2023年卫生院全科医生岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年卫生院全科医生岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：全科医生岗位职责 全科医生岗位职责 （一）在社区卫生服务中心（站）有关负责人员领导下和上级医师指导下，开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。 （二）经常深入社区居民住户，及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况，建立健康档案，提供多种形式卫生服务，满足群众基本卫生需求。 （三）开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗、康复方案，负责病人的治疗，指导、帮助其康复。 （四）进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应 按要求书写病历摘要，记录处理，

2、协助转诊。 （五）认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。 （六）开展流行病、传染病的预防、监测与处理。开展社区妇女保健、儿童保健与老年 保健。开展健康教育与心理卫生咨询。 （七）建立家庭卫生保健合同制及家庭病床，主动提供医疗保健服务。 （八）参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训，不断拓宽知识面，提高社区卫 生服务技能。 （九）做好社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作，完善社区卫生服务。 开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老 年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、

3、康复、健康教育、计 划生育指导为一体的综合性社区卫生服务 推荐第2篇：乡镇卫生院全科医生培训 我院举办乡村医生全科化培训 为进一步贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定精神，认真实践科学发展观，根据山东省乡村医生培训规划（2023-2023年）（鲁卫科教国合发【2023】1号）的要求，我院将于2023年5月至9月组织全县共计158人的全科化临床及实践培训工作。现将培训情况报告如下： 一、领导重视，组织机构健全 为了将培训工作落到实处，医院成立了全科医师培训工作领导小组，由分管院长担任组长，下设办公室，明确宁阳县卫生职业学校、科教科为全科医师培训工作的管理部门，要求全院各临床及

4、医技科室切实搞好培训工作。由于领导重视，各机构人员落实，形成了自上而下的全科医学培训网络，从而保证了全科医师实践培训工作的顺利开展。 二、认真开展乡镇全科医师实践培训 临床实践科室分管主任及社区卫生服务中心（站）主任全面负责培训项目工作。科教科组织了专家对培训要求和目标进行了讨论，同时征求了部分学员的意见，结合基层医疗卫生工作性质，制定了全面的、具体的培训计划。统筹安排学员实践轮转表，充分保证每位学员在各个科室的实践时间，并安排了有丰富临床与社区实践经验的医师进行实践带教。 临床培训工作结合乡镇卫生院工作的特点，为提高学员的专业水平，每周利用时间邀请内科、外科、妇科、儿科等专业学科带头人组织学

5、员进行业务学习，重点介绍各专业学科的新业务、新技术和新进展，并对乡村常见病、多发病的诊治进行分析，同时加强病历书写质量、体格检查、心肺复苏、外科无菌术等基本技能的操作培训。社区培训为转变学员的社区卫生服务理念，将举办“医患沟通技巧”等专题讲座，分批安排学员深入社区，开展上门服务实践活动，对辖区内的慢性病人、老年人、残疾人进行访视、开展健康咨询等。 2023年度的乡镇全科医生培训工作在各级领导的高度重视和各部门的大力支持下，通过培训使乡镇卫生院临床医师掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能，熟悉全科医疗的诊疗思维模式，提高其对基层常见健康问题和疾病的防治能力，能够运用生物心理社会医学模式，以

6、维护和促进健康为目标，向个人、家庭提供公共卫生和基本医疗服务，以便达到全科医师岗位基本要求。 宁阳县第一人民医院科教科 2023年5月28日 推荐第3篇：乡镇卫生院均有全科医生 中央财政下拨2023年中央基建投资预算（拨款）17.35亿元，专项用于支持北京、河北、内蒙古、辽宁等32个省区市全科医生临床培养基地建设项目。 据悉，我国“十二五”将加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。到2023年，通过转岗培训、在岗培训和规范化培养等多种途径培养15万名全科医生，使每万名城市居民拥有2名以上全科医生，每个乡镇卫生院均有全科医生。 文章来源：商洛人事考试网（） 推荐第4篇：全科责任医生岗位职责

7、全科责任医生团队工作职责 1.与65岁以上老年人、慢性病患者（高血压、糖尿病）、中年丧子家庭等重点人群签订家庭医生式服务协议，建立居民健康档案并实施动态管理，进行社区健康诊断。 2.开展慢性非传染性疾病的社区综合防治，对目标人群实施系统管理和危险因素的干预。 3.配合中心预防保健科开展传染病预防控制工作，包括疾病监测、疫情报告、疫点处理、免疫预防等。 4.配合中心公共卫生科针对重点人群、高危人群和社区全体人群，开展多种形式的健康教育。 5.提供医疗服务和就医指导，设立针对常见病、多发病患者就诊全科门诊等，开展慢性病、高危人群筛查、双向转诊和就医指导。 6.配合中心康复科开展残疾人、慢性病病人社

8、区康复工作，提供站（点）、家庭适宜的康复技术指导服务，及时做好转介和转诊服务。 7、深入社区居民住户，及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况，建立健康档案，提供多种形式卫生服务，满足群众基本卫生需求。 8.与预防保健科开展孕产系统保健、妇女保健、生殖保健，儿童系统保健等相关保健服务和咨询指导工作、社区计划生育技术咨询和指导工作。 9.开展社区人群危险因素检测和死因检测等。 10.开展学校、幼托机构、企业单位、商业楼宇等）的公共卫生工作。 11.残疾人、老年人等特殊人群的健康保健服务。 12.根据社区居民需求，开展各种延伸服务。 13.积极参加在职全科医学学习和社区专项技术服务培训，不断拓宽知识

9、面，提高社区卫生服务技能。 14.积极完善社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作。 推荐第5篇：乡镇卫生院岗位职责 一、院长职责 1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。 2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化改革与完善院内改革，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。 4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先

10、进仪器设备，不断提高整体服务水平。 5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。 6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。 7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8.以法人身份，签署对外各项协议、合同，并承担相应责任和义务。 二、副院长职责 1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。 2.负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务

11、质量。 4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。 5.根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。 6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。 三、门诊医师职责 1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。 2.对危重症病人应全力以赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。 3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。 4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。 四、急诊值班医师职责 1.负责本班的应诊和急诊，

12、留观病人的诊疗和抢救工作。 2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。 3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。 4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。 5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。 6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。 7.严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。 8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。 五、副主任医师职责 1.在院长的领导下，指导院内医疗、科研、技术培训和理论提高工作。 2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与死亡病例的讲座会诊。 3.指

13、导本科主治和住院医师做好工作，有计划地开展基本功训练。 4.定期参加门诊工作，担任村级卫生人员的培训工作。 5.运用国内外先进经验和服务技术指导实践，不断开展新技术，提高服务质量。 6.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 六、主治医师职责 1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转

14、)院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好病房管理工作。 7.组织本组医师学习和运用国内外先进科学技术，开展新技术、新方法。 8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。 七、住院医师(士)职责 1.在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。 2.对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。 3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。 4.向主治医师及时报告诊断

15、、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。 5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症病人，要向值班医师交班。 6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。 8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。 9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 八、护师(士)职责 1.在院领导或上级医护

16、人员的指导下工作。 2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事故发生。 3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。 4.认真做好危重症病人的抢救工作。 5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。 7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、

17、发放等工作。 九、药剂士(员)职责 1.在院长的领导下工作。 2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。 3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。 5.负责处方调配和一般制剂工作。 6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。 7.负责科室清洁卫生和值班工作。 8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保

18、存盘查。 十、检验师(士)职责 1.在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。 2.负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。 3.收集和采集检验标本，发送检验报告单。 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。 5.做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。 6.不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。 十 一、放射师(士)职责 1.制订工作计划，认真实施。 2.负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成

19、诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。 3.参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 4.掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。 5.负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。 6.负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。 十二、B超室工作人员职责 1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。 2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。 3.严格遵守操作规程，注意安全，定

20、期保养、维修、检测机器。 4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。 5.各种检查记录要及时登记，分类归档。 十 三、心电图室工作人员职责 1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。 2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。 3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。 4.及时完成急诊病人心电图等检查。 5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。 十 四、会计职责 1.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。 2.负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。

21、 3.及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报 4.经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 5.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6.收集整理，装订会计档案，归档备查。 7.分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。 8.认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。 十 五、出纳职责 1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。 2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 3.做好各项有价证券及收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。 4.每月收

22、入的现金要及时入库，当日存入银行。 5.经常核对定期抽查收据存根。 6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 7.认真做好差旅费审核报销工作。 十 六、保卫门卫人员职责 1.负责医院治安、消防等具体工作，努力完成院领导及公安机关交给的各项工作任务。 2.严格交接班及夜间值班巡视制度，及时 本文来自 发现和查处不安全因素，负责消除安全隐患，加强各项安全防范措施。 3.负责全院安全保卫工作，加强内部治安管理，依法行使保卫人员职权，确保医疗秩序及各项工作顺利进行。 4.负责全院门卫、传达、收发、车辆出入、环境卫生等管理工作。 5.实行24小时值班制度，认真执行交接班及填写值班日志，严格作息时间，负

23、责迟到、早退、私自外出等违纪人员的登记工作，每月下旬报院办。 6.应坚持工作岗位，不准在值班室下棋、打扑克或酗酒，不准在值班室寄存院外人员的物品，保持室内整洁，严格出入车辆及自行车管理。 十 七、妇幼保健人员职责 1.掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。 2.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。 3.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。 4.定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。

24、5.有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。 6.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。 7.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题。 8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。 十八、疾病预防控制人员职责 1.认真做好辖区内有预防接种工作。 2.及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。 3.指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。 4.开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。 5.承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。 6.定期召开

25、村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。 7.承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。 8.接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。 十九、秘书岗位职责 1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以学校名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等; 2、负责医院公文的收发、审核、办理工作; 3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。 4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政

26、规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。 5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。 6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办工作。 7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作。 8、负责年鉴、大事记的编写工作。 9、完成领导交办的其他工作。 推荐第6篇：乡镇卫生院岗位职责 院长职责 1.在上级卫生行政部门和当地政府的领导下，根据院长负责制原则，全面负责院内的各项管理领导工作。 2.认真执行党的路线、方针、政策和上级党委、卫生行政部门的政策规定，不断深化

27、改革与完善乡镇卫生院管理年实施细则，制度本院建设发展规划和年度工作计划，并组织实施，总结工作，定期向上级报告工作。 3.负责领导和组织检查全院医疗、护理工作，定期检查和了解情况，采取积极措施，不断提高服务质量，树立良好的医德医风和全心全意为人民服务的风尚。 4.制订人才培养计划，组织院内职工学习，引进新技术和先进仪器设备，不断提高整体服务水平。 5.认真组织实施辖区内的疾病控制、妇幼保健、健康教育和咨询服务等公共卫生服务。 6.组织制订各项规章制度和目标管理计划，全面加强质量管理，提高管理水平。 7.加强院内人事、财务、后勤管理工作，做好群众来信来访工作。 8.以法人身份，签署对外各项协议、合

28、同，并承担相应责任和义务。 副院长职责 1.在院长的领导下，根据具体分工，分管院内相应工作。 2.负责分管工作各项规章制度的拟定，并经常检查督促医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.组织检查门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗、预防、保健和卫生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不断提高服务质量。 4.组织医务人员的业务技术学习，领导信息统计工作。 5.根据院内实际，协助院长决策，及时提供意见和建议。 6.认真做好院长或上级交办的其他各项工作。 门诊医师职责 1.认真接待每一位就诊患者，平平等待人，认真检查，正确诊断，妥善处理，并认真填写有关医疗文书。 2.对危重症病人应全力以

29、赴积极抢救或转诊，及时向上级医师或院长报告。 3.及时掌握病人病情变化情况，合理诊治。对传染病人要做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。 4.做好防病治病、爱国卫生、计划生育、健康教育和咨询服务。 急诊值班医师职责 1.负责本班的应诊和急诊，留观病人的诊疗和抢救工作。 2.及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗，书写医嘱，并检查其执行情况。 3.遇有危重及疑难病人时，要及时请上级医师或有关科室会诊。 4.对留观病人要及时巡诊，并书写病历。 5.严格执行急诊工作制度和首诊负责制。 6.严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故发生。 7.严

30、格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊值班医师需亲自交班。 8.有大批抢救病人同时就诊时，应在抢救的同时报请院领导妥善处理。 主治医师职责 1.在上级医师的指导下，负责服务范围内的医疗、预防、保健工作。 2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断，治疗及特殊诊疗操作。 3.掌握病员病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故等主要问题，并向院领导汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗、护理质量，严防差错事故发生，协助护士做好

31、病房管理工作。 7.组织本组医师学习，开展新技术、新方法。 8.做好相关人员的培训工作和资料积累，及时总结经验和进行学术交流。 住院医师(士)职责 1.在上级医师的指导下，负责一般病人的诊疗工作，担任住院、门诊、急诊值班工作。 2.对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱，并检查其执行情况，同时还要做好一些必要的辅助检查。 3.书写病历，新入院病员病历一般应在入院后24小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。 4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化情况，提高需要转科、转院或出院的意见。 5.住院医师对所管病人应全面负责，下班前应做好交班工作，对需要特殊观察的危重症

32、病人，要向值班医师交班。 6.参加科内查房，对新管病人每天至少上、下午各巡诊一次。上级医师查房或巡诊时，应详细汇报病人病情和治疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。 7.认真执行各项规章制度和技术操作规范，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故发生。 8.认真学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新方法。 9.随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 护师(士)职责 1.在院领导或上级医护人员的指导下做好日常护理工作。 2.认真执行各项规章制度和技术操作规范，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，严格执行查对和交班制度，严防差错事

33、故发生。 3.经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常情况及时报告。 4.认真做好危重症病人的抢救工作。 5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6.拟订病房工作计划，加强病房管理。参加本病房组织的护理查房、会诊和病例讨论。 7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。 8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 9.做好病房管理，消毒隔离，物资、药品、相关材料清领、保管、发放等工作。 药剂士(员)职责 1.在院长的领导下工作搞好药房管理工作。 2.负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送

34、、登记、统计和药品制剂、处方配发等工作。 3.主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时处理，并向上级报告。 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒性、麻醉、精神、贵重药品，严防差错事故发生。 5.负责处方调配和一般制剂工作。 6.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭茵器及注射过滤装置等仪器设备，保持性能良好。 7.负责科室清洁卫生和值班工作。 8.药品要建帐建卡，做到出入有据、帐物相符、定期盘点、各种收支凭证应分类按月保存盘查。 检验师(士)职责 1.在院长的领导下，亲自参加检验工作，检查核对检验结果，负责检验技术操作和试剂的配置、鉴定、检

35、查，定期校正检验试剂、仪器设备，严防差错事故。 2.负责实验标本、材料和器材管理，制订工作计划并组织实施。 3.收集和采集检验标本，发送检验报告单。 4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果。 5.做好检验器材的清洗、维护和保养，检验室消毒隔离工作。 6.不断学习新技术、新方法，改进检验方法，开展新项目，提高检验质量，并做好有关登记、统计工作。 放射师(士)职责 1.制订工作计划，认真实施。 2.负责X线诊断和放射治疗工作，及时诊治病人，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时会诊和向院领导汇报。 3.参加会诊和临床病历讨论，加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。 4.掌握X线机

36、的一般原理、性能、使用及投照技术，按照医师要求，认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好放射防护工作。 5.负责X线投照、洗片、治疗等具体工作。 6.负责机器及附件、药品、胶布等物品请领、维护、保养、保管及登记、统计工作。 B超室工作人员职责 1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作。 2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，对传染病患者应排在最后检查，检查完毕应做好消毒工作。 3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器。 4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理。 5.各种检查记录要及时登记，分类归档。

37、 心电图室工作人员职责 1.根据申请单的要求，及时完成心电图检查。 2.热情接待病人，做到文明服务，取得病人合作与信任。 3.严格遵守各项操作规程，注意仪器保管、保养，做好仪器设备使用记录。 4.及时完成急诊病人心电图等检查。 5.做好其他兼职工作或院领导交办的其它任务。 会计职责 1.搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。 2.负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整。装订整齐，记载清晰，日清月结，报帐及时。 3.及时、正确地编制会计报表，做到帐表对口，并认真分析说明，经院长核准按时上报 4.经常检查收支情况，分析费用增减原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

38、 5.严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 6.收集整理，装订会计档案，归档备查。 7.分类编制收支报表，做好经济核算，加强院内经济管理。 8.认真贯彻执行各项财经政策，严格财经纪律。 出纳职责 1.做好银行存款及库存现金收付，并随时记帐，每日下班前向会计提交银行存款及库存现金日报。做到日清月结。 2.逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 3.做好各项收据的保管，发放及收据存根的回收管理工作。 4.每月收入的现金要及时入库，当日存入银行。 5.经常核对定期抽查收据存根。做好差旅费审核报销。 6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 妇幼保健人员职责 1.掌握辖区妇女儿童健康

39、状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女症普查普治，计划生育技术服务工作，搞好幼儿园等卫生保健指导。 2.宣传妇幼保健和计划生育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法。 3.掌握本乡妇幼保健和计划生育技术指导基础资料和各项统计数据。 4.定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生服务人员落实各项工作。 5.有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平。 6.开设妇女、儿童和计划生育技术指导门诊，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩。 7.深入村级卫生组织进行妇幼保健、计划生育技术的业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，

40、并帮助解决疑难问题。 8.接受县级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作。 预防接种人员职责 1.认真做好辖区内有预防接种工作。 2.及时上报传染病疫情及公共卫生服务相关信息。 3.指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生工作。 4.开展健康教育和咨询服务，普及卫生防病知识。 5.承担服务范围内疾病预防控制的具体工作。 6.定期召开村级例会，培训乡村医生，提高服务质量。安排部署工作，督促检查各项工作任务的落实情况，及时研究解决存在的主要困难和问题。 7.承担县级卫生行政部门委托的公共卫生监管职能。 8.接受上级业务技术指导和交办的其它工作，及时上传下达工作进展情况。 办公室岗

41、位职责 1、负责组织起草全院性工作规划、计划、总结、情况汇报、交流材料与领导讲话稿、工作报告等文件，办理以卫生院名义发布的有关行政事项的通知、通告、通报等; 2、负责医院公文的收发、审核、办理工作; 3、负责搜集、汇总医院有关的工作计划、总结、汇报等文字材料。 4、完成医院行政管理机构职责和工作规范的起草、修订、审核和汇总、编辑工作;负责对医院行政规章制度和重要文件的合法性提出审核意见。 5、做好医院有关活动、会议的文件、资料的准备工作及会务工作;负责有关行政会议的记录、录音，草拟会议纪要和会议决定，整理有关资料等。 6、协助做好医院行政工作计划、会议决定事项、有关公文和领导交办事项的督查督办

42、工作。 7、根据领导指示做好调查研究工作。搜集材料，做好信息上报工作 8、完成领导交办的其他工作。 9、搞好上级领导检查及外界来访接待工作。 推荐第7篇：乡镇卫生院全科医生实践培训总结 乡镇卫生院全科医生实践培训总结 为进一步贯彻落实中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定精神，认真实践科学发展观，根据湖北省2023年度乡镇卫生院全科医师培训项目实施方案的要求，中心医院于2023年8月至9月组织了全市共计23人的临床实践培训工作。现将实践培训情况总结如下： 一、领导重视，组织机构健全 为了将培训工作落到实处，医院成立了全科医师培训工作领导小组，由分管院长担任组长，下设办公室，明确市场部、科教科为全科医师培训工作的管理部门，要求全科医学临床和社区培训基地切实搞好培训工作。由于领导重视，各机构人员落实，形成了自上而下的全科医学培训网络，从而保证了全科医师实践培训工作的顺利开展。 二、认真开展乡镇全科医师实践培训 临床实践科室分管主任及社区卫生服务中心（站）主任全面负责培训项目工作。全科医学科组织专家对培训要求和目标进行了讨论，同时征求了部分学员的意见，结合基层医疗卫生工作性质，制定了全面的、具体的培训计划。统筹安排学员实践轮转表，充分保证每位学员在各个科室的实践时间，并安排了有丰富临床与社区实