2023年发电公司安全生产工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年发电公司安全生产工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：发电公司安全生产工作总结 发电公司2023年安全生产工作总结 2023年，发电公司根据旗铝2023年安全生产工作会议精神，围绕“以行业单位成本领先为中心，以有效者为本”和“自我批判，持续改进”这一企业核心理念扎实开展各项生产准备和调试工作。 一、总体情况 2023年，发电公司将生产准备与生产调试有机的结合起来，依托工程进度，紧扣公司安全目标，逐步开展各项工作。从部门组建、人员招募到资料收集、整章建制再到人员培训、现场调试参与、跟踪等，始终以落实安全责任为中心，以强化安全意识为宗旨，抓住重点，不断创新，进一步提升了部门安全管理水平。 力

2、抓#6机组大修、争创“五好党支部”，落实电力基础管理百日竞赛活动要求，不断提高设备的健康水平，消除安全隐患。上半年，未发生轻伤及以上人身伤亡事故，未发生一般性及以上设备事故，高品质的完成#6机组的大修任务，较好的完成了# 3、5机组的日常检修维护工作。 二、工作部署和有效做法 1、年初伊始，部门围绕公司“五大责任状”，层层部署、落实各级责任，并就总体目标进行分解，与每一位员工签订责任状，确保安全生产责任制的落实到位，做到责任到人。 2、上半年#6机组大修是全年检修任务的重中之重，为此，检修部早早谋划，狠抓检修安全质量管理。首先，加强一个“管”字。部门安全员与大修队伍安全员一同构筑现场安全监察小

3、组，每天巡查于检修现场，及时发现、纠正、遏制违章指挥及违章作业等现象，对发现的问题下达整改通知单，做到未整改不予开工，通过加强管理实现安全施工。其次，突出一个“防”字。为了保证检修现场的安全，在汽轮机揭缸检修、发电机转子抽穿和锅炉管排起吊等重大项目检修中全天候进行现场安全监护，对所有进入汽轮机本体的人员，要求一律穿着连体服和携带上缸证，未按要求的一律不准上缸，身上的钥匙、手机等所有的小物件集中专人管理并登记。第三，贯彻一个“严”字。通过抓“责任制”的落实，严厉查处违章行为，对习惯性违章事件坚决做到发现一例处罚一例。如对现场搭设的脚手架进行跟踪检查，对搭设不合格者，不准使用；严查安全带、安全帽佩

4、戴情况、 电焊机使用情况和氧气乙炔使用情况；严查违反厂规厂纪行为。A修期间共下发考核通报24份，分别对天津蓝巢、广东拓奇及俊佑项目部检修人员、临散人员等进行了考核，同时在公告栏和公司OA信息平台进行通报，并抄送公司领导，有效的抑制了违章行为的发生。第四，求得一个“新”字。围绕6号机组大修开展“青年安全生产监督岗”活动，安全监督小组每天巡查于大修现场的各个角落，对“三违”现象进行劝导和制止，将安全责任意识渗透到生产最前沿，进一步提升检修人员的安全生产意识和自我防护能力，增强集体荣誉感。 3、以各项活动为契机，夯实安全基础管理工作。在“春查”中重点检查责任制落实、防雷接地、工器具、电缆竖井及孔洞封

5、堵等工作；在“打非治违”专项行动中以提升项目部规范管理为重点，从项目部的资质管理、安全生产管理一般要求、现场检修管理、安全技术管理及人员、工器具管理等五个方面加以巩固落实；在“安全月”活动中则是围绕“科学发展、安全发展”这一活动主题，开展项目部人员系统图考试、正压式空气呼吸机培训、安全活动签名以及安全生产知识竞赛等一系列活动。通过勤查勤检，从根本上把隐患消灭在萌芽状态，有效的保证了机组的安全生产。 4、广泛深入电力企业基础管理百日竞赛活动，进一步提升管理水平。检修部在电力企业基础管理百日竞赛活动中，为更好的贯彻落实电力企业基础管理百日竞赛活动，检修部分别组织两场查摆分析会，通过对照竞赛内容，不

6、断学习、领会集团和公司的精神；不断书面汇报，找差距，找原因，指出不足；不断反复沟通，提高认识。最终形成做贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”电力方针的推手，做设备“应修必修，修必修好”的抓手的这样一种形式深入开展竞赛活动。通过查摆，从设备管理、检修人员管理和检修管理三个方面进行了归纳，并要求各专业对三个方面所存在的问题进行整改落实，并在6月份的整改提升阶段进行反馈。通过对标准不够的问题、现场管理不够的问题以及工作机制不够健全的问题的直击，将问题摆到桌面上，为进一步提升部门管理水平打下坚实的基础。 5、积极开展设备整治工作，增强安全基础。结合公司“两个竞赛”活动，扎实开展安全文明卫生检查工作。

7、1-5月份，共组织各类安全检查8次，共查出隐患和问题123条，整改率100%；在迎峰度夏来临之际，部门安排部署对各冷却器进行清洗，盘查电气、热控各开关柜触点、接头。通过排查治理，对生产设 备及现场设施隐患进行全面的整治，使得设备的健康水平得到巩固，既增强了安全基础，又有力的保证了机组的安全稳定运行。 三、存在问题和不足 1、安全监督还未完全到位，部分人员（特别是项目部人员）对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。 2、部分员工与外委队伍安全意识、技术水平和责任心仍有待提高，对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不完全到位，造成不安全事件仍屡有发

8、生，对安全生产带来人为不安全因素。 3、对外委队伍工作质量的监督、考核力度还不足，外委队伍的总体工作质量不够理想，违章作业的现象时有发生。 四、下一步工作改进措施 1、加大制度落实的监督力度，督促项目部加强内部管理，强化安全管理体系的职能和效力，让安全责任真正落实到每一个人。 2、持续深入开展反违章活动，对“两票三制”的执行情况加大监督检查力度，坚决打击无票作业等违章行为。 3、深入开展安全宣传、培训工作，协调各专业间的工作联系，加强各班组、项目部之间的沟通，在工作中形成一种良好的安全氛围，提高全员安全生产意识。 推荐第2篇：安全生产月发电公司工作总结 为了更好的做好20XX年安全生产月的活动

9、，我供电公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的主题，根据关于开展20XX年全国“安全生产月”活动的通知 以及相关的会议精神。根据我供电公司具体实际情况，开展了一系列的活动和安全生产的宣传，现将安全生产月活动情况总结如下： 一、领导重视，组织措施到位。为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识，在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“强化安全基础，推动安全发展”的专题动员会。 公司经理在经济上给予安全月活动大力支持，先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用，先后制作了主题横幅标示三

10、副（前方办公室、化水办公室、钢筋厂；大型横幅标语二副（翻车机室、化水办公室），小型标语若干，施工处各现场；警言警句安全签名宣传幅两个，并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。 二、开展形式多样的宣传教育活动。活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“强化安全基础，推动安全发展”，提高员工自我防护能力。 通过宣传安全

11、生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。 三、以安全月为契机，切实解决实际问题。安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工 作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。 有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；在2#输煤地道D段南侧由于雨水和动力负荷的影响，导致边坡不稳，我们及时采取措施，用浆砌石做了一个长17.5m，高57m的挡墙。 狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大

12、，我们主要做好三点： 1、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识。 2、安全投入比例增大，在翻车机室等重点部位安装了安全网，防护护网。 3、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。 推荐第3篇：发电公司安全生产大检查工作总结 发电有限责任公司 安全生产大检查工作总结 为了认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理指示精神，汲取江西丰城电厂1124重大事故教训，*发电公司立即组织在全公司范围内开展全方位的安全生产大检查工作，现将工作开展情况总结如下： 一、加强领导，迅速行动 公司领导高度重视此次安全大检查工作，及时宣传贯彻了关于开展安全生产大检查的

13、通知精神，并根据精神要求，立即组织制定全厂安全生产大检查方案（附件1），于11月29日上午由公司副总经理*带头、生产各部门及外委协作单位相关管理人员参加，对生产、生活区域展开了全方位安全生产大检查。同时结合集团关于安全生产隐患排查治理的要求，发布了2023年安全生产隐患排查治理专项工作方案（附件2），在公司范围内持续开展安全生产隐患排查行动。 二、全面排查，不留死角 此次安全生产大检查，各检查小组认真负责排查安全生产隐患，以主厂房区域（包括主厂房、升压站、除尘器、脱硫脱硝区等）、输煤区域（输煤系统、煤泥管道改造区和煤泥棚施工区域）、综合区域（化水区域、氢站、油库、物资库房、储灰场及灰场管理站、

14、生活区域、临建区等）作为检查重点，进行了全面、系统、彻底的排查整治，从源头上、过程上、细节上进行全面检查，不留死角。 （一）现场检查的主要内容有： 1、施工现场等重点区域的安全生产情况； 2、高空、脚手架、特种设备等作业安全； 3、有限空间作业票的执行情况； 4、带压管线的运行安全； 5、低温、雨雪、冰冻等恶劣天气下检修施工作业、道路交通等安全防范措施，防风、防高空落物； 6、三措一案落实、两票三制执行、反违章工作开展情况； 7、办公楼、宿舍、食堂等人员密集场所的安全情况； 8、检查输煤系统、油库及油管路系统、氢气系统等重点防火区域爆炸、火灾事故措施的落实情况、现场作业动火票及动火措施执行情况

15、，检查消防系统、消防设施、消防器材管理情况； 9、检查餐厅的卫生情况是否合格，餐厅设施及饭菜原材料卫生是否达标； 10、各类隐患排查整改完成情况，特别是集团组织的安全专项检查、安全性评价遗留问题的整改情况； 11、检查施工单位资质是否齐全、是否签订安全协议、施工现场施工人员是否办理出入证。 （二）安全管理漏洞检查内容包括： 1、安全生产法律法规、标准规范及规章制度贯彻落实情况； 2、安全生产宣传、教育、培训情况和持证上岗情况； 3、重点环节、重要部位、重大隐患源危害辨识、风险管控、监测预警及措施落实情况； 4、应急管理体系和工作机制建立以及应急演练的开展情况； 5、安全生产标准化建设情况。 通

16、过全面、细致开展自查自纠和问题整改。对发现的问题能立即整改的，责成有关部门立即进行整改，不能立即整改的要求责任部门列出整改计划，制定整改方案、落实整改措施、落实整改资金、限期整改，将隐患清除于萌芽状态，切实落实人力、物力和财力保障，确保检查取得实效。 三、检查情况 （一）11月29日安全生产大检查共发现99项问题（见附件3），至12月5日复查，各项问题均已完成整改或列入整改计划。 （二）运行部在方案发布之后，分别对电气、汽机、锅炉和化学专业开展隐患排查，共发现问题29项问题（见附件4），均已落实责任部门完成整改。 （三）安生部各专业人员定期巡回检查，对发现的问题及时拍照，形成曝光图片，在每周公

17、司生产例会上曝光，监督责任人进行整改。 （四）近期当地降雪气温下降，12月22日，公司组织了防寒防冻专项检查，查出问题10项（见附件5），12月27日对复查时，各项问题均已完成整改。 四、小结 通过开展此次安全生产大检查活动，公司领导、职工深刻领会了国务院对安全生产的重要指示精神，全面落实了集团公司关于安全生产工作的有关要求，进一步强化了安全生产的责任意识、忧患意识，把“安全第一”的思想落实到各项工作之中。通过全面系统地排查和治理安全生产隐患和问题，对公司安全生产现状做到底数清晰，做到可控在控，进一步夯实了公司安全生产基础，促进公司安全生产管理水平提升。 附件：1.关于开展安全生产大检查的通知

18、 2.发电公司2023年安全生产隐患排查治理专项工作方案 3.安全文明生产整改通知单022 4.运行部安全文明生产检查整改单 5.安全文明生产整改通知单023 发电有限责任公司 2023年12月29日 推荐第4篇：发电企业安全生产工作总结 2023年安全生产工作总结 市经信委： 丹东海德鸭绿江热电有限责任公司（以下简称丹电公司）认真贯彻落实丹经发【2023】122号、丹经发【2023】164号、丹经发【2023】165号等相关文件精神，组织公司所属人员认真学习，并领会文件精神实质。为了认真总结经验、成绩，实事求是地查找安全生产中存在的不足，并切合实际地进行整改。一年里，虽然在安全生产工作中取得

19、了一些成绩，但还存在一些不足之处，现将丹电公司2023年安全生产工作总结如下。 一、安全生产监管机构，提高安全生产管理队伍素质。 为了做好安全生产工作，丹电公司成立了以总经理为总指挥，副总经理、总经理助理、总工程师为副总指挥，全体中层干部为成员的安全生产指挥部，并及时下发了丹电公司各级人员安全生产责任制规定使公司上下从总经理到普通员工都明确了自身对安全生产的责任、权限、利益。同时，有针对性地对不同级别安全生产管理人员进行培训，有效地提高了安全生产管理队伍的素质。 二、全面落实安全生产主体责任，突出总经理是公司安全生产的第一责任者。 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产主体责任

20、，丹电公司在明确安全生产管理机构的同时，明确了总经理为公司安全生产的第一责任者；各部门、车间一把手及值长为本部门、运行值的第一责任者；安全监察员全面负责公司的安全生产工作。由于责任明确，杜绝了安全生产责任的推诿、扯皮现象；使每一级领导，都承担起自己该承担的责任，使安全生产工作出现了齐抓共管的局面。无论布置和安排每一项工作，总是把安全工作放在首位，做到安全为生产，生产必须安全。 三、查找不安全隐患，进行专项治理。 为了查找不安全隐患，丹电公司开展“如果你是安全员”、“我为安全献一计”、“找出一个隐患、提供一条建议，采取一项措施、增加一份安全”和“职工安全互递”等活动。今年6月15日，由公司专项检

21、查小组，对公司所属各部门进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面的专项检查，对查出不符合安全要求的项目，按照丹电公司安全生产考核办法进行了及时整改。活动期间，公司组织安全检查15次，组织班主以上检查20次，共查出隐患23项，已全部进行了整改，整改率达100%。 四、加大对重大事故隐患治理上（人、财、物）投入，并初见成效。 针对重大事故隐患的整改，丹电公司不遗余力地投入资金、物资和人力。丹电公司领导非常重视专家组对贮灰场（尾矿坝）提出的检查意见，与辽宁省地质矿产局辽东勘察院签订协议书，委托其每月对丹电公司贮灰场的水位及位移进行一次观测，并根据勘察报告提出的整改方案进行整改。为了确保贮灰场的安全，丹电

22、公司又与大连理工大学建筑工程部水利工程学院工程抗震研究所会商贮灰场隐患整改事宜，先后投入资金65万余元。此项整改正在进行中，并初见成效。 五、安全生产宣传、教育、培训工作情况。 采取多形式、多样化、全方位等方式，对公司员工进行安全生产宣传、教育和培训。充分利用“安全生产月”活动契机，组织员工进行培训教育，大力宣传各种安全常识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。通过观看安全教育光盘、岗位安规问答、考试等方式，提高员工对安全生产知识的了解，加强员工对安全生产和自我防范意识，保证了安全生产宣传教育的针对性合实效性。 与此同时，丹电公司对特殊岗位、特种工作人员花费大量资金参加省、市相关部门的专业培训

23、，并取得了专业岗位资格证书。共参加培训考试人员69名，其中：特种作业司炉证培训28名、高压电工19名、特种起重机械作业11名、特种焊接作业11名。 保证了特殊岗位、特种作业人员全部持证上岗。 六、安全生产应急救援预案的编制、演练情况。 为了做好可能发生事故的预想，丹电公司居安思危，先后定制了丹电发【2023】第028号发电厂突发事故应急预案、自然灾害类应急预案5篇；事故灾难类应急预案10篇；公共卫生事件类应急预案3篇；社会安全事件类应急预案2篇；同时，丹电公司还制定了丹电发【2023】015号安全生产周演练预案。为了防止事故发生，丹电公司根据应急事故预案，又相继制定发电企业典型现场处置方案，有

24、针对性地制定了人身事故类处置方案7篇；设备事故类处置方案7篇；电力网络与信息系统类处置方案2篇；火灾事故类处置方案10篇；环境污染类事故处置方案3篇。使事故应急预案、事故处置方案、事故预演方案有章可循，有规可依。 七、各类重大节假日期间安全生产工作开展情况。 每逢重大节假日前，“五一”、“十一”、“春节”等，丹电公司组织全体中层干部、班组长，对公司辖区所属各部门、车辆、班组的每一个角落进行安全防火、治安保卫大检查。如“五一”前夕（4.26-4.27）由总经理亲自带队，对辖区内公司所属各部门进行安全生产大检查，共查出隐患12项，并全部责令整改，整改完成率100%。 八、开展职业病危害治理专项检查

25、工作的情况。 为了认真落实丹经发【2023】165号转发丹东市安全生产委员会关于开展职业危害治理专项检查工作的通知，先后制定了职业病防治计划方案、职业危害日常宣传教育培训制度、职业卫生管理制度、职业卫生管理机构、从业人员防护用品管理制度、岗位职业健康操作规程、从业人员职业健康监护档案管理制度、职业病危害告知制度、职业危害申报制度以及职业危害防护设施维护检修制度。 以此同时，丹电公司组织从事特种岗位人员的体检工作，参加体检的人员包括各特种岗位，共参加119人；锅炉专业（粉尘、噪声）29人；汽机专业（噪音）24人；燃料专业（粉尘）20人；检修部（粉尘、噪音）23人；供热部焊工（焊尘）；8人；化学专

26、业（酸、碱）7人；脱硫专业：（粉尘）8人；体检合格率达100%。 九、当前安全生产工作存在的问题及2023年度安全生产工作初步计划和工作重点安排。、当前安全生产工作存在的问题。 应该设立专职安全生产、消防、管理机构和安全监察人员， 招聘即是消防部门退伍军人又懂得安全防火管理工作的专业人员来从事安全防火管理工作。 员工安规培训还不到位，特别是新入厂员工（季节工）的安全意识、技术培训不到位，包括对设备、系统操作不熟。以后，还要进一步加强这方面的工作。 部分消防器材（灭火器）已到期，需重新检验，（水带、水枪）还需增补。 生产现场不经批准滥用消防器材（水带、水枪），用后不及时整理归位现象时有发生，需要

27、进一步加强管理工作。 贮灰场安全：继续与辽东勘察院续签协议，每月对贮灰场水位、位移进行监测，按照监测报告要求进行整改。 、2023年安全生产工作初步计划和重点安排。 各项安全生产工作，要在上年的基础上更提高一步。同时，针对上年安全生产工作中存在的问题逐项整改落实。 继续全面落实安全生产主体责任，明确公司总经理是公司安全生产第一责任者；各部门、车间、运行值一把手为本单位、部门的第一责任者；安全监察员全面负责公司安全生产工作的责任。 继续从提高全体员工安全生产意识入手，着重抓好员工（特别是新入厂员工）安全操作的理论和实际培训工作。只有全员安全生产意识提高了，才能确保整个公司安全生产工作的稳定。 制

28、定安全生产的中长远发展规划，突出安全生产是一切工作首要工作的地位。真正做到安全为生产，生产必须安全。 认真贯彻落实上级主管部门下发相关安全生产工作文件的要求，积极主动把每项安全生产工作落到实处。 丹东海德鸭绿江热电有限责任公司 2023年11月27日 推荐第5篇：发电公司“安全生产月”活动工作总结（推荐） *发电有限责任公司 2023年“安全生产月”活动工作总结 为全面贯彻落实国务院召开的2023年全国安全生产电视电话会议精神、国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知等一系列方针政策和重要部署，突出“安全责任，重在落实”，确保实现*发电公司2023年各项安全生产目标，根据国务院、国家安

29、监总局和集团公司关于开展第十个“安全生产月”活动的相关要求，*发电公司结合实际，紧紧围绕本质安全型企业创建总体部署，以宣传集团公司、大唐国际安全生产管理理念和方法，普及安全生产法律、法规、规章制度和安全基础知识，深刻吸取“5.13”、“6.7”事故教训，深化生产现场隐患排查治理、开展应急演练，提高应急管理水平等为重点的各项活动，精心组织、周密安排，于2023年5月30日至6月30日，轰轰烈烈的开展了为期一个月的“安全生产月”活动。 现将本次“安全月”活动情况总结如下： 一、成立组织机构 为使安全生产月活动开展得更为扎实有效，*发电公司成立了本次 “安全月”活动领导小组： 领导小组负责公司“安全

30、月”活动的全面领导。 公司“安全月”活动办公室设在安全监察部，负责活动日常组织协调工作。 各外委项目部成立了“安全月”活动领导小组，具体负责指导本单位“安全月”活动。 二、开展形式多样的宣教活动 营造安全月活动氛围 按照上级部署，统一指导思想，统一活动要求，结合自身实际和地方政府活动安排，*发电公司开展了内容丰富，形式多样、注重实效的安全生产宣传、教育和专题活动。通过组织形式多样的安全活动，推动员工学习安全知识热忱。各项活动采用公司集中部署，各单位分批、分层次组织参与的形式。 1.举行“安全月”启动仪式和组织全员主题签名活动 6月1日，由安监部组织，公司所属各部门、维护项目部、保安队等部门（单

31、位）参加“安全月”启动仪式并进行了签名活动，让“安全责任、重在落实”深入人心。 2在生产厂区醒目位置悬挂标语，注重安全文化引导，以“文化达标，本质安全”为主题，营造安全文化氛围，广泛宣传，深入人心。 3.在6月12日安全生产宣传咨询日，为营造安全学习文化氛围，公司安监部采用职工喜闻乐见的形式，组织下发了安全月活动宣传漫画、手册。这是*发电公司集中购置的一批安全活动主题漫画、安全、消防和应急救护知识安全手册，下发到生产部门各班组，张贴在重要生产区域醒目位置，将安全手册分发给每一名员工手中。 4.为进一步提高全员安全意识和自防互救能力，对员工进行医疗知识普及宣传，提高公司员工自我防范及互救能力，培

32、养安全潜意识，夯实公司安全工作基础，6月17日、24日下午两点分两批在办公楼5楼会议室，组织进行了“心肺复苏法”、实用包扎技巧和人员受伤搬运等实际模拟操作培训，特邀*市医院专业医生来我公司受教。各部门、外委项目部、辽宁风电公司员工学习安全救护知识十分认真，积极踊跃参加模拟救护练习。 5.组织公司有关生产部门人员，进行了“两票”管理系统使用研讨，规范“两票”管理程序，提高标准票率和办票效率。组织进行了标准工作票评比活动，对6月份发生工作票进行了审查筛选，从中选取了10张优秀票，10张不规范票进行了公示，同时对相关人员给予了奖励和考核。 6.在安全生产事故警示教育周，各生产部门、外委维护项目部组织

33、学习了“关于认真吸取“5.13”、“6.7”人身事故教训开展“四查一改”活动的紧急通知”、大唐国际人身事故防范及典型案例、火力发电生产典型异常事件汇编，以分析公司投入生产来发生的不安全事件为重点，突出“安全是最大的节约，事故是最大的浪费”的主题，深入开展了警示教育。 7.6月23日，安监部组织了公司员工、各外委维护项目部人员参加的安全知识有奖竞赛活动。由安全监察部出题，范围主要包括大唐国际、公司有关安全生产管理制度、“安全月”活动知识、消防知识、特种设备知识、应急预案知识等。各代表队积极抢答，场面热烈，观众热情洋溢，比赛气氛浓郁。经过激烈的角逐，设备部获得第一名，维护部获得第二名，发电部获得第

34、三名。 8.“安全月”下旬，组织了以“安全责任、重在落实”为主题的有奖征文活动。本次活动共征集征文26份，这次征文设一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名，对获奖者给予了奖励，并将获奖文章张贴展示。 9.开展公司领导“班组一日”活动。“安全月”期间，开展了领导人员“班组一日”活动。各位公司领导利用一天时间（有关部门负责人陪同），深入生产、维护项目部班组，了解班组的安全生产现状，共同查找存在的管理漏洞及安全隐患，充分挖掘班组安全工作的闪光点；与班组员工开展座谈，了解员工的生活情况和精神状态，及时解答员工关心的公司生产经营、改革发展、应对危机、职业生涯设计等方面的疑问，并帮助员工解决实际问题；进一步拓

35、展公司各位领导与基层员工无障碍沟通的有效途径，逐步建立起更完善的服务员工机制。 10.认真组织应急演练，提高应急管理水平。6月16日，由公司安监部组织，设备部、维护部、外委维护项目部参加，结合夏季季节特点，在临建区组织进行了防汛应急实战演练。通过切合实际的应急演练达到检验预案、磨合机制、锻炼队伍、教育公众、提高应急管理水平的目的，同时也是为了加强领导指挥，确保人员、物资到位，积极应对可能出现的突发事件，着力提高应急指挥能力和综合协调水平。 11.加强交通安全法规宣传，培育良好的交通安全文化。*发电公司以建设和谐企业，关爱员工人身安全、家庭幸福为本，切实加强交通安全管理，严格执行公用车辆“准驾证

36、”制度。在安全月活动期间，组织开展了道路交通安全发的宣传，切实提高公务车、私家车驾驶员交通安全意识，进行行车安全、车辆维护保养常识讲解，坚决贯彻执行“驾驶员、乘车人系好安全带，驾驶员不超速行车、行车途中不接听电话、酒后不开车“等要求，培养全体驾驶员良好的交通习惯。 三、落实中央企业安全生产禁令，加强隐患排查治理。 以安全生产月活动为契机，对照中央企业安全生产禁令检查表检查发现的问题，制定了整改计划，认真落实整改。*发电公司在建项目目前只有第二职工公寓楼，工程已近尾声，主要施工项目为室内装饰，为保证施工现场工作安全稳定局面，做好工程收尾工作，*发电公司认真组织辽宁国际建设集团公司现场施工人员30

37、人学习贯彻中央企业安全生产禁令等四个文件、制度，按照“安全月”的活动要求，吸取甘谷发电厂“5.13”、“6.7”人身死亡事故教训，切实开展安全隐患排查治理工作。 1.组织*公司现场施工人员学习中央企业安全生产禁令、集团公司建设项目施工现场安全管理“七不准”规定、集团公司发承包工程安全管理规定、安全生产十条禁令四个文件制度。 2.*发电公司安全监察部与设备部于6月22日联合组织开展第二职工公寓楼安全检查，查找安全隐患，制定治理措施，杜绝违章，确保施工安全。 四、加大反违章检查和考核力度，加强对设备设施安全隐患排查与治理的力度，提高基础管理水平。 “安全月”期间，*发电公司进一步加强了生产现场安全

38、管理，深入开展反违章活动，从严监督考核，严肃安全文明生产管理，着力提高标准化作业水平，同时加强规范员工行为，加大各级人员持证上岗的审查和培训管理，结合达标投产、并网安评、工程验收安全性评价和重大危险源现状评价现场查评发现的问题，加强重大危险源隐患排查治理，明确责任部门和整改措施，制定整改计划，做好整改落实工作，进一步完善生产现场安全防护和标准化设施，做实基础管理。 6月16日，为进一步吸取甘谷电厂“5.13”、“6.7”人身伤害事故教训，落实集团公司“四查一改”活动精神，结合公司实际和近期安全生产形势，切实开展好“安全生产月”隐患排查活动，大唐辽宁分公司安全生产部和*发电公司共同组织安全生产隐

39、患分析会，生产部门及外委项目部有关人员参加会议，全面查找目前公司生产现场人身安全方面存在的问题，分析不安全隐患，堵塞漏洞，制定整改措施，确保不发生人身伤害事故，实现全年安全目标。 *发电公司通过“安全月”多种形式的活动，促进安全工作深入人心，进一步提高了各级员工安全知识和能力，为提高全员安全意识，树立“本质安全”的理念，确保安全教育、隐患排查、应急管理等工作扎实开展，推动安全生产长效机制建设，起到深远的作用。 *发电公司将以“安全月”为契机，逐步深化、拓展安全管理方法，形成良好的安全生产氛围，推进特色安全文化建设，全力推动本质安全型企业创建工作，实现安全生产长治久安。 推荐第6篇：发电厂安全生

40、产工作总结 2023年安全生产工作总结 2023年，经过公司领导及全体员工团结拼搏，我司安全生产工作得到极大加强和改善，全年未发生责任事故，实现了三个“安全连续运行100天”，安全、文明生产情况取得了显著成绩，特汇报如下。 一、总体情况 今年公司安全生产工作紧密围绕“巩固基础、狠抓落实、确保安全”这一中心主题，狠抓安全体系建设、安全责任制落实、安全教育培训以及重点打击管理现场违章行为。同时根据2023年底公司在“安全性评价”工作中存在的问题，制定治理计划，持续开展整治工作，并于今年10月配合上级单位再次开展一次“安全性评价”大检查工作。 全面检查公司安全责任制落实情况，狠抓部门安全管理职责的落

41、实、班组“两票三制”执行及反习惯性违章的落实情况，全力提升公司安全管理水平。 大力整治违章行为和现场脏、乱、差等不安全文明现象，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，通过两次机组大修和日常消缺工作，不断提高设备的健康水平，消除安全隐患。 加强安全教育培训的力度和深度，广泛开展安全教育培训活动，从改变人员安全意识来从深层次巩固安全基础。 通过上述努力，公司安全形势得到了较好控制，安全局面基本稳定，1-10月份，仅发生自然灾害导致的非责任事故一起，非停2起，与2023年相比取得显著进步。 二、工作部署和有效做法 1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署并指挥安全生产工作，结合公司在安全生产

42、方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身体力行，不仅在各种会议上进行安全思想的宣贯，现场安全检查也身先士卒，带头开展，充分起到了表率作用。 2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。全年公司开展近20次安全教育培训活动。如：在两台机组A、B级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展三次安全考试。 用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动，来提高员工和其他工作人员的安全意识，以增强安全基础。公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生

43、产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络，制作PPT课件等多种方式方法大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，组织全厂员工及外包检修单位观看安全施工电教光盘，并开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。通过这些针对性和实效性比较强的方法，提高了工作人员的安全素质，对保证安全生产起到了积极作用。如：5月针对#1机组B级检修修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织200人参加“安全月”知识竞赛。11月，邀请郴州市第一人民医院的专家对全司所有

44、员工开展了“触电急救、创伤急救”等紧急救护法的培训。同时，对公司铲车司机、起重工等特殊岗位、工种、特种作业人员，联系郴州市技术监督局等专门机构进行了专项培训，提高专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。 3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。今年，公司恢复了月度安全分析会制度，每月准时召开，会议上各部门积极以PPT形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前 进。安监

45、对安全基础工作加强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，设备部热控专业对维护单位开展两次技术培训工作。 4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的人员配置，明确各级生产人员的安全职责。公司制定了安全生产责任状，公司与各部门负责人签订责任状，明确了各部门的安全责任、义务以及考核细则。部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。 5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。8月底，我司已完成综合及专项应急预案的修订工作，并布置现场处置方案的编制事项。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于4月底开展

46、了一次消防应急演练，并计划于12月再开展一次办公楼着火疏散、汽机油系统着火演练。10月份，公司开展了一次应急预案的宣传和学习，让每个部门和员工熟悉预案内容，力求当紧急事件发生时，能够迅速启动预案，做到积极、正确应对。8月份，以运行部门为主，开展一次全厂失电事故演习，锻炼了运行人员的反事故操作能力。11月9日，为考验及加强“亚运保供电”工作的开展，公司开展了一次以500kV外送线路故障为主题的反事故演习，邀请上级单位领导参加，取得了良好效果。 6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大反“三违”查处力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。上半年，以两台机组大修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，重点打击管理违章和行为违章现象以及现场脏、乱、差等不安全文明情况。大修中每天对大修现场进行安全文明施工检查，及时纠正制止现场违章行为和不文明施工情况，并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施