2023年康复医学科科主任岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年康复医学科科主任岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：重症医学科主任岗位职责 一、ICU科主任岗位职责 1.在院长领导下全面负责重症医学科行政管理与临床诊疗工作，对院长负责；努力持续提高ICU诊疗质量与安全管理并持续改进。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。 2.重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。 3.协调与各临床、医技科室间工作，参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源。 4.制定本科室工作计划及各项规章制度，按标准组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。 5.根据本科室任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患

2、者进行认真、及时的诊断和治疗，并与专科人员密切配合，做好危重病人的抢救工作。 6.监管床位的一切医疗工作，定期查房随访病人的各项检查、每日医嘱及执行情况。 7.审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，确保医疗安全，严防差错事故。 8.组织本科人员参加疑难病例讨论、死亡病例讨论及重要会诊。 9.组织本科人员的业务及技术考核，担任教学及对进修、实习医师的培训工作，对本科人员的晋升、奖励提出具体意见。 10.组织学习、使用国内外先进医疗技术，制定和实施科研规划，并指导和审批本科人员的科研课题。 11.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。 12.审批药品、器材、家具、被服等

3、物品的请领和报损。 13.检查重要仪器的保管、使用和维修情况。 14.接待群众来信、来访，处理投诉、纠纷。副主任协助主任负责相应的工作。 推荐第2篇：重症医学科主任岗位职责 重症医学科主任岗位职责 1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保重症医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。 2.重症医学科科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。 3.本岗位基本要求与能力 3.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员； 3.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训

4、练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。 3.3 每天24 小时、每周天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。 3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。 重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责 1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。 2.主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。 3.具体

5、负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。 4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。 6.危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。 7.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。 8.

6、认真执行各项规章制度、操作常规，经常检查医疗、护理质量。 9.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。 10.检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。 11.积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。 12.本岗位基本要求与能力 12.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少直接从事重症医学科专业五年以上的高年主治医师）及以上人员； 12.2 在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训练水准、熟练的专业技术、丰

7、富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。 13.3 能够负责分管病人的医疗全过程，每天24 小时、每周天能够随时可 1 在病房从事重症医学科临床及管理工作。 13.4 具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。 重症医学科住院医师岗位职责 1.在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。 2.新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮

8、转，能较全面系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。 3.病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上，字迹清楚，及时绘制各种图表。 4.熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。 5.对所管病人应全面

9、负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。第一年参加工作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。 在主治医师指导下开医嘱，并每日检查医嘱执行情况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。 主任、主治医师查房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。 6.在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做好接收病人的准备（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人的

10、转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病情。 7.家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。 8.自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。 9.不断学习国内外医学科学先进经验及进展，较好的掌握一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。 10.本岗位由经过重症医学科专业培训，并经技能考核合格的执业医师担任。 重症医学科护理人员岗位职责 重症医学科护士长职责 1.在护理部、科护士长的领

11、导及科主任的指导下，是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。负责本病房的护理行政管理和业务工作。 2.督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差 错事故。 3.主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。 4.随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。 5.组织并参与危重症患者的抢救。 6.定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。 7.定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。 8.定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。 9.负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，

12、负责组织护理查房、护理会诊。 10.组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。 11.积极听取医师及患者的意见，不断改进病房管理工作。 12.负责科室临床教学工作的管理和实施。 13.重症医学科护士长资质基本要求与能力 13.1 由主管护师及以上人员任护士长 13.2 经过重症医学科专业培训，并在重症医学科临床工作五年以上，具有较丰富的重症医学科专业护理知识，有一定的管理和教学能力，并经过护士长岗位培训。 13.3 每天24 小时、每周天能够随时可在病房从事重症医学科临床护理及管理工作，或是授权一名具有同样资格的主管护师承担上述工作 13.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价

13、重症医学科护理质量管理的情况。 重症医学科护士岗位职责 1.在科主任、护士长的领导下进行护理工作。 2.自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时地完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。 3.具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，做好患者的基础护理和心理护理。 4.护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。 5.参加主管患者的重症医学科医生查房，及时了解患者的治疗护理重点。 6.掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化，护理记录详实、准确。 7.抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。 8.

14、严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。 9.做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。 10.及时了解患者的需求，经常征求患者的意见，不断改进护理工作。 11.参与本科室护理教学和科研工作。 12.重症医学科护士资质基本要求与技能： 12.1 符合重症医学科护士准入条件的注册护士。12.2 符合重症医学科士技能条件的注册护士。 ICU副主任医师职责 1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作； 2、参加、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特殊病例和疑难病例的会诊任务； 3、指导本科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，参加、指导疑难病例术前

15、讨论，对手术准备和麻醉方案提出意见并作出决定，必要时亲自参加麻醉操作。 4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进经验，吸取最新科研成果，引进最新技术，根据本科情况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量； 5、担任教学及进修、实习人员的培训； 6、积极开展科学研究； 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。 ICU主治医师职责 1在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，

16、并向科主任汇报。 4参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签会诊，出(转)院病历。 6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，鉴审手术报告，归档病例和手术通知单。 9执行、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。 推荐第3篇：核医学科主任岗位职责 1.在分管院长领导下,负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作

17、。2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。3.领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例,提髙诊断水平。积极开展同位素新技术、新项目。4.负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。5.组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。6.经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好辐射安全防护工作，严防差错事故。7.审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的it存安全工作，组织本科医务人员轮流做好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。8.组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。副主任协助主任负

18、责相应的工作。 推荐第4篇：康复医学科岗位职责 康复医学科岗位职责 1、中心主任岗位职责 (1)全面负责中心医疗、教学、科研工作； (2)贯彻执行医院、学校各项方针、政策 (3)完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务 (4)制定中心发展策略和规划 (5)制定中心人才选拨和培养计划并负责实施 (6)保持科室总收入以每年15速度递增 (7)每周一次医疗查房，严把医疗、教学、科研质量关。 (8)每半年组织科室实物盘存一次 (9)主持发放科室奖金和津贴。 2、中心副主任岗位职责 (1)协助中心主任完成上述各项职责 (2)具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务 (3)中心主任不在时，代理

19、主任负责科室全面工作 3、护士长岗位职责 (1)协助主任完成科室各项医、教、研及行政工作。 (2)负责本中心护理人员的选拨、培养、素质教育，严把护理质量关。 (3)负责病房管理、床位安排调整、住院病人费用结算、查对（每周2次）及主持每月一次工休会。 (4)每周一次护理查房：重点检查护理质量（态度）、院内感染及褥疮预防、病区防火防盗安全状况。 (5)每月一次各治疗室收费情况检查，重点检查有无漏收、多收、错收。 (6)根据医疗、教学、科研需要有计划报领各种消耗材料及用品，实施各治疗部、室领用物品登记制。 (7)负责实物库房安全防火、防盗。 (8)每年组织二次护理常规考试。 4、住院总职责 (1)同

20、住院康复医师职责 (2)负责院内科间会诊。 (3)负责病区医疗、日常行政事务处理及进修生、实习生带教。 (4)每晚9时查房一次，负责住院人心理疏导治疗。 (5)24小时在岗，每周休息一天，节假日不休，待住院总期满，按医院规定处理有关假期。 5、物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午812:00，下午26:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班。 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第 一、质量第一。 (3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规

21、范。 (4)医疗质量控制 实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。 治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定。 治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报主管医师 。 每周星期二下午参加组织对本室疑难病例进行康复评定和讨论，对自己经治病人应全面汇报治疗情况、重点发表意见。 治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，在周二下午参加本室疑难病例讨论时汇报。 每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。 6、住院康复医师岗位职责（值班医师同此） (1)康复住院病房医师工作负责制，管床医师

22、负责主管病人的诊断治疗及各种医疗文件的规范化书写实习生进修生的病房带教。 (2)病房实行三级查房制：教授查房（周一），主任（or副教授）查房周四，住院医师查房周一至周五上午一次。 (3)与治疗师一道负责初诊病人康复治疗方案的确定，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定。 (4)协助护士长和护理组搞好病房管理。 (5)每天巡视病房两次，重危病人随时观察并及时调整治疗方案。 (6)对病员要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导。 (7)科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替。 (8)负责填写治疗通知单并带领病人到相应治疗室。 (9)住院医师7：30上班。 (10)

23、值班医师必须24小时在岗、负责晚间治疗。 7、作业治疗师岗位职责 作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作息时间。上午812:00，下午26:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班。 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第 一、质量第一。 (3)加强医疗安全严格执行康复医疗操作规范。 (4)根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。 (5)医疗质量控制（同前：物理治疗师） 8、假肢矫形器制作技师岗位职责 (1)根据伤残病情和假肢矫形器制作规范制作符合病情需求的假肢、矫形

24、器。 (2)坚持质量与服务原则，做好假肢矫形制作的售后服务。 (3)负责假肢矫形器制作部的设备与材料的保护、维修、安全防盗、防火工作。 (4)定期盘存（半年）。 (5)对本病区病员进行有关假肢、矫形器的定期宣传工作。 (6)重点负责对骨科、神经内科、烧伤等相关科室进行宣传并开展业务。 (7)中级以下职称者7：40上班。 9、家庭康复部治疗师岗位职责 (1)遵守物理治疗师有关岗位职责。 (2)负责本部病人的治疗、咨询及预约治疗。 (3)对家庭病床病人登记并上门服务。 (4)对会员登记并定期（视情况每周一次或每月一次）与病人联系询问病情。 (5)周一至周五8AM10PM必须在岗。 (6)中级以下职

25、称者7：40上班。 7、制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。 (7)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。 10、社区康复医疗部治疗师岗位职责 (1)遵守物理治疗师有关岗位职责。 (2)负责本部病人的医疗、咨询及预约治疗。 (3)对社区病员进行每周或每月一次联系或随访。 (4)对疗效不好或疑难病住院总或中心顾问会诊。 (5)制定本部业务发展规化，定期进行社区讲座。 (6)负责本部医疗设备维护及安全，护火防盗工作。 11、颈腰椎病治疗部岗位职责 (1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。 (2)周一至周五8AM10PM必须在岗。 (3)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。 (4)负

26、责会员登记、定期联系、预约治疗。 (5)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午911进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。 (6)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。 (7)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。 (8)中级以下职称者7：40上班 12、中医康复治疗室岗位职责 (1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。 (2)负责到本部治疗病人的中医康复治疗。 (3)坚持以针灸、火罐、按摩、中药薰蒸、艾灸、中药、太极拳等中医康复手段为本部治疗特色。 (4)负责本部设备维护及安全防火防盗。 (5)中级以下职称者7：40上班 13、门诊康复医师岗位职责 (1)遵守相应

27、级别医师及治疗师的岗位职责。 (2)负责门诊病员的论断，康复目标，康复治疗方案的确定及治疗安排。 (3)对疑难病症请上级医师、科主任或中心顾问会诊。 (4)负责门诊病历的规范书写，在门诊病历检查中，其综合评分不得低于96分。 (5)每年介绍住院病人不得少于20人。 (6)中级以下职称者7：40上班 14、康复医学教研室工作人员岗位职责 (1)负责医学技术（康复）专业、医学系、护理系本科康复医学有关课程的安排，教学进程安排，排课等工作。 (2)参加学校医院有关教学会议并完成有关教学行政任务。 (3)负责有关考试、考题、监考、阅卷工作。 (4)负责本专业（康复专业）学生的定期联谊和思想工作。 15

28、、门诊颈、腰椎病治疗室岗位职责 (1)遵守有关治疗师及医师岗位职责。 (2)负责本部会员、贵宾及病人的医疗、咨询及预约治疗。 (3)负责会员登记、定期联系、预约治疗。 (4)负责会员的颈、腰椎保健康复工作，每周六上午911进行有关颈、腰椎病康复医疗知识讲解、咨询或康复医疗体操训练。 (5)对会员在节假日的预约治疗应照常应诊、妥善安排。 (6)负责本部各种设备设施的维护及安全防火。 (7)中级以下职称者7：40上班 3楼 16、门诊物理治疗师岗位职责 物理治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 (1)遵守医院和科室各项规章制度，严守作

29、息时间。上午812:00，下午26:00，冬季顺延。中级以下职称者7：40上班 (2)对病员要热心、耐心、细心、关心，坚持服务第 一、质量第一。 (3)加强医疗安全，严格执行康复医疗操作规范。 (4)参加部份金卡及其它科室住院部人的物理治疗。 (5)医疗质量控制 实行教授（或科主任）、主任（康复）医师、物理治疗师三级负责制。 治疗师与主管医师在病员和/或病员家属参与下负责病员治疗方案的确定 治疗师负责治疗方案实施并作好记录，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须上报组长或主治医师 组长或主治医师每周星期二下午组织对本部疑难病例进行康复评定和讨论，对本部病员治疗效果进行一次评估，并修正和确

30、定下阶段康复方案 每天治疗结束时，作好物资整理，为次日工作作准备。 17、门诊作业治疗师岗位职责 作业治疗师实行科主任领导下的组长负责制，组长负责本室治疗、带教、设备维护、安全、工作计量等全部工作统筹。 根据病情制定作业治疗计划，定期参加康复小组会议。 医疗质量控制（同前：物理治疗师） 18、中心顾问岗位职责 (1)对中心医疗、教学、科研及相关业务发展提供意见与建议。 (2)医疗技术把关：每周 一、周五大查房一次(其中骨科顾问一次、神经科顾问一次)，对有关病员治疗方案进行确定或修订，对重危病人不定期查房。 (3)每月进行一次专题讲座。 (4)定期或不定期主持本科疑难病讨论。 19、压力衣制作室

31、工作人员职责 (1)按压力衣制作规范、根据病情制作合格压力衣。 (2)压力衣制作时间一般不超过一周。 (3)负责原材料及设备保管及安全防火防盗。 (4)在病区及相关科室定期进行压力衣功能及适应症宣传不断扩大业务范围。 (5)半年盘存一次。 (6)每月统计收入。30号前上报科主任 20、科研秘书职责 (1)组织实施本科室各种科研项目。 (2)负责本科科研发展规划。 (3)每年组织科研学术会一次，或请有关专家进行科研专题讲座一次。 (4)每年组织引导发表科研学术论文全科不得少于10篇。 (5)组织申报各级项目，每年至少应申报三项，中标或立项一项。 (6)协助有关中标项目负责人做好内、外勤工作。 2

32、1、外事秘书职责 (1)负责外宾接待。 (2)负责对外交流。 (3)负责联系国外进修生。 (4)负责科室各种外文资料翻译。 22、教学秘书职责 (1)负责研究生、进修生、实习生的工作安排与轮转。 (2)负责研究生、进修生、实习生的管理。 (3)负责研究生、进修生、实习生在进修、实习期间学习计划的制定与具体实施（包括录像与实际操作）。 (4)负责本科业务学习、定期康复评定、疑难病讨论的组织安排。 (5)负责对本科主持的各种学术会及科室人员外出进修学习进行组织与安排。 (6)负责有关代教费的发放。 23、重大仪器、设备技师岗位职责 (1)熟悉该仪器的性能、使用与维护。 (2)专人、专管、专用，若人

33、为损坏，应全权负责。 (3)防盗、防火、定期检修（每年一次）。 (4)加强对外宣传，扩大仪器使用效率。 24、重大仪器、设备技师岗位职责 (1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。 (2)负责本部全体病员的治疗安排工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (6)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。 25、作业治疗室组长岗位职责 4楼 (1)负责本部治疗师.实习生、进修生、研究生的工作安排。 (

34、2)负责本部病员的全部治疗工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (6)每月底将本部工作量（上月25-本月25日）上报科主任。 26、门诊康复理疗科组长岗位职责 (1)负责本部治疗师、实习生、进修生、研究生的工作安排。 (2)负责本部病员的全部治疗工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费

35、问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (7)每月底将本部工作量（上月25本月25日）上报科主任。 (8)负责门诊医师及治疗师排班，双休日排班应遵守门诊部统一要求，不得任意停诊。 (9)对本部门的医疗、教学、科研、设备、安全等全权负责。 27、颈腰椎病治疗部组长岗位职责 (1)负责本部治疗师、实习生、进修生、研究生的工作安排。 (2)负责本部病员的全部治疗工作。 (3)治疗应严格按康复治疗方案安排执行（以治疗通知单或病历为准），若有变动须向康复医师或上级医师汇报。 (4)完成本部基本治疗定额。 (5)加强治疗室管理，特别注意收费问题，不得多收，漏收，少收及收取现金。 (6)每月底将本部工作量（

36、上月25本月25日）上报科主任。 (7)对本部门的医疗、教学、科研、设备、安全等全权负责。 28、康复护士岗位职责 (1)遵守医院护士岗位职责及护理操作规范。 (2)坚持每日晨间护理：89AM和晚查房制度9PM。认真完成晚间疼痛护理。 (3)对重危病人应日观察记录T、P、R、Bp或遵医嘱。 (4)对瘫痪病人应指导翻身，并每日检查督促一次。 (5)对新入院病人应详细交待就餐、入厕、打开水地点及安全、防火、防盗、就寝时间等各种注意事项。 (6)对出、入院病人协助办理各种手续（或让工人带路）。 (7)每年参加护士长主持的护理操作常规考试。 (8)随时保持办公室整洁。 (9)每周两次为各治疗室报帐、记

37、帐。（总办护士负责） (10)总办护士对治疗室的医疗、教学设备安全等全权负责，备用药应定期检查、更换。 29、工人岗位职责 (1)内勤工人职责：每日上班前完成病房、走廊、开水房大扫除；随时保持病区卫生；定时为病人送开水；定时开关科室铁门；带病人到相关科室办理各种出、入院手续；完成相关工作后应在护办室门前守候；询问过往闲杂人员，负责为住院病人熬中药。 (2)外勤工作职责：每日上班前完成办公室，颈腰椎治疗部卫生大扫除；负责住院病人的中药划价、院内检查的划价，带路，对瘫痪病人，重危病人协助接送；负责送取检验标本；负责送取科室文件资料。 (3)、外勤工人都应协同做好医院要求的定期或非定期卫生大扫除。

38、推荐第5篇：医院社区医学科主任岗位职责 社区医学科主任岗位职责 1、组织医疗市场调研，制定医疗服务营销计划，制定各项有关营销的规章制度。 2、了解医疗市场状况，加强协作与交流，建立医疗协作网络，对全院医疗服务营销活动进行经常性的指导。 3、做好医疗服务项目的推广与宣传工作。 4、做好与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的联系工作，负责与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的双向转诊计划、制度的制定，并负责实施。 5、进入社区，进行健康知识宣传。 6、完成领导交办的其他任务。 推荐第6篇：康复科主任岗位职责 1.在社区部主任领导下，负责本科医疗、行政管理工作。2.制订本科工作计划，组织实施并经常督促检查。3.

39、领导本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4.参加诊疗工作，保证对病员进行及时检查、诊断和治疗，协助解决诊疗上的疑难问题。5.组织本科人员的业务训练和学习，运用国内外先进经验开展新技术、新疗法。6.做好本科资料积累与登记、统计工作。7.审签本科器械的请领和报销，并检査使用与报告情况。 推荐第7篇：康复科主任岗位职责 康复科主任岗位职责 (一)在主管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。(二)制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 (三)根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时检查、诊断和治疗。(囚)领导本科人员认真执行各项规章

40、制度和技术操作规程,严防差错事故。 (五)参加诊疗工作,解决诊疗上的疑难问题。 (六)深入临床科室,观察理疗效果,与临床科室交流治疗经验。 (七)组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见;学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,制定科研规划,做好资料积累与登记、统计工作,完成科研任务。 (八)担任教学、搞好进修、实习人员的培训。 (九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。 (十)审签本科器材的请领和报销,并检查使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。 三十 八、康复科主任、副主任医师岗位职责 (一)在科主任领导下,负责帮助和指导医师的工作。(二)着重担任会诊、教学

41、和科研工作。 (三)其它职责与理疗科医师同。 三十 九、康复科主治医师、医师岗位职责 (一)在科主任领导和上级医师指导下,负责具体治疗工作。 (二)负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。 (三)积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。 (四)参加会诊和临床病例讨论,担任一定的科研与教学工作,做好进修、实习人员的培训, 四 十、康复科主管技师、技师岗位职责 (一)在科主任领导下进行工作。 (二)负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。(三)负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。 (四)积极开展技术革新,不

42、断改进技术操作。 (五)根据需要,担任部分技术操作,参加进修、实习人员的培训。 四十 一、康复科护士岗位职责 (一)在科主任及护士长领导下进行工作。 (二)必须了解各种物理治疗因子(包括医疗体育)的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。 (三)康复科护士应能对常见疾病,根据医嘱负责编制医疗体操,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。(四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则,并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。 (五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。 (六)负责各治疗室内进修人员的实