2023年山东省选聘高校毕业生到村任职公告.docx

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1、2023年山东省选聘高校毕业生到村任职公告 山东省2023年选聘高校毕业生到村任职公告 根据中央组织部等部门关于印发关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见的通知（组通字202321号）和省委组织部等部门关于印发的通知（鲁组通字202318号）精神和有关要求，现将我省2023年选聘高校毕业生到村任职工作有关事项公告如下： 一、选聘数量和名额分配 2023年全省共选聘到村任职高校毕业生2633名，其中： 济南市100名，青岛市100名，淄博市170名，枣庄市320名，东营市50名，烟台市92名，潍坊市631名，济宁市257名，泰安市170名，威海市109名，日照市47名，莱芜市60名，德

2、州市172名，聊城市170名，菏泽市185名。临沂市、滨州市今年不选聘。 二、选聘对象及条件 选聘对象为30岁以下（1980年5月31日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可选聘。 选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。 参加我省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满和各

3、地自行选聘到村任职的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历条件，经县级主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。 有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除公职或在大学期间被学校给予纪律处分的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位证书的；（5）2023年、2023年省委组织部组织选聘录用的到村任职高校毕业生；（6）影响选聘的其他情况。 各市在本公告规定的基础上，制定选聘工作补充规定。报名时请认真阅读各市补充规定，按照各市确定的具体要求和条件报名。 三、选聘程序 选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则

4、，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。 1、个人报名（5月28日9：006月3日17：00）。采取网上报名方式进行。符合选聘条件的高校毕业生，登录山东高校毕业生就业信息网（http:/，以下简称“报名网站”）,如实填写、提交相关个人信息资料，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下）。不收取报名费。 2、资格审查（5月28日6月4日）。各市根据报考人员提交的信息资料，进行资格初审。考生的报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的，随时取消选聘资格。 3、网上报名确认（6月5日9：006月8

5、日17：00）。通过资格初审的考生，登录报名网站进行报名确认，过时未进行报名确认的，视作报名无效。 6月10日9：00开始，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点以及考场安排等事项见准考证）。同时可下载打印2023年选聘高校毕业生到村任职报名表（一式二份，A4纸）。 4、笔试（6月13日上午9：0012：00）。笔试科目为综合知识，主要考查考生从事农村工 作应具备的基本素质、分析能力和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，必须同时携带本人身份证和准考证。 根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照规定的进入面试人员比例，从高分到低分确定参加面试人员。 6月20日，在报

6、名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的时间、地点等事项。 5、面试（6月25日27日）。采取结构化面试方式进行，由各市统一组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和2023年选聘高校毕业生到村任职报名表等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。 按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。各市根据规定的进入体检人员比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检时间、地点由各市另行通知。请考生注意查看报名网站和面试考场的相关信息。 6、体检。安排在面试后进行，由各市自行组织。体检标准由各市参照公务员录用体检的有关规定确定。 7、考察。由各市根据实际情况，采取

7、适当方式对体检合格人员进行考察。 8、公示（7月5日9日）。凡考察合格的，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员，在报名网站公示。 9、聘用。7月12日前，各市根据公示情况，确定聘用人员，在报名网站公布，并通知到本人。7月底前，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不办理聘用手续的，视为主动放弃应聘；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩高低一次性递补，并在报名网站公示。 选聘工作请纪检、监察部门全程参与，同时聘请部分党代表、人大代表、政协委员、新闻记者监督。 四、选聘任职 按照有利于管理服务、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工

8、作岗位。重点派往有一定工作基础、班子坚强、村风民风较好的村。自愿回原籍所在县（乡镇、村）任职的，优先安排。 聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照有关程序担任村党组织书记、副书记等职务。 五、政策待遇 选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇： 1、比照本地乡镇机关直接从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。 2、聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加

9、相应社会保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。 3、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核称职的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。具体代偿办法按省里的有关规定执行。 4、在村任职2年以上，考核称职，具备当年度选调生报考条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。 5、在村任职2年后，考核称职，3年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试成绩加4分；报考乡镇机关公务员的，笔试成绩加8分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。 6、在村任职2年后，考核称职，3

10、年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。 7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职并按规定缴纳基本养老保险的年限可计算工龄，在村任职期间参保的社会保险缴费年限前后合并计算。 8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往工作地。 六、管理服务 1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源和社会保障部门与聘用人员签订聘任合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。 2、聘用人员考核工作由县级组织、人力资源和社会保障部门、团委负责

11、，乡镇党委具体组织实施；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委、团委和村党组织负责。 3、聘用人员在村工作期限原则上为3年。工作期满后，经考核称职、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。 4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。 5、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位均不得借调使用。 6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人员，不再享受有关政策待遇。 本公告由省委组织部负责解释。 中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅 2023年5月21日 202

12、3年选聘高校毕业生到村任职报考说明 一、关于报考的资格条件 1、高校范围。全日制普通高校以教育部公布的全国普通本科高校名单为准（具体登录教育部网站查询），包括军事院校（地方生），不包括独立学院、中外合作办学项目、网络学院、科研院所、成人高校、民办高校和国家不承认学历的海外高校等。 2、毕业生范围。不包括委培生（山东省政府委培生除外）、定向生、高职生等。海外高校毕业生报考的，应具有国定承认的相应学制的学历、学位证书。 高校范围和毕业生范围适用于“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和各地自行选聘到村任职的高校毕业生。 3、户籍。山东生源或具有山东常住户口，包括三种情况：一是山东生源的省外高

13、校毕业生；二是省内高校的应届毕业生；三是往届高校毕业生中户籍现在山东的人员。 4、学生干部。担任学生干部情况，填写大学以上阶段的任职情况，担任多个职务的，填写不超过2个。 为保证填写规范，请按照以下学生干部基本名录填写：班长、副班长，班生活委员、学习委员、卫生委员、体育委员、纪律委员等；班团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等；院系团总支学生组织委员、宣传委员等；校（院系）学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、卫生部（副）部长、学习部（副）部长、自律部（副）部长、劳动部（副）部长；党支部书记、副书记、委员等。未列入本名录的，可填写规范的名称。 学生干部不包括：第二课堂中心主任、心理咨询室主任

14、、记者团团长、主席团成员、各类协 会、研究小组、学习小组、党小组等组织负责人及成员。 任职时间须连续满1年以上（寒暑假计算在内）。 二、关于报名和资格初审 1、山东高校毕业生就业信息网注册用户，凭用户名、密码登录后进入报名系统。非注册用户，先进行注册后再登录进入报名系统。 2、报考人员在网上报名前，要认真阅读选聘公告、报考说明和报考市补充规定，按照2023年选聘高校毕业生到村任职网上报名填写说明（见报名系统首页）的要求填写报名信息。 3、省内高校毕业生中的山东高校毕业生就业信息网注册用户，凭用户名、密码登录报名系统后，系统将根据数据库中的信息自动填写出生年月、毕业院校、学历三个栏目（不可更改）

15、。个人实际情况与系统信息不符的，请与所在高校毕业生就业主管部门联系，或拔打咨询电话与技术人员联系。 4、考生报名信息提交成功后，各市工作人员及时对报名信息进行审核，并回复审核意见。待审核期间，考生可随时撤销或更改报名信息。 5、报考人员可及时上网查询审核情况。对审核意见有异议的，请与报考市联系。 三、关于网上报名确认 1、通过资格初审的考生，要按时进行网上报名确认。确认参加笔试后，按照选聘公告规定的时间下载、打印笔试准考证。 2、2023年选聘高校毕业生到村任职报名表由系统根据考生填写的报名信息自动生成，用于进入面试人员的资格审查。考生根据个人情况，可自行确定下载打印时间，按要求到有关部门加盖

16、印章并妥善保存。面试前，交面试工作人员。 四、遗失身份证的处理办法 身份证遗失的，须提交公安机关出具的证明（打印版）原件及复印件。 五、面试资格审查须提交的材料 面试资格审查时，考生除按照要求携带身份证原件、笔试准考证原件和2023年选聘高校毕业生到村任职报名表（一式二份）外，往届毕业生须携带学历、学位证书原件，有工作单位的须出具单位同意报考介绍信；海外高校毕业生，需携带教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和有关驻外使馆提供的海外留学经历证明原件。 2023年5月21日 济宁市2023年选聘工作补充规定 根据山东省2023年选聘高校毕业生到村任职公告精神，结合我市实际，现就2023年

17、选聘高校毕业生到村任职工作有关问题补充规定如下： 一、选聘数量及名额分配 全市共选聘到村任职高校毕业生257名。其中市中区10名，兖州市30名，曲阜市50名，泗水县20名，邹城市40名，鱼台县12名，金乡县15名，嘉祥县30名，汶上县15名，梁山县30名，济宁高新区5名。报名时不具体到县（市、区）。 二、选聘条件 选聘条件与山东省2023年选聘高校毕业生到村任职公告的规定一致，专业不限。 三、参加面试、体检人选比例 以市为单位划线，根据笔试成绩，按选聘计划1:1.2的比例，从高分到低分确定参加面试人选；根据综合成绩，按选聘计划1:1.1的比例，从高分到低分确定参加体检人选。 咨询电话：05372967005 山东省选聘高校毕业生到村任职公告 山东省选聘高校毕业生到村任职公告 山东省选聘高校毕业生到村任职公告 山东省选聘高校毕业生到村任职公告 山东省关于选聘高校毕业生到村任职 浙江省选聘高校毕业生到村任职公告 江苏省选聘高校毕业生到村任职公告 关于选聘高校毕业生到村任职的公告 江苏省选聘高校毕业生到村任职公告(定稿) 山东省选调优秀高校毕业生到村任职公告政策解读