2023年国库股岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年国库股岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：国库股工作职责 1.执行金库管理制度和政府总预算会计制度。2.拟定补充规定和实施意见。3.负责总预算会计工作。4.负责财政资金调度、办理预算内外资金收支结算划拨。5.跟踪县级和全县财政预算执行情况。6.管理县级预算外资金和国债转贷资金专户。7.编制县级财政总决算，批复县级部门决算。8.统一管理县级财政银行开户。9.研究和推行国库集中支付制度。10.负责社会集团消费的监督管理工作。11.拟定和执行政府采购政策，监督、管理政府采购工作，进行信息统计分析。 推荐第2篇：业务股岗位职责 业务股工作职责 一、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划及年度

2、计划。 二、负责水利工程项目申报、立项、批复、招投标及验收工作。 三、承办各种业务统计报表，做好有关文件的起草、校对及分发工作。 四、承办水利行业技术质量、规程、规范和技术监督工作。 五、负责全系统安全生产工作。 六、负责本股各种资料文件的整理、归档、管理及保密工作。 七、完成局领导交办的其他工作。 推荐第3篇：用地股岗位职责 建设用地股工作职责 1、学习和宣传有关土地法律、法规和政策； 2、积极协同有关部门拟定有关土地保护，开发、利用、整治等方面的地方性法律法规； 3、负责建设用地指标管理、执行农用地转批制度； 4、负责非农业建设用地审查、申报工作，加强国有土地使用权出让管理工作。认真办理旧

3、房翻建、改建、续建的用地手续； 5、负责村民宅基的规划、审批及管理工作； 6、负责城乡建设用地的征用、划拨、出让及其协调管理工作； 7、积极参与建设用地管理的全过程，把好建设用地关； 8、承办各单位和个人申请项目用地的审查、报批工作； 9、公开、公正，依法管地。积极配合搞好清查违法用地处罚后用地补办手续工作； 10、负责指导好全县各乡（镇）建设用地的指导、规范管理工作； 11、按时上报有关报表； 12、积极承办局领导交办的其它工作 职责： 承担农用地转用、土地征收征用和耕地占补平衡工作，实施相关政策和管理办法；拟定征地补偿费标准，实施土地征收征用的补偿安置工作，落实占用耕地补偿制度；负责各类非

4、农建设补充耕地的监督检查和验收报备工作；承担报临汾市人民政府审批和经临汾市人民政府报省人民政府审批的农用地转用、土地征收征用等用地事项的审批、报批工作。承担本市城乡建设用地和土地市场监督管理工作，规范土地使用权出让、租赁、作价出资和转让行为，负责实施土地供应、土地价格、土地资产、土地储备、土地开发和节约集约利用政策，组织实施基准地价、标定地价等制度，对土地市场和地价实施动态监测。 承担节约集约利用土地资源的责任。组织实施国家土地开发利用标准；会同农业部门监督管理农村集体建设用地使用权的流转；执行国家禁止和限制供地目录、划拨用地目录等；承担报市人民政府批准改制企业的土地资产处置方案的审核工作及报

5、市人民政府批准改制企业的土地资产处置方案的审批工作。 承担耕地和基本农田保护及土地整理、复垦、开发工作，实施相关政策和具体措施；组织划定基本农田保护区；承担耕地保护责任目标考核的有关工作，监督检查基本农田保护的落实情况；编制和组织实施土地整理复垦开发专项规划，指导本市未利用土地开发、土地整理、土地复垦工作；配合有关部门指导、监督本市土地整理复垦开发资金的收取和使用。 一、负责全县城乡建设用地征用报批、划拨和出让的统一管理；会同有关部门制订土地使用权出让方案，经批准后负责组织落实。 二、负责各级审批的建设用地的全程管理工作。 三、承担、参与国家、省、市重点工程项目建设用地的征拨工作。 四、办理上

6、级政府审批建设项目的农用地转用、征用等用地的审查、报批和监督检查。 五、负责全县集体土地使用权征用补偿费用和安置补助费用的兑付工作。 六、负责企业改制中土地资产处置形式的监督管理工，确保国有土地资产保值、增值。 七、负责农村集体土地流转管理和城镇居民、农村个人建房用地的审查、报批及后期管理工作。 八、负责全县土地使用制度改革政策研究、改革方案的制订和具体实施工作。 九、指导、监督、协调全县的各类建设用地； 十、承办局领导交办的其它工作。 国土资源局规划用地股行政审批、服务公示表 篇二：土地利用股工作职责 土地利用股工作职责 1、负责组织编制和实施土地利用年度计划；土地资源管理的法规、规章、政策

7、的贯彻落实。 2、参与城市总体规划的审核和各项规划的衔接和实施监督管理； 3、负责划拨国有土地使用权的管理，实施国有土地划拨使用目录。 4、组织清查和处置闲置土地。 5、拟定并组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让、交易和收购储备管理办法； 6、指导农村集体土地使用权的流转； 7、指导审核土地评估机构从事土地评估的资格；指导基准地价、标定地价评测；管理全县地价；依法管理和监督土地资产和土地市场。 8、承办上级交办的其他工作。篇三：国土资源局机构设置及工作职责情况 un国土资源局机构设置及工作职责情况 一、国土资源局工作职责（依据三定方案） 1、贯彻执行国家、省有关法律、行政法规和政策，保

8、证其在本行政区域内的有效实施。研究制定与国家、省土地管理法规衔接配套的规范性文件和具体政策措施，并负责组织实施和监督检查。 2、组织编制和实施全县土地利用总体规划和其他专项规划；编制全县矿产资源总体规划及专项规划。 3、依法对国土资源的法律、法规执行情况进行监督检查，对国土资源的违法行为进行查处，负责国土资源案件的裁决、复议、诉讼工作，承办有关国土资源案件的来信来访工作。 4、实施全县耕地特殊保护和鼓励耕地开发政策；实施农地用途管制，组织基本农田保护工作，确保耕地总量动态平衡。 5、管理全县城乡地籍工作，实施地籍管理办法；组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测；负责土地确权、土地纠纷调

9、处、城乡地籍和土地登记、发证工作。 6、按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让交易和国有土地收购储备工作；负责农村集体非农土地使用权流转工作。 7、负责全县土地的分等定级的基准地价、标定地价的备案工作；承担报国务院、省政府和市政府审批的各类建设用地的审查报批工作。 8、依法管理全县矿产资源探矿权、采矿权的初审、登记发证；对矿产资源开发、利用、保护实施监督管理。 9、负责全县国土资源管理法律、法规的宣传教育工作。 10、履行测绘管理职能并承办县政府交办的其它事项。 二、机关内设股室队所及工作职责 1、根据三定方案设置6个股室： 办公室职责:负责掌握本单位全面情况,协调各部门间工作,上

10、报下达,反馈信息,督促查办搞好调查研究;负责起草本局的综合性文件及有关文字材料;负责组织承办本局各种会议的会务工作;负责文字处理印鉴保密和档案管理工作;负责处理行政事务机关事务日常接待工作;负责全局的计划生育和离退休人员的管理和服务工作; 负责机关安全保卫后勤保障工作；承办局机关的人事管理工作。 执法监察局（监察大队）职责:负责对全县国土资源管理法律法规的贯彻执行情况进行监督检查;负责对土地规划计划农地转用土地征用土地资产处置土地使用权交易行为土地登记的监督检查;依法查处各类土地矿产违法案件;负责行政复议行政应诉和国土资源的信访工作;调查处理土地权属纠纷。 建设用地股职责:负责承办全县新增建设

11、用地的审核报批工作;负责全县临时用地的审批管理工作;负责全县建设用地跟踪管理工作;实施国有土地使用权出让收回和政府收购储备工作;负责农村集体 非农土地使用权流转管理;负责实施国有土地使用权招标拍卖工作。 地政股职责:负责编制实施全县土地利用总体规划;负责实施农地用途管制;负责全县地籍权属调查变更调查及地籍管理;组织实施全县土地资源调查动态监测工作;负责土地登记发证工作;负责全县基本农田保护工作,确保耕地总量动态平衡；负责地价评估的备案工作。 计财股职责:负责对局机关和国土资源所的财务和固定财产进行监督管理;负责全县国土资源行政事业性收费的收缴；承办县拨付资金的财务管理工作；监督检查国土资源所行

12、政事业性收费的收入与上缴情况；负责劳资工作。 地质矿产股职责：负责全县矿产资源开发利用、规划计划；负责承办全县矿产资源探矿权采矿权的初审登记发证；负责对矿产资源开发利用保护实施监督管理；负责全县矿产资源秩序的治理整顿工作。 2、根据工作需要设置3个股室： 土地开发整理中心职责：负责全县土地开发整理项目申报、实施、检查、验收和占补平衡任务落实等工作；负责落实耕地特别是基本农田保护工作，开展基本农田项目整理，提高基本农田质量和农业综合生产能力；负责执行建设项目“先补后占”、“占一补一”规定，保证补充耕地的数量和质量要求；负责做好土地开发整理复垦工作，确保全县耕地保有量和基本农田保护面积不减少。 国

13、有土地管理所职责：负责企业破产改制土地资产处置工作；对国有划拨、出让土地的非法转让、出租、抵押行为进行监督检查；负责办理国有土地转让手续。 农宅办职责：负责全县农村宅基地的管理工作；负责全县农村宅基地清查整治的检查验收、发证工作；负责实施农村村庄建设规划、治理“空心村”工作；负责抓好村庄土地治理示范工作；负责农村宅基地的报批发证工作；负责协助农村宅基地的违法批放、违法占地的查办及宅基地纠纷调处工作。 三、下设国土资源所职责 1、依据省国土资源厅文件规定，国土资源所工作职责： 1、学习、宣传和贯彻执行土地、矿产、测绘等法律法规、方针政策。 2、协助上级主管部门依法履行土地、矿产、测绘行政管理职能

14、。 3、做好耕地保护的动态巡查工作。 4、承担农村宅基地及乡镇企业用地审核的前期工作。 5、做好土地、矿产、测绘等基础性统计工作。 6、协助县国土资源执法监察机构开展执法监察工作。 7、承担有关信访接待工作，配合做好村镇和个人等国土资源权属纠纷的调处核实工作。 8、参与统一征地、建设项目农用地转用、具体建设项目用地报 批及矿产资源勘查、开采监督管理等相关工作。 9、承办上级国土资源部门交办的其他工作。篇四：土地管理科科长岗位职责 土地管理科科长岗位职责 1.负责宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。 2.负责年度用地计划、退地复垦计划的编制审批和上报。 3.负责征(拨)用地、临时用地及土地用

15、途变更的审核工作。 4.负责与地方有关部门按政策协商制定征（拔）用地标准、年度赔青标准及各类经济作物的补偿标准。 5.负责土地各项税费的审批管理工作。 6.定期报局土地管理工作计划和工作完成情况。 7.负责土地系统业务培训。 建设用地管理岗岗位职责 1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。 2.做好建设用地计划的编制。 3.做好征(拨)用地的资料整理、完善、审查、报批工作。 4.做好临时用地的审查、报批工作。 5.做好农业用地上新建、改建、扩建占地的用途变更。 6.做好征(拨)用土地费用审查及费用支付。 7.做好临时用地管理费及土地押金等有关税费的管理。 8.做好土地复垦工作，审核复垦

16、费用。 农业用地管理岗岗位职责 1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策。 2.做好建设占用农业用地计划的编制。 3.做好建设占用农业用地的审查报批工作。 4.做好农业结构调整占地的登记工作。 5.做好对土地使用状况、?变更状况建立宗地档案，用数字和图表系统记载农业土地数量和位置。 7.做好农业用地的转让、出让的管理工作。 地籍管理和土地档案管理岗岗位职责 1.学习宣传、贯彻、执行国家土地法规和有关政策，及时转发、下发有关文件。 2.做好土地档案资料管理工作，归档率100。 3.建立健全土地资料微机管理系统及本科室微机管理。 4.及时做好土地月、季报表的统计，按季完成土地情况分析报告。

17、5.及时对土地使用状况、变更状况建立宗地档案 。 土地监察岗岗位职责 1.学习宣传、贯彻、?执行国家土地法规和有关政策。 2.监察各单位使用土地情况。 3.监察各单位土地税费的交纳和押金的交退工作。 4.及时有效地制止乱占滥用、破坏土地资源等违反土地法规行为。 5.对各单位和个人违反土地法规案件的调查处理。篇五：规划土地和环境管理科工作职责 规 划 科 工 作 职 责 一、负责全县集镇、村庄的规划、编制、上报、审批工作。 二、负责全县村庄住宅建设的设计、定点、测量、放线工作，为新农村建设做好服务。 三、做好村镇规划及农房建设的宣传工作，正确引导村庄根据规划进行建设。 四、配合市规划局、市建委做

18、好有关村镇规划方面的工作。 五、完成县建设局、县村镇站交给的各项工作任务。 村镇规划科工作职责 1、制定全市镇村规划管理、小城镇建设的规范性文件并指导实施。 2、指导经济开发区、工业园区、各镇总体规划、详细规划、村庄建设规划的编制、修编、评审及报批工作；负责综合协调、检查、督导规划的实施及动态监管工作。 3、负责城区规划区外各类重要基础设施、大型工程、新上企业、公益事业等建设项目的选址工作。 4、负责城区规划区外建设工程项目规划设计条件的制定工作。 5、负责城区规划区外各类建设工程设计方案的审查，并负责上报规委会审议。 6、负责本科室所审查的建设工程项目的竣工验收工作。 7、承办领导交办的其他

19、工作。 规划科的主要职责： 规划科是国土资源局负责土地资源、矿产资源等自然资源规划和测绘规划的职能部门。其主要职责是： 1、组织研究全市和重点地区国土综合开发整治的政策措施，组织编制全市及跨市的区域性国土规划，组织开展国土资源开发整治工作，组织研究并编制国土资源可持续发展战略和行动计划，协调土地资源、矿产资源与其他自然资源和环境之间的关系；负责安排国土整治事业费计划。 2、组织编制全市土地利用总体规划；组织编制并指导和审核基本农田保护规划、土地复垦规划、土地整理规划、未利用土地开发规划和市土地利用总体规划、国土规划；负责跟踪、评价和监督 土地利用总体规划实施的情况，并对规划确定的主要控制指标进

20、行管理。 3、汇总和协调矿产资源开发利用发展战略的研究和制订，组 织编制全市性和区域性矿产资源合理利用规划，提出保证规划实施的政策和措施；跟踪、评价和监督矿产资源保护与合理利用规划的实施情况；汇总和协调编制地质环境保护规划。 4、指导并协调各市地、各部门矿产资源勘查、开发的总体战略部署及重大问题；研究提出外商投资勘查、开采矿产资源指导目录；研究制订矿产资源储备计划。 5、汇总和协调编制测绘事业中长期规划、全市基础测绘规、航摄规划。 6、组织制定土地供应政策，组织编制和实施土地利用计划；负责跟踪、评价和监督土地利用计划的实施情况，并对土地利用计划确定的主要控制指导进行管理；负责建设项目预审的审查

21、和管理工作。 7、参与需报国务院、省政府审批的农地转用、土地征用和建设用地、土地开发等项目的审查；参与报国务院、省政府审批的城市总体规划的审查；负责城市总体规划用地规模的核定。 8、指导土地利用结构合理调整，负责退耕还林、还草、还湖等监督管理。 9、负责国土资源局综合统计工作。 10、承办局领导交办的其他事项。 村镇建设管理科工作职责： 负责全市乡（镇）、村规划编制、村镇建设和管理工作； 监督指导全市县域村镇体系规划和乡（镇）、村规划的编制和实施； 指导和管理全市村镇建设技术服务和标准设计、通用设计工作； 指导全市农村住房建设、住房安全和危房改造； 组织指导全市村镇建设试点工作； 指导全市村镇

22、人居环境改善和重点镇建设工作； 指导全市受灾地区村镇重建和大型建设项目地区迁移建设工作； 指导全市村镇房屋产权、产籍管理工作； 指导全市村镇规划区内基础设施建设和村容村貌管理工作； 提出全市进城农民的住房政策建议； 承担全市历史文化、旅游特色名镇、名村保护和监督管理有关工作。 规划管理科工作职能 负责本局职责中全市城乡规划行政管理工作。 编制年度规划编制计划，提出规划编制技术要求； 负责组织城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、详细规划，市政工程规划、城市设计、法定图则、城市地下空间发展规划、城市地下管廊建设规划的编制、审查及报批，并进行管理、监督； 指导和管理全市各镇总体规划、详细规划、专业

23、规划、村镇建设规划和中心村规划编制，并检查监督实施； 负责审批详细规划、风景名胜区、开发区、高科技园区、工业园区和成片土地开发的规划； 参与城市规划区内建设项目的选址定点工作，参与大、中型重大建设项目、建设用地、建设工程（含市政基础设施和管线工程）、建筑使用功能变更、土地使用性质变更的规划管理与监督，提出规划设计实施方案、审查规划设计方案和实施统一的规划管理，指导地下空间的开发和利用； 管理、指导和协调全市城市建设、村镇建设、城市管线工程建设工作；负责城市规划区内规划测绘和城市勘查任务计划地制定、委托工作，参与城市测绘成果验收； 负责本市规划、市政设计单位执业管理； 参与城市规划调研工作，负责

24、全市城乡规划管理人员和专业技术人员的专业资格管理和业务培训管理，指导、推广城乡规划先进科学技术应用，组织开展规划技术服务； 指导和管理村镇规划建设试点工作，组织、指导村镇规划科研成果和村镇住宅通用图设计的推广应用。 推荐第4篇：业务股股长岗位职责 业务股股长岗位职责 一、负责业务股的全面工作。 二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、 决议、规定； 三、积极协助分管领导做好班子成员的组织协调工作， 自觉接受领导对自己工作的指导和督促检查； 四、及时掌握情况、处理问题，并抓好业务股的日常工作； 五、布置、检查、督促业务股的工作，搞好业务股的思想、组织、制度、作风建设。 六、定期或不定

25、期听业务股各组的工作汇报，提出指导性意见。 七、加强与班子成员的交流和沟通，协调班子成员之间的关系，做好干部职工的思想政治工作。 八、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。重要情况应及时向分管领导和站长报告，并提出处理的意见、建议； 九、深入基层调查研究，总结工作经验，提出工作思路，督促、检查和指导业务股党风廉政建设和反腐败工作。 十、协调业务股同其它股室的关系。 十一、完成上级机关交办的其它工作。 推荐第5篇：教务股股长岗位职责 1.负责教务股日常事务。2.负责教学计划的实施和协助分管领导做好教员的职称评定工作。3.负责起草有关教学及职称评定方面的文件、材料。4.参与教学授课和科研

26、论文的撰写工作。5.完成领导交办的其他工作任务。 推荐第6篇：培训股股长岗位职责 1.负责制订农机人员的教育培训发展规划和年度计划实施工作。2.负责农机操作人员的培训和农机维修技术人员培训、考核、鉴定工作。3.负责各类农机人员培训、考核和发证工作。4.负责乡镇基层站人员业务培训工作。5.领导及上级主管部门交办的其他事项。 推荐第7篇：总务股股长岗位职责 1.负责总务后勤日常工作，配合教学工作，做好后勤保障。2.负责党校财产的实物管理、维修、报损等工作。3.执行各项管理制度，节能增收，搞好干部职工生活福利。4.负责学校环境卫生，基本建设及安全保卫工作。5.完成领导交办的其他工作任务。 推荐第8篇

27、：股室人员岗位职责 1.协助股长指导协调广播电视宣传工作，安排好广播电台、电视台的节目播出。2.严格审稿、审带、重播、重审制度。3.各类资料登记造册，分类保管。4.对广播电视的重大宣传进行协调，承办领导交办的各项工作。 推荐第9篇：宣传股股长岗位职责 1.负责机关文秘、保密、信访及综合性会议的组织工作。2.负责起草全局的总结、计划请示、报告及会议等相关文件，负责信息收集报送工作。3.协助领导处理日常工作，协调股站内外之间关系，做好局机关后勤服务工作，负责对外联系、接待工作。4.负责机关档案、材料的整理、归档和人事档案工作，做好印章的管理工作。5.指导农机行业的人才交流和劳动工作，组织农机行业技

28、术等级考核、考试工作。6.局领导交办的其他事项。 推荐第10篇：国库集中支付管理岗位职责 A岗 1、在处长和分管副处长的领导下开展工作； 2、负责贯彻执行国库集中支付管理工作相关法律、法规、规章和制度； 3、负责拟定年度工作目标、工作计划； 4、负责按照年度预算，审核、上报全系统用款计划； 5、负责按照年度预算、用款计划及国库支付有关规定，及时办理经费申请和拨付手续； 6、负责全系统银行账户监管工作，发现异常情况，及时报告； 7、完成处领导交办的其他工作。B岗 会计或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。 第11篇：计财股岗位职责定稿 计 财 股 岗 位 职 责 1、合理编制预算，统筹安排，依

29、法组织收入，节约使用各项资金，保障单位正常运转的资金需要，参与财务决策。 2、定期编制财务报告，如实反映单位预算执行情况，进行财务浩劫分析。 3、建立建全内部财务管理制度，对音位财徊活动进行内部审计监督。 4、加强国有资金管理，防止国有资金流失。 5、督促单位加强并规范非税收入的管理和和使用。 第12篇：企业保险股股长岗位职责 1.负责全区各类企业参保单位的信息录入，负责参保单位、参保人员台账和个人账户的建立工作，承担参保单位、参保个人的结算工作。2.配合做好参保企业的社会保险登记、发证和年检、年审工作；承办企业参保人员异动时养老保险关系转移手续，负责养老保险扩面，参保单位的业务查询及政策终询

30、工作。3.负责全区企业单位养老保险费的征缴工作，确保养老保险基金足额到位，安全准确入账，搞好参保单位缴费情况登录、查账、对账工作。4.负责全区企业职工退休审核、养老金核定发放工作。5.协助社区搞好离退人员的社会化管理服务工作，负责离退人员生活状况的调查工作。6.完成领导交办的其他工作任务。 第13篇：财务股股长岗位职责 1.负责编制县财政拨给农业各项经费及本部门经费预算决策,监督各项资金的使用。2.负责财务管理，研究提出有关农业和农村经济发展的财政税收和保险等政策建设。 第14篇：发展计划股股长岗位职责 1.拟订农业与农村经济发展规划，负责农业基本建设投资项目立项和管理。2.负责种植业的统计工

31、作，协调农产品结构调整。3.承包农业建设项目和产业化项目。 第15篇：种植业股股长岗位职责 1.研究提出种植业发展规划和重大技术措施，指导种植业结构布局的调整。2.组织农作物适用先进技术的试验、示范和推广，引进先进技术，指导和培训工作。3.指导救灾备荒种子、化肥等生产资料储备和调拨。4负责农田建设和农作物病虫测报工作。 第16篇：人事股负责人岗位职责 1.负责人事工资、社保、计生及工种考核、统计、干部的管理等工作。2.负责有关专业技术资格评审组织工作和行业特有工种技能鉴定工作。3.负责退休干部的管理工作。 第17篇：科技教育股股长岗位职责材料 1.拟订农业科技教育技术推广队伍建设和教育培训体系

32、工作，承包实施科教兴农战略工作。2.引进良种和先进技术，指导农业和农民教育工作，组织农业技术人员职称评定。3.负责农业科学技术宣传和组织指导有关农展、农博会的活动。4.指导组织实施农村可再生能源综合开发与利用。5.负责农业科技园规划认证实施工作。 第18篇：财政(国库)集中支付中心岗位职责(试行) 财政（国库）集中支付中心岗位职责（试行） 一、主任 主持中心全面工作。 根据上级要求，结合本中心实际，制定中心年度工作计划。 根据上级有关财政国库管理制度改革的政策、法规和制度，结合吴江实际提出贯彻意见并组织实施。 及时掌握本中心各项工作动态，有重点地调查工作中出现的新情况，提出切实可行的解决对策。

33、 在市财政局的领导下，协调与市政府有关职能部门及代理银行的相关工作。 指导各镇财政所、开发区财政局做好财政国库管理改革的各项工作。指导管理教育局、机关事务管理局分中心的财政集中支付工作。 抓好本中心的行政管理、党风廉政建设和思想政治工作。 8.审批受理组核定的预算单位临时借款。 9.负责召集主任办公会议。 二、副主任 协助主任开展工作。 根据年度工作计划，负责年度各项工作的组织实施。 研究掌握本中心各项工作动态，开展调查研究，提出建设性意见。 检查本中心各项规章制度的落实情况，抓好本中心的行政管理 1 工作，协调支付中心内部各组间的工作。 指导两个分中心开展财政集中支付工作。 三、受理组 工作

34、职责 负责接收并录入由财政局预算科、综合科或其他业务科室提供的预算单位直接支付、授权支付的预算指标数据。 负责录入由财政局业务科室审核后的预算单位分月用款计划，并与预算指标核对。 3、负责预算单位收入进账的录入、审核及单位资金到账通知书的打印。 4、负责对预算单位的支付申请进行初审，审核无误后录入并登记、签章，转给资金组。 5、负责管理预算单位的预留印鉴表。 6、提出单位备用金额度及临时借款核定意见，受理预算单位的备用金支取业务，审核并录入备用金的支取信息。 7、负责与预算单位对账，包括核对零余额账户用款额度、备用金等。 8、负责相关信息资料的保管及归档工作。 9、负责领导交办的其他事项。岗位

35、责任 指标计划管理： 接收并录入预算单位年度预算指标、分月用款计划。 2 每月初第二个工作日内将截止上月末的预算单位指标计划结余情况打印并放入单位回单箱供单位核对。 录入预算内、外资金，单位其他资金等收入信息，打印入账通知书。 3、接单审核录入： 接收、审核预算单位支付申请单及所附原始单据，审核内容包括：支付申请单所盖印鉴与单位预留印鉴是否一致；预算单位财务报账人员所提供的原始单据是否符合相关的财务规定及有关的管理规定；原始单据是否有预算单位财务审批权人签字；原始单据收款人全称、账号、开户银行、金额与支付申请单填写内容是否一致；备用金核报是否符合开支范围和规定；支付申请单所列预算科目、资金性质

36、是否在计划控制范围内；报账事项是否符合其他相关的法律、法规和规定的要求。 将审核无误的支付申请单信息录入、签章，转资金组，做到转账业务当天办理，现金报账即刻办理。 审核预算单位临时借款的合理性，提出核定意见报支付中心主任审批，并做好临时借款的催收工作。 根据管理需要，登记相应台账。 4、相关服务： 于次月初第二个工作日内打印单位对账单，负责将支付令（第五联）和预算单位支付申请单、资金到账通知书、对账单等单据核对无误后放入回单箱。 3 做好对预算单位的延伸服务及相关数据的查询工作。 四、资金组 工作职责 负责管理支付中心在代理银行开设的银行账户。 负责管理支付中心的印鉴，做到印鉴分设、在开户银行

37、预留的印鉴卡及相关专用凭证。 接收并复核受理组初审后凭单，打印支付凭证，委托代理银行支付款项。 负责补足单位备用金。 登记代理银行回单，并于每日营业终了后进行日终处理。 负责银行退票的处理。 每周编报业务量统计表。 负责领导交办的其他事项。 岗位责任 支付业务复核： 接收并复核受理组转来的支付信息，复核内容包括：支付申请单填写是否规范；单位印鉴是否齐全；支付信息中支出内容、预算科目、资金性质、收款单位全称、账号、开户银行、金额是否与支付申请单列示内容一致。 负责空白支付令和支票的保管。 回单管理： 整理银行回单，及时办理回单确认。 4 资金业务管理： 掌握支付中心在代理银行的资金情况，及时调度

38、资金。 保管支付中心的印鉴、预留银行印鉴卡及相关专用凭证。 打印支付凭证，审核后加盖印鉴，委托代理银行支付款项。 每日营业终了后进行日终处理。 处理银行退票，有需要的及时与预算单位联系。 五、会计组 工作职责 1、根据有关单据编制记账凭证，登录支付中心明细账、总账。根据流水凭证生成记账凭证并记账。 根据各代理银行转来的相关原始凭证编制记账凭证并记账。 根据预算单位要求及日常业务中发生的差错，进行账务调整。 2、负责对纳入集中支付管理的所有资金进行明细核算，及时向财政局相关业务科室及有关部门报送相关会计信息资料。 3、负责与预算单位、代理银行的对账工作，并提供相关会计信息的日常查询。 4、负责及

39、时、准确地编制并提供分明细的会计月报、年报。 5、负责编制与两个分中心的汇总报表，及时、准确提供全市集中支付相关资料。 6、负责管理回单箱，及时将预算单位未取走的回单放入回单箱。 7、负责相关会计凭证、资料的装订及其归档保管工作。 8、负责领导交办的其他事项。 5 岗位责任 记账： 将流水凭证在一个工作日内编制记账凭证。 填写调账通知书，进行账务调整。 当月完成上月会计凭证、资料的装订工作。 收入管理： 登记预算内、外、单位其他资金等收入信息。 复核： 复核凭证并记账。 复核调账通知书。 审核收入并生成相应指标、计划。 对账： 与预算单位、代理银行、财政局预算科、综合科对账，与代理银行的对账工

40、作在收到对账单的两个工作日内完成；与预算科、综合科对账实行月对制度，每月对清上月账目。 定期催收预算单位小额现金账户对账单并审核。 定期编制报表，月报于次月初第五个工作日内报出，年报于年度终了后的十五个工作日内报出。 及时提供相关会计信息的日常查询。 负责会计凭证、资料的归档保管工作。 六、工资统发组 工作职责 6 负责市级预算单位的工资统一发放工作。负责乡镇教师工资的统一发放工作。 负责与编委、人事、代理银行等工资统一发放相关部门的业务联系和协调工作。 负责提供相关的工资统一发放信息。 负责对预算单位的工资统发业务培训工作。 负责工资统发相关信息资料的保管及归档工作。 6、负责汇总两个分中心

41、的工资统一发放信息表。 7、负责领导交办的其他事项。岗位责任 主管： 做好与预算单位、财政所、人事局和财政局业务科室的沟通与联系工作，根据具体情况协商确定工资统发实施进度。 会同人事局做好预算单位工资统发的业务培训，着重做好工资统发软件使用的培训和指导工作。 每月8日前（遇节假日提前）完成工资统发数据分析报表，不定期出具书面汇报材料。每月4日前（遇节假日提前）完成教师工资统发数据分析报表。 审核： 负责预算单位、财政所工资数据材料的催报。 做好工资数据的最后审核汇总工作，每月6日前（遇节假日提前）制作分银行工资汇总表，连同财政局业务科室提供的工资审核表 7 一并送交受理组。乡镇教师工资每月3日

42、前直接送资金组，支付后转会计组记帐。 经支付中心主任审签后资金组开具财政工资统发支付令，于每月6日前（遇节假日提前）将统发工资数据盘和工资数据汇总书记面材料送交各工资代发银行。并要求代发银行于每月8日前（遇节假日提前）将实发工资额及时、准确划入个人工资账户，同时由支付中心将个人工资中的代扣款项及时分解并转到扣款单位。乡镇教师工资于每月3日前（遇节假日提前）将统发工资数据盘和工资数据汇总书记面材料送交各工资代发银行。并要求代发银行于每月4日前（遇节假日提前）将实发工资额及时、准确划入个人工资账户。 3、及时汇总两个分中心的工资统一发放信息表，15日前完成工资统发数据的其他分析工作。 七、综合组

43、工作职责 负责支付中心内部行政事务管理工作，包括：内部财务、公务接待、制定和修订内部各项规章制度、安全保卫及卫生管理、文件收发、档案管理、以及宣传报道、信息调研等文秘工作，配合财政局办公室、行政审批中心做好支付中心的人事教育工作，协助检查内部事务的落实和执行情况。 协助领导做好支付中心内部各组间以及支付中心与财政局及有关单位的协调工作。 负责办公用品、物资的购置、保管、领用工作，健全财产物资 8 的领用、保管制度。 负责支付中心相关单据、凭证、报表、文件等资料的对外传递和接收工作。 配合有关部门对通过中心支付的预算单位财政性资金的使用情况进行监督、检查。 负责支付中心内部和财政局下达的各项培训、学习及有关会议的组织、协助工作。 配合领导做好支付中心内部党风廉政建设工作。 负责领导交办的其他事项。 岗位责任 行政： 负责支付中心内部财务核算、管理。 负责支付中心公务接待、物资管理、安全保卫、卫生管理、资料传递等行政事务管理工作。 配合财政局办公室、行政审批中心做好支付中心人员的考勤、学习、培训等人事教育工作。