2023年安全生产负责人岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年安全生产负责人岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：安全生产负责人岗位职责 安全生产负责人岗位职责 1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的 法律法规和相关规定，全面负责安全生产工作。 2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产 应急预案并组织实施。 3、负责和协调有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认 定及处理决定。 4、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。 5、负责对营运车辆安全例检，对不合格的车辆及时指出存在的 安全隐患责令整改。 6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。 7、负责对单位安全生产的监督检查，发现问题及时纠正，重大 问

2、题及时向经理汇报。 推荐第2篇：安全生产负责人岗位职责 安全生产负责人岗位职责 1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全，协助厂长完成分管工作任务。 2、全面负责本厂特种设备使用管理工作，建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。 3、定期研究安全生产问题，向职工代表会报告安全生产情况。 4、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度，并经常督促检查，确保落到实处。 5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、

3、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。 6、经常深入使用现场，查看特种设备使用情况，了解、掌握本厂特种设备技术状况，督促解决特种设备存在的安全隐患。 7、协调本厂内部各生产单位与职能管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关单位和职能部门履行安全生产责任制情况，及时解决使用管理工作中存在问题，不断提高本厂的安全管理水平。 8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。 9、及时、准确报告生产安全事故，有效组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵循“四不放过”的原则，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。

4、10、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。 11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结，推广先进经验，表扬先进、批语落后，做到奖罚分明。 推荐第3篇：生产负责人岗位职责 生产负责人职责书 一、 二、职务：生产负责 责任内容：在公司统一领导下履行生产负责人职责，监督、管理项目 部工程管理人员岗位责任制的落实情况，负责对外关系的协调工作及项目部领导工作： 三、施工生产负总责，包括安全交底、施工部署、施工人员、设备的调配、 文明施工、环境保护、职业健康等； 四、 五、分包队伍和材料商的选择；组织处理施工难题，协调各施工队之间的关系，负责和指导施工现场 管

5、理工作； 六、 七、负责周施工计划和月施工计划的编制；项目经理不在施工现场时，履行项目经理的职责，并及时同项目经理 进行沟通； 八、定期进行安全生产检查，杜绝安全事故的发生。 施工单位：中国京冶工程技术有限公司 项目负责人： 责任 人： 签署日期：2023年3月19日 推荐第4篇：安全负责人岗位职责 安全生产负责人岗位职责 一、对本单位安全工作全面负责，研究部署本单位安全生产的各项工作，建立、健全各项安全生产规章制度和操作规程。 二、熟悉本单位安全生产情况，督促、检查各项规章制度的落实情况，搞好本单位的安全生产工作。拒绝违反安全生产规定进行生产。 三、加强安全生产管理，防止安全生产事故，坚持“

6、安全第一，预防为主”的方针，保障国家财产和职工生命、财产安全。 四、指导本单位干部职工认真学习安全方面的法律、法规，使广大干部职工及家属认识安全工作的重要性和必要性，树立安全第一的思想。 五、尽力营造安全生产条件，保障本单位安全生产，防止安全生产事故发生，确保职工工作安全。 六、坚持经常性深入基层，查隐患、纠违章，发现隐患及时整改，把事故消灭萌芽状态之中。 七、主持安全生产例会，进行安全生产教育，严格要求职工参加安全生产例会，使职工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产操作规程。 八、如本单位发生事故及时赶赴现场，调查处理，并追究事故责任人的责任，作出处理意见，开好现场会，总结事故教训，提出整改

7、措施。 推荐第5篇：安全负责人岗位职责 安全负责人岗位职责 1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。 3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、参加

8、新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公

9、司汇报。 9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。 车间安全生产管理制度 1、为了员工的身体健康，营造良好有序的工作环境，特制订本章制度。 2、未经公司培训上岗或主管授权许可人员，不得操作任何机器设备。 3、机器操作人员应严格注意个人衣着，严禁携带耳环、首饰、宠物等进入操作间。 4、机器设

10、备操作人员必须熟练掌握操作规程和并按要求进行操作，严禁违章操作。 5、机器设备操作人员在生产前后，严格检查设备是否有漏油、漏电等现象，并上报。 6、设备运行过程中应随时注意运转情况，不得打瞌睡、离岗；如发现异常，应及时报修。 7、机器设备操作人员班前严禁喝酒，以防止意外伤害事故发生。特殊工种必须持证上岗。 8、进行机器设备的清理和清洗工作时应首先切断电源。 9、，严禁将水冲到设备的电机和控制系统部分；严禁用水冲洗供电设备、电路系统、电源开关、电控箱、电控柜、排气扇等电器设施，严禁在机器设备运行状态下做清洁卫生工作。 10、非设备维修人员严禁私自拆卸、改装机器设备和电力系统； 11、交接班及下班

11、离机时，车间人员应检查设备、电路系统、供水系统、车间门锁、仓库门锁等是否关闭。 12、各车间、仓库必须配备相应的消防设施。未发生火灾时，严禁动用和损坏消防设施。 13、设备操作人员应把模具、操作工具等做到定点定位。 14、设备操作人员按时清理原料、成品、工具、操作台。 15、主动学习，相互提高。 灭火和应急疏散预案 一、人员组成及职责 1、责任人员：现场全体工作人员。 2、职责：引导现场人员疏散，及时报火警，并组织扑救初期火灾。 二、报警程序 1、报警时要沉着冷静，不要惊慌。 2、拨打火警电话“119”讲清起火单位、名称、地址、燃烧对象、火势情况，并报报警人姓名、电话号码、以便联系。 3、报警

12、后，本人或派人到通往火场的交通路口，门口或街道巷口接应消防车。 4、早报警，为消防队灭火争取时间，减少火灾损失。 三、应急疏散组织程序 1、营业期间现场工作人员必须确保疏散通道、安全出口畅通，不得堵塞通道或将安全出口上锁。 2、发现火情，现场工作人员迅速引导现场人员出疏散通道或安全出口疏散撤离。 3、现场工作人员临危不乱，设法稳定现场人员情绪，严禁拥挤。 四、初期火灾扑救程序 1、在引导人员疏散的同时，就近取用灭火器。 2、干粉灭火器设置在明显和便于取用的地点，并设置醒目的标志。 3、从业人员熟练掌握灭火设备的使用方法，手提式干粉灭火器的使用方法：先拔保险销，将喷管对准火焰根部，握住提拔，然后

13、用力按压压把，阀门开启，干粉即从喷管喷出灭火。 五、要求 1、工作人员认真巡查提高警惕随时掌握现场情况，及时制止可能引发火灾的不安全行为。 2、及时报火警，克服侥幸心理。 3、加强对灭火器器材的维护保养。 车间工人安全职责 一、认真学习安全生产规章制度和岗位操作规程，并在工作过程中严格遵守。 二、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 三、实行班前会制度，上岗前了解本岗位的工作内容及应注意的要点和安全要素。 四、上岗操作时必须按规定佩戴劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种劳动防护用品和消防器材。 五、设备及工器具在使用前检查装置是否

14、齐全、漏电等不安全因素，确认其性能完好后方可进行操作。 六、现场管理人员在任何情况下应当首先保安全，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业指令。 七、加强巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应根据操作规程采取可能的应急措施，并立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 八、工作中精力集中、平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律。 九、执行交接班制度，做好工作记录。 十、积极参加安全活动，提出关于安全生产的合理化建议。 推荐第6篇：安全负责人岗位职责 安全负责人岗位职责 一、贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法令和各项安全规章制度。执行党和国家的劳动保护政策、法

15、规和制度。协助经理领导组织本单位安全生产和劳动的落实； 二、协助经理抓好文明施工、安全生产的全面工作，对本经理部文明安全施工负具体的领导责任； 三、协助经理组织好日常安全检查工作，发现问题及时督促和协助解决，发现重大隐患时指令停工，并立即报告领导研究处理； 四、领导组织文明安全施工检查和评比活动，落实整改措施及时解决生产施工中不安全的因素； 五、认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、规章制度，根据工程规模建立保卫、消防、组织负责消防器材的分配和管理，陪备保卫消防人员并对其进行领导与培训； 六、建立保卫工作领导小组，与分包单位签定安保协议，对施工对外来人员管理； 七、编制对职工安全生产教育和

16、培训，配合劳动检查部门对特殊工种的安全教育培训和考核工作； 八、发生事故及时组织调查，研究和分析事故发生原因并拟定整改措施，对事故的责任者进行处理； 九、按时完成上级领导的各项工作。 南通四建集团有限公司陕西分公司 大荔县污水处理厂项目部2023年6月26日 推荐第7篇：安全生产部门负责人岗位职责 安全生产部门负责人岗位职责 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度； 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制； 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或

17、专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划； 4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作， 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题； 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转， 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 安全生产管理制度（仅供参考） 一安全生产责任制 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到

18、： 1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定 2.负责建立健全和落实各级安全生产责任制督促检查各部门经理抓好安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患 3.健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题 4.组织制定并批准企业安全生产规章制度安全操作规程安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施，解决安措费用 5.按事故处理四不放过原则，组织对重大事故的调查处理 6.加强对

19、各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩 7.保证本单位安全生产投入的有效实施 8.及时如实报告生产安全事故 生产厂长是公司安全生产的直接责任人要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1.坚持贯彻五同时的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为 2.组织制订修订分管部门的安全规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施 3.组织分管业务范围内的安全大检查落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火 4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验奖励先进单位和个人 5.负责分管部门的安全教育与

20、考核工作 6.组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告 7.定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题 车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是： 1.保证国家和企业安全生产法令规定指示和有关规章制度在本车间本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到五同时 2.组织制订实施车间安全管理规定安全操作规程和安全技术措施计划 3.组织对新工人（包括实习代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵；定期组织安全技考核；组织并参加班组安全活动

21、日活动，及时处理工人提出的意见 4.每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用 5.组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人 6.对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持四不放过的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行 7.负责组织并落实好动火时的安全措施 8.建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用 9.严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定

22、 班组长安全职责 1.贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产 2.组织职工学习并贯彻执行企业车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为 3.组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全班中检查安全班后总结安全 4.负责对新工人（包括实习代培人员）进行岗位（班组级）安全教育 5.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施 6.搞好生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行督促教育员工合理使用劳保用品用具，正确使用灭火器材 7.

23、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验 8.抓好班组建设，提高班组管理水平保持生产作业现场整洁清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作 设备技术人员安全职责 1.负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性 2.负责编制本专业的安全技术规程及管理制度在编制开停工或设备检修技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况 3.在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核 4.经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理 5.参加车间新

24、建扩建工程设计审查竣工验收；参加设备改造工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求 6.参加有关事故调查分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告 7.制订装置检修停工开工方案，做好开工前的交底工作 公司专兼职安全督导员安全职责 1.公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导 2.负责或参与制订修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况 3.负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及

25、时上报公司和检查落实 4.协助车间领导做好职工的安全思想安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间班组（岗位）的二三级安全教育 5.负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习 6.参加公司新建改建扩建工作的设计审查竣工验收和设备改造工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工开工的安全措施 7.负责公司安全设备灭火器材防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议 8.每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理检查落实动火安全措施，确保动火安全 9.参加公司各

26、类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报 10.健全完善安全管理基础资料，做到齐全实用规格化 班组安全员职责 1.班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作 2.组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议坚持班前安全讲话，班后安全总结 3.对新工人（包括实习代培人员）进行岗位安全教育负责岗位技术练兵和开展事故预知训练 4.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告 5.检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品各种防护器具及灭火器材 6.发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救

27、护伤员，并向领导报告 工人安全职责 1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任 2.精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件 3.正确分析判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录 4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告 5.正确操作精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产 6.上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材 7.积极参加各种安全活动岗位技术练兵和事故预知

28、训练 8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 二生产区安全管理规定 为加强对生产的安全管理，保障生产的顺利进行，故制订以下安全管理规定： 1 加强明火管理，生产区内禁止吸烟； 2 危险作业如动火登高进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证； 3 不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备工件衣服； 4 不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品； 5 未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用； 6 停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用； 7 维修检查设施时，必须执行锁机挂牌制度； 8

29、不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用； 9 检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修； 10 不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故； 11 不戴安全帽及安全带，不准登高作业； 12 不准在消防通道上堆放机件产品及器材； 13 不准在电机的开关消防器具放置场所及进出口等放置货物； 14 不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布废油料及易燃易爆易腐蚀之物品； 15 不准在焊接作业场所逗留； 16 非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座； 17 在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸擦试； 18 机器设备发

30、生故障或异常时，不准不停机进行故障处理； 在工作过程中，若遇自身力量不能完成之作业，一定要借助工具来进行，不准强力而为，野蛮作业；在使用搬动工具时，应小心操作，不准运行过快，遇转弯及进出口时，应鸣号示警 ； 4 内容 4.1.三级安全教育培训：新进员工必须进行三级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗作业 4.1.1.厂级安全教育培训 A.由人事行政部负责，采用公司编号的资料进行安全培训； B.安全教育培训的内容要包括：公司安全规章制度生产的特点及基本要求消防基本知识劳动卫生知识危险化学品知识 4.1.2.部门安全教育培训 A.由所在部门负责，安全培训要有教材； B.部门安全教育培训的主要内容要

31、包括：本部门生产的特点工艺流程机械设备的状态部门的安全规定常用劳动保护用品的正确配戴消防器材的正确使用 4.1.3.班组（拉）安全教育培训 A.由所在班或拉负责； B.培训的内容主要有：安全生产责任制岗位安全操作要点岗位工作安全分析工具及个人防护用品的使用方法机器设备的安全操作规程等 4.1.4.作业流程 A.应试人员经过面试，以考核合格后，称新进员工； B.新进员工以三级安全教育培训后，在规定的时间内，由安全组进行考查，考查合格后，即可上岗作业 C.在试用期内，二次安全考查不合格，即予辞退 4.2.定期性安全教育培训 4.2.1.安全组制订年度安全培训计划，交由上级批准 4.2.2.定期性安

32、全教育培训每月进行一次，安排在优质交流时进行； 4.2.3.定期性安全教育培训教材由安全组统一提供，每月一个安全培训主题 4.2.4.每半年全公司重温一次工作安全分析，安全组负责抽查温习效果，并将结果上报安委会 4.3.经常性安全教育 4.3.1对安全技术培训，每年至少进行一次；4.3.2.每年安全教育培训时间不少于12小时； 4.3.3.经常性安全教育培训由人事行政部统一安排 4.4.特殊工种安全教育培训 4.4.1.电工烧焊工电梯工起重工等为特殊工种； 4.4.2.特殊工种须经政府部门培训，考核发证后，方可上岗作业；4.4.3.特殊工种每年要进行一次专业安全教育和培训； 4.4.4特殊工种

33、安全教育培训由安全组和部门负责统一安排； 4.5.复工变换工种必须对岗位工作安全分析培训，经考核合格后方可上岗作业 八安全检查制度 1 目的 1.1.完整隐患整改措施;1.2.保障员工的安全，防范工伤事故的发生; 1.3.防范设备事故，保障生产的顺利进行 2 责任 2.1.各部门配合安全组执行本制度;2.1.全体员工履行本制度 3 适应范围：本制度适用于 厂 4 内容 3.1.在安委会指导下，从各部门抽调二十二人，组成义务安全检查组，开展定期性安全检查工作； 3.2.定期安全检查由安全组统一组织进行，部门配合，定期安全检查每月进行一次;3.3.安全检查要有安全检查表（附后），按表中所列项目，在

34、检查的各区域内逐项进行; 3.4.安全检查分为对设备安全隐患检查及对作业人员的三违检查; 3.5.安全检查组对检查的隐患经整理，同部门主管核实后，发出整改通知书（告票），部门要在一个工作日内完成整改，报安全组验收，一时整改不了的，上报安全督导委员会，并采取防范措施; 3.6.安全组每日进行巡查，发现安全隐患，当场予以整改; 3.7.各部门各工场每日进行自纠自查，对于发现的问题，要及时整改，暂时整改不了的，报安全组，由安全组会同部门协商，提出整改措施并进行验收; 3.8.安全组负责保存安全检查记录，并每年进行统计，作为部门年度评先评优的依据 九特种设备及特种作业人员管理制度 1.特种设备投入使用

35、前，必须办理使用证，严禁无证运行 2.特种设备的安装修理改造化学清洗必须事先履行审批手续 3.特种设备的安全附件齐全，必须实行定期校验制度，保证灵活好用，严禁超期使用 4.特种设备的档案台帐检验报告校验报告及使用证，必须齐全设备铭牌自编号齐全准确，设备铭牌应裸露，且不得涂漆 5.特种设备要定人，定期检查，定期维护保养 6.特种设备发生事故爆炸着火变形鼓包等，应逐级上报，并保护好事故现场 7.熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施 8.进行危险作业时，要有可靠安全措施并在有人监护下方可工作，作业区间必须将易爆物品清理干净，工作时间遵守劳动纪律，不得违章作业 9.高空作业时，一定要使用安全带戴好安全帽

36、，地面要有人监护，雷雨大风禁止高空作业 10.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作工作前应详细检查所用工具是否完好安全可靠并穿好防护用品 11.特种作业人员证件到期时，应提前向安全部门申请复试 十设备安全管理制度 1 目的 1.1.规范设备安全管理； 1.2.保障设备安全运行，防止设备事故，保证安全生产；1.3.实现设备的本质安全 2 责任 2.1.安全督导委员会负责执行本制度；2.2.养修部及安全组负责履行本制度； 3 适用范围：本制度适用于 厂 4 内容： 4.1.公司所有设备都要存档，分类管理； 4.2.特种设备必须通过国家有关部门验收发予合格证之后，方可投入使用； 4.3.新设备在投

37、入使用前，必须要由高级经理安全督导工程经理使用部门经理安全主任组成的视察组联合验收签署后，方可使用； 4.4.设备在投入使用前，必须依安全制度，填写危险能量控制(锁机)程序表；4.5.属冲剪压等设备，必须依安全要求，制订安全操作规程； 4.6.所有设备必须依公司有关规定，制订定期的预防性保养计划，定期维修保养；4.7.设备的日常维修保养具体落实到个人，并有记录； 4.8.严禁设备带故障运行，否则追究相关人员责任； 4.9.出现设备事故时，要及时通知安全组及维修主管，ME等有关部门，进行调查和处理； 4.10.建立设备事故档案，保存相关资料 十五隐患整改制度 1.目的 1.1.消除安全隐患，实现

38、本质安全；12.预防工伤事故的发生； 13.保障生产顺利进行 2.责任 2.1.人事行政部执行本制度；2.2.安全组与各部门履行本制度； 3.适应范围：本制度适用于 厂 4.内容 4.1.隐患整改实行四定的原则，即定方案定措施定责任人定完成期限： 4.1.1.定方案一般来讲，对于较大安全隐患，一时落实不了的，必须上报安全督导委员会，由安全会集体讨论，制订完善整改方案，立即实施整改； 4.1.2.定措施落实整改前的预防方法，防止在整改前及整改过程中发生事故；4.1.3.定责任人将整改前的预防责任具体落实到人，并负责跟进整改效果，及时向上级报告有关整改情况； 4.1.4.定完成期限要求在规定的期限

39、内完成，上报有关部门验收 4.2.将安全检查与隐患整改结合进行： 4.2.1.每月的定期检查后，安全组须将检查结果逐一核实，发出隐患通知单，限期完成部门完成整改后将隐患通知单返回安全组，安全组再结合部门整改情况进行验收； 4.2.2.安全组对每日巡查时发现的安全隐患，须即时通知部门，部门即时整改，并将整改信息返回安全组； 4.2.3.部门每月初的自评过程中，对发现的安全隐患，要在自评表中反映给安全组，并负责整改； 4.3.新设备投入使用前，必须由ME部安全组会同安全检查后，才能投入使用，以免产生安全隐患，造成伤害； 4.4.对于必须整改而一时整改不了的安全隐患必须上报安全组及安委会，由相关部门

40、协调解决； 4.5.严禁拖延整改或不整改安全隐患，否则承担由此造成的后果；4.6.安全组必须对整改安全隐患效果进行跟进； 4.7.安全组将有关隐患及整改结果登记存档 十六工伤事故管理制度 1 目的 1.1.规范工伤事故管理;1.2.预防工伤事故的发生，降低工伤事故造成的损失； 1.3.吸取教训，采取措施，消除事故隐患，避免事故重复发生 2 责任 2.1.人事行政部负责执行本制度； 2.2.各部门负责履行本制度 3 适应范围：本制度适用于 厂 4 内容 3.1.工伤事故的定义；3.1.1.工伤：在正常上班时间内在生产作业场所在从事与工作有关的作业时所受之伤害称之为工伤； 3.1.2.事故：指在有

41、目的地从事生产经营活动中发生的与人的意志相违背的不幸事件，包括在作业过程中发生的人身伤害设备损坏环境破坏等 3.2.工伤事故发生时，当班负责人要立即救护伤者，及时将伤者送往医院治疗，并通知安全组如遇晚班，要详细记录工伤事故发生的时间地点经过，于次日九时前送与安全组；3.3.安全组将整理后的工伤事故报告及时报予有关部门； 3.4.各部门要属实地把有关工伤事故情况报予安全组，严禁隐瞒不报，严禁拖延报告，否则承担工伤事故的后果； 3.5.工伤事故发生后，所属部门要配合安全组作好工伤事故的调查，按照工伤事故四不放过原则：分析工伤事故发生的原因拿出整改方案进行整改并对所属部门相关人员进行安全教育杜绝类似

42、事故的发生； 3.6.发生重大工伤事故时，安全组要在二十四小时内上报政府有关部门，并配合政府部门作好事故调查； 3.7.做好工伤事故改善后处理工作； 3.8.工伤事故处理结案后，要建立工伤事故档案，作为公司安全教育的典型材料和案例分析资料，对员工进行安全教育； 3.9.明确工伤事故责任人，对责任人的处理要严肃认真，根据造成的工伤事故责任的大小和情节轻重，进行批评教育或必要的行政处分，对于不服管理违反安全规章制度违章指挥冒险作业经制止而不听所造成的重大伤亡事故，后果严重并构成犯罪的责任者，交由政府部门追究其刑事责任； 3.10.有下列情形之一的，对相关人员要从重处理： 3.10.1.对发生工伤事

43、故隐瞒不报或故意拖延报告的； 3.10.2.在事故调查过程中，隐瞒事故真相弄虚作假或嫁祸于人的； 3.10.3.工伤事故发生后，由于不负责不积极组织抢救或抢救不力，造成重大伤亡的；3.10.4.工伤事故发生后，不认真吸取教训不采取防范措施，致同类事故发生并造成严重后果的； 3.10.5.滥用职权擅自处理和坦护包庇事故责任者的 十七安全建档制度 1 目的 1.1.规范安全管理；1.2.健全完善安全档案 2 责任 2.1.人事行政部负责执行本制度；2.2.安全组履行本制度 3 适用范围：本制度适用于 厂 4 内容 4.1.安全档案的建立要秉着规范严格分类的原则进行；4.2.安全档案必须依据资料来源

44、的时间先后顺序来进行； 4.3.安全档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存一年时间，重要资料至少要保存二年以上；4.4.安全档案必须定期整理； 4.5.安全档案内有关安全资料，依据公司有关制度，每半年更新一次； 一安全工器具管理包括绝缘操作杆(棒)高压验电器携带型接地线绝缘手套绝缘靴标示牌网状遮栏绝缘隔板(罩)围网绝缘钳安全带(绳)安全帽漏电保护器起重设备绝缘梯(垫)脚扣防护网(罩)护目眼镜等安全工具器具和设施 二各部门负责本部门安全工器具的管理使用监督定期检查，并保证数量和质量，以满足安全生产的需要质安部负责监督公司范围内安全工器具的购置发放和使用 三购置安全工器具时，必须按电力公司确定的定型产品并具有国电公司安全工器具质量监督检验测试中心检验的合格证进行订货产品要具有出厂试验报告，其性能符合安全技术要求，厂家三证