2022企业员工安全生产承诺书三篇.docx
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1、2022企业员工安全生产承诺书三篇企业员工安全生产承诺书三篇在现在的社会生活中,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。来参考自己需要的承诺书吧!下面是我为大家收集的企业员工安全生产承诺书3篇,希望能够帮助到大家。企业员工安全生产承诺书 篇1为保证公司安全生产和个人职业安全健康,不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害,本人承诺做到:一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度和管理规定,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。二、积极参加公司组织的各项安全活动
2、,自愿接受公司、部门、班组的各级安全教育和技能培训,努力提高自身安全意识及工作技术水平。三、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取防范措施和应急方法。四、工作中自觉遵守电力安全工作规程,认真按照规程安全要求进行。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。五、按规定着装上岗,正确佩戴和使用好劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。六、不带火种进入生产区,不在禁烟区域吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等规定。七、做到持证上岗,会报警、会自救、互救,会熟练使用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。八
3、、严格执行“两票三制”的规定,杜绝无票作业,认真做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。八、积极参加事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告,并配合班组和部门进行解决。九、发现安全生产事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。十、若不能遵纪守法或违章作业,将接受公司按照安全生产奖惩管理办法等有关规章制度的处罚,包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。承诺人(签名):时间: 年 月 日负责人(签字):时间: 年 月 日企业员工安全生产承诺书 篇2依据集团安全生产工作要求,为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产
4、方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”,进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”,并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人20xx年度安全生产目标指标实现,特签订员工安全生产承诺书。一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核:1、重大恶性事故:“0”指标。包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。2、一般事故:“0”指标。包括:轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者,执行公司相关考核规定。3、其他考核指标:详见XX
5、X年公司安全生产目标指标考核分配表指标分解及考核。4、对自己的所有行为负安全责任。5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求:1、对本岗位的安全生产负直接责任,必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。3、确保安全前提下生产,始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成三级安全生产管理
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