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1、2023年工作方案和活动方案(精选多篇) 推荐第1篇:活动安保工作方案 安全保卫工作方案及突发事件应急预案 安全保卫方案 为确保“首届(冠名商)杯xxx大赛”(以下简称“活动”)的现场安全,并依据对现场的考察、场地提供方提供资料、安保提供方意见,制定本方案。本方案仅限于本次活动的安保活动使用,非必要人员不得阅览该方案。(非必要人员请自觉遵守) 一、活动信息 1、比赛时间:2023年 2、比赛地点: 3、比赛内容: 4、组织方式: 策划审批筹备招商举办 5、安全工作总负责:(xxxxxx有限公司) 二、场地安保工作 (一)安保工作领导小组 1、领导小组成员:、 总指挥: 场地总负责人:、 2、领
2、导小组职责: 本次活动安保工作的组织领导、现场调度以及协助有关部门对事件的处理。负责事件发生后迅速启动预案,协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理等相关工作。安保工作领导小组,负责落实安保工作预演、比赛期间落实责任,把本次比赛活动安保工作进一步完善,相关人员保证活动期间的通讯畅通。 (二)安保区域划分 根据活动需要以及场地规划,活动场地共划分为比赛区、观众区、出入口、安全通道、场地周边等五个区域(见附件:场地布臵效果图) (三)安保人员及标志 1、安全工作人员数量:共 90 人,其中专业保安人员 30 人,承办方 工作人员 20 人,志愿者 30 人,领导小组10人。 2、安全工作人
3、员职责 (1)领导小组:对与活动有关的安保工作进行统一组织和管理,在现场发生突发事件时,将现场情况及时向相关单位反映,并成立“突发事件处理中心”,启动“突发事件应急预案”,统一指挥安全工作人员处理现场情况。 (2)专业保安人员:负责整个活动安保区域的安全检查、秩序维护、定时巡逻,突发事件处理、人员疏散等安全保卫工作。 (3)承办方工作人员:出入口安全检查,维护场内活动秩序,确保活动顺利进行,在领导小组的指挥下配合专业安保人员做好安全保卫工作。 (4)志愿者:比赛场内的服务工作,协助维护场内活动秩序,在领导小组的指挥下配合专业安保人员做好安全保卫工作。 3、安全工作人员识别标志 安全工作人员统一
4、发放明显标注安全工作人员字样工作证件和统一服饰。 (四)保安力量部署 1、观众区安保(专业安保人员两组,每组5人,总计10人) 2、比赛区安保(专业安保人员4人,志愿者28人,总计32人) 3、出入口及安全通道安保(专业安保人员6人,承办方工作人员6人,总计12人) 4、场外巡逻安保(专业安保人员两组,每组5人,总计10人) 5、应急备勤(志愿者及承办方工作人员,总计16人) 三、入场人员票证查验及安全检查措施 为最大限度保障活动安全,活动所有入场人员须进行安全扫描门安检,并且一定佩戴参赛证或观赛证方可进场。为了确保活动的安全,所有进入场地的非工作人员必须接受安全工作检查,对拒不配合的,一律不
5、得入场;对强硬闯入的,现场安保人员予以现场制止,现场保安员要及时予以劝阻,对不听从劝阻态度强硬的,带离现场,并移交公安机关处理。 1、入场人员票证检查方案: 检票员:1人,检查参赛选手及观众入场证件。 验票员:1人,检验证件真实性,并登记参赛选手信息。 保安人员3人:负责维护入口检票秩序,引导入场人员通过安检门。 比赛开始前封闭入口,留下2名保安人员看守,其余人员加入场内安全巡逻工作中,及时发现并制止影响现场人员的人身和财产安全的不安全行为。 四、比赛消防安全措施 1、活动开始前,由领导小组带队进行一次全面的现场检查,包括消防栓方位、配备灭火器的检查,在使用上是否进入良好状态,对灯光,音响设备
6、要认真,细致的检查,不许出现消防隐患和漏洞,确保消防安全。 2、活动前一天组织安全事项会议,事先向每位安保人员发放突发事件应急预案、安全出口、灭火器位臵图。 3、现场吊挂大型安全出口及场内区位示意图(吊挂位臵见附件:场地布臵效果图) 五、现场秩序维护及人员疏导措施 (一)现场秩序维护总则 1、此次活动,消防及治安管理问题由活动主办方及承办方向兴义市公安局和消防局申报,由承办方及与承办方签订本次活动安保合作合同的安保公司派出人员协助维持秩序。 2、群众进出场秩序、观看秩序由现场安全工作人员负责,在发生突发事件时,在安全工作领导小组的指挥下,全体安全工作人员协助现场群众疏散,并在确保自身安全的情况
7、下,对突发事件进行控制。 3、演出舞台、灯光,音响工程将由拥有技术资质的专业公司负责设计、安装,由该场地负责全场用电安全。活动承办方负责现场监督。活动出入口及安全通道的看守工作由专业保安公司负责,活动承办方负责指挥和管理。 4、活动场地设施在活动过程中如有损坏,由当事人像场地提供方照价赔偿。在找不到当事人的情况下,由活动安全工作小组负责赔偿,并保 留追究当事人责任的合法权利。 (二)场地外秩序维护: 活动过程中指派专业安保人员两组,每组5人,共10人在场地外进行巡逻,负责场外人员的安全及周边活动秩序。 (三)场地内外卫生保洁: 活动过程中及活动结束后,活动范围内卫生保洁工作由外聘的10名保洁员
8、负责。并且由我公司在事前对现场进行拍照留档,活动结束后将场地还原。 突发事件应急预案 (一)突发事件处理中心: 1、组织架构: 总负责人: 总指挥: 现场指挥协调: 2、工作职责: 1、及时上报现场情况至相关单位,并第一时间启动应急预案,统一组织、指挥现场突发事件处理的事务。 2、协助有关部门妥善处臵安全管理事项; 3、因工作失职而导致不良后果的,承担相应的责任。 (二)突发事件应急预案: 1、可能发生的各类突发性事件: a、因人民内部矛盾引发的非法集会、游行、示威,甚至堵路、占据重要活动场所等群体性事件; b、因停电、停演、停展等突发情况引起不明真相的观众起哄,甚至发生打、砸、烧、抢等群体性
9、闹事事件; c、现场群众争吵、斗殴、挤踏等事件; d、发生建筑物或临时建筑发生倒塌,造成人员伤亡事件; e、恐暴分子制造的爆炸、枪击、绑架、施放毒气、胁持人质及其他恐怖篇2:大型活动安全保卫工作方案 “汽车之家2023年度盛典 - 内部年会” 安全、安检保卫工作方案 “汽车之家2023年度盛典 - 内部年会”定于2023年2月6日(时间)在国家会议中心举行,此次活动面积5600平方米,届时将有2000人参加,为确保此次活动的顺利进行,安全工作万无一失,我单位(北京智盛联合公关顾问有限公司)坚决遵循国务院505号令大型群众性活动安全管理条例和北京市公安局的相关规定,贯彻“谁承办、谁负责”的原则,
10、严密开展各项安全保卫工作,特制订安全保卫工作方案如下: 一、活动的时间、地点、内容及组织方式 1、活动时间:2023年2 月6 日至6 日 2、活动地点:(国家会议中心4层多功能a&b厅) 3、主办单位:北京车之家信息技术有限公司 4、承办单位:北京智盛联合公关顾问有限公司 5、活动规模:2000人,半日公司内部年会 6、活动内容:年终工作总结、才艺表演、员工晚餐、员工风采-静态展示 7、入场方式:凭活动活动卡入场(公司内部发放)。此次活动共计 印发活动卡2000张。(无现场售票) 二、安全工作人员的数量、任务分配和识别标志 (一)工作原则 贯彻国务院505号条例“谁承办、谁负责”的原则,认真
11、落实各项安全保卫措施,明确任务,细化责任,确保不发生火灾事故、人员伤亡事故和人员财产损失等安全事件。 (一)成立安全小组成员 安全小组组长:付志君 电话:15210776520 副组长贾姗姗电话:13810098948 成员: 李焕亮 疏散组:何洋 处置组:张春华 (二)安全工作人员数量 现场安全工作人员总计90人,其中工作人员20人,保安人员40人,安检人员20人,机动力量10人。 (三)工作任务分配 1) 协调保障组 负责人:付志君负责:一要落实各项工作措施, 各部门要按照方案的部署和要求,进一步细化工作方案,落实工作措施,切实履行职责;二要加强协调配合,各部门要主动对接,加强协调配合,密
12、切掌握工作动态,特别要随时掌握调整变化的情况,及时汇报、通报;三要提高服务质量,主动服务、遇事不推诿,进一步增强责任意识、服务意识,确保安全 保卫工作安全有序,万无一失。 2) 停车场(不在场地停放车辆)负责人:无vip停车场工作人 员1人,保安人员2人。主要负责vip车辆的安全与引导工作以及进入会议中心通道的安全保卫工作。普通停车场:工作人员3人,主要负责参会人员接待及会场道路指引工作。 3) 贵宾间 负责人:张春华 负责领导接待,安排指引座席等工 作。保安人员2人。负责领导从会场到贵宾间外通道及贵宾间的安全保卫工作。 4) 国家会议中心主入口及安检控制区域 负责人:贾姗姗 工作 人员2人,
13、保安人员40人,负责迎接参会人员进入会场。配合保安人员进行证件查验与相关工作的解释处置工作。做到男不检女,逐一排查,严格查验违禁品、禁带品进入会场。 5) 签到注册区域 (现场无需签到,凭活动卡入场) 负责人:无 工 作人员无人、安保人员无人。做好参会人员注册区域的秩序维护工作,防止出现人员拥挤和物品丢失等安全事件。 6) 舞台区域 负责人:赵坤 专业工作人员2人。安保人员4人, 负责演出人员后台秩序维护及设备设施的巡视看护工作,发现不安全隐患及时妥善处置并及时汇报驻场民警。 7) 会场入口 负责人:张春华 保安人员4人,负责证件查验与 人员疏导,防止可疑人员、闲杂人员进入会场,防止出现人员拥
14、挤引发安全事故。 8) 活动现场 负责人:赵坤 工作人员:10人,安保人员8人, 负责会场秩序维护、安全巡视检查和突发事件处置工作。 9) 机动组 负责人:何洋 工作人员4人。安保人员8人,负责 会场内外的安全巡逻,遇突发事件随时配合机动小组负责人进行处置。 (四)识别标志 1、工作人员全部佩戴专用工作证件。 2、保安人员全部着统一保安制服。 3、安检人员着统一的工作制服,佩戴公安机关核发的专业人员上岗证件。 4、出入口设置明显指示标识。 三、活动场所消防安全措施 1、展览区域按消防标准配备灭火器共计10具,舞台周边配备灭火器材20具,并逐一进行安全检查,确保器材使用功能安全有效。 2、工作人
15、员对场馆里消防设备设施的位置进行熟悉了解。 3、禁止参会人员携带易燃易爆物品进入会场。 4、及时清理杂物,确保紧急疏散通道畅通,并保证临时搭建物不遮挡安全疏散指示标识。 5、此次活动期间,严禁参会、参展人员在场馆内吸烟。 四、活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数 此次活动租用的场地共计5600平方米,可容纳人员5000人,参会、参展人员预计2000人,公司内部员工。 五、治安缓冲区域的设定及其标识 主入口安检区域,用警戒隔离带设置缓冲区域,长5米,宽3米,并控制人员进入数量,防止拥挤引发安全事件。并设置安全提示牌及出入口提示标识,摆放在主出、入口,提示人员有序进、出场馆,应急通道指示标
16、识,保证设置明显无遮挡。 六、入场人员的票证查验和安全检查措施 安检控制区域位于会场入口,配备x光机2台,安检门4部,手检器8具,安检人员20名。所有安检设施及人员都来自北京银盾保安服务有限公司。采取普检的方式,对进场人员逐一安检,发现违禁物品,及时控制携带物品人员,并上报驻场民警到场处理;票证检查设置在会场入口处,配备工作人员2名,保安人员4名。采取人工查验的方式,有效票证为专用邀请函、工作证件。对于无票、复印件及持其他活动外证件人员一律清除不得进入会场。 七、车辆停放、疏导措施 此次活动暂定不在场地停车。人员由大巴车送递,人员到达后,车辆驶离停车场。 所用车辆共计0辆,其中大巴车0辆,小轿
17、车0辆,已与国家会议中心预定车位共计0个。其中vip车位0个,(停放区设在国家会议中心c1-c4门前),设置工作人员1名,安保人员1名,指挥引导车辆有序停入车位;其它车辆停放国家会议中心地下车库,沿建筑物西南角a口进入地下停车场,并设置工作人员与安保人员共计6名,负责秩序维护,疏导交通,并设立引导性指示牌1个,以确保车辆按秩序停放到位;大巴车辆,沿天辰东路进入,只下客篇3: 展览会活动方案及安全保卫工作方案 申报样稿,仅供参考: 展览会活动方案及安全保卫工作方案 为认真做好展览会期间的安全保卫工作,确保展览会顺利举办,特制定安全保卫工作方案。 一、展览会活动安排: 1、布展时间: 2、展览时间
18、: 3、撤展时间: 4、开幕式时间:地点:参加领导: 5、其他表演或会议活动: 6、展览内容: 7、组织方式: 二、展览会地点 三、组织领导 在展览会组委会领导下,由主(承)办单位安全负责人会同有关部门负责人组成展览会安全保卫组,负责展览会期间的安全保卫工作。 1、安全保卫组成员: 展会安保组组长:(主办单位负责人) 展会安保副组长:(主办单位分管负责人) (主办单位分管负责人) 2、展览会期间安全保卫力量的组成: 1、组委会保卫干部人 2、组委会聘用安保力量人 3、建邺区保安公司聘用保安人 四、安全保卫工作任务 1、制定展览会安全保卫制度,参展人员须知。 2、维持展览会布展、展期、撤展、开幕
19、式期间展览厅、室内外各处的治安次序,控制人员,做好防火、防爆、防盗、防事故等事工作。 3、负责展品在会展期间的安全,及车辆疏导工作。 4、配合公安机关对展会活动的布展、开展、撤展期间的治安、消防工作进 行检查,落实整改措施,及时消除不安全隐患,及处理展览会期间发生的各种治安问题。 五、责任分工 六、工作措施 1、对参展工作人员进行安全教育,提出安全工作要求,将参展人员须知发到每个单位,并张贴与出入口处。 2、认真发证、验证、检票,维持展区秩序,加强展区巡查,发现可疑情况及时处理。 4、布展和展览期间,参展人员凭展览会组委会统一印发的证件出入,参展物品一般只准进不准出,因特殊情况需要将参展物品带
20、出展览馆,必须经组委会同意,凭参展物品出门证,方可准予带出,展览期间,参观人员凭组委会印发的参观票进入展区。 七、工作要求 1、提高警惕,做好防突发情况的应急准备。 2、服从命令,听从指挥;严格遵守规章制度。 3、遇事沉着冷静处理,并及时向领导报告。 4、严格要求,严格管理,注意安全用电,防止意外事故。 5、积极配合公安机关处理展览会期间发生的相关案件。 推荐第2篇:高考和中考工作方案 吴川市兰石考场2023年中考口语考试应急预案 为了确保2023年中考口语考试师生的生命安全,确保我校2023年中考口语考试工作顺利开展,根据上级相关文件精神和相关法律法规,结合我校实际,制定本预案有效处理202
21、3年中考口语考试突发安全事故,使中考口语考试突发安全事故损失降低到最低限度。 一、成立中考口语考试应急领导小组,统一指挥和组织我校中考中考口语考试突发安全事故的应急处理工作。 组 长:梁 劲 副组长:梁庚保 黄华超 成 员:梁琦 梁帝彤 梁 钊 林 惠 陈康许 九年级班主任 领导小组下设办公室,由梁琦同志任办公室主任,梁帝彤任办公室副主任(办公地点设在教导处,电话:5195032)。办公室的工作任务是收集情况,上传下达,协调处理突发事件。各教师在考试期间不得离开带考岗位,随时关注学生各项安全工作、全天保障通讯畅通,发生突发事件时,组长负责迅速做出决策,全面指挥。副组长分工负责指挥,各组员到师生
22、中具体组织。对渎职、失职等造成的安全事故实行责任追究。 考试时间:5月21日5月22日 考试地点:兰石中学 二、考试紧急情况的处理 1、试题试卷泄密情况(负责人:梁庚保) 一旦出现试题泄密情况,第一现场工作人员必须采取有效措施保护现场,控制扩散。梁庚保同志负责组织人力查清失、漏范围,报告主考,逐级上报。 2、考风考纪差,出现考生作弊情况(负责人:梁琦) 当出现作弊现象,监考员应立即制止,并及时报告主考,采取有效的措施全面制止,并上报处理。 3、出现考场工作人员舞弊情况(负责人:梁劲 梁庚保、黄华超) 一经出现考场工作人员舞弊,由梁劲 梁庚保、黄华超同志组织相关的工作人员迅速处理。 4、保密室受
23、破坏,考场秩序、考生出现交通事故情况(负责人:庄康平) 保密室若遭受破坏,由庄康平同志联系增派警力,协调公安局、派出所派出保密室保卫人员加强保卫和破案。考场秩序、考生出现交通事故,由庄康平同志组织警力迅速处理。 5、考生考试时出现急病情况(负责人:林惠) 考生在考试过程中出现急病时,先由考场医务人员处理,若情况危急,由林惠同志联系医院和救护车接送患者到医院抢救。 6、防止食物中毒情况(负责人:林惠) 为防止食物中毒,应教育学生注意饮食卫生。联系学生膳食时,注意提出容易残留农药的蔬菜不要买;制作考生饭菜时,要严格操作规程。 7、考场及考生住地出现噪音情况(负责人:庄康平同志) 口语考试前对考场2
24、00米以内的噪音源、建筑工地等进行清理。如产生噪音,由庄康平同志组织人员作出处理,尽快消除噪音源。 8、考场及考生住地出现停电情况(负责人:林上庆) 供电所于普通话与英语口语考试前,派出人员检修考场的用电线路,在考试期间,安排人员在考场值班。当出现停电情况,由林上庆同志组织人员及时进行抢修,尽快恢复供电。 9、口语考试出现考务和技术情况(负责人:梁劲) 在口语考试过程中出现考务和技术等问题时,考场主考要组织系统管理员处理并将情况上报,由梁劲同志联系有关技术员迅速进行维修,确保考试顺利进行。 10、考场防风防洪情况(负责人:梁劲和钟宝) 考场要采取措施注意保持试室的干净整洁,防止台风、洪水给考试
25、带来的影响,防止将试题试卷弄湿,以免影响评卷。各中学负责人要提醒考生自备雨具,若发现天气有变,组织考生提早到达考场,以免影响考生的考试。 11、发生考场爆炸及其他突发性事故情况(负责人:梁劲) 当考场万一发生爆炸事故,考场主考要迅速作出反应,组织师生撤离现场,并迅速报告梁劲、梁庚保同志和应急工作领导小组办公室。 出现其他不可预测的事故,要实行首问责任制,根据具体实际情况,采取相应的处理措施。 三、应急处理步骤 1、报告 A、当出现上述情况,有关人员要将情况迅速报告有关方面的负责和应急工作领导小组办公室,并级上报。 B、报告的内容,包括事故发生地点、时间、事故的类型,事故的程度,报告人的姓名和联
26、系电话等。 2、处理 当接到以上情况的报告,有关负责人要迅速采取行之有效的措施,及时作出处理,要绝对保证中考工作的顺利进行。 四、其他注意事项 1、为了保障本次中考口语考试工作安全有序地进行,考前初三级召开师生的安全教育动员大会,宣布组织纪律,强调安全及各种注意事项,对有关事项责任到人。 2、组织学生集体统一行动,服从带队教师的领导,任何人不准以任何理由无故脱离团队,对违反纪律者要进行严肃处理。 3、考前班主任核对好学生的联系电话或家长电话,学生考试的住址。强调时间观念,按时进入考场,考前30分钟未到要及时联系,必要时用车去接。考试前后带队教师、班主任自始至终都要跟着学生一起活动。考试开始后,
27、要按考点要求到带队教师办公室休息,考试期间不能擅自离开考点。 4、若发生突发事件,实行首见负责制。在场教师要立即进行应急处理,同时上报学校领导,逐级上报,若有需要,立即拨打 110、120等特服电话。 5、学校领导与各位负责教师预留手机号码,便于联系,实行定时零汇报制度。 总之,全体师生要发扬团结合作精神,使一年一度的中考工作取得圆满成功。 兰石考场 2023.年5月18日 推荐第3篇:编班工作方案和总结 博贺镇龙山中心小学20232023学年度 一年级新生入学编班工 作 方 案 根据上级教育部门对小学新生均衡编班工作的安排,结合本校实际情况,我校招收的一年级新生,拟分成三个班级,每班不超45
28、人。为了妥善做好该项工作,特制订本方案。 一、遵循的原则 1、利用学生的原则 编班入学办法要有利于学生的学习。 2、尊重家长的原则 编班充分征求家长的意见,尊重家长的选择。 3、公开、公平、公正的原则 实施过程要透明、公开、要公平、公正地对待所有学生。 二、具体实施 (一) 新生编班入学办法 根据上级精神,并在充分征求家长意见的基础上,确定编班入学办法,将新生名单录入电脑,统一电脑编班。 (二) 操作程序 1、确定一年级班主任、任课教师。 2、根据教育局统一安排,在8月31日中午11:00在校会议室进行电脑编班,然后由一年级老师抓阄决定所带班级。 3、在学校公示栏张榜公布。 (三) 教师均衡配
29、备 (1)根据我校实际,先确定班主任和任课教师人选;然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况,综合平衡、合理搭配,结合计划班级数,均衡配置各班师资。 (2)教师与班级搭配:校长室、年级组先后召开专题会议,在上级教育行政部门派遣的督查组及学生家长代表等人员的监督下,按照抓阄的方式随机选择确立各班的班主任及任课教师。 三、保障措施 1、成立新生编班入学工作领导小组,负责具体工作。组长:蒋荣昌 成员:谢 钢 王金龙 李 卓 郑儒俊 李燕波 王日胜 2、做好前期宣传工作 (1)邀请中心学校领导、村委会干部和家长代表参与全过程。 (2)学校设立咨询电话和监督电话,接受家长询问和监督
30、。 (3)编班结果张贴公示。 博贺镇龙山中心小学20232023学年度 新生均衡心编班工作总结 为了进一步推进义务教育的均衡发展,确保受教育群体接受义务教育的机会均等,确保优质教育资源的公平、合理利用,我校实行均衡分班。现将本项工作总结如下: 一、指导原则 1、属地性原则。认真贯彻落实义务教育法。 2、全纳性原则。所有持义务教育入学通知书到学校报到的新生必须全部纳入电脑派位系统进行均衡分班,对未纳入电脑派位系统进行均衡分班的新生将不予以分班、建立学籍。 3、随机性原则。充分运用电脑派位的随机原理,科学、合理的实施派位程序。我校在教师的分配上也做到进行随机抽签分配,做到均衡分班、均衡配备教师。
31、4、公开性原则。电脑派位在家长代表的监督下进行。均衡分班的结果要及时通过及时进行进行公示,学校将将严格依据公示后的名单进行建籍,没有进行公示的学生一律不予建籍。 5、规范性原则。小学严格按照省、区教育行政部门的要求控制班额。 三、分班活动反思 本次均衡分班我校采用电脑随机排位的方法进行,在教师的分配上也做到进行随机抽签分配,做到均衡分班、均衡配备教师。保证了公平、公正、公开,杜绝了暗箱操作的问题的发生,家长反响良好。 推荐第4篇:新馆启用规划和工作方案 新馆启用规划和工作方案 长清校区新图书馆建设,作为学校“十二五”专项发展规划的主要任务之一,今年还被列入群众路线教育实践活动第一批整改项目,是
32、当前及今后一段时间图书馆重点核心工作。如何做好新馆内部功能规划论证设计,制定两校区(新老馆)图书资源统筹布局,建构相配套的制度体系、标准规范和服务管理模式,是摆在我们面临迫切需要解决的首要问题。为此,我们开展了一系列考察、调研、论证工作,初步形成了新馆启用规划和工作方案,并建立健全了组织领导架构,围绕方案开展了相关的先期准备工作,通过边运作边修改,不断补充完善。现将有关情况向校长作一汇报。 一、工作目标 二、新馆的功能定位 在丰富“新”字内涵上做文章,新图书馆不仅是新的建筑,更要以服务学校办学大局为前提,在实现新功能、新定位、新拓展上下功夫。我们初步设想,新馆建成启用后要成为山东师范大学文献资
33、源中心、读者服务中心和文化交流中心。重点突出服务于学校学术文化交流的功能,在区域设置上,除了文献藏阅区、综合服务区、技术保障区、业务办公区等常规性区域外,拟建设师大人文库、校友文化区、校内知名学者成果室、国际文化交流厅、展区等学术交流和公共辅助区域。 在新馆整体布局上,我们计划:半地下层主要用于业务办公、特 藏书库、密集书库、多功能报告厅和24小时自助自习室;一层为综合服务区、电子阅览区、休闲阅览区、书店和展厅;二至七层为文献藏阅区,按照统筹新馆空间结构和文理学科布局相结合,实施动静分离、学习与研究分离的原则布局。其中,东楼2至7层和西楼2至4层,为主要面向学生读者的图书藏阅区,按照图书分类法
34、,兼顾馆藏数量和流通数量,由东向西、由上而下呈“U”字型设9个阅览区;西楼5至7层,为主要面向教师开展学术研究的文献藏阅区,齐鲁文化专库、外文书库、样本书库、工具书库和现过期刊阅览室等设置在此。8至9层为文化交流区和图书馆内部办公、学习、会议和培训区域。 三、新馆建设的理念和风格 按照新馆建设的工作目标,要建成技术先进、配套齐全、管理科学、服务一流、具有山师大鲜明特色的现代化图书馆,从规划设计层面,我们对新馆启用中的建馆理念和风格体现进行了思考。 在理念上我们考虑,首先要体现“以人为本”的意识。既以读者为本,也以馆员为本。在功能区域的划分上,主要体现方便读者的原则,从读者角度出发进行资源布局,
35、在保证读者舒适、宽松、便捷的前提下,既满足读者多种形态需求的阅览空间,也要考虑读者对环境氛围以及交流、活动和休闲功能的需求。在办公环境和人本管理上主要体现关心职工的原则,无论是内部装修装饰、家具设备采购,还是工作制度安排上,都要高度重视职工的身心健康,既要加快建设启用步伐,又要严格把关确保质量环保,既要给读者提供更全面的服务,也要充分考虑职工的工作强度和工作时间,努力为职工创造一个舒适的工作 环境。其次要体现“超前发展”的意识。新馆建设的目标是一流的服务和现代化的管理,这也需要一流的技术设备和先进的系统做支撑。当前,无论是高校图书馆还是公共图书馆的发展都很快,通过到其他馆参观考察,他们新建馆采
36、用的技术设备都很齐全很先进,以目前山师图书馆的条件相比,差距比较大。因此,在新馆启用上,希望得到学校的大力支持,在技术设备、管理系统、家具配置上争取一步到位,避免重复建设造成浪费,让新馆作为山师的标志性建筑、甚至是长清大学城的标志性建筑,做到名至实归。再次要体现“主动作为”的意识。围绕实现服务于学术交流这一功能,提前抓好图书馆专业学科馆员队伍建设,力争在新馆启用后实现图书情报资源个性化服务,做到主动了解重点读者群体的需求,主动关注科研项目,主动参与学科研究专题,实行信息跟踪和文献推送,提供专业信息定题服务。 在新馆的整体风格上,我们考虑,图书馆的文化设施建设是一所大学历史文化积淀的展示,是图书
37、馆文化底蕴的表达,大多数图书馆都非常重视图书馆的文化设施建设。因此,在新馆内部装饰和环境布置上,我们想通过设置文化墙、大厅雕塑、壁画、自然小景和设计图书馆LOGO以及内部色彩协调等方式,或者利用学校和图书馆的社会人脉优势、充分挖掘馆藏资源和学校的名人赠品,遴选一些有价值的素材,作为图书馆的装饰元素,突出新馆的齐鲁特色、师范特色和山师特色,充分反映出山师大图书馆的内涵和文化底蕴。 四、新馆启用过程中的工作原则 1、广泛、充分地学习借鉴先进图书馆的建设经验和做法。目前, 全国各地许多高校都在兴建图书馆,许多图书馆都具有自己的特色和亮点。通过参观调研,可以将他们的优点和遗憾借鉴吸收到自身设计中,使新
38、馆建设少走弯路、避免遗憾。 2、采用技术成熟的先进设施设备。在坚持必要、适用、成熟的前提下,搞好先进技术设备的采用方案,避免论证不细、盲目求新造成的浪费,切实发挥先进设备对提升新馆管理服务层次和水平的有效作用。 3、与有关部门密切合作的原则。新馆建设是一项系统工程,在建设启用的不同阶段涉及到学校基建处、信息技术管理处、财务处等其他许多部门的协调沟通,在细节上达成共识,在合作中保证建设规划的顺利实施。 4、其他准备工作与启动工作同步推进。围绕新馆启用,在服务标准确立、制度体系建立和人力资源培养配置等相关准备工作提前着手,同步推进。 5、服从服务于两校区功能定位需要。按照两校区功能定位调整,统筹新
39、老馆图书资源分布配置,切实把图书馆在学校办学条件中的支撑作用发挥好。 6、充分听取各方面意见建议。把听取国内同行专家意见与校内有关职能部门、专家和师生意见相结合,科学合理的对功能规划布局进行论证设计,满足读者职工对学习工作环境的要求。 7、实施“阳光采购”。对家具设备供货商做好初步筛选,坚持阳光透明公正,组织好集中推介说明会,做到货比三家、心中有数,为学 校招投标工作做好铺垫。 五、新馆启用准备的主要任务 我们把新馆启用准备工作划分为整体规划与建设、技术系统与管理设备、办公家具与服务设备、管理服务机制与人力资源配置4个工作组,分别由班子成员牵头负责,每周馆办公会上汇报进度、汇总意见、集中研究。
40、目前,各项工作已全面展开。 整体规划与建设准备工作:主要是工作目标、功能定位、理念风格、工作原则、任务区分等宏观设计,内容包括学科布局分配、新老馆文献资源划分、新馆内部装修装饰方案确立等。目前,已完成初步设计,有两项内容有待于完成:一是内部装饰,这是提升新馆服务软环境的工作,在我们确立整体风格后,需要由相关从业背景资质的专业公司进行设计;二是两校区(新老馆)文献资源如何分配,还有待于学校对两个校区的功能定位。 技术系统与管理设备准备工作:总体原则是采用先进和成熟的技术设备,包括图书馆中心机房设备、门禁闸机、监控检测、广播预约、自助借还、自助打复印、无线网络等系统。目前,已基本完成门禁和监控等管
41、理系统的设计,初步筛选了具备条件的若干家设备供应商,待学校组织正式招投标选定。其他系统设备还在考察论证中。 办公家具与服务设备准备工作:总体要求是实用、耐用、环保、美观。按照方便读者、美观实用的原则,我们已安排部分办公家具厂商对新馆办公家具及服务设备需求种类、数量与布局进行设计,为我们确定最终方案提供参考依据。 管理服务机制与人力资源配置准备工作:新馆在管理服务上,将按照“大开放、大流通”的格局,采取全天开放、分借总还、藏借阅咨一体化的服务模式。围绕实现这种服务模式,我们正在研究确立与之相适应的制度体系和人力资源配置。在制度体系建设上,我们主要是形成配套的工作制度、管理机制和服务规范,拟完成工
42、作安排和出勤考核管理办法、员工培养、培训制度、部室主任任期工作目标责任制和岗位管理责任制等制度设计,同时,新馆启用后,两校区管理服务模式、机制和水平将协调一致,共同推进。在人力资源配置上,本着“精简效能、优质服务”的原则,多渠道统筹安排好人力资源配置。一是根据服务职能与任务的不同,在不同部门和区域科学设置不同级别的岗位;二是以竞聘为主要方式,合理安排岗位人员;三是拓宽人员来源渠道,在充分发挥现有职工作用的基础上,积极引进硕博专业人才,探索以合同制形式选拔本科层次的员工,通过人力资源的科学配置保障新服务模式的施行。 推荐第5篇:工作方案 为全面推进基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作,正确指
43、导示范户使用新品种,应用新技术,重点培训出一批懂技术的农民技术员,利用他们的影响力,辐射带动周边的农户,从而达到增产增收的目的。为此,特制定如本年度工作方案: 一、工作目标 1、培育科技示范户10户,辐射带动周边200户农户。 2、在马铃薯示范户中推广G2脱毒良种应用、设施化栽培、深耕细作、切块催芽、配方施肥、病虫害综合防治等。 3、入户指导率和到位率达100%,示范户单产比去年平均增幅达10%,亩节本10% 4、根据示范户实际情况,进行分类指导,提高示范户综合素质。 二、工作区域基本情况 示范作物为马铃薯,科技示范户10户,示范地点属滕州市界河镇宋坡村,土壤肥力中等,前作为大葱、秋马铃薯、玉米。 三、技术指导内容 1、主推品种鲁引一号 2、主推技术:G2脱毒良种应用、设施化栽培、深耕细作、切块催芽、配方施肥、病虫害统防统治等综合技术。 3、推广配方施肥:以化肥为主,有机肥为辅的原则进行。每亩用45%的硫酸钾复合肥120公斤,有机肥100公斤。 4、合理密植:单垄:行距6570厘米、株距2025厘米、45005000株亩,双垄:行距7278厘米、株距2528厘米,55006000株亩。 5、适时播种:根据气候变化,及时调整
限制150内