2023年市国资委组织人事处处长述职述廉报告(18年1月).docx

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2、委组织部的要求， 将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下，请同志们予以评议。 一、提升学习力，注重个人修养 一个人的政治理论水平、思想道德素质、专业业务知识和个人品行修养是当好领导、干好工作、树好形象的重要基础。一年来，我注重学习，认真学习了马克思主义中国化的最新理论成果，重点学习了党的十七大和十七届三中全会精神，力求理解并掌握科学发展观的精神实质和要求，努力提高自身科学发展的能力；同时我还注重学习党建理论知识，学习干部工作、组织工作、人事工作等组工有关政策和业务知识，学习企业国有资产法为重点的法律法规与国资管理政策，努力使自己政治立场更加坚定，政治敏感性进一步加强，政策理论水平

3、不断提高，业务知识不断丰富，监管工作更加到位，服务工作更加主动热情，政策把关更加严格公正，参谋助手作用更加出色。同时我还时刻注 意向党委班子成员和企业老总学习，向基层人才学习，学习他们的企业经营管理知识，总结他们良好的工作经验做法，为人处事的可取方法。在学习中我始终注意学以致用，在干中学，在学中干。工作中善于观察、善于思考、善于分析、善于总结、善于提高。一年来我的正义感、事业心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派，处事公道，以诚待人，实实在在，光明磊落，不搞拉扯，与人相处关系健康。在班子中，尊重领导，当好参谋，补台不拆台，到位不越位，会上、当面直言不讳。工作上不推诿、不懈怠，做人不卑

4、也不亢，时刻注意自身形象，注意维护单位和组织形象，言行上与上级组织保持一致。 二、提升创新力，注重工作绩效 作为市国资委党委委员、组织人事处长，我不仅要履行好班子成员职责，还要履行好处长职责。针对国资委实际职能超过“三定”职能、监管单位多、工作量大、涉及面广、组织人事情况复杂 的状况，针对委组织人事处任务繁重，实际到位职能与现有人员状况不相称的现状，针对组织人事工作无小事的特点，一年来，我始终把忠实履行职责、讲究效率、争创佳绩作为工作信条，注重创新，狠抓落实，尽职尽责，不敢懈怠，努力做好了以下几件事： （一）作为党委委员，我完成了委党委分工的各项任务 1、帮助永嘉县后九降村的“九万农业综合开发

5、公司”开业运营。在2023年筹建的基础上，公司正式注册。但由于公司班子成员之间的矛盾，公司一直未开业。今年，我同该乡领导和市菜篮子集团有关人员等四次进村帮助做思想工作，分析利害关系，解决和协调有关具体问题。现该公司班子团结一致，齐心协力（乡镇评价超过了以往任何时候）。公司于11月份在市农博会上隆重开业，开始运营并盈利，村民反映很好。 2、积极参与市政府布置的国资系统几大板块整合的中心工作，牵头实施 温州城市投资开发建设有限公司的组建工作。积极协调市财政局、市中心区指挥部和市工商局等有关部门，解决了公司3亿元资本金的到位问题，提交了有关人事方案（现方案正在市委组织部审批过程中），并完成章程的审核

6、。 3、参与并具体组织实施我委“树新形象、创新业绩”主题实践活动。在兼任“树新形象、创新业绩”主题实践活动办公室主任期间，根据市委组织部的有关要求，积极参与和贯彻委党委的决策部署，行动迅速，安排周密，措施有力，规定动作执行到位，自选动作特色鲜明，活动成效受到市委组织部督导组的充分肯定。“温州市深化拓展树新形象、创新业绩主题实践活动简报”第十四期全期介绍了我委主题实践活动的特色和做法。 4、完成党委交代的与有关部门的一些沟通协调工作和日常的检查、调研工作及其他党委交办的重大事项。如党委交办的协调与温州日报的关系，策划 开办国企风采专栏，加强了国资系统的形象宣传工作。 （二）作为组织人事处长，我团

7、结带领处室全体同志坚决执行党委和主任会议的决定。抓了以下几方面工作： 1、组织实施了党建系列活动：（1）抓好党员队伍的发展、管理、教育和服务。在指导企业党员队伍发展中，注意提高质的同时加大量的发展。2023年1-12月份，国资系统共发展党员365人。其中，在抗震救灾火线发展3名党员，确定2名入党积极分子，此项工作受到市委组织部的重视与肯定；在党校举办了3个入党积极分子培训班，受训人员达176人；按照市委组织部关于做好2023年度民主评议党员工作的通知精神，向市属国有企业党组织部署民主评议党员工作，参评党员达7578名；做好新的党费标准的执行工作，落实市委组织部关于做好党费收缴、使用、管理工作的通知，进一步规范市 市国资委组织人事处处长述职述廉报告（1月） 市国资委组织人事处处长述职述廉报告(18年1月) 人事处处长述职述廉报告 学院人事处处长任期述职述廉报告 学校人事处处长述职报告 组织人事处处长职责 学院人事处处长个人述职报告 人事处处长年度述职报告 人事处长述职述廉报告 组织人事处处长先进事迹