2023年广告公司部门岗位职责.docx

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1、2023年广告公司部门岗位职责 部门岗位职责 发表日期：2023-7-11 20:56:05 阅读数：5358 各部门岗位职责 一、管理层 总经理岗位职责 0 1、有公司的最高决策权及人事的任免权。 0 2、公司战略目标和年度目标的制定、实施及监控。 0 3、公司运营情况和行政机制的调控。 0 4、对公司各部门的月、季、年度业绩评估、考核及意见批示。 0 5、对公司中层的日常工作管理及月、季、年度考核、评估。 0 6、大客户的相关业务洽谈工作配合。 0 7、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。 0 8、公司各类活动的审定，广告投放的审定。 0 9、本职位季、年度工作总结报告。 总经理助理岗位

2、职责 0 1、协助公司战略目标的制定、实施及监控。 0 2、各部门工作情况的月度汇总和行业、市场的发展动态的分析、提炼、上报。0 3、对外相关职能部门的联系工作及关系维护。 0 4、总经理外出或无法与总经理取得联系时的总经理执行权。 0 5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 二、行政部 行政总监岗位职责 0 1、行政部的日常工作管理、安排。 0 2、配合公司战略目标的制定及实施。 0 3、公司各项制度的实施、监控及完善。 0 4、公司各部门间的工作对接及联控。 0 5、公司企业文化的拟订、推广及实施。 0 6、公司员工人事任命的相关考核、建议及执行。 0 7、公司员工情况的了解、沟通。

3、0 8、公司各类活动的建议、组织及管理。 0 9、公司各类活动组织、安排，广告投放建议及相关洽谈。 10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 11、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。 行政文员岗位职责 0 1、公司内部资料的整理及归档管理。 0 2、公司办公耗材的管理及采购。 0 3、公司图书库的完善及管理。 0 5、各类行政命令及文件的传达。 0 7、公司中层以上会议的纪录。 0 6、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 前台文员岗位职责 0 1、公司来访客户的接待及前台登记工作。 0 2、负责每天公司公共区域和总经理办公室的卫生形象维护。 0 3、公司订阅报纸、杂志的收集、送达

4、管理。 0 4、配合行政文员在公司区域内的相关工作。 0 5、公司各类合同（副本）、文件资料的整理、归档管理。 0 6、公司员工的外出登记提示和月度考勤统计。 0 7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 三、财务部 财务（会计）总监岗位职责 0 1、财务部的日常工作安排及管理。 0 2、财务会计的本职工作。 0 3、财务工作的审核、监督。 0 4、公司资金的规划和预算统计上报。 0 5、常用材料的价格调查，并做季度汇总，确定执行方案。 0 6、各类外欠款项的收款工作及配合。 0 7、工具、设备、材料库的管理。 0 8、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的月、季、年度核算。 0 9、本部门员

5、工的月、季、年度业绩评估及考核。 10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 财务出纳岗位职责 0 1、公司财务出纳的本职工作。 0 2、公司各类合同（正本）的整理归档。 0 3、各类材料供应商的货款结算。 0 4、公司员工福利、奖金、各类补贴及工资的发放。 0 5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 四、客服部 客服总监岗位职责 0 1、客服部的日常工作安排及管理。 0 2、行业、市场的发展动态分析、提炼、上报。 0 3、大客户的相关业务洽谈工作。 0 4、业务拓展计划的制定、统筹及实施； 0 6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。 0 7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。

6、 客户主管岗位职责 0 1、本小组的日常工作安排及管理； 0 2、客户跟进工作的实施。 0 3、行业、市场的发展动态的收集、整理、上报。 0 4、业务拓展计划的制订及实施。 0 5、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0 6、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。 客户代表岗位职责 0 1、业务拓展计划的提议及实施，客户跟进工作的实施。 0 2、行业、市场的发展动态的收集、分析及建议上报。 0 3、客户合同的签定，客户维护工作的实施，各部门工作对接任务单的填发。0 4、本职位周、月、季、年度工作总结及建议报告。 五、设计部 首席设计师（总监）岗位职责 0 1、设

7、计部的日常工作安排及管理。 0 2、配合与大客户的相关业务洽谈工作。 0 3、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。 0 4、本部门所有设计图纸的内容审核。 0 5、施工现场的工作指导。 0 6、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。 0 7、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 高级设计师岗位职责 0 1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。 0 2、施工现场的工作指导。 0 3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 普通设计师岗位职责 0 1、与客户相关的洽谈、勘测、设计及解说工作执行。 0 2、施工现场的工作指导。 0 3、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 六、

8、工程部 工程总监岗位职责 0 1、工程部的日常工作安排及管理。 0 2、施工任务具体安排、指导、督促及核算。 0 3、考核、选用各施工队伍，解答、解决施工过程中的疑难问题。 0 4、安全学习的月度学习及纪录。 0 5、新购工具、材料的验收，确保工具、材料的安全、质量。 0 6、现场施工管理的督导。 0 7、配合与大客户的相关业务洽谈工作。 0 8、常用材料的价格调查，并做季度汇报。 0 9、本部门员工的月、季、年度业绩评估及考核。 10、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 监理员岗位职责 0 1、监督管理项目施工队在施工过程中的工程材料、工程质量及工期按公司规定完成。0 2、施工队伍的管理，监理日志的填写，施工前的安全注意事项学习及纪录。0 3、施工现场的管理及执行。 0 4、施工队的费用统计、核算。 0 5、本职位月、季、年度工作总结及建议报告。 广告公司部门岗位职责 IT公司部门岗位职责 广告公司岗位职责 广告部部门岗位职责 装饰公司部门岗位职责 公司部门岗位职责116 部门岗位职责 部门岗位职责 部门岗位职责 部门岗位职责