2023年上半年基层党建工作汇报(鳌江镇).docx
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1、2023年上半年基层党建工作汇报(鳌江镇) 基层党建工作汇报材料 中共鳌江镇党委 根据会议安排,我就今年上半年鳌江镇基层党建工作开展情况汇报如下: 一、坚持“抓书记、书记抓”,不断完善责任体系 书记是党建第一责任人,书记强则党建强。为此,鳌江镇强化各级书记党建职责,形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一是强化镇委书记责任。镇委书记对基层党建负总责,亲自抓基层党建的工作部署、责任分解、工作指导、投入保障、考核评价等具体工作,亲自调研,及时发现问题,提出思路,领衔课题,着力破解重大难题。二是强化社区书记责任。通过上半年人事调整,我们把全镇最强的中层干部派到社区任书记,通过签订党建工作目标
2、责任书,贯彻社区书记抓好党建主业意识。同时定期督查社区所辖村(居)党建工作,审核下发基层党建督查通报2期,通报问题63个,并把督查结果纳入社区的年底考核,有力促进了社区书记抓农村基层党建问题整改。三是强化村党组织书记责任。从建立村党组织书记责任清单制度入手,组织村书记参与各类培训312人次,建立村书记干事创业记实台账制度,开展“村书记讲党建故事”活动,强化党建引领,有效推动了农村征地拆迁、五水共治等重点工作。 二、坚持“抓制度、立规矩”,着力提升工作水平为了强化村干部坐班、“五议两公开”“一单两制”“三务公开”、印章管理等制度的刚性执行,确保村级组织“门敞开、人常在、事好办”,鳌江镇实行了村干
3、部“契约化”管理。一是事前签约,明确契约内容。我们制定了村干部绩效考核办法,通过集中签约的方式,与所有村主职干部签订村干部履职承诺书,明确其工作职责、需要遵守的规定和考绩办法,与村干部“约法三章”。二是共建守约,构筑监督堡垒。通过采取实地督查、社区交叉检查等方式,加大对村干部履职的督查力度。比如查实无故不参加坐班的,要按一定比例扣发当月工资;查实“五议两公开”、党员固定活动日等制度落实不到位的,要扣发一定比例的年底绩效奖金。三是事后评约,督促整改到位。年底要结合村干部双述双评和绩效考核办法,对村干部履职情况进行评价,针对履职情况不理想的村干部,要进行责令限期整改,针对违纪违法等村干部,要给予免
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