2023年建筑景观设计师岗位职责书（精选多篇）.docx

《2023年建筑景观设计师岗位职责书（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年建筑景观设计师岗位职责书（精选多篇）.docx（125页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年建筑景观设计师岗位职责书（精选多篇） 推荐第1篇：景观设计师岗位职责 湛之蓝景观艺术工程有限公司 DALIAN BLUENESS LANDSCAPE ARCHITECTU CO.LTD. 景观设计师的岗位职责 1.负责在接到设计主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向。根据方案要求搜索相关资料并整理。 2.负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。3.负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。 4.负责上色之后，施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。 5.设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协

2、商。与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。 6.负责协助设计主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。 7.负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。 8.熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。9.遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。 10.其他临时工作。 姓名：张肖肖 2023年12月18日 御鑫景观设计有限公司 推荐第2篇：园林景观设计师岗位职责 1.组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性。2.编制、审查景观工程计划，制定设计标准

3、，完善景观设计，控制景观实施效果。3.主管景观方案、施工图等文件的审核。4.组织景观工程材料的选样及定板工作。5.组织采购景观工程所需要的小品。6.负责景观工程竣工验收,监控施工进度、质量，解决相关技术问题。7.熟悉工程资料编制及管理者优先。 推荐第3篇：植物景观设计师岗位职责 1.负责同林花卉行业设计、资材等方面的信息管理。2.负责制作客户植物景观设计方案。3.负责公司新产品的设计和研发。4.能独立完成花器产品造颠设计开发。5.负责公司安排的其他工作。 推荐第4篇：景观设计师 随着我国人民生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都出现了景观设计的热潮。

4、沿着改革开放的足迹，景观建设已经成为城镇建设的重要内容。景观设计师的需求日益提高。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作，主要分布在我国的各大城市，尤以北京、上海、广州、天津和重庆为多。景观设计师从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多要素，需要从业人员具备良好的工作素质。它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。 由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员资格参差不齐，影响了景观建设的质量提升。规范景观设计的职业标准，极大地有利于我国景观建设的发展，缩短我国城市建设

5、与国际城市建设的差距，提升我国设计人员国际交流的起点。 我国的基本建设工作程序，明确了景观设计的企业资质核准制度，有力地保障了景观建设的健康发展。我国的大部分景观建设项目的设计也由相应的设计单位完成。由于设计单位的人力资源需要，促使我国的大专院校纷纷成立了景观设计专业。但专业设置的年限很短，教材尚不统一，学员的素质水平和专业水平很不一致。所以，本职业标准的形成，特别是职业培训显得至关重要。在国外，景观建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分，景观设计已成为人居环境科学的一部分。形成了教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度，也聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才，建立了行业协会的社会管

6、理体系，成为社会分工的有力支柱。 我国的城市建设方兴未艾，北京的申奥成功和上海的申博成功为我国的景观建设带来了难得一遇的机遇。全国人民的生活水平提高，对生活质量的追求极大地促使了景观建设的蓬勃发展。众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台。景观设计师职业的设立，其基本作用和目标在于运用城市规划、园林绿化、环境设计等专业理论知识和技能，保护与利用自然与人文风景景观资源；创造优美宜人的人居环境；组织安排良好的游憩环境。一方面有利于社会公共环境的需求，另一方面也保障了人民生活财产的安全。这对于我国环境景观的健康发展不仅有积极的现实意义，更有深远历史意义。 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发

7、国家林业局职业技能鉴定指导中心、中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制的景观设计师职业资格证书。证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国范围通用。 推荐第5篇：景观设计师 景观设计师高级研修班招生简章 时间：2023年11月 地点：郑州 介绍： 国家林业局职业技能鉴定指导中心 河南园林网培训中心 林培字2023第10号 关于举办“景观设计师”高级研修认证班的通知 随着我国人民生活水平的不断提高，我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进，全国各地都出现了景观设计的热潮。沿着改革开放的足迹，景观建设已经成为城镇建设的重要内容。景观设计师的需求日益提高，其从事的工作领域涉

8、及环境景观建设的诸多要素，需要从业人员具备良好的工作素质，它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计，由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员资格参差不齐，影响了景观建设的质量提升。为规范景观设计的职业标准，加快我国景观建设的发展，缩短我国城市建设与国际城市建设的差距，提升我国设计人员整体素质，河南园林网培训中心受国家林业局职业技能鉴定指导中心的委托在郑州举办“2023年景观设计师职业资格高级研修班”，同期进行相应等级申报工作，即日起面向全国招生，目前已经有上海、西安、济南、武汉、成都、安徽、天津等各地专业人士报名。经过前几期培训的学习和探索，

9、我们总结了一套行之有效的景观设计师水平快速提高的方法，并在培训学员中取得了良好成效，受到了广泛好评。 景观设计师首期回顾见：； 2、提交最高学历证书原件、身份证及学历复印件(各3份)； 3、工作证明两份（加盖单位公章） 4、一寸近期蓝底彩色免冠照2张、小二寸免冠照3张。 六、收费标准： 景观设计师（国家职业资格二级）共5660元 含培训费、考察费、资料费、考试鉴定费、证书申报费。 七、颁发证书： 学习期满经考试合格由国家林业局职业技能鉴定指导中心颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制的景观设计师职业资格证书，盖有国家人力资源和社会保障部、国家林业局人事教育司、国家林业局职业技能鉴定指导

10、中心三个单位章，证书全国通用，权威性强，可作为园林景观行业职位晋升和工资提升的有效证明。 八、报名咨询： 联系地址：郑州南阳路170号清华商务7楼 培训中心 联系人：乔老师 王老师 报名电话：0371-63601381 / 400-630-1381 /18638008996/ 18703849558 Q Q咨询：1258398480 电子邮件：1258398480 河南园林网培训中心 国家林业局职业技能鉴定指导中心 2023-6-1 、 观设计师（二级） 证书类型： 国家职业资格证书 为推动国家职业资格证书制度，满足劳动力市场发展的需求，促进培训与就业相结合，提高劳动者素质，河南园林网培训中心

11、受国家林业局职业技能鉴定指导中心的委托在郑州举办河南省首期景观设计师职业资格高级研修班，相关事项说明如下： 咨询电话：0371-63601381 咨询QQ：77487759 一、招生对象： 大专以上学历，具备建筑设计、工民建、城市园林设计与管理、园林设计、环境艺术设计、观赏园艺、室内设计等相关知识的人员或从事绿化施工、建筑管理、城乡建设、房地产开发单位、建筑装饰公司、规划设计院人员均可报名参加。 二、申报条件： 助理景观设计师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作6年以上。 2.具有高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。3.取得景观设计员职业资格

12、证书后，连续从事本职业工作3年以上。 4.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 5.具体其他专业专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。景观设计师（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作13年以上。 2.取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3.取得景观设计专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 4.具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 三、课程特色： 专家理论-带您了解大师眼中的景观学，

13、精彩旅程从此开始 讨论互动-与设计师们进行一场“头脑风暴”攀登设计巅峰 实习考察-中原地区精品新农村项目的参观考察，现场学习考试鉴定-针对性复习指导，理论笔试，现场方案精彩答辩 专题讲座-与专家座谈，共同探讨景观设计最新理念和发展 四、培训目标： 通过系统、深入、专业的学习，让学员汲取美术素养，强化理论基础，精通电脑操作、提高沟通和创意能力。能快速完成景观设计方案创作，能用手绘和电脑设计软件绘制全套施工图、景观效果图。教学中强化对知识的理解、吸收和应用，强化学生运用专业知识解决实际问题的能力，培养具有现代设计思想和理念、富有想象力、创造力以及艺术素养的景观设计人才，满足行业对高水平复合型设计人

14、才的需求。 五、培训形式： “单元式模块方法” 在河南率先引入“单元式模块方法”的管理理念，使每一个模块具有相对的独立性，并按行业不同实际工作岗位的技能要求分解叠加，组合成一个完整的设计行业标准体系。在这个体系中，让每个学员通过行业标准的培训，达到设计行业用人单位需求的目标。 完善的教学体系 景观设计课程采用经典案例，流程式教学。其培训的内容有利于学员掌握景观设计行业的技术，具有坚实的理论基础和综合应用知识的能力，使学员能够轻松的适应设计行业不同实际工作岗位的要求，实现跨平台操作。 强大的师资力量 整个课程体系会邀请国内外各大高校、各大知名设计院、设计机构的专家名家及相关部门领导到现场面授指导

15、理论层次提升，参观交流指导实践技能提升，研讨性质会议专家作课题指导思想理念升华等。 教学质量的控制体系 中心为教学设计了周密科学的培训课程，每班学员控制在30人左右统一授课，从方案设计到方案后期制作由老师一对一的进行指导。景观设计科学领域的前沿专家及研究人员联袂授课，并提供与专家切磋讨论和直接交流的机会。同时与各地景观设计人员互动交流，有效地拓展社会资源，建立优质人脉。 面授教学班：学期一周，白天上课。含专业授课、专家讲座和实习实践课。 六、就业方向： 1、各大设计院的景观规划设计师和项目负责人； 2、景观设计机构的管理人员和项目总监； 3、环艺景观设计公司景观设计师； 4、景观公司和房地产公

16、司景观效果图设计师； 5、绿化工程公司、建筑公司和房地产公司景观设计的经营、管理者； 6、专业学校和大专院校的专业教育工作者； 7、景观设计员（师）国际职业培训和继续教育工作者； 8、国家政府主管部门的公务人员； 9、企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者； 10、设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者； 11、物业公司和旅游景点经营管理人员； 12、城市投资和房地产开发公司的环境建设工作者； 13、施工企业的景观建设施工和施工管理工作者。 七、职业资格考试及鉴定： 1、考试时间：每年2次，上半年6月，下半年11月，如有调整以通知为准； 2、考试形式：分为知识考核、技能考核和论文。理论考试

17、采取标准化试卷书面测试方式；技能实操考核（景观手绘表现快题设计）； 3、考试范围：专业的基础知识，基本理论，实际规范操作技能。 4、证书级别鉴定需要符合国家林业局职业资格鉴定相应等级的标准 八、报名开课时间： 1、景观设计师培训每年两期，上半年一期，下半年一期 2、开课时间 逢周末开班。具体以最新开课通知为准。 3、开课后培训费用不再退还。 九、报名须知： 1、填写景观设计师职业资格申报表发至jgsjsw； 2、提交最高学历证书原件、身份证及学历复印件(各3份)； 3、工作证明两份（加盖单位公章） 4、一寸近期蓝底彩色免冠照2张、小二寸免冠照3张。 十、收费标准： 景观设计师（国家职业资格二级

18、）共5660元 含培训费、考察费、资料费、考试鉴定费、证书申报费。 十一、颁发证书： 学习期满经考试合格由国家林业局职业技能鉴定指导中心颁发中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制的景观设计师职业资格证书，盖有国家人力资源和社会保障部、国家林业局人事教育司、国家林业局职业技能鉴定指导中心三个单位章，证书全国通用，权威性强。 十二、报名咨询： 联系人：王老师 联系电话：0371-63601381 61803757 电子邮件：jgsjsw 网络支网络支持： 景观设计师网： 河南园林网： 联系地址：河南郑州市清华园清华商务7层 农大报名点：河南农业大学西成教六层 国家林业局职业技能鉴定指导中心 河

19、南景观设计师培训中心 推荐第6篇：建筑设计师岗位职责 建筑设计师岗位职责 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家勘察设计规范及施工技术标准，对主管工程的质量负全面技术责任。 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程

20、队作施工技术交底。 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总

21、结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务 推荐第7篇：建筑设计师岗位职责 篇一：建筑设计师的岗位职责 建筑设计师的岗位职责 我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。 综合来说建筑设计师职能如下： 负责设计部所管工程的设计、施工技术工作，认真贯彻

22、执行国家勘察设计规范及施工技术标准，对主管工程的质量负全面技术责任。 按照国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标（议标）文件内容及现场实地勘察结果，组织进行工程投标（议标）方案设计及施工图深化设计。 开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。 负责主管工程设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。 负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料

23、、设备的申请计划。 参加主管工程的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。 深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。 负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。 负责主管工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。 it新时空专业老师建议：想要从事此类行业，一方面在

24、校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。以上内容由武汉it新时空设计 学院整理发布，转载请注明来源！ 篇二：建筑设计人员岗位职责 设计人员制度 一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。 二、设计前，了解设计工程现场并及时取得建设项目的相关图纸、资料、文件，掌握设计条件。 三、认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所承担

25、项目的方案（初步）设计、技术设计、施工图设计，解决工程设计中的相关技术问题。 1筑物的方案设计，最大限度的满足工艺条件要求和使用功能要求。 2家现行设计规范和本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应做到计算结果的准确、安全、经济、合理。 3部分的施工图绘制，提给（返回）其它专业条件资料，要及时、准确。施工图应该符合设计深度要求，构造合理，符合国家制图标准，图面紧凑、清晰、整洁、易读。与土建、水电各相关专业协调设计工作，参加建设单位组织的初审会议。 四、图纸认真自校，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，如果对校对人、专

26、业负责人、审核人提出的修改意见有异议，应认真、耐心的解释并取得一致意见后方可出图，并在校审记录单上记录处理意见。 五、根据初审意见修改设计方案，完善设计图纸。 六、及时向公司总工提交施工方案设计图，参加施工设计图评审。 七、向项目工程师、施工项目部进行设计交底，对项目工程师和项目部提出的问题，逐条答复，整理成书面材料。 八、参加建设单位组织的各相关专业会审，回答各专业提出的问题，协商解决图纸中出现的问题。 九、根据会审纪要要求进行图纸修改和完善。 十、及时解决施工中出现的有关设计问题，提出修改意见，补充设计图纸。 十 一、完成领导安排的其他临时任务。篇三：建筑设计岗位职责 建筑设计岗位人员职责

27、 1目的 对工程设计岗位人员的主要职责及任职条件做出规定，以确保工程设计的质量。 2 范围 本规定适用于本公司与设计、生产有关的设计、管理岗位人员。 3 工程设计岗位人员主要职责 3.1公司工程设计主管领导 （1）公司规定的管理职责； （2）审定、批准主管项目的重大技术方案； （3）批准项目设计策划文件设计事前指导书； （4）签发高阶段项目设计文件； （5）批准工程设计部门施工图项目外协策划； （6）批准合同变更； （7）对工程项目的整体技术和质量负责。 3.2所（室）主任、主任工 （1）负责本所（室）的专业技术质量管理工作； （2）负责所（室）内技术发展、技术创新、技术交流、技术培训、技术考

28、核、创优、评优活动。 （3）在本所贯彻、质量、环境、职业健康、安全管理方针、实施管理体系文件的各项规定；贯彻技术政策、标准、规范及本院各项技术规定； （4）负责质量、环境、专业健康、安全管理体系在本所（室）的贯彻与执行，组织接受内审检查； （5）主持专业评审、参与工程回访等活动。 3.3项目经理（负责人） （1）了解客户意图，确认客户要求，明确项目设计的目的和设计质量目标； （2）对项目进行初步策划，提出专业和资源配置需求，会同生产控制部组织和配置项目人力资源；策划成本控制计划； （3）按设计、咨询流程组织生产，协调各专业之间的设计工作； （4）负责设计策划，编制设计事前指导书，会同生产控制部

29、签订设计进度表； （5）负责与客户联系，对外部接口资料的及时性和完整性负责； （6）评审、签署高阶段设计各专业和施工图设计主体工艺设计委托任务书；策划、组织施工图会审会签工作；对设计更改实施控制； （7）确认施工图项目工程技术部门外协策划； （8）评审各专业高阶段设计汇总文件；编制项目总论部分；对项目设计文本的质量负责 （9）负责高阶段设计评审的策划和设计确认、设计交底的策划和组织； （10）对现场施工服务进行策划和组织； （11）审核、签署各专业与客户的来往信函； （12）组织设计总结，编制项目完工报告。 3.4生产控制部 （1）协助项目经理开展设计策划； （2）根据设计策划配置人力资源，审

30、核设计部门项目各级设计、审核人员资格； （3）协助项目经理签订设计进度表； （4）对设计进度和过程关键点进行控制，动态采集工程合同实施信息，对拖延设计进度的设计部门下达未按进度完成设计项目信息反馈单并及时协调解决； （5）对设计部门外协项目的计算书、设计方案、设计接口、设计进度等实施情况进行检查。 （6）负责设计文件的归档管理工作。 3.5专业（项目）负责人 （1）提出工程项目专业设计方案，经批准后组织实施； （2）对项目进行本专业的子项分解； （3）提出设计所需外部接口资料清单；评审外部接口资料，对其正确性、有效性和完整性负责； （4）制定特殊、复杂项目本专业的统一技术条件，对本专业设计人员

31、间的技术接口进行控制； （5）组织编制设计委托任务书； （6）主体（建筑）专业的负责人评审其他专业施工图设计委托任务书，并负责项目的综合管理； （7）对本专业外协项目的计算书、设计方案、设计接口等进行确认，并对外协项 目的设计文件进行评审、签署。 （8）负责评审签署施工图设计文件； （9）组织本专业设计交底工作，协调处理现场设计质量问题；对专业内部设计更改实施控制； （10）负责项目设计文件、资料的整理归档。 3.6审核人 （1）对设计人的设计文件、图纸、计算书进行全面质量复核、验算；重点审核强制性标准、规范的执行情况； （2）检查设计内容和深度是否符合国家有关法规、现行规范、设计标准以及本公

32、司的各项规定； （3）专业接口是否协调统一，设备选型是否正确，图面索引是否标注正确，说明是否清楚； （4）按规定填写校审单，确认设计人修改结果，并在设计文件上签字。 3.7设计人 （1）在专业负责人的指导下工作，对本人承担的设计任务的质量和进度负责； （2）正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件；正确采用事前指导书、设计委托任务书、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料，确保设计符合相关的要求； （3）设计中应尽量采用新技术、新成果，提高设计的技术含量；采用适宜的计算方法、计算公式，保证计算结果正确； （4）对设计文件的深度、格式、设计文件完整性、正确性负责

33、。 （5）根据本专业设计的需要编制设计委托任务书； （6）设计文件提交审核前必须先进行自审，并达到合格品的要求； （7）按各级审核人提出的意见修改设计文件； （8）负责会审、会签有委托关系专业的设计图纸； （9）负责送外审设计文件的答复、修改事宜。 （10）负责设计更改及设计更改文件的归档； （11）参加施工交底和施工配合工作，在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题，及时归档施工洽商资料； （12）按规定负责整理、归档设计文件、设计资料。 （13）积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结，努力提高设计水平。 3.8施工现场服务人员 通，及时处理施工现场设计问题； 通知单，

34、反馈现场质量信息； 决本专业技术问题外，还应协助解决其它专业的有关现场问题； 发生的事项及问题，认真填写工程大事记。 （1）负责与客户沟（2）签发设计变更（3）除代表公司解（4）负责记录现场 推荐第8篇：景观设计师规划 一 意义及自我分析 有了成功的目标。明确自己人生的大目标，对把握好目标有直接的促进作用。认真策划人生每一步。 有道是：凡事预则立，不预则废，千真万确。 对自己做的或将要做的事没有任何准备，就是在为失败做准备。 （1）美好愿望：事业有成，家庭幸福, 贡献社会。 （2）方 向：景观设计师 （3）总体目标：成为知名设计师和企业家，进入国际艺术圈。 （4）已进行情况：在校本科生，希望读

35、完本科学士，进入企业。 二社会环境规划和职业分析（四年规划） 1，社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入wto后，已有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也走出国门。 2，艺术设计职业特殊社会环境 ： 随着人们生活质量和文化艺术修养的普遍提高，从而产生了对艺术的崇尚和追求；再者，艺术设计市场人才紧缺，致使艺术设计专业的毕业生较抢手。 环境艺术设计、室内设计 改革开放以来，我国国民经济生产总值保持年均10的增速已达二十五年，这一现象被称为世界经济发展史上的“中国奇迹”。然而当我们回顾一下中国建筑装饰行业的发展历程时，我们对“中国

36、奇迹”却有了更深一层的理解。1979年以来中国建筑装饰行业由30亿元总产值到2023年的5500亿元的总产值，年均增长幅度高达30。中国建筑装饰行业用了25年走完了西方发达国家50年的行业发展之路，堪称为“奇迹中的奇迹”！ 面对加入wto后的激烈市场竞争，外资企业的迅速进入，本土装饰企业面临机遇的同时也面临挑战！ 设计是装饰的灵魂。装饰设计水平低下，装饰设计人员紧缺是摆在我国装饰行业同仁面前一道不可回避的难题。目前，我国的高校在培养装饰设计人员实际工作能力方面还普遍存在差距。 景观设计师“一将难求” 北京办奥成功、上海办博成功、房地产业升温等一系列好消息，让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐

37、渐成熟，景观房型、景观住宅等居住理念也家喻户晓，这些为景观设计师带来了难得的发展机遇。 三.目标分解与目标组合(大学四年) 1.目标分解：目标可分解成两个大的目标 一个是顺利毕业，一个是成为一个有一家公司的设计方面的技术人员。 对于第一个目标，又可分解为把专业课学好和把选修课学好，以便修完足够的学分，顺利毕业。接下来，还可以细分：在专业课程中，如何学好每一门课程(精通一两门自己喜欢的课)；在选修课程中，需要选择哪些课程，如何学好.对于第二目标，又可分解为接触社会阶段，了解市场阶段、熟悉公司运营阶段。接下来，还可以细分：在接触社会阶段，要采用什么办法，和哪些公司保持联系.如何锻炼自己. 2.目标

38、组合：顺利毕业的前提是学好专业课程，而专业课程的学习则对成为一个有一家公司的 艺术设计方面的技术人员有促进作用。 四个人分析 一，自身现状以及希望达到的 英语水平已过大学英语四级，在冲刺大学英语六级，能流利沟通；设计专业扎实，略通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达较流畅；在大学期间能够长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习能力。很有热情为自己的将来奋斗。 二，自我评估（认识自我） （一）自己的兴趣、爱好 就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对街舞、音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心政治方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢跳舞，

39、喜欢看书，喜欢听音乐，喜欢交朋友。 （二）认识自己的职业性格 （1）性格的态度特征 我的性格是热情，活泼开朗，诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，同时自己比较大方，喜欢交朋友。 （2）性格的情绪特征 我的性格在情绪上是典型的南方的那种，不太容易激动，没有更多的激情。 （3） 性格的意志特征 我的性格在意志方面、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手，但是欠果断。但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于

40、乐观但同时有比较强的忧患意识。 （4） 性格的理智特征 在注意力方面，我是属于那种主动观察的类型；在想象方面，我是属于主动想象的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。 如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是创造型的人。 （三）自己的职业能力 在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计

41、算机的掌握与控制，动作协调能力，换位思考能力，设计能力等，在语言表达能力不是很突出。 （四）自我潜能 我的个人能力在能力上我自知自身能力还是比较优秀的，从大一开始我便利用空闲出去做设计，也可以说比其他同学更早一步进入社会磨练自己的水平，可能由于本身学画画出身，美术功底还算比较好，所以设计上手很快，加上自己意识比较前卫，所以设计还是能被相当多数人认同。 （1）个人品质 在个人品质方面，我的道德还是可以的，拥有强烈的同情心，自己也没有太多不好的个人习惯。同时，会比较考虑他人感受。 （2）人生格言 笑对人生百事，苦尽甘来。 总的来说，我相信在社会上只要你肯努力，动脑，动手，你就可以成功。我认为我的潜

42、能还是比较大的，因为我相信自己可以的，我一直对自己有很强的自信心，相信自己在以后会有比较大的发展空间，当然这是建立在自身努力的基础上的。 （五）自己的职业性向 前面我也说过，按照美国霍兰德的职业兴趣理论，我是属于那种创造型的职业性向。因为通过前面的自我认识，我认为自己与创造型的职业性向是比较接近的，最主要的是自己有这方面的理想，我的理想是有一天拥有自己的公司！ “金无足赤，人无完人”没有一个人是十全十美的，我们都有自己的优缺点，我当然也不例外，所以我对必须自己的优缺点有清醒的认识。 我的优点： （1）我的兴趣比较广泛，对事物的接受能力强； （2）社会实践能力以及协调能力较强； （3）对人诚恳，

43、大方，喜欢与人交流社会交际能力强； （4）特长应该就是美术专业上了，运动也还可以。 （5）在学识上我喜欢看一些哲理、军事、体育之类的书，同时还喜欢看一些感情色彩较浓的散文； （6）在专业知识上接触了四年设计，算是比较得心应手了。 （7）忧患意识较强； （8）我自问不是什么聪明的人，但相信我的智商是中等偏上的；在道德上虽然不是高尚的人，但起码我认为自己不会破坏社会道德。 我的缺点： （1）我的缺点还是比较多的，自己最大的缺点就是有时候想事情会比较犹豫，可能会瞻前顾后，错过机遇。 （2）性格有时也会过于顾虑，面面俱到，而搞的自己吃力不讨好，脑筋常常转来转去。 （3）遇事爱哭，这也是个缺点。 （4）做事有时候太单纯，不经过大脑思考。 （5）社会实践的经验还不丰富，对许多方面的知识了解不够，且没有积极的去学习。 (6)做事需要找到一个轴，不然就转不起来，坚持不下去。 角色建议： 父亲：“要不断学习，社会实践能力很重要”； 母亲：“工作要上进 ，婚姻要