2023年培训学校工作总结9月份前台（精选多篇）.docx

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1、2023年培训学校工作总结9月份前台（精选多篇） 推荐第1篇：广小9月份学校工作总结 总结经验得失 扬长避短再创佳绩 广兴店中心小学 自开学以来来，我们遵照教体局提出的学前抓启蒙、小学抓养成的办学思想，以争创文明校园、安全校园为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，以提高教育教学质量为中心，现就我校的近期各项工作汇报如下： 一、德育工作 学校坚持育人为本、德育为先，以创建温馨校园、温馨班级为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校发展目标，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。 （一）、充分发挥班主任在德育工作中作用。 召开班主任例会4次，并对班主任进行了

2、班级管理的培训，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。 （二）、扎实开展德育活动。 1、召开了开学典礼，对学生进行了期初的文明、礼貌教育，良好学习习惯教育及安全教育。 2、结合教师节，对学生进行了感恩教育，举行了感恩老师征文评选活动，老师，我想对你说教师节致老师的一封信活动。 3、9月28日下午，举行了以爱我中华为主题的讲故事、演讲活动，通过举行此次活动，对学生进行了爱国主义教育,增强了他们的爱国主义情怀，同时培养学生良好的口语表达能力，拓展语文课堂教学内容，检测 了学生课外阅读效果，提高了学生的语文综合能力。 3、每两周一次班队会活

3、动，在班内以召开主题班队会形式举行，以板报、手抄报的形式进行宣传，目前班风、学风有了很大转变。 4、充分利用周一国旗下讲话对学生进行教育，学校准备讲稿，由领导、老师和学生进行演讲,陶冶师生的品德修养；周四下午开放图书室，每周师生借书达100人次，并及时写好学习笔记，充分发挥图书室应有的作用。 （三）体育活动方面 依照上级部门精神，坚持每天学生教师体育锻炼一小时制度。大课间除了正常的眼保健操和广播体操之外，老师和学生还分别进行了踢毽球和跳绳自由活动。 二、教学工作 （一）、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。 1、召开成绩及常规总结会议，分析过去，总结方法，提出新学期要求。 2

4、、抓好常规教学。规范教案，定期抽查，坚持提前一周备课。一直要求教师对学生作业全批全改，每次常规检查完及时总结公布，对不认真负责的教师在全体教师会上提出整改建议。严格学生考试过关制度，并且对不及格的同学及时补考，促进良好学风的形成。 3、教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、辅导、作业（检测）的批改、教学成绩、班级管理、发表论文、后进生转化、教学评优、教师考勤等方面对教师进行全面考核，作为教师评优的依据。在根据去年的奖励方案对老师奖励之外，又重新研究制订了2023年各项奖励方案，并通过执行。 通过对优秀教师的奖励及新方案的人性化制定，教师的

5、工作积极性大大地提高了，这也为提高教育教学质量打下了坚实的基础。 （二）、教研教改持续开展，促进教学水平的提升。 1、加强业务学习和经验交流。本月积极组织教师参与上级组织的课表培训学习，回来后给每位教师人手一册，并及时进行二级培训。 2、围绕课堂深化教研，优化课堂。组织教学水平在我校来说比较高的教师上观摩课，其余教师上公开课。从课堂教学实际出发，找问题、找差距。对于个别教师实行重点听课解决存在问题课堂效果较以前也有了明显的转变。 三、毕业班工作 1、首先在期初教师工作分配的时候反复衡量，在有限的人员里精挑细选，让几位年轻或经验丰富的教师担任毕业班工作。 2、开学第第一天就召开家长会，让家长了解

6、毕业班的重要性和自己孩子在班级中所在的位置，及他们在校学习的各种表现，并要求家长给予学校和教师支持，通过此次家长会，一些学习习惯和纪律不好的同学转变很快。 3、召开原毕业班和现毕业班教师会，在新老交替的同时，让他们的经验得以延续，新的做法得以发展。 4、校领导包双差生，对一些各方面表现比较差的学生采取校领导，常过问、常了解、常坚持、常督促的方法替毕业班老师分担任务，促进教学。 5、及时听课了解教师学生的情况。 从目前来看两个班的教师采取包班制，要好于去年的分科教学。 四、学前工作： 1、召开了幼儿园全体家长会，把我园期初的各项工作向各位家长做了说明，取得了家长对我们工作的理解和支持。 2、幼儿

7、园各班人数定员，并对全体幼儿进行期初教育，尤其重视户外活动的安全教育。 3、进行了幼儿寄午制的各项前期准备工作：包括幼儿床品的定制，休息室窗帘的定制，幼儿小床安全护栏的定制。 4、实行了全体幼儿的寄午制，幼儿中午的就餐、休息工作已步入正轨。 五、安全工作 1、加大宣传力度，强化师生安全意识。 通过校园广播、宣传栏、标语等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立时时讲安全、处处讲安全的思想。 2、加大学校安全隐患排查治理工作的力度 管制刀具清查，学校消防

8、安全检查，张家店食堂卫生工作检查，教室消毒，对接送学生的车辆（教师乘车）进行排查，对学校的围墙、校舍设施、电等进行排查。 六、后勤工作 1、安排期初教学开展的正常事务。 2、抓好食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。 饮食安全是大事，我们坚持每周食堂消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每天至少检查一次。对食堂食品的采购，消毒，卫生进行严格检查，发现卫生不达标要责令其认真打扫。为了保证学生饮食安全，后勤坚持严格的食品留样制度并做好严格记录，确保学生食品安全，校委会和主管领导经常深入厨房，检查餐具消毒，操作间卫生，督查采购是否规范，是否有缺斤少两现象等。 七、其他工作 1、完成期初四率、编

9、办、信息采集和基层报表等各项报表工作。 2、配合林业局领导对贫困学生举行的捐赠工作。 3、做好少年宫建设的准备工作。 八、存在问题。 1、音体美专业教师匮乏、有些学科无法正常开展。 2、缺少新鲜血液，教师总是凭着自己的原有经验教学，总体业务水平不高。 3、普教学生人员增多，活动场地有限，存在极大的安全隐患。 4、学校新的教学设备缺少，无法进行先进教学手段的实施。 推荐第2篇：9月份培训工作总结 电仪运行班2023年9月份学习培训总结 一、本月度计划培训 本月共完成培训4次，共计4课时；安全培训1次，培训内容：国家电网公司电力安全工作规程。企业文化1次，培训内容：身在职场_不要背后说别人的坏话。

10、操作规程培训1次，培训内容：变电运行安全操作规程。班组课堂1次培训内容：变电所直流系统 二、培训总结 1、通过安全培训，操作规程培训：使员工进一步了解变电站安全操作的重要性，并通过学习人员触电急救方法，在发生事故时人员可以有条不紊的进行救护。 2、通过思想教育：身在职场 不要说背后别人的坏话使员工知道我们每个人其实都是生活在一个圈子里面的，这个圈子怎样，也决定了我们的身价。或许有人做的很好，或许有人做的不好，我们原来做的怎样姑且不再去计较，总看别人的缺点，自己只会沾沾自喜，无法进步，从现在开始我们都努力提高自己，多去看看别人，别的企业的优点，看别人的优点能更好的提高自己，我们追求进步，从点滴开

11、始，从现在开始。佛说，心是明镜，照出的是自己，我们看别人是什么，也照出了我们自己。 3、班组课堂培训讲解了变电站直流系统，主要了解直流系统简介、直流系统接线形式及特点、直流系统的组成及各部件的作用，使员工全面了解直流控制原理，提高业务技能 三、下一步计划 1、以现场培训为主，全面提高员工安全意识，业务技能。 2、积极学习风险预控体系。 3、学习电压互感器的结构与工作原理。 推荐第3篇：5月份学校工作总结 五月份工作总结 “黄金”的五月，丰收的五月已经过去。回想一个月来,我校教育教学工作和各项活动，在教育局和镇小学的正确指导下，开展得有声有色,也取得了一定成绩,反思一个月来的工作情况，特总结如下

12、： 一、教学工作 1、参加了联片教研活动 2、进行了教学常规检查。 3、进行期中考试分析，对表现优异的师生进行表彰。 4、组织校内赛课。 二、德育工作 精准扶贫工作顺利完成。 三、安全工作 1、进行安全排查工作。 2、全校召开了防溺水师生会议。 3、安全常规检查如：表册的填写、门卫工作、晨午检等。 四、校园文化建设 新扩建了8000平方米的操场，更换了教学楼、苏宁校舍的门窗，粉刷正在进行当中。 五、后勤工作 1、加强师生的饮食安全，确保不吃过期，腐烂，三无食品。 2、食堂、餐厅卫生做好防鼠、防蝇工作。 郑家镇中心小学 2023年5月27日 推荐第4篇：6月份学校工作总结 提供一篇月工作总结范文

13、，作为参考！ X月是一个温暖宜人、百花盛开的月份，也是同学们学习知识、积累知识的好时机。我校在总结六月份工作经验的基础上，按计划开展了一系列教育教学活动，学校秩序稳定，并取得了一系列成绩。现将四月份个人工作总结报告如下： 一、继续深入开展打造书香校园活动 学校鼓励学生购买文化典籍，阅读经典，撰写读书笔记。每天“三读”不间断。上个月同学们用自己的压岁钱购买的书，有了好书，学生的读书兴趣更浓了，学生除了读自己买的书外，教师引导学生背诵古诗文，解句子含义。同时，中高年级根据自己的所读所悟，联系自己实际写读书体会。 二、学生进行思想教育 1 织学生学习了中小学生守则中小学生日常行为规范；开展“爱国卫生

14、月”宣传教育活动； 2 利用 清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国、爱校、爱劳动等方面的思想教育，并做好安全、法制教育及假期生活指导； 3 实施午间静校，引导学生养成良好习惯，确保下午教学效果。 三、本月度，我校进一步加强了安全工作管理，特别是进一步落实了车辆接送学生工作的安全管理措施。 四、继续抓好常规管理工作 质量是学校的生命线，虽然四月份的工作多而紧张，可是全校师生始终把教育教学放在第一位，克服各种困难，完成各种表册。对学校工作分配到每个教师共同管理，做到人人有事做，事事有人做。各项工作周周有检查，月底有小结，学校工作井然有序。 1、本月度，学校各教研组在正常组织开展校内教研课观摩活动

15、的同时，还先后组织了一系列教学科研活动，选派多名骨干教师参加县教育局组织的教研活动：组织教师参加县初中英语优质课观摩活动；组织小学语文教师参加由学校主办的省教育专家报告会。 2、本月度，由学校校长室、教务处等部门牵头，六年级、初三年级开展了毕业迎考复习工作分析研讨会，认真总结了开学以来的教育教学工作，进一步统一了思想，明确了今后一段时间的工作重点。取得了良好的成效。 3、第八周，我校组织了初三年级教学质量检测；第九周，举行了小学六年级教学质量检测，结果表明，教学情况良好，质量稳定。 4、做好初三学生体育毕业测试工作和中考报名工作。 5、组织安排各科进行期中检测准备工作，做好教学工作计划。 6、

16、做好教师月考核及反馈。 推荐第5篇：关于9月份培训工作总结 关于2023年9月份培训工作总结 一、培训基本情况 9月份计划共安排培训61项，实际完成培训59项，其中：内部临时增加培训 5次：火花光谱仪的使用培训、采购业务及财务一体化培训、煤的发热量的测量、员工行为管理准则、标准溶液的配制与标定。 培训总课时2532小时，参加人员1029人，因参加培训人数177人，人均参加小时数：14.33小时；培训讲师评估表 1029份，均分91：组织者评估表1029份，均分 91.36；本月培训跟踪表共发放237份，对课程评价份均：91.72。新员工培训基本情况：( 2023年第四期期新员工入职培训，参加人

17、员46人，目标人均培训32小时、总课时1472小时，人均实际参加40小时，实际参加总课时数：1840小时， 人均与总课时数都超出计划时间；培训师评估表发放644份，均分：89.64分；培训组织评估表发放：644份，均分：88.26分；培训跟踪表187份。均分：91.59) 二、培训收获 （一）9月份虽然公司整体工作繁忙，但培训团队主动克服困难，协调培训场所、调剂培训时间并充分利用工余时间，力争做到培训课题新颖，内容丰富，培训作用及效果明显提升。 （二）按照公司要求，集中八天的培训班圆满完成各项培训任务，并通过八天的培训。每位学员在培训中不同程度地取得了一定的收获， 盾安文化的导入接受与思想观念

18、的转变提升，是这次教育与培训活动最大的收获。这对新入职员工认知盾安文化、认同盾安规则，进而跟随盾安理念，融入金盛团队，尽快适应环境，胜任本职岗位，起到了应有的作用。学员反映，掌握作为合格的盾安人应具备的工作态度、专业知识、职业技能和基本素养，将会对今后正式入职后的工作、学习与生活提供有益的帮助。 （三）领导对培训的重视度提高，培训完成情况明显大幅度提高。 （四）培训组织晚上对各部门的培训进行跟踪，提高培训的 三、培训过程中发现的问题及建议 、本月培训，因临时工作太多如，部门长（主要担当授课人的角色）出差及公司会议室占用时间等原因，致使计划培训时间推迟和调整情况较多，部分部门对培训内容进行调整。

19、 2、推迟培训时间较多，虽都能在月底前完成培训任务，但时间的把握导致后期的工作与培训冲突较大，建议大家在汇报各部门培训需求时，能告知组织者大致培训时间，尽量提前培训，避免因月底工作繁重和会议室的安排等原因影响参训人员的培训。 3、培训自觉度较差，本月培训组织部门忙于新员工入职培训，因此个别部门不按规定时间按时参加培训或因为工作原因取消培训的过多。 4、公司将由生产准备期向生产运行期转型，届时，大量的工作也会使这些领导根本无法保证培训的时间、质量和效果，这将给培训工作带来极大不便，更无法体现出培训是职工最大的福利。 5、各部门对于自己部门培训时间不明确，建议培训组织部门在月初OA上公布后，资料员

20、下载本部门培训内容，根据工作情况调整尽量提前培训。 6、培训工作进行至现今，对于培训师的能力提升还是有待加强，建议尽快实施差异化和个性化的培训，差异化即对于高层人员的培训进行送出去或请进来的培训方式进行。对于中层管理人员的培训实行个性化，除自身所在部门的专业基础技能培训需加强外，可以根据自身需求选择其他类型的培训，而非固定的勉强要求参与。 新疆金盛镁业有限公司 二一三年九月三十一日 推荐第6篇：9月份学校工作汇报材料 平坊中心校 2023年9月份工作汇报 新的学年来到了，我中心校继续以教体局2023年教育工作重点为指导，以办人民满意的教育为宗旨，以“三项工程”为抓手，以提高教育教学质量为核心，

21、不断加大管理力度，强化教学改革，树立服务意识。根据这一思路，开学初我们对各项工作统筹安排，全面部署，做到了期初工作准备早、过程细、工作实。 一、准备早 为进一步提升我校学校管理水平，在8月25日，中心校召开了班子会议，8月26日召开了全体教师会。针对学生度过了一个漫长的寒假，心思和精力难以集中到学习上来的现状，中心校提出了统一的“十个一”的要求：即“备好第一节课、开好第一次班会、上好第一堂课、举行一次开学典礼、写好第一次作业、批改好第一次作业、走好第一次路队、上好第一次早读、做好第一次广播操、搞好第一次卫生”。由于开学工作准备早，措施得当，所以，我中心校各校（园）期初工作有条不紊。 二、过程细

22、 为使学校工作迅速步入正轨，中心校领导班子成员分工明确，各司其职，结合自己的工作岗位实际、制定了学校工作计划、教导工作计划、幼教工作计划、总务工作计划、成教工作计划、学校安全工作计划、党支部工作计划、德育工作计划、工会工作计划，各校园制定了符合自己学校工作实际的计划，班主任教师制定了班级文化建设实施方案，教研组制定了教研组工作计划，任课教师制定了学科教学工作计划。各项工作计划都紧紧围绕教体局办好人民满意的教育体育工作这个核心，并与学校“快乐教育”的办学理念相融合，内容详细、具有可操作性，切实为学校发展服务、为教师发展服务、为学生发展服务。 三、工作实 本学期我中心校的工作思路是“真抓实干、大胆

23、创新、提高教育教学质量”。围绕这一目标，我们的具体做法是： （一）、强化教学常规管理 教学是学校的中心工作。教学常规是教学工作正常、有序进行的保证。我校结合滦平县教学常规管理规定，进一步细化了平坊中心校关于进一步加强教学常规管理工作的实施方案及教学常规量化考评实施细则，对教师的备课、上课、作业批改、辅导、考核与评价等环节做了具体的要求，并将此作为教师评优、评奖、评模的重要参考条件。 为使教学常规落到实处，学校领导在开学初就深入课堂听课，了解教师教情、学生学情，与一线教师一起研究探讨教学工作，帮助教师提升课堂教学效益。同时中心校加大了教学常规检查力度，变以往期初、期中、期末三次检查为“教师自查与

24、学校检查相结合、定期检查与不定期检查相结合、检查与及时通报相结合”，使得教学常规工作真正落到了实处。 到目前为止，我校大部分教师课前备课较为充分，能吃透教材，做到先备课再上课，教学理念符合新的课改要求，教学目标明确，知识传授准确，教学策略得当，教学过程清晰，课堂教法灵活，学生小组活动较为热烈，学生参与面广。课堂上教师能与学生融为一体，大多数教师能及时进行教学反思，教案书写较为工整 （二）、深化校本研训工作 为进一步推动教学研究工作，我校注重健全校本研训工作机制，完善校本研训工作制度，逐步深化校本教研活动。确定了校本研训活动组长负责制，做到了时间、地点、人员、内容、督办领导的五落实，规定次数，落

25、实周次，使得所有学科的集体学习、教学观摩、评课等校本教研活动得到有效地开展，推动了学校对新课程的研究，得到了 老师的一致好评。截止目前，中心校领导听“推门课”8节，听、评、导课2节，组织中心校级教研活动1次，组织全体教师参加业务培训80余人次，组织小学毕业班月考1次，对试卷进行质量分析1次，同时向家长通报了学生在校的学习表现。 （三）、狠抓小学毕业年级管理 六年级是小学生成长过程的一个重要阶段，教学成绩在小学阶段占有重要的位置，它是一个学校的教育教学水平的缩影，同时也对学生下一个阶段学习起着关键的作用。针对第一次月考情况，我校及时组织教师对教学中存在的问题进行自查，同时召开了以“团结协作、真抓

26、实干、实现小学毕业班教学质量新突破”为主题的毕业班教师座谈会，通过优化晨读、课务协调、分层施教、单元过关、物质激励等手段进行毕业班教学管理。同时我校在经费比较紧张的情况下，继续加大与石家庄文博教育中心的合作力度，为六年级以及非毕业班年级征订月考试卷、期中试卷，鼓励教师以百倍的信心提升教育教学质量。 （四）、重视体育卫生工作 我校在抓好教学工作的同时，还注重抓好体育卫生工作。除了抓好常规的“一课两操”外，还自编了一套韵律操，以此展示我校小学生的青春活力。进一步开展好以踢毽、跳绳为主的体育大课间活动，继续推行“阳光长跑”活动，保证学生每天参加一小时体育锻练。继续抓好竞技体育活动，切实加强业余训练，

27、提高竞技体育水平。 加强学生卫生习惯教育，构建洁净型学校。做到院内无杂草，无果皮纸屑，无其它乱丢的废弃物；室内窗明地净，物品摆放井然有序，无乱涂乱写乱画；教室内装饰美观，大方得体，干净整洁，无痰迹，无积尘。注重校园绿化美化，优化育人环境。 （五）、狠抓学校安全工作 学校把开学第一天作为“学生安全教育日”，就召开全校和各班安全主题教育会，对学生进行交通安全、食品安全、防火安全、防溺水、 防震及自护自救常识教育；各班及时更新学习园地，突出安全主题教育；利用校园广播站、开学典礼、晚上放学站队讲话、板报等形式，营造安全氛围，并且始终把安全工作当作政治任务来抓，一直坚持。加大对校园保安的在岗培训，要求其

28、严格履职尽责，严禁闲杂人员和外部车辆进入校园内。与此同时，加大对全体教职工进行生命安全意识教育，不过量饮酒、不高速开车，为营造平安校园、和谐校园奠定了坚实的基础。 （六）、加大学校文化建设力度 学校文化是学校在长期的实践过程中逐渐形成的，蕴含着丰富的道德教育资源，可以陶冶师生的情操，规范师生的行为，统一师生的认识，凝聚师生的信念，形成历久弥新的精神力量。结合教体局工作安排部署，我中心校参加了“校长学校文化论坛活动”，同时结合中心校多年来的文化积淀，提出了适合于自己发展的办学理念、校训、校风、教风、学风，以提升学校核心竞争力。 2023年9月29日 推荐第7篇：9月份工作总结 京海科技学校九月份

29、工作总结 程 金 火 一九月份工作回顾 九月，秋高气爽，正是干事创业的好时节，我们顺利开始了新的学期生活。一月来，在开好头，起好步的同时，学校通过各处室主要落实了如下工作： 第一项工作：学校组织机构调整和设置。 开学初经过校长办公室领导多次讨论，根据工作需要，经校委会研究决定，学校颁布了各处室负责人任命书文件。明确了各部门的工作职责和各管理人员的职责，使学校的工作有序推进提供了良好的依据。改革使得各职能部门分工明确、责任到人。 第二项工作：开展管理工作以计划为目标。 根据学校工作实际，要求各部门制定2023-2023学年第一学期教育、教学目标管理计划。按部门工作制定月工作计划以及上报周工作计划

30、。 第三项工作：学校执行动态信息管理。 无论是学生还是教职工进行每天动态信息管理，确保每月对学校花名册及时更换。 第四项工作：学生军训工作有效开展 第五项工作：丰富师生业余文化生活。 晚会、球赛 教师节晚会、中秋节晚会、有序组织学生在远教室观看电影 第六项工作：建立健全学校各项规章制度。 9月份共颁布新的文件9份，工作通告4份，大大的提高各部门工作效率和工作方法。 第七项工作：开学典礼和军训总结表彰。 第八项工作：教务教学工作有序推进 召开了教研组长会议，布置本学期教学研讨活动。同时对组长和组员也提出了具体的要求，即主动思考，积极参与，落实计划，反思提高，改进教学，提高质量。要求教师在长假中反

31、思自己的教学成绩，进行阶段教学质量分析，以改进教学提高质量、常规工作方面，月初检查了教师的备课，听随堂课，了解教师的教学情况及参与教研组和备课组的活动情况，提高校本研训的质量。 第九项工作：后勤保障管理，锦绣金山合作协调。 综合室对全校所有环境统一进行了全面维护，综合室人员、后勤人员能够工作积极主动，体现出较强的服务意识和补位意识。后勤在人员不足、事情繁杂的情况下，综合室及时利用学生课间休息时间主动协助工作，综合室叫随到，热情为老师们排忧解难，为学校教育教学工作提供了服务保障。 第十项工作：学生工作管理开展： 使学生进行自我管理、自我教育、自我服务宿舍卫生的标准化管理 组织机构重新设置 德育工

32、作每天升降国旗，进行爱国主义、集体主义 二九月份工作反思 1、执行力不强、工作成效不明显、思想松散看来我们有些工作只是在布置而没有去检查，下一阶段我们各处室应该在工作落实上下功夫。 2、各处室落实工作要抓紧抓细，工作布置了，一定要及时检查，及时反馈、评估。比如我们很多工作思路都很好，但在检查落实上没有做好文章，就像上面已经说过的每个老师每个月必须完成四节听课任务，现在谁能告诉我们哪些人完成了，还有哪些没有完成？又比如远教室上课情况哪些老师按学校要求在做，哪些无视学校与上级的要求从没有去运用远教资源？等等 3、在提高课堂教学的效率上，引导教师应该把主要精力放在钻研教材，研究学生的学习，研究试卷的

33、考点上，把有限的时间用在刀刃上，避免事倍功半，我觉得教研组长在这方面要切实加强责任。 4、课间操时间部分教师三三两两的攀谈，没有去管理学生，还有部分教师无视身边学生作出的不文明行为。我觉得作为学校的一员，即使我们只是一名临时的勤杂工，我们也有教育学生的责任，更何况作为一名持有教师资格证的专业教师呢？对学生违纪言行熟视无睹甚至放任自流是不负责任的行为，这样会加剧学生行为恶劣，会导致班风、校风涣散，会造成学校声誉受损的可怕后果。希望老师们引起重视，如再不改善我们将进行通报批评。 5、有少数老师在办公期间玩游戏、聊天，这些都违反了教师的工作纪律，请老师们互相提醒，互相监督。 学生管理工作不到位，学生

34、思想品德教育还不够内涵，打架事件时有发生。 6、责任感、主人翁意识不强：值周领导与值周教师要加强责任，要时时、处处、事事有人管。值周期间尽量做到来得最早、走得最迟，每天下午放学后要进行校园清理后方能离校，杜绝校园安全事故的发生。另值周小组每个周要对全体教师在岗情况及办公情况进行至少两次检查，检查时应主动邀请校级领导参加。 三十月份工作安排 十月主要有十项大的工作，涉及到各处室和每个教师： 第一：国庆假期学生家庭作业-走进京海 感恩父母 第二：课间操的质量：跪羊图 评比 第三：学生行为规范养成教育 第四：学生会的工作 第五：市场开发工作 第六：人才招聘，引进高素质教职工，为学校共谋发展 第七：各

35、职能部门进行合理分配调整 第八：制定学校教育、教学计划 第九：工资改革 第十：后勤工作 优秀教职工的评选“人人争先、真诚奉献”优秀评选活动，对九月份优秀管理人员、优秀教职工、优秀学生进行评选，宣传窗设光荣榜公布 第十一：建立健全学校各项规章制度 下发文件？ 下发通告？ 推荐第8篇：工作总结(9月份) 工作总结 蒯云霞 时光荏苒，转眼间离毕业已经好久，来到学思堂也有三个月的时间。在这个比较“特殊”的暑假，我付出了一些努力，同时也为自己带来了意想不到的收获。 首先是准备中考作文写作技巧的讲座。从一开始接到任务的不相信自己到能十分熟悉顺畅的演讲完整个讲座，有这些变化，一部分原因是因为打破了自己的心里

36、障碍。虽然受了很长时间的“折磨”，但总算是有了小小的进步。私下里，我认为和别人交流或谈话一定是建立在自己感兴趣的或者是特别想要表达的基础上的。不过，完成这次讲座才发现，和学生分享一些对他们学习有帮助的内容，让他们有收获是很有成就感的，而且内心会特别满足，因为为他人带来了一些帮助，同时这也证明了自己做了一件有意义的事情。 另外，从觉得自己不行到十分从容的站在大家面前分享学习内容，也需要很多的准备。从讲座内容的搜集、整理、总结，到准备演讲的PPT ，反复听取意见修改后再进行多次试讲，适当听取其他老师的意见后再进行演讲内容或是演讲形式、状态上的调整。经过这些必须经历而且十分“痛苦”的过程后，终于比较

37、顺利的完成了自己准备的讲座。虽然自己有一些辛苦，但是在搜集资料的初期，我们组内的成员也帮助我进行总结和归纳。演讲过程中，有很多老师听到重复多遍的内容到一脸疲态还是总给我修改的意见，帮助我更好的演讲。也有老师在我不相信自己时认真分析造成我焦虑的原因，都给了我很大的肯定。在完成这次讲座后，我充分的领会到了“众人拾柴火焰高”的道理，团队合作对于更好的完成一项工作是非常重要的，这也提醒我不管是在以后的工作还是生活中，学会互相合作，争取出色的完成任务；互相帮助，在别人需要帮助时伸出援手，多多关心他人。 除了准备讲座，我也接触了一些陪读的学生。从这个工作上我明白了和不同的学生沟通要用不同的方式方式。对于成

38、绩好，学习主动的学生要多在专业知识上准备，满足学生的求知欲和自身的学习要求。对于自制力差，不爱学习的学生，要树立他们的学习意识，让他们明白学习的必要性和重要性，帮助端正学习态度、养成良好的学习习惯。虽然不同的学生有不同的交流方式和对待的方法，但是都要建立在尊重学生的基础上。认真了解学生对于学习和想法，用心交流、细心观察学生的反应，多多关爱学生才会赢得学生的尊重。因为除了提高成绩，情感上的沟通也是必要的。有时候付出了很多的时间和精力去为一个学生答疑、制定学习计划、陪读也没有签订课程。但这些都是必要的锻炼和前期准备，不是做任何事都要有即时的回报，也许在做的过程就会收获，或者在以后也总会受益。这也告

39、诉我做一件事或是完成任务时目光应该长远，不应过于短浅。 准备讲座和陪读都让我有了小小的进步，而在学生上课的过程中我也学会了怎么有效的和学生沟通，这些工作经历都让我有所收获，对于我的以后得工作和生活也有了启发。在对于以后的工作中，更要巩固专业知识，多多思考，认真听取别人的意见，学习其他同事身上的优点，取长补短，改正自身的不足。希望自己在接下来的工作中，能够明确目标，脚踏实地的工作、学习，每天都能有进步。 推荐第9篇：9月份工作总结 9月份工作总结 通过9月份所管辖车队的行车情况，现将本人9月份工作总结如下。 安全教育方面：通过新人入职三级安全教育培训及召开安全例会提高公司驾驶员交通安全意识及行车

40、规范，增强驾驶员对不同道路情况的处理能力，加强对交通安全的认识，掌握交通安全的各种动向。 跟车检查：多次跟车到项目工地，熟悉车辆所行驶路线的道路情况，提醒司机注意沿途易发生事故的路段。 事故处理：及时跟进处理前期遗留案件及9月份所发生的安全事故。 推荐第10篇：9月份工作总结 9月份工作总结 销售任务 一、订货目标 700W实际完成 646W 回款目标 650W实际完成 505W 发货目标 650W实际完成 545W 截止9月30日为止：未发货4853159 有货未发836873 古典补货 3488691 古典订货 2645943 二、7月份 22 个客户未发货，金额13万 8月份 81万 有

41、4：1.跟单人工作不，和客户沟通不勤，对客户的记录不 2.和我个人不到位有很大的 3.公司对部分产品做适量的库存 改善措施： 1.每天做好工作日记，来检查工作 2.每一张订单必去核对，每日可能生产计划表来核对出货日期 三、9月份店面 1.二楼和六楼的局部已完成大部分 2.逐步在提升门店早会和晚会的质量；每日工作，做到每天布置、检查、记录 3.日常的客人接待 4.人员分工以后，工作得到了一些提升 5.9月份到门市7个，目前能拉动的只有2个系列91127.91133 四、九月份门店工作改进的地方： 1.库存不科，造成主要产品经常 2.投诉： 10月份工作计划 一、目标： 订货目标1200W 发货目

42、标800W 回款目标900W 到10月6日为止：未发货4983450；（韩风417370，古典4546837，19243） 有货未发 730604，韩风 47475， 古典683129 净欠货 4252846， 韩风369895，古典3863708 到10月6日为止订货1109821；发货928451 到10月6日为止：古典补货892509；古典订货125833 1200W任务分解：东区 500W；中区400W；北区 300W 其中包括滞任务：东区 20W； 中区 20W； 北区 20W 二、邀请座谈会客人，和拜访电话客户，并做好的记录 三、二楼和六楼展示卖场氛围： 1.产品陈列 2.饰品 3

43、.有没有缺少的样板 4.卫生 5.吊牌和价格牌 6.上市牌和专利吊牌 四、7月和8月的未发货客户重点跟踪出货和回款；每张订单重新核对，跟生产对接每一张订单的时间，再逐一通知客户，包括9月份的订单和以后的订单都要一一的跟好 五、做好10月份秋季发布会的工作： 1.让每个销售人员知道主推16.和常规产品以及和库存和价格 2.熟知吉豪的整个产品的卖点 3.各项流程：订单流程；退货流程；销售政策 4.2个深度 5.熟知后产品，和灯的产品知识 6.接待礼仪和语言的统一 7.熟知全国专业的灯具市场知识 8.熟知各自区域客户和销售情况，和客户数量已经销售金额 六、跟进开发部的进展情况 七、每天做好日记，日记

44、要汇总，坚持早会和晚会 八、重点（库存和品）和一些样品处理 九、门市人员合理分工和分配工作（和去检查工作） 十、理赔方面会跟紧 十一、收集客户给我们提供的市场和建议，整理好及时上级领导汇报，不要隐瞒任何事情 十 二、品推广（包括老门市和六楼）如何去推广3大类产品，把门市的每一个销售人员更好的提高10月份的 第11篇：9月份工作总结 九月份工作总结 相对于入职前几个月，九月份是一个忙碌的月份，随着气候变化的调整及季节的更新，作为以羽绒服为主要生产力的公司，九月份是我们公司退货及老款销售以及新品上市的重要的时期段。 首先是退货的问题，安徽是我们公司的重要客户之一，由于进货量的最大化导致其也是我们公司退货最多的省份，在细节上对待此类重要客户必须做到精益求精，数据在统计过程中起到了绝对重要的作用，在于销售内勤及业务主管的统计及沟通中，发现对于数据庞大的只能采取各个击破的方式，积少成多的工作