2023年学校宿舍管理员工作汇报（精选多篇）.docx

《2023年学校宿舍管理员工作汇报（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年学校宿舍管理员工作汇报（精选多篇）.docx（73页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年学校宿舍管理员工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：学校宿舍管理员工作总结 宿舍管理员工作总结 认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。 在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。 宿舍卫生管理、内务管理要求宣传

2、到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。” 落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。 充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要机会，通过班级干部的自我管理和监督，达到学生自我管理和教育的目标。 深入到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。 积极

3、配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合，对优秀宿舍则及时进行通报表扬。 推荐第2篇：宿舍管理员工作设计 关于宿舍管理员的工作设计 工作内容 接访外来人员并登记， 做好文明寝室申请的相关工作， 保障楼栋财务安全， 对进出电脑进行登记， 保管好楼栋各寝室钥匙，并做好钥匙的借出与收还工作， 登记各寝室入住资料， 大厅清洁与卫生， 保管好楼栋桶装水，售卖桶装水并登记， 每天按时开关寝室大门， 每天按时查房，并做好记录。 工作区域 值班室 楼栋 班次 24小时/班 考核

4、的困难 单独对这个岗位的业绩进行考核会有些困难，因为楼栋管理员工作涉及范围较广，难以找到一个明确的指标进行考核。只能对其工作的完成情况进行考核，也就是每样工作是否完成到位，然而完成的怎么样却难以进行考核。 工作是否倦怠？ 楼栋管理员对工作的懈怠情况不明显，因为，工作内容较多，随时要关注学 生的出入，还有各种各样的登记工作，也能和学生进行交流，所以工作感觉充实，没有产生懈怠。 岗位再设计 生物性设计： 管理员的工作环境十分单调，因此容易在身体上产生疲劳感，因此需对工作环境进行在设计，比如配备收音机或电视机，书籍等，丰富业余时间。在桌面上配上漂亮的日历，四周的墙壁上贴一些醒目的图案，或是标语等，

5、工作轮换： 一个楼栋可以和另一个楼栋的管理员进行工作交换。 可以同公寓管理科的岗位进行轮换，既丰富了工作内容又使其加强了与公寓管理委员会的联系。 工作扩大化： 管理员可以增加能与学生交流沟通的工作内容，例如对楼栋党员服务站的监督管理，既对党员服站值班的学生起一个监督的作用，又能加强与学生的交流与沟通。 工作丰富化： 1、关于文明寝室评选卫生这一块，可以由管理员由检查，评分，登记，排名做系统的工作得到卫生这一项的数据，再由公寓管理委员会综合评选，既使管理员检查卫生的工作更加系统也能增加其检查卫生的积极性，同时也减少了公寓管理委员会的工作量。 2、桶装水售卖这一方面，管理员可以售票和售水一起负责，

6、而不是单一的发放桶装水，既方便同学买水，又利于工作的丰富。 自主性团队与工作时间： 现在对公寓管理员采取的是24小时一班轮流倒的模式，这种安排并不好，可以由管理员组成一个或几个团队，每个人的工作时间则由团队自主灵活的弹性安排。例如一个团队4个人值3天班共72小时。每个人需工作18小时，而这18个小时可以由团队根据成员情况灵活安排具体值班时间。 推荐第3篇：宿舍管理员工作说明 “宿舍管理员”工作说明书 一、岗位介绍 1、岗位名称：宿舍管理员 2、所在部门：后勤处 3、直接上级：后勤处领导 4、直接下级：无 5、岗位定员：3 6、职位概要：处理学生入住的相关事项，做好安全检查工作，确保楼类设备安全

7、正常运转；掌握突发事件的应急处理程序；贵重物品出入，进行验证登记。 二、工作职责 1、负责门岗安全：门岗安全，管理外来人员出入，进行登记。 2、负责宿舍楼的卫生打扫：负责宿舍楼内部的卫生打扫工作，处理各楼层的垃圾。 3、对宿舍楼大门的管理：按照学院规定按时打开或关闭宿舍楼大门。 4、管理学生的出入情况：对晚归学生、寒暑假住校留寝学生进行登记。 5、备份寝室钥匙：预备每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘记带钥匙的同学，但使用预留钥匙必须登记，出示有效证件及学生证等。） 6、负责物资安全管理工作：负责领用宿舍物资，贵重物品出入，进行检查登记。 7、负责设备安全以及处理突发情况：做好安全检查工作，确保楼

8、类基本设备正常运转；熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的应急程序。 8、报修。 三、岗位职权 1、对外来人员身份的审核，登记权。 2、对宿舍楼的物资有维护权。 3、对违反管理标准的行为有制止权。 四、任职资格说明 1、生理要求： 1、年龄：25-50岁 2、性别：女 3、身高、体重：不限 4、听力、视力：正常 5、健康况状：身体健康，体力好，无残疾，无传染病，无不良嗜好。 五、资历要求 1、学历要求：初中及以上。 2、工作经验：有生活经验，具备相应处理能力，掌握各类突发事件的应急措施。 3、专业背景要求:不要求 4、英文水平：不要求 5、计算机：熟练使用Windows和Ms Of

9、fice系列 6、能力要求：管理协调能力，口头及书面表达能力、良好人际关系、理解接受能力、亲和力、细心、有责任感、忠诚。 六、工作特征 1、工作场所：主要在宿舍楼及周围。 2、工作方式：站、坐、走动。 3、工作人数及时间：3人轮班，一天两人。 4、工作负荷：基本正常。 5、工作环境：一般。 6、休假安排：无节假日，寒暑假轮休。 7、使用工具、设备：扫帚、拖把、水桶、抹布、刷子、洗衣机等。 8、所需记录文档：工作日志。 七、其它事项 1、工作难度：借备用钥匙给学生，对晚归学生进行登记易得罪学生。 推荐第4篇：宿舍管理员工作职责 宿舍管理员工作职责 一、上班时间 上午：8：00-9：30；中午11

10、：30-13：30； 下午：16：30-18：30 二、工作内容 1、宿舍管理员每天上班准时到政教处签到，下班后到政教处填写工作日 志。 2、宿舍管理员上班时间内，每天做到一日三查，检查舍内财产，检查学 生打架斗殴，检查是否私自留在宿舍，并及时记录或处理。 3、按规定准时开锁宿舍大门。 4、卫生管理分工由甲乙两人组成，甲负责男生宿舍，乙负责检查教学楼 女生宿舍。 5、认真检查各自分管的卫生区域，发现未打扫的及时通知到班主任或者 该班卫生委员，即刻限时打扫。 6、宿舍卫生局部未清洁的则由管理员负责整理至清洁为止。 7、公平公正的做好文明宿舍评选工作，每天给各宿舍进行打分，并在宣 传栏上公示。 8

11、、配合政教处工作，完成政教主任交给的临时工作。 三、督查及考核 1、政教处值班人员为督查卫生管理员的第一责任人。负责如实记录其上 班出勤及工作落实情况。 2、宿舍管理员考勤按学校规定执行，考勤制度月底与工资挂钩。 3、宿舍管理员不落实分内工作，卫生打分不及时公布；所管范围脏乱而 又不及时通知打扫；学生在宿舍期间损坏财产不及时作出记录；发生 打架斗殴现象不制止处理等事件均算工作失误一次，除负相关责任外， 累计计算后考核，用于年终绩效工资分配。 娜姑中学 推荐第5篇：宿舍管理员工作职责 夹山镇中心学校宿舍管理员工作职责 为了进一步的加强宿舍管理，规范住宿生的言行，强化培养学生的良好生活习惯，使宿舍

12、管理水平上档次，更好的为教育教学工作做好服务保障，特制定宿舍管理教师职责如下： 一、认真执行学校的决定，服从领导安排，做好本职工作。负责学生宿舍楼的日常管理工作，维护宿舍秩序，保证宿舍的安全，为学生创造良好的生活休息环境。每天认真填写好宿舍管理员值班日志。 二、认真履行来客登记手续，学生家长及校外人员未经学校批准不得进入宿舍楼。对携物出宿舍者认真查问，发现可疑，立即将物品扣留，并报学校政教处处理。 三、每天早、中、晚必须到学生宿舍检查学生的宿舍纪律和内务整理情况并作好记录，及时处理各种违纪现象和存在的问题。上课期间要求学生必须关好寝室门，无特殊情况不得随便出入宿舍楼。 四、做好寝室长的培养和指

13、导工作，经常召开寝室长会议，研究寝室管理工作。与班主任保持联系，及时做好学生的思想政治工作。寝室门上应有床位表，床位上应有名单。 五、与学生会一起组织好内务评比工作，开展“文明寝室”“星级寝室”达标活动，充分发挥“文明寝室”“星级寝室”的示范作用。 四、抓好寝室的治安、公物保护、节电节水、清洁卫生等工作。 六、做好寝室的防火、防盗等安全保卫工作。遇到紧急情况立即报告。 推荐第6篇：宿舍管理员工作职责 宿舍管理员工作职责 学生宿舍管理员的主要工作职责是对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区域内学校财产、公共设施完好；宿舍区域卫生的督促打扫、保洁；学生用水、用电等各项服务

14、工作。 具体职责如下： 1.检查、督促学生按时作息，维持学生的作息纪律，并登记违纪学生，次日报政教处。 2.非就寝时间维持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清洁卫生。 3.在学生上课期间，保证宿舍无学生滞留，无学生随意出入。学生必须凭班主任或校医签发的请假条才能进入宿舍，管理员做好登记，并保存好请假条 4.检查、督促学生按规定做好卫生扫除、内务整理工作，对内务和卫生不符合要求的，要做好登记，并采取必要的补救措施。 5.每天上午、下午、晚上各巡查宿舍一次以上，重点检查宿舍内务整理、卫生打扫、水电使用、滞留学生、宿舍上锁、宿舍有无违规物品等情况。若发现情况及时处理或上报当日值日领导或政教处。 6.及时处理或

15、向总务处汇报宿舍设施故障、损坏情况。7.及时制止学生各种违纪行为。 8.及时处理突发事件，并向当日值日领导及时汇报。 9.保证无外来人员随意进入宿舍，学生家长或家属须经核实、批准后方可进入宿舍，并作好登记。 10.每周一次卫生大扫除，要督促学生进行彻底卫生扫除，并做好评分。11.每周对每个宿舍进行卫生、纪律、内务打分，并公布在宿舍黑板上。 推荐第7篇：电教管理员工作汇报 细心维护和管理，促进全员应用 自做电教管理以来，经历了学校电化教学的起步、发展到今天的规模。电教管理很辛苦，工作很繁杂，涉及到方方面面，我没有什么经验，只有一点做法与体会跟大家分享一下。 积极维护设备，树立服务意识，做好本职工

16、作。 电教员要有高度的责任心和良好的思想素养，热爱本职工作，能和全体教师团结协作，爱岗敬业，具有奉献精神。我深知自己责任重大，对自己严格要求，努力工作。 做好全镇电教设备的维修服务，除了搞好电教室卫生清洁，熟悉保养和维修要求，及时解决设备故障问题，用优质的服务态度，以保障设备的完好干净，延长使用寿命。严格执行设备的管理制度，认真完成了教育资源的维护，做好数据的保存，及时将信息资源分类整理，并为教育教学之用。 在学校各年级、教研组的大小会场、公开课、体育监测，成绩统计，学生广播站等，只要与信息技术有关的，我都及时给予技术支持与服务，给学校的教育教学提供了有力的保障。网络方面，进一步做好校园网安全

17、管理，对校园网站的内容及时更新与维护，配合教导处做好电子备课室，阅览室的维护。建立电教管理工作日志，从中吸取教训和积累经验。 组织教师培训，重视精细化管理，加强队伍建设。 作为一名电教管理员，我深刻认识到电化教学越来越重要，是新课程改革顺利实施的重要手段。建设高素质的信息化教师队伍至关重要，我积极组织教师进行信息技术培训学习，及时准备，充分应用，巩固技能。 进行设备操作培训，逐个过关。熟练优课系统应用培训，提升教师信息化教学水平。进行网络研修培训，让教师快速掌握进行网络研修提升能力。教学上进行电子表格应用指导，让教师学会用电子表格统计分析成绩，为今后教学指导方向。重点是进行课件制作培训，丰富课

18、堂教学，提高教学效果。 有了先进的教学设备，就要用好维护好，不浪费闲置设备和资源，重视精细化管理，固定备课室、计算机室师生座位，一机一号，固定到人，增强师生使用设备的责任心。出现问题，及时上报解决，让网络畅通，软件正常运行，保障教学活动的顺利进行。 1 建立激励机制，制度规范约束，促进全员应用。 根据电教设备的使用情况，制定好详细的管理计划，及时向各校领导汇报，建议把电教管理纳入绩效，促进和鼓励教师的学习和使用率，把电教管理制度化、绩效化，来提高使用的效率和管理水平。 例会上学习电教管理制度，深入教师的内心，养成习惯。组建班级管理员，帮助和提醒教师正确使用设备。定期检查“班班通”使用记录，保证

19、优课系统使用频率，发现问题及时纠正。 政教处把检查情况，纳入班级管理绩效中。教导处负责把检查教师的优课备课、反思和教研评论上传到云空间，以及学生成绩统计表，纳入教学业绩中。教研组负责把教师的培训学习，网络研修、一师一课晒课活动和班班通应用也纳入绩效管理中。教师有了约束和动力，就能按时完成教育教学工作，备好课、上好课。真正的做到为教学服务、为学生服务。 结合信息提升学习，开展网络教研，促进校本研修。 结合新一轮的教师能力提升工程，百年树人网络研修和一师一课晒课活动，开展教师教学研究活动，利用教育教学优势资源，将丰富信息接入学校局域网，实现多网合一，教师根据各自教学的需要，从资源中提取需要的资源，

20、重新组合，丰富自己的教学。 教师学习网络研修里的理论、教案、课件等项目，将信息资源与学科教学有机的结合起来，进行教学反思，做到能用、会用，根据自己的教学实际，写出优秀的教案，为自己的教学做好充分的准备，经过多次磨课，相互交流经验，上传一节优质的课例。 让教师充分利用新资源、新媒体，学习探讨教育理论，校本研修活动开展得有声有色，资源利用率和教师积极性有明显提高。 遇到的问题和今后努力的方向。 电教管理工作虽然取得不少成绩，但还存在明显不足。有许多教师跟不上信息发展的步伐，部分教师年纪大，计算机水平提高幅度不大，难以运用。如何促进教师积极应用网络研修与教学，如何把信息技术整合到各科教学中，今后我将

21、继续努力，提高自身素质，做好电教管理工作，更好地为教育发展服务，营造更为浓厚的信息化教育氛围。 2 推荐第8篇：档案管理员工作汇报 踏实做人 扎实做事 档案管理员工作汇报 宜安镇中学王战丽 我2023年毕业于石家庄学院历史系，任教于鹿泉市第四中学，2023年调入宜安镇中学，担任历史教学工作。2023年9月服从领导安排担任学校档案管理员。虽已从教十年，但档案管理工作对我来说还是全然陌生的。为了做好这项工作，我本着学中干、干中学的思想，尽自己最大的努力把档案管理工作做好。 工欲善其事，必先利其器。作为一个非专业人员，要想把档案工作做好就必须熟悉各项档案管理制度,熟练操作档案管理系统。为了不断提高自

22、己的工作能力，我做到了，凡重大问题坚持向主管领导请示汇报；凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教；凡具体工作坚持自己动手。在工作中，我结合单位实际，总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。没有专业人员的指导，我坚持系统自学专业理论，认真学习了档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学评估标准天润档案管理系统用户手册等资料，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。 档案管理工作是一项复杂的系统工作，它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质，乐于奉献的精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。我接手这一工作时，档案管理自动化尚处于起步阶段，为了使档案管理工作速走上规范

23、化、制度化、科学化、系列化的轨道，我积极向领导提出各项建议。在领导的关怀下，经过努力，档案室的硬 件建设有了很大改观，今年新配备了微机、打印机、档案柜。还进一步完善档案管理的规章制度，建立健全了档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作制度。配合全市档案大检查，认真开展了自查、自检活动。对各种门类的档案实行了集中统一管理，保证了档案资料的全面性、完整性和系统性。严格按照档案资料汇编、鹿泉市中小学校档案归档类目、河北省义务教育阶段学校教学评估标准扎扎实实地进行了规范性的档案收集、整理、归档、编目等工作。全面实现了档案工作达标管理“一片红”。 省督导验收前夕，我需要用一个月的时间整理熟悉20

24、23年至2023年的所有档案资料。时间紧任务重，面对困难我和同事们没有抱怨，只有全身心的投入。真正投入其中才知道档案工作是一项多么繁杂的工作，它需要你付出极大的耐心和细心。整整一个月的时间，没有了上班下班，没有了星期天，只有档案。我和同事们盯着电脑逐本核对电子档案与文本档案是否一致，核对完成后再与档案目录核对，查漏补缺，然后再深入到学校各部门收集所需资料。最后，把所有的资料归类整理装订成册，统一编号，逐页编码。截止到评估验收前，我档案室共整理装订教育评估档案103册、34盒，教学评估档案47盒，并全部录入了相应的电子档案。 看着一卷卷档案资料装订成册，收录到盒，我感到深深的满足和自豪。我觉得我

25、已对档案有了感情，柜中档案散发的芳香，犹如陈年老酒，渗透到了我生命的每个细胞，我已经离不开这个工作。 推荐第9篇：宿舍管理员工作总结 宿舍是学生睡觉的地方，需要一名管理人员来检查宿舍的卫生、纪律等。下面就是小编给大家带来的宿舍管理员工作总结范文5篇，希望能帮助到大家! 宿舍管理员工作总结范文篇一 你们好。我是5#宿舍楼的管理员。回首之间20XX年度已经离我们而去了20XX年是个不平凡的一年，这一年中发生了许许多多的事情，同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情，现在我想各位领导简要介绍一下20XX年度的工作情况。 从进入20XX年从前，全年就开始了迎接4月份的学校评估开始的准备了，可以这样说，全校的

26、人都在为评估走，作为在校学生的家宿舍楼那可是一大重点考察对象，那对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，那可是几乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，时时都可能被批评，许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪，尤其在2、3月份，天气又较冷，同学们每天干活，手都冻得通红通红，我看着了心疼呀，但是我也没有办法呀，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要配合有关领导的工作，把上级的指示及时的传达到位;对下要鼓励安抚同学，让他们尽职尽责，能够尽时准确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪，但我仍然坚持上级的要求。 但在完了之后，经常找他们谈一谈，说

27、明特殊时期，特殊对待，让大家都坚持一下，并且经常在细节方面为同学们提供方面，例如为防止手在冷水中冻着，我让他们用温水去洗抹布，每次干完活后，用热水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么说吧，我们楼上最后还是出色完成了上级指派的任务，在评估中没 有托学校的后腿。除去特殊时期，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过大的失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿

28、舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做好。 对于劳动周的同学，首先对他们的工作进行合理地分工，使他们明确自己的职责;其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们在一周时间内能认真工作，防止他们有“作一天和尚，敲一天钟”的想法;最后，对他们一周的工作进行客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。 对于勤工助学的同学，可分出一名楼长，对于楼长要用于放手去让他干，把权力和责任要让他承担起来，让他负责整个楼的安全工作，一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么，该管什么，该怎么干，使得各项工作都责任到个人，个个单元都有人负责，并且每星期对卫生

29、进行系统的检查，并且在每次例会上作出排名，指出不足;另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次，并及时的指出不足;最后要做好签到工作，坚持每日必签。 除了这些主要的工作外作为一名楼管员，还有很多琐碎的事情。例如，每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外，每次我都会详细的问明情况后，在做处理，并且许多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次，由于我们楼的特殊情况，人员流动较大，有很多不确定因素，我采取让劳动周的同学每天三次检查，勤工助学同学随时抽查实住人数等方法，努力做到楼内人数基本清楚。 总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽好最大的努力让领导对

30、我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的安心。 宿舍管理员工作总结范文篇二 时光荏苒，回首这半年的工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要负责7号楼的公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下： 一、勤工助学 我楼勤工助学的同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度，比如： 1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底的卫生大扫除。 2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格的将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。 3、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排

31、名，以激发楼层长的干劲，层层竞争，争当先进。 主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。 主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们的成绩进行客观考核评价。 二、纪律 在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天安排2-3名同学值班： 1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。 2、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。 3、对可能出现的偶然情况及时上报处理。 三、安全 1、白天我和各楼层同学不定时在各

32、楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。 2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。 3、晚上，有我成立的以楼层长为成员的巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。 四、公物及宿舍内设施 公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。 五、宣传 作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们的好评。

33、回首这一年的工作历程，是无比充实和精彩的，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多的努力，最终顺利完成了学校交给的各项任务。 当然，我也深知我的工作还有诸多不足，有待改进，比如： 1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼的整洁美观，我们应该想办法彻底杜绝。 2、本楼的卫生等整体较好，但还有许多小问题，难以长期保持好。知不足而后进，我对本学期的工作有一点小的展望： 1、对勤工助学、劳动实践课的同学要高标准、严要求，争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。 2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，

34、争取为同学们创造一个更温馨舒心的宿舍环境。 宿舍管理员工作总结范文篇三 学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步发展，不足之处，恳请批评指正。 一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。 一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。 中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习

35、惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育： 1、做人教育，常抓不懈 从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对

36、于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生;对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗? 对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗?由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。 所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。 2、尽可能熟悉每一个学生

37、的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。 可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。 3、开展“你就是别人的环境”主题活动。 对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护;别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这

38、样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。 二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。 学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应该做得更好!参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十分明显了。 三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。

39、 “好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次;被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。 四、我和学生所做的一些具体工作。 1、明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。 由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。 2、安排值日，分工明确 舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当

40、天的宿舍工作要尽职尽责。 3、加强相互监督、相互协助 结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒;或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。 4、从严要求，重在落实 5、不定期抽查 如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。 6、加大精神和物质投入 让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简单的整整床铺，也会给他们动力的。 另外，做的工作要让他们知道，如被锁在学生宿舍，我开玩笑似的说过以后，学生就

41、记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了维修包，以便及时维修等。 此次打扫，为学生准备好刷厕所的必需品等，学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉：“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了，一重视，就会出效果。 五、十分重要的继续保持活动 在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人，尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的，仍然是重视。 六、宿舍管理工作的几点建议 1、继续倡导生活环境对于学习的重要性。 2、及时维修宿舍损坏部位，上报了，维修的不及时，学生、领导

42、会对班主任产生误会。 3、解决宿舍晾晒衣服的难题。 总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了许多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们XX中的学生管理的各项工作，也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信四中的明天会更好! 宿舍管理员工作总结范文篇四 新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到

43、院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下： 一、加强学习，提高自身素质修养 1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。 2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。 3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管

44、会在今后开展工作。 4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。 二、踏实认真工作，积极努力创新 1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。 2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。 3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后