2023年党总支书记党建工作述职报告.1.17.docx

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1、2023年党总支书记党建工作述职报告.1.17 2023年党建工作述职报告 根据公司党委统一部署，现就2023年党建工作述职如下： 一、履职主要情况及特点 （一）落实第一责任人职责，夯实党建基础工作 1.研究部署全年党总支工作，实施党建工作项目化管理。依据煤科公司党委2023年党建工作要点，组织召开党总支会议，部署分公司2023年党建重点工作。为保证基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，提出将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，印发了分公司党总支党建工作项目化管理实施方案，明确了组织建设、责任落实、党风廉政建设、宣传与思想建设、“两学一做”学习教育、和谐分公司建设六大类，14项党建项目。

2、进一步规范了支部工作、活动的开展，为党建工作融入中心工作提供了有利保障。 2.抓理论学习，教育培训，保证思想建设落实到位。今年以来，分公司党总支认真学习十九大精神、学习习近平总书记系列讲话精神、学习新党章，扎实推进“两学一做”学习教育。组织开展了延庆平北抗日战争纪念馆爱国主义教育活动，重温了入党誓词，每名党员结合自身思想和工作实际均撰写了1篇思想汇报。全年共组织各类学习、培训17次。其中，党总支集中学习4次，组织党的十九大精神学习宣讲9次。党员撰写学习十九大精神心得体会93篇，参加煤科院学习十九大精神征文活动，投稿12篇。 3.强化组织建设，保证作用发挥。完成了分公司党总支换届选举工作；组织召

3、开了分公司领导班子民主生活会；全力抓好党支部“三会一课”制度的落实；严格落实公司党委党务公开制度，对党总支年度工作计划、党员发展、党费收缴和使用等情况进行了公开；在七一前组织开展了“一先两优”评选活动。 4.建章立制，规范党建工作开展。一是认真落实“一岗双责”的工作要求， 1 / 6 成立了分公司党建工作领导小组，制定并印发了分公司党建工作责任制、分公司党总支集体学习制度，健全完善了党总支委员会会议制度、党政联席会议制度。二是抓谋划部署，增强推进力。今年初，分公司党总支从分公司发展现状和管理实际出发，组织开展了“降本增效，提质升级”活动。从实施效果来看，百万收入管理费用占比较2023年降低9.

4、9 %，每百万收入采购成本支出占比较2023年下降3.02%，通过修旧利废盘活积压库存113.18万元。三是抓督促检查，增强执行力。党总支分别于8月份、12月份对各党支部落实党建工作责任制的执行情况进行了自查，并进行了整改。 5.注重思想引领，不断加强宣传思想政治工作。一是积极开展宣传思想政治工作，努力做到对市场形势、分公司改革、重大事项的宣传到位，对职工思想引导到位，对职工关怀到位。一年来先后对党的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”发展规划，分公司科技创新成果、先进应用技术、一线优秀个人进行了宣传；组织256 人次，参加了煤科院管理制度的学习。2023年分公司累计投送各类稿件39篇，被CC

5、RI党旗飘扬、煤科院报、煤科小青刊登28篇。二是加强党的阵地建设。目前正在进行党员活动室建设（施工中）；2023年重新设计制作了美观、亮化的楼道宣传栏，制作了分公司视频宣传片，重点宣传了分公司“重点工业信息化项目”。 （二）全面落实民主决策制度 坚决贯彻落实“三重一大”问题民主集中制。一年来，党总支参与了12项 “三重一大”事项的决策。 （三）抓基层打基础，增强党建工作活力 1.抓党员队伍建设。精心组织党员领导干部、党支部书记、新党员35人，参加公司党委组织的专题培训。分公司内部通过微信平台、支部学习等形式组织了党员发展相关程序、办法的学习培训。今年共培养入党积极分子8名，发展新党员4名，4名

6、预备党员如期转正。 2 / 6 2.扎实开展党建活动，坚持从实际出发向实处发力。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习教育中突出以“学”为先，注重与日常工作相融合，坚持以解决党建和分公司发展实际问题为导向。二是擦亮党建品牌，展现组织风采。积极组织参加亮出党员身份活动，分公司93名党员，全部在岗位上亮出党员身份；积极开展“图说党建”主题活动，全年共向煤科公司党委上报“图说党建”稿件29份，其中15篇被CCRI党旗飘扬选登，5篇被煤科小青选登。三是认真开展党课大家讲活动。一年来，分公司党总支、支部共组织讲党课13次，撰写党课材料15篇，向煤科院提交优秀党课材料8篇。四是规范党费收缴、

7、使用和管理。全年共收缴党费5.0146万元，使用党费4.1665万元，并做到了党费使用公开。 （四）扎实开展企业文化建设 2023年是分公司企业文化建设年，围绕“和谐分公司建设”这一主题，分公司开展了“促和谐、谋发展、凝聚力”系列文化活动。一是举办“全面深入贯彻党的十九大精神，唱响新时代”歌咏比赛。二是开展了企业文化理念用语的征集活动，下发了征集活动通知，共征集文化理念用语146条，下一步将从中总结提炼出符合分公司个性特征、并被员工认同的文化理念用语。三是组织了“务实创新、聚力装备”发展论坛。 （五）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展氛围 以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕廉政主题组织开

8、展了总支委员、支部书记学习准则、条例，编印了学准则条例，知底线红线，守纪律规矩党员学习手册，组织观看了大型政论专题片党的自我革新，集中组织学习了煤科院纪委转发的违规违纪典型案例。对落实中央八项规定、业务费用使用、公车使用等方面进行了严格自查。组织分公司二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书、组织关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书。 （六）充分发挥群团组织优势，构建和谐稳定的发展局面 3 / 6 支持和鼓励群团组织围绕分公司工作大局，开展喜闻乐见的文体活动。一年来，完成了分公司分工会换届选举工作；组织了“2023奥森迎春踏青趣味运动会”，组织开展了“关爱职工、送温暖”活动、重温入团誓词、参观国家博

9、物馆进行革命传统教育活动，“读书励志 岗位成才”主题读书活动，第五届“印象装备”职工摄影比赛。扎实推进职工小家建设，今年分公司取得4项五小创新成果。和谐分公司的建设氛围更加浓厚。 二、存在问题及原因剖析 一是自己在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。 二是党建创新思维有待进一步提升，致使党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。 三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。 四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。 五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入

10、一线监督检查不够。 从自身出发查找原因，主要有以下四个方面： 一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。 二是没有真正树立起“抓党建促发展”的意识，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析分公司基层党建情况。 三是在对分公司党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。 四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。 4 / 6 三、下一步加强和改进工作的思路和主要措施 在今后工作中，要进一步强化党建工作“第一责任人”的职责定位，紧紧围绕分公司中心工作，

11、坚持全面从严治党，认真履职尽责，狠抓党建工作标准化建设，推动分公司党建工作再上新台阶。2023年将重点做好以下几方面工作： （一）深入学习党的十九大精神，增强政治引领能力 一要把学习十九大精神作为推进“两学一做”常态化制度化的重要举措，编印十九大精神学习指导目录，举办学习演讲、学习征文、知识竞赛等活动，指导支部学习，在分公司生产经营、项目管理、安全生产、清收清欠等重点工作中检验学习成效。二要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。 （二）重点抓基层党建工作，层层压实党建工作责任 一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，找准党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作创新，以“四讲四有”

12、为核心内容，突出党员干部党性锻炼，加强党员教育管理。二要推进分公司党建工作标准化建设，切实规范党支部基础工作。编制党支部标准化工作手册，争取用2年左右时间建立健全标准化、规范化党建工作流程制度体系。三要全面落实党建工作责任制，层层压实党建工作责任。严格落实总支委员抓党支部联系点制度，及时指导帮助基层党支部开展工作。 （三）抓正风肃纪工作，推进全面从严治党 围绕加强作风建设、从严管理干部、强化预防监督，着力构建落实“一岗双责”的工作机制，以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一要严格落实公司党委、纪委关于加强党风廉政建设的相关要求，制定分公司党风廉政建设“一岗

13、双责”实施办法，确保管党治党责任的层层落有效实。二要深入开展规矩纪律教育，确保党员干部坚守拒腐防变的底线。三要建立领导干部带头机制，督促班子成员和党员干部带头学习，在遵规守纪、爱岗敬业、修身律己、廉洁自律等方面充分发挥引领示范作 5 / 6 用。四要对党员干部、关键岗位、重要人员坚决实行底线管理，强化履职监督和责任追究。 （四）全面加强宣传和企业文化建设 一要要紧紧围绕分公司持续健康提质增效这条主线，挖掘“亮点”、提炼“特点”，从不同层面、不同角度宣传分公司发展思路、管理创新、机制建设以及涌现出的模范人物、典型事迹，凝聚起分公司发展的强大精神力量。二要进一步创新宣传文化建设平台。以图说党建、党

14、课大家讲活动为载体，充分运用微信、微博等互联网手段讲好企业故事、传递好企业声音。分类策划编辑好分公司宣传册和宣传片，助力市场拓展和经营开发。三要抓好改革开放40周年成果宣传工作。四要编印分公司企业文化手册。 （五）加强群团组织和精神文明建设 继续支持群团围绕煤科院和分公司工作大局，开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动，为分公司发展助力。 2023年1月19日 6 / 6 党总支书记党建工作述职报告.1.17 市委办党总支书记党建工作述职报告 党总支书记抓党建工作述职报告全文 村党总支书记抓党建工作述职报告 某机关党总支书记党建工作述职报告 2023年党总支书记党建工作述职报告 机关党总支书记党建述职报告 学校党总支书记抓党建工作专项述职报告 某学院党总支书记抓党建工作述职报告 社区党总支书记抓基层党建工作述职报告