人。全系统共聘请行风政风监督员36名，开展约谈活动15次；进一步支持纪检工作，支持局纪委及各级纪检部门执纪问责，从人、财、物上保障纪检工作正常开展。 2.加强教育警示，深化廉政建设。全面启动“警示教育走基层”活动,通过正反典型案例, 结合身边的人、身边的事，用鲜活的案例、惨痛的教训，促使干部职工时刻保持清醒头脑。3月23日，全局64名领

37、导干部到镇江边城监狱进行警示教育,通过参观现场和服刑人员现身说法的形式给领导干部敲响了警钟；利用中心组学习、廉政警示片和宣传栏等形式开展廉政教育，让广大党员干部时刻受警醒、明底线、知敬畏。 3.实施项目化管理，推动有效落实。坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起推进、一起检查、一起考核，做到目标明确，职责到位、责任到人。出台2023年度落实党风廉政建设 4 “两个责任”清单，详细列出党风廉政建设党委集体责任、党委主要领导责任等“五大责任清单”共28类87项，通过任务清单实施项目化管理，切实做到党委不松手、一把手不甩手、班子成员不缩手、纪委敢出手，确保“两个责任”落实到位。今年，共对9起违规

38、行为，共13人进行了问责处理。 4.严格干部选拔，深化队伍建设。在干部任用上严把任职条件关，坚持任职资格标准，确保政治过硬，实行逐级提拔，不搞突击提拔，慎用破格提拔。按照干部选拔任用条例认真组织推荐和谈话，充分发扬民主。在干部任用考察过程中，实现干部的多维度考察，既考察政治表现、工作业绩，又考察生活中的表现。决策时，经党委会研究，充分发表意见，不单纯以票取人。 三、坚持政治学习，切实提升依法行政水平和履职能力 局党委班子成员认真学习贯彻党的十八届六中全会、省第十三次党代会和市第十三次党代会精神，与党中央和省、市委保持高度一致，坚定政治信念，理论自信、制度自信、不迷糊盲从，提高党性修养，坚守共产

39、党人精神追求，不损害党的形象，执行党的路线方针政策和省、市的决策部署，积极参加 “两学一做”等主题教育，坚持正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强法制理论学习，深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济发展、化解行业矛盾。 回顾2023年，成绩的取得主要得益于市委、市政府的正确领导，得益于全体住建人团结努力、奋力拼搏。在总结成绩的同时，也清醒地认识到在工作中还存在着不足。新的一年，我们将进一步加强学习，强化党风廉政建设和反腐败斗争的责任感，切实加强建设行业管理工作，为全市城建事业发展做出应有的贡献。 推荐第6篇：述职述责述廉述法报告 2023年述职述责述廉述法报

40、告汇编（20篇） 1 农业局党委书记、局长2023年述责述廉报告 各位领导、同志们： 大家好！根据安排，现将本人任职以来，贯彻落实党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况报告如下，敬请评议： 我2023年3月任现职以来，能认真贯彻落实党的大政方针政策，坚决维护县委核心领导，坚决执行县委、县政府和县纪委的各项决定，全面落实党风廉政建设责任制要求，恪尽职守，廉洁从政，较好地完成了党风廉政建设的各项工作任务。 一、履行党风廉政建设主体责任情况 作为局主要领导，严格按照“四个亲自”和“五个一”要求，把切实履行“一岗双责”作为推动农业系统党风廉政建设和反腐败工作的重大政治任务。 (一)全面落实党风廉政

41、建设工作。任职以来，我始终严格按照上级要求，认真履行党风廉政建设主体责任，健全完善“主要领导牵总、纪委全面监督、分管领导负责，班子齐抓共管”的领导体制和工作机制，坚持把厘清党委主体责任、主要领导第一责任、班子成员分管责任、局属单位直接责任作为重点，着力强化局领导班子“一岗双责”管理机制，成立了以我为组长，班子成员为副组长、局属单位负责人为成员的农业系统党风廉政建设责任制领导小组，形成认识明确、责任明晰、层层负责的主体责任制度体系。 2 年初，我局坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署。今年4月，我局组织召开了全系统纪律作风推进会，安排部署了2023年作风建设年活动。根据全县反腐

42、倡廉工作任务，结合农业工作实际，研究制定农业局年度反腐倡廉工作责任分工，将履行廉政职责、加强风险防控、作风效能建设等重点工作细化分解，5月，局党委与各单位主要负责人签订了XX县农业局2023年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，做到层层责任明确，严格执行“一岗双责”。根据县上党风廉政建设“两个责任”台账式管理工作的要求，我们坚持“科学规范、客观真实、全面完整、及时有效”的原则，建立落实党风廉政建设“两个责任”工作台账制度。同时，局党委、局纪委不定期开展台账登记的监督检查、情况通报，确保了“两个责任”的有效落实。 在局“三重一大”事项方面，我能严格按照“四个亲自”要求，做到勇于担当、履职尽责。

43、今年5月份，为了提高机关效能建设，加强内部监督，经局党委会研究，我局对内设股室进行优化调整，将原有7个股室调整为9个，进一步浓厚了机关氛围、激发了干部活力。同时，根据机关个人的综合能力进行了岗位调整，把合适的人放到合适的岗位上，推动能上能下和岗位轮换机制，大大激发了干部职工工作的积极性。所有重大项目的决策实施，统一由局务会研究决定，并严格招投标程序，局纪委全程参与，确保项目公开、公平、公正和顺利实施。今年8月，县纪委转交局属单位职工李某 3 违纪一案，我局高度重视，第一时间通知本人及其单位主要负责人配合调查组开展工作，给予本人行政警告处理，并就此案通报全局，起到了查处一起、警示一片的作用。 在

44、落实党风廉政教育监管职责方面，一是建立“一把手”点评班子成员制度。利用班子民主生活会，我带头就自身在思想、工作、生活等方面进行批评和自我批评，并对班子成员进行点评，指出存在问题，并提出整改措施，建立整改台账。二是坚持与局属单位负责人交心谈话。半年来，我通过日常交心、提醒帮助、批评诫勉等多种方式，同局属单位负责人开展谈心谈话活动，相互交流，掌握其思想动态，针对工作中存在的倾向性、苗头性问题，及时指出并加以纠正，使他们时常牢记心中有责、心中有戒。三是按照“季度小结、半年点评、年终总评”的评判机制，坚持每季度由班子成员召开分管单位和股室会议，了解各自党风廉政建设工作及业务工作开展情况；系统半年工作会

45、上，听取各单位汇报后，我就各自党风廉政建设工作和业务工作同时进行点评，指出存在问题及不足，提出具体要求，提醒他们牢记职责，带头遵守廉洁从政各项规定，管好自家人、看好自家门、干好自家事。 (二)学习、贯彻、执行各项规定情况。我局以“两学一做”学习教育常态化制度化和作风建设年活动为契机，将学习贯彻廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例作为局党委中心学习组、全体党员教育培训的重要内容。今年以来，结合“两学 4 一做”学习教育，全系统11个局属单位按照局党委部署，利用党员读书日、支部大会、支委会、党小组会、书记讲党课等形式，组织全体干部集中学习上级会议精神及各类法律法规，

46、把学习贯彻作为加强纪律作风建设的重要内容；并以违纪违规案例对全体干部进行生动、形象、直观的警示教育，做到警示教育不放松，防微杜渐。通过班子成员讲廉政党课，制作廉政文化教育专栏等多种形式，教育引导党员干部明纪律、守规矩，做政治上的明白人，行为上的老实人，作风上的干净人。 自任职以来，我能带头遵守中央八项规定和县委六项规定，对照县纪委四条铁律，修订完善了机关考勤、请销假、财务管理、差旅招待、公务用车等制度，使各项管理工作进一步规范化、制度化。一是按照党政机关厉行节约反对浪费条例要求，严格控制会议，大幅压缩文件，主动减少应酬；二是所有公务接待一律安排在局机关食堂，杜绝了超标接待，没有了迎来送往；公务出差严格遵照规定标准执行，杜绝铺张浪费，弘扬节俭新风成为机关新常态；三是对局属单位工作、项目建设采取不打招呼，随机到村、到点了解情况，解决问题，做到落实工作到一线，协调问题到现场。 (三)全力支持纪检监察工作。局党委定期听取纪委工作情况汇报，及时研究纪检监察工作中存在的问题，帮助解决执纪监督中遇到的困难，依法保证局纪委行使监督权的独立性和权威性，为纪委履职尽责做好坚强后盾。每半年局党委对党风廉政建设责任制落实情况开展一次专项监督检查，通 5 过听汇报、查资料、走访服务对象等形式，督促党风廉政建设目标任务的落