2023年廉洁风险防控自查报告（精选多篇）.docx

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1、2023年廉洁风险防控自查报告（精选多篇） 推荐第1篇：医院廉洁风险防控自查报告 医院廉洁风险防控自查报告 按照上级卫生部门对廉洁风险防控工作的总体要求，医院积极推进廉洁风险防控工作，强化对权力运行的监督制约，提高医院干部职工的廉洁风险防范意识和能力，认真落实廉洁风险防控工作实施方案，各项工作扎实有效推进。 一、全面开展自查自纠，加强廉洁教育。 按照XX自查要求，以科室为单位积极开展自查自纠。各科室根据工作职责范围，组织广大干部职工对照廉洁防控手册，从思想道德、岗位职责、业务流程等方面的存在的廉洁风险进行梳理，对廉洁风险措施落实情况进行检查，并形成自查报告。针对找出的漏洞不足，分析薄弱环节，进

2、一步完善防控措施。 1、加强学习，增强认识 加强廉洁防控手册学习。 为把廉洁防控工作落实到位，让廉洁公正深入人心，医院党总支制定了学习计划。各党支部、科室把廉洁防控手册作为党课教育和职工政治思想教育的主要内容，有计划分步骤的抓好学习。对查找出的问题结合各自岗位职责，加强学习，熟悉工作实施方案和考核办法，熟练掌握本岗位的风险点、风险表现、防控措施。 组织卫生系统廉政法规制度宣传教育读本学习。 为进一步推进卫生系统党风廉政建设和行业作风建设，增强医务工作者廉洁自律意识和责任意识，根据上级卫生部门要 求，印发了卫生系统廉政法规制度宣传教育读本XX余册，做到医院内干部职工人手一册，并组织学习，确保人人

3、参加学习、人人受到教育，人人提高认识。 加强学习效果的督查。采取支部、科室汇报和廉洁风险防控办公室督查相结合的办法，对各岗位职工学习掌握手册情况进行督查，对不能熟悉掌握岗位职责、风险点及本岗位防控措施的职工，给予教育指导，并由支部科室监督学习，直到完全掌握为止。同时把是否学习掌握廉洁防控手册和卫生系统廉政法规制度宣传教育读本内容作为医院考核科室廉洁风险防控管理工作的一项内容来抓，形成边检查边督导边落实的工作模式。 2、加强运行考核，促进防控措施落实 按照廉洁防控手册要求，医院实行由党政班子统一领导、一把手负总责，各科室共同参与的领导机制和工作机制。采取科室自查与医院检查相结合、民主测评与考核评

4、价相结合、纠错预防与责任追究相结合、岗位廉洁风险防控与落实党风建设责任相结合的方式，对廉洁风险防控工作的开展情况进行考核评价。 科室对照检查考核，每季度进行检查评估，填写自查评估表，并形成自查报告上报党政办公室。医院检查考核小组定期通过听取汇报、查看资料、现场考察等形式，对各科室的工作开展情况进行检查，全面了解和掌握了廉洁风险防控工作的实施情况和工作质量。包括党员干部、管理人员的学习教育情况，人、财、物管理等方面的重要工作制度完 善情况；廉洁风险防控工作动态管理、修订完善情况；综合运用事前提醒、重要节日前学习等方式，及时进行预警。同时进行检查评估，及时反馈到科室，提高了科室的积极性。充分发挥主

5、观能动性，克服形式主义，推动了廉洁风险防控体系的有效落实。 二、开展一系列整治活动，扎实推进防控工作 1、开展卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治活动。 按照全市卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治工作会议部署要求，认真落实纠正医药购销和办医行医中不正之风专项治理工作方案。制定了医院专项整治工作方案，认真开展行业作风专项整治工作，并将专项整治工作与我院的廉洁风险防控工作紧密结合，紧紧围绕整顿医疗秩序、规范医疗行为、整治乱收费行为、规范基本药物集中采购和配备、规范高值医用耗材临床配备使用、查处医疗机构和医务人员在医药购销和医疗服务中的商业贿赂行为等六项重点工作开展查办治理。 自活动开展以来，

6、共签订个人自查承诺书163份，科室自查承诺书14份，医院承诺书1份。开展专项检查24次，领导班子与支部书记、科室负责人进行廉政谈话23人，医院、科室及个人查找问题55项，制定整改措施58条。医生与每位住院患者签订了医患双方不收和不送红包协议书500余份，目前已随病历全部归档。活动期间，每周向上级卫生部门上报专项整治工作进展情况，完成工作进展报告表18 份。实现了边查边改边完善提升，有效推进了廉洁防控工作。 2、开展“三增一禁”便民正风活动 结合党的群众路线要求，按照省卫生计生委和莱芜市卫生局部署，认真开展“三增一禁”便民正风活动。专门制定活动方案，成立了由院长牵头的活动小组，全面负责活动落实。

7、自XX起，我院门诊增设无假日门诊，错时门诊和夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号。活动的开展真正实现了便民惠民，促进了行业作风转变，增加了患者的满意度和医院的美誉度。 3、开展卫生系统处方检查。 X月份，进行卫生系统处方检查，对我院X月份XX张XX元以上处方进行集中检查评审，召开护士长以上管理人员会议，通报检查评审情况。对检查中发现的开具大处方、分解处方和不规范开具处方等问题进行了整改，对确定的大处方进行了公示，对相关责任人进行了逐级勉励谈话、通报批评、经济处罚。要求全院以此次处方检查为切入点，认真学习处方管理办法、XX市卫生行业不良行为查究办法等行业法律法规，加强了行业作风

8、建设，进一步深化了廉洁防控工作。 三、完善重点环节防控制度，实现持续改进。 1、突出医疗服务重点，规范医务人员执业行为。以临床诊疗、临床用药、医用耗材使用、大型医疗设备检查、医疗收费等为重点，充分利用信息技术实行指标控制，规范诊 疗服务行为。临床诊疗以临床路径管理为抓手，强化对入径标准、路径管理和路径变异的监控；临床用药要强化对非集中采购药品、基本药物、抗菌药物使用和监控；医用耗材强化对资质、采购、效期、出入库、使用的监控；大型医疗设备检查强化对重复检查的监控；医疗收费强化对收费标准、项目执行情况和超标准超范围收费、分解项目收费、重复收费的监控。 2、突出供应商诚信管理重点，净化医院工作环境。

9、 实施诚信承诺制度。供应商与医院签订业务承诺书，必须在合同中设置不得收、送商业贿赂的条款，并明确约定责任，接受干部职工监督。对供应商廉洁守信、依法经营情况，每年全面评估和分级排队，作为是否续签合同的重要依据。 实施不良记录制度。对经核实有商业贿赂行为的供应商，及时列入不良记录，按规定不得以任何名义、任何形式购买其产品。 3、发挥效能监查作用，促进医保资金拨付 按照XX部署结合医院实际，医院开展落实中央八项规定和XXXX项规定及医疗保险付费情况效能监察。重点对今年X月份医院XX年度决算情况进行了效能监察，查清了医保费用差额原因，落实责任，追回XXX元医保资金；针对此类情况，充分发挥效能监察作用，

10、加强内部财务管理管理，完善考核制度，及时调整廉洁风险防控内容，提高抵御风险能力。 通过持续开展廉洁风险防控工作，进一步增强了广大医 务人员依法执业意识，规范了医药购销和医疗服务行为，做到合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，切实纠正医疗卫生方面损害群众利益的行为，有效解决了医药购销和行医中存在的突出问题和不正之风。提升了医疗卫生服务质量和水平，促进医疗卫生行业风气明显好转。 四、存在的问题 医院廉洁风险防控工作开展总体效果令人满意，实际工作还存在一些问题，个别职工对开展岗位廉洁风险防控工作认识不够，对廉洁防控手册、卫生系统廉政法规制度宣传教育读本和XX市卫生行业不良行为查究办法等行业法律法规

11、学习不够深入；部分党员干部对廉洁风险防控存在一些意识误区和认识偏差，消极应对廉洁风险防控；廉洁风险防控措施的一些具体做法还需要在实践工作中不断完善。存在的问题为我们下一步工作指明了方向，我们将结合工作重点，继续深入医院廉政文化建设，有计划、有目的地推进医院廉洁风险防控工作。 推荐第2篇：关于廉洁风险防控自查报告 学校廉政风险防控工作开展情况自查报告 根据自治区高校工委、教育厅关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知(桂党高工纪20xx17号)要求，我校已对廉政风险防控工作进行了自查，现将有关情况报告于下： 一、廉政风险防控工作整体情况 我校认真贯彻落实上级工作精神和部署，坚持“治标兼治本、综

12、合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格按照要求，结合自身情况认真开展了廉政风险防控工作。通过学习传达上级文件精神，以岗位廉政教育为基础，以重点岗位监控为重点，以制度机制建设为保障，着力构建我校惩治和预防腐败体系，统一了教职工思想，进一步深化了校务公开制度，为深入推进廉政风险防控工作打下了优良的思想基础，推动我校各项工作又好又快发展。 二、学校廉政风险防控工作主要做法 (一)廉政风险防控工作五项规定动作即梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险等级、制定防控措施的开展和完成情况 1.严格按照廉政风险防控工作五项规定动作开展工作 注重预防原则，重视预防为先，重视廉政

13、教育和制度建设，加强监督，弘扬正气，自上而下形成廉政光荣、腐败可耻的思想观念和廉政氛围。 2.认真编绘权利(主要业务程序)运行流程图 进一步建立和完善各项廉洁从政的规章制度，在领导决策、中层干部任免、财务管理、初高中招生考试、基建维修、政府物资采购等方面做到凡事有制度，制度抓落实，落实有监管。 3.切实排查廉政风险点 主动探索学校党风廉政建设工作的特点和规律，根据不同岗位、不同层面、不同职级的工作实际，不断改进方法，规范工作流程，强化权力在阳光下操作。 4.划分风险等级 突出抓好重点岗位、重点人员和重点环节的管理，规范廉洁从政的制度建设，树立严于律已、廉洁从政的干部队伍形象，努力构建全面覆盖、

14、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险预警防控体系。 5.制定防控措施 在大额资金使用、基建维修、人员招聘、学校招生考试、中层干部任用等方面做到亮制度、讲落实、重监督，最大限制地减少不廉洁行为。 (二)廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控情况，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等 1.加强政策学习 校党支部和行政班子召开会议，认真学习关于中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等党内法规，让全体党员干部掌握廉政风险预警防

15、控的基本要求、主要内容、方法步骤，达到统一认识，形成氛围，增强做好廉政风险点查找的自觉性，为廉政风险管理奠定优良的思想基础和工作基础。 2.制定防控方案 按照上级文件要求，召开推进廉政风险预警防控机制建设动员会，从廉政风险三个方面(思想道德、权利运行、制度机制)和三个层次(单位部门、领导干部、岗位个人)对廉政风险高的的单位和环节的防控，包括三重一大决策制度，考试招生考试、员工人士、招标采购、基建工程、财务管理、研究经费、学术道德等方面研究并制定北海五中深入强化廉政风险防控工作实施方案。 3.查找风险点 根据自治区高校工委、教育厅关于开展教育系统廉政风险防控工作检查的通知(桂党高工纪20xx17

16、号)要求，对照每个工作岗位、工作职责和工作流程上履行职责、执行制度情况，全员参与，从领导干部开始，认真查找和梳理个人职责范围内可能存在的廉政风险点和监管风险点。 (三)干部教师工作岗位因知识、能力不足造成廉政风险的情况和单位采取的防控措施 1.查找岗位风险点 每个领导干部和相关工作人员结合自身岗位职责，本着对组织、对工作、对自己负责的态度，采取自己找、相互帮、领导提、组织审四个程序，认真查找和分析个人在履行岗位职责等方面存在的廉政风险点和监管风险点。 2.查找科室风险点 结合年级、科室工作重点，对照职责定位和履行情况，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在或可能存在的廉政风险点，并认真分析和细

17、化风险的内容与表现形式，经分管领导审定后，报校党总支和行政审核。 3.查找单位风险点 学校党政领导班子成员结合自身岗位工作特点，重点查找在落实“三重一大”规定等方面容易产生腐败行为的风险内容及其表现形式，查找学校风险，并把实践中的有效做法从制度上固定下来。 (四)廉政风险防控中采取的创新思路及做法。举例说明 1.加强组织领导 学校成立了“廉政风险防控工作领导小组”，学校党支部书记为组长，学校副校级领导为副组长，党总支书记、各部门主要负责人为领导组成员。为加强对廉政风险防控工作的工作指导和督促检查，领导小组下设办公室，主任由校办公室主任兼任，以便保证办公室工作的高效运行。 2.强化制度建设 结合

18、学校实际情况，经校党总支讨论研究制定了廉政风险防控工作实施方案，明确了廉政风险防控工作的指导思想、目标要求、主要内容、工作重点和实施步骤，作为全校开展廉政风险防控工作的指导性文件，进一步落实和修订完善现有规章制度，规范权力运行，提高制度执行力，切实加强制度建设，真正形成用制度管权、管人、管事的长效机制。 3.广泛发动动员 组织召开了校廉政风险防控工作动员会，校长结合学校廉政风险防控工作实施方案，介绍了防控工作的指导思想和目标，对我校开展廉政风险防控工作进行动员和部署，教育和引导广大教职员工全面掌握开展廉政风险防控工作的重要意义、基本要求、主要内容和政策办法，增强风险认识，克服畏难情绪，消除抵触

19、心理，改变错误认识，扎实开展好廉政风险防控各项工作。 4.加强宣传报道 学校依托校园网、广播站、电子屏、宣传板等宣传阵地加强对廉政风险防控工作的宣传和引导，介绍上级有关政策精神和其他兄弟学校加强防控工作的好做法、好经验，及时反映学校和校内各单位廉政风险防控工作的开展情况，广泛接受群众意见、建议和监督。 三、开展廉政风险防控工作面临的主要问题与困难，建议或者意见 (一)面临的主要问题与困难 1.准确定位难。如梳理职权、编绘权利(主要业务程序)运行流程图、排查廉政风险点、划分风险，形成机制完善、推进制度化、规范化、程序化、法制化建设等。 2.围绕中心难。学校的中心工作是教育教学。廉政风险预警防控工

20、作要在这方面创造性设计、务实性推进，做到廉政风险预警防控目标与提高教育教学相结合、与干部群众对反腐倡廉建设的期望相适应，为经济社会发展营造风清气正、廉洁高效的优良环境，推动经济社会又好又快发展比较难。 3.突破重点难。廉政风险防控机制建设是一项创新性很强的工作，涉及的工作领域广，对象层面多，必须明确重点。但在实际操作过程中突破重点比较难。如工程项目建设和民生保障等重点领域，如何抓住人、财、物管理和权力运行的关键环节，在具体操作层面上如何突破风险识别真实性和客观性，突破工作常规性和长效性，突破工作创新性，突破工作复杂性等都比较难。 (二)建议 1.建立长效预警制度 学校应该建立廉政风险预警防控长

21、效机制，定期听汇报、查资料、走访、信息监控、民主评议、不定期抽查等方法，对廉政风险点、工作制度、预防措施、监督管理等项工作开展情况进行检查。对查出的问题，按照分级管理的原则，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题转变为违纪违法行为。 2.开展承诺公示 廉政风险点涉及的校级、中层领导干部，要签订领导干部个人廉政风险预警防控承诺书，就建立的防控措施和制度公开作出执行承诺，自觉接受监督。 3.健全完善制度 针对不断出现的新情况新问题，主动探索监督新举措，防止腐败行为发生，保障廉政风险预警防控机制有效运行，形成持续和不断完善的循环机制。 4.建立廉政风险防控平台 以

22、岗位职责、风险类别、风险点表现形式、风险等级、防控措施等为主要内容，对廉政风险实行常态化、动态化管理。每个步骤完成后，由领导小组进行全面总结，提升认识，对廉政风险查缺补漏，对防控措施丰富完善，提高工作水平。 推荐第3篇：关于开展廉洁风险防控情况的自查报告 关于开展廉洁风险防控工作情况的自查报告 按照集团公司的统一部署安排，*对廉洁风险防控工作情况开展了全面自查。结合自身行业的特点，认真查找风险点，完善风险防控措施，规范权力运行的制约和监督机制，要求各风险岗位严格遵守岗位职责，自觉接受职工群众的监察。现将有关工作汇报如下： 一、开展自查的目的 针对容易产生风险的岗位进行分析评估，有效遏制和减少腐

23、败现象的发生。大力推行重点风险岗位考评制，通过考评增强风险岗位人员的防范意识、责任意识，促使各项工作落到实处。不断改进风险防控机制，构建权力运行的动态监管模式，从源头上拒腐防变，推进党风廉政建设的深入开展，为创造和谐的工作环境提供保障。 二、查找风险点 全面梳理风险岗位，突出领导干部等重要管理岗位，采取“自己找、部门查、领导提”的方法，从各个层面逐一排查筛选风险点，确保找准、找全。 一是领导干部针对履行岗位职责、执行制度等重要环节，行使内部管理权可能产生的廉洁风险，认真分析其内容和表现形式；二是全面梳理财务管理、工程项目建设、公务接待等主要风险点，明确各部门对应的风险与职责；三是客观准确评估各

24、岗位廉洁风险，根据发生的几率和危害程度依次划分风险等级，使后续的风险防范更有针对性。 三、制定防范措施 一是思想道德防范。开展以岗位廉洁教育为主的宣传教育，制定教育计划，长期性、经常性开展。二是制度风险防范。完善制度体系，通过查找廉洁风险，找出权力运行机制、制度上的遗漏与不足，及时建立、修改制度，保证制度执行上下一致。加大制度宣传教育力度，强化制度的执行力，切实发挥制度在防腐抗变中的作用。三是权力行使风险防范。严格履行工作职责，落实监督和管理责任，重大决策需经过总经理办公会及董事会讨论审议，不搞“一言堂，定调子”。 *在廉洁风险防控管理工作中取得了一定成效，但总体看来，还面临一些困难和不足：一

25、是相关的制度建设仍需进一步完善；二是风险岗位考评制落实力度还不够。今后，*将更加注重预防风险，切实加强组织领导，规范权力运作流程，稳步有效地推动公司健康快速发展。 *有限公司 2023年5月12日 推荐第4篇：廉政风险防控自查报告 白云小学廉政风险防控“回头看” 自 查 报 告 为把廉政风险防范管理工作落到实处，更好地推动全校整体工作水平，按照中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知（凉纪发202351号）和凉州区教育局转发中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知文件要求，我校认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工作深入扎实。现将我校

26、廉政风险防控管理工作自查情况汇报如 一、成立廉政风险防控领导小组 我校高度重视廉政风险防控工作，建立健全了廉政风险防控管理机制，成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组，组织机构健全。 二、构建廉政风险防控体系 我校制定了廉政风险防控管理工作的实施方案、建立健全了廉政风险防控责任分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。 三、开展廉政风险防控管理工作宣传 坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线，利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识，使全体教师 处于廉政文化的氛围中，提高廉政观念。 学校领导积极开展廉政建设自查情况，了

27、解教师的思想作风情况以更好地改进工作，严格实行责任追究制度，工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等责任为主的追究体系，有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。 四、存在的问题 我校廉政风险防控管理工作领导小组对全体教师查找廉政风险点的情况进行了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。通过廉政风险防控管理工作，初步积累了一些经验和做法，但也存在不足之处，廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划，党风廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后的工作中加以改进。通过查找廉政风险点，使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了

28、基础。 白云小学 2023年5月 推荐第5篇：银行案件风险防控自查报告 银行案件 风险防控 自查报告 最近，总行对我们进行了一系列案件风险防控方面的培训，积极开展讨论与学习，参照制度认真查找问题。 通过近段时间的 学习教育，我对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识 充分了解和明确 了 执行规章制度、内控制度的重要性、必要性。现按照要求对自身在案件 风险防控 方面存在问题进行自查并报告如下： 首先在思想上严格要求自己，不做违法乱纪之事；不参加任何邪教组织，不参加赌博、*彩等非法行为。认真执行好 *农合行的 各项规章制度，坚持各种安全防范措施，按时上下班，保持 行 容 行 貌的整洁、工作态

29、度端正，以饱满的工作热情投入新一天的工作。 其次是在日常的工作中，和同事和睦相处，互相信任，互相督促，但不以感情代替制度。作为 屯光支行的 一名 前台柜员 ，在工作中能认真履行岗位职责，管理好电脑，保管好柜员卡及密码，上班时坚持“四双”制，坚持当时记帐、按日轧帐、总分核对，做到“五无”、“六相符”。 推荐第6篇：廉政风险防控自查报告 廉政风险防控自查报告 今年以来，根据纪委文件和上级领导要求，本人认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取了有效措施进行整改，现将我的廉政风险防控自查情况汇报如下。 一、在思想方面 1、平时对政治学习不够，以后要注意加强这方面的学习，另外不断加强世界观改造，提高党

30、性修养，增强理想信念和廉洁从政意识。 2、杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。 二、个人岗位职责方面 1、明确岗位职责 查找廉政风险点，首先明确岗位责任，我采取了自查为主，单位内部互查为铺的方式开展，全面的查找日常工作中潜在存在的工作风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担的行政责任和纪律法规责任。 2、全面开展排查 我个人将风险点进行了归纳，分为：思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险四类风险，通过自己找、单位内部互查、领导点等方法，进行了仔细梳理，力求把风险点找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政风险点。 下步工作打算 1、从思想上提高意识，自觉识别风险点

31、，积极防范风险，工作 之余加强法律知识的学习。 2、制定整改方案，将梳理出来的风险制定整改方案，确确实实 的进行整改进行落实。 3、进一步完善机制，和领导同事们一块探讨如何建立健全机制， 把提醒和建章立制放在前面。 XXXX 2023年12月22日 推荐第7篇：防控自查报告 金峰路小学关于加强预防甲型H1N1流感的自查报告 为进一步加强学校防控甲型H1N1流感的工作，根据9月20日教育局关于关于格尔木市防控甲型H1N1流感的通知精神，我校认真组织实施，成立预防甲流的工作领导小组，制订了预防甲型H1N1流感工作应急预案，进一步明确了责任，现将我校预防甲型H1N1流感工作情况汇报如下。 一、强化思

32、想认识。 2100多名师生在校园内生活、学习和工作，学校防控工作任务极为艰巨，社会关注程度十分集中，绝不能有任何的松懈和疏忽。我们必须从关心下一代健康的高度，进一步认清防控的形势，提高认识，统一思想，理顺和建构学校机制，做到环环相扣，点点相连，密而不繁，疏而不漏，确保万无一失，确保学校防控工作的有效性。二，高度重视，健全机构 金峰路小学甲型H1N1流感防控工作领导小组。 组长：朱序忠（校长） 副组长：王秀兰（副校长） 组员：邱建国许雄国张峰 赵焕珍 杨小龙 东果 李占业 王党国各班班主任 消毒 人员： 陈孝福郑从荣 疫情报告员:王党国 领导小组下设办公室于医务室，王党国同志兼办公室主任。 三、

33、明确职责，落实责任 组长职责:全面负责学校甲流防控工作，认真落实各项甲流防控措施，将工作落实到学校各部门、各班级、各人头；组织召开学校相关会议。 副组长职责：协助校长工作，指导、检查、考核组员的工作，按照各级文件要求和组长的安排，具体落实各项防控措施，及时汇报工作、上报信息、总结甲流防控的经验，及时处置突发事件。 成员职责： 1、班主任职责：按照学校安排认真做好以下工作： （1）坚持做好每天两次的体温检测工作，对发热、发烧学生报医务室登记并及时送人民院诊治，并通知学生家长，生病康复学生返校必须由医生签名，医务室同意，证实痊愈方可入校。 （2）加强学生教育，教育学生养成良好的卫生习惯，让学生掌握

34、防控甲流感的正确方法，消除学生恐惧心理，并要求学生自带水，注意每天在家自行消毒。 （3）加强环境卫生整治，保证所分配清洁区域不留卫生死角，做好保洁工作。 （4）做好教室通风、透气工作。 （5）教育学生遵规守纪，严禁随意出入校门，严禁不请假离校，有发热、咳嗽、头痛等症状及时报告。 （6）承担因工作不到位、不负责而造成的一切责任。 2、门卫职责： （1）24小时坚持门卫值班，关锁好校门，上班期间严禁闲杂人 员进入学校。 （2）对凡有事确需进入校园的人员进行体温检测，有发热、发烧症状的不得进入校园，同时做好记录。 （3）严格控制学生进出学校，学生出校门必须持班主任审批的假条，学生进校门必须进行体温检

35、测，生病康复学生返校必须持医院开据的治愈证明，并做好记录。 （4）严禁校外摩托车、三轮车进入校园。 （5）禁止野狗进入校园。 （6）实行甲流感报告制度，若有发热、发烧等症状的人员，立即报告甲流感防控办公室。 （7）承担因工作疏忽而造成的一切责任。 3、疫情报告员: （1.）、负责各班主任对于学校部署的甲型H1NI流感防治工作的具体落实。 （2.）、负责学校甲型H1NI流感防治具体工作，及根据上级要求部署甲型H1NI流感防治工作。 （3.）、负责学生晨检制度、表格的制定以及汇报工作的落实。负责各班晨检表格的收集，学校晨检总表格的填写汇总与上报。 4、消毒 人员： （1）、主要对全校的楼道及教室、

36、厕所进行统一消毒。 （2）、每天保证不少于3次。 （3）、对学校的防控工作进行物资的保障工作。 四、做好防控工作的积极宣传与普及工作。 1.搞好宣传，普及防控知识 我校采取了多种形式进行防控知识的宣传，在全校师生中广泛普及卫生知识，并收到了较好的效果。 （1）采用红领巾广播站、板报、手抄小报等学生喜闻乐见的方式，开展经常性的防控知识宣传工作。做到：每天一广播，每班办一期有关甲流知识的板报。 （2）发挥课堂主渠道作用，进行防控知识学习与教育。 通过学校公共卫生课和小学生心理健康教育课的课堂教学，使学生对生活卫生、饮食卫生、甲流预防、环境卫生等常识有了更系统的了解，能自觉运用于日常的学习、生活之中

37、，起到防控作用。 五、进一步美化校园，发挥环境育人作用。 为了使学生养成良好的卫生习惯，我校对学生提出了“责任到人，物放有序，一尘不染，处处亮点”的卫生“十六字”要求，形成了卫生清扫制度，并作为学校环境卫生检查评比依据。以此引起全校学生对卫生的重视，规范个人行为。 充分发挥值周检查评比工作的作用。对校园内的每一块分担区都划分到班级，落实到个人负责，学校还要不定期地进行检查，特别是厕所、等公用场所及室外分担区，学校有明确的要求和规定，采取检查、打分、评比相结合的方法，严格按照检查标准进行。凡是“三好班级”、“三好学生”、“先进班级”等评比都有相关的卫生标准要求。每周的流动红旗评选都将卫生与纪律情

38、况作为依据，使全校师生自觉 维护学校的公共卫生。 今后，我们将继续结合学校实情，认真贯彻教育局防控工作精神，扎扎实实落实好学校卫生工作条例，使学校防控工作再上一个新台阶。 金峰路小学甲型H1N1流感防控工作领导小组 2023.9.22 推荐第8篇：节日期间廉洁风险防控专项管理自查报告 节日期间廉洁风险防控专项管理自查报告 新安煤业公司综采二区 根据公司党政、公司纪委的要求，为确保全公司上下在春节期间不发生违反党风廉政建设的现象，全公司干部职工家属都能过一个欢乐祥和的春节，根据我单位的业务范围实际以及当前我工区干部员工的整体状况，就春节期间的廉政风险点进行排查。 我们综采二区承担着新安煤业公司新

39、安井3上205工作面的生产工作，由于工作强度大和工作面客观条件差。管理好单位内部所有人员的安全以及保证好人员的出勤，确保不出现各类安全事故。 两节期间，职工的思想活跃，员工在做好本职工作的同时，还要处理好家庭的各种事宜，以确保我区职工度过欢乐祥和的春节，这些因素都会给我工区的安全管理和工作的正常进展带来被动，根据这些情况，我工区在春节期间排查出廉政风险点主要由以下几点： 一、节日期间，上级为保证员工快乐过节，会把各类奖金集中在春节期间发放，这就要求工区管理人员和核算员在分配奖金时要严格按照上级的要求，不能做人情帐、关系帐，如果不能本着公平公正的原则去分配，会给员工带来思想上的情绪，影响团结。

40、二、节日期间是人情走动的高发期，特别是区队管钱、管权、管物人员的廉洁防控要做到实处，防止四管人员利用职权收受贿赂、物品、购物卡等，而走上犯罪的道路。 针对上述风险点，我工区制定防范措施如下： 一、严格贯彻执行好公司党政的各类会议精神，向广大员工做好宣传发动，让广大员工充分认识到春节期间安全生产、信访稳定、党风廉政建设的重要性，让大家都行动起来，积极地同一切不良行为作斗争，抵制各种不良行为。 二、由支部书记对四管人员进行廉政分级谈话，教育他们筑牢思想防线，把握好手中权利，并签订廉洁过节承诺书。对违规的苗头及时处理。确保节日廉洁安全。 三、过节不忘安全，要在春节期间做好员工的安全管理，认真的排查各

41、类薄弱环节，消除一切不安全因素，利用各类会议广泛的开展好员工的安全意识教育，坚持好干部跟班带班制度，把握好现场的安全生产。 综采二区 2023年1月 推荐第9篇：廉政风险防控工作自查报告 环境保护局廉政风险防控工作自查报告 为了贯彻落实党风廉政工作，进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉政意识、责任意识，根据前党纪发202311号关于对廉政风险防控工作进展情况进行督察调研的通知中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建设的工作目标和任务，结合环保行政工作的实际情况，有针对性做了一些工作，取得了较好效果。现将工作情况汇报如下： 一、领导高度重视、精心部署、细化目标任务，依法规范职权、查找和评定风险点。

42、每个人员认真查找岗位风险点，确定了重点岗位的风险点情况，按要求认真填写环保局岗位廉政风险防控职权目录；根据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点，分别绘制出了环保局工作流程及风险防控图、监察工作工作流程及风险防控图等。明确了职权名称、内容以及行使主体；针对每项职权优化运行流程。 根据上级安排部署，我局成立了党风廉政建设责任制领导小组。工作领导小组组长由局长李成忠担任，局班子成员担任领导小组成员。领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设的日常工作。4月2日，按照文件要求，李成忠局长对全体干部职工召开了廉政风险防控工作会议，传达有关文件精神并作出工作部署，并制定了工作方案，及时召开了全局职工会议

43、，局党组针对本单位党风廉政建设工作，从加强作风建设、思想道德建设、财务管理制度改革等方面进行了认真部署，并根据各班子成员任务分工的不同制定了局党风廉政建设和反腐败工作任务分工，明确党政班子及其成员责任范围和责任内容，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络，保证了此项工作的顺利开展，制定和规范职权情况等。 局班子成员按照一岗双责要求对分管范围内党风廉政建设和反腐败工作进行了认真安排，并定期对此项工作进行督促检查，查找存在的问题，并予以改正。 二、采取多项措施加强党风廉政建设。 一是组织全局干职工认真学习两会等相关会议精神，用先进的思想武器武装每一位同志的头脑，使他们始终树立正确的世界观、人生观和价

44、值观。在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致，自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策，勇于同一些社会不良现象作斗争，牢固筑起防腐拒变的坚固长城。 二是解放思想，实事求是，扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风廉政工作，将党风廉政工作作为一项重要工作。还利用业余时间进行政治等相关学习，召集全局同志贯彻落实上级有关党风廉政建设文件、方案内容等，认真学习上级有关文件精神，掌握其本质，以利于更好地开展工作。 三是积极开展党风廉正建设。一方面制定和完善了局各种规章制度，严格执行环保六条禁令，杜绝奢侈浪费现象的发生；全局同志团结一心，互相监督，保证了党风廉正建设的有效开展。 三、认真执行廉洁自律、严禁违法违

45、纪行为的产生。全局干职工严格遵守两会的八项规定和我旗有关的禁止公开吃喝禁令，游山玩水和进行高消费娱乐；认真执行财务制度有关规定。坚决清理纠正领导干部利用职权和职务影响，谋取私利。 下一步工作打算： 一是进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻、落实。以党的十八大精神为中心，推动我局党风廉政建设的深入开展，带动工作作风和行风的好转，进而推动环保行政工作全面开展，为保护环境做出积极的贡献。 二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，确保领导班子战斗力。 三是加强调研，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。 四是紧紧把握队伍建设这个大主题，深入开展丰富多彩的环保队伍学习教育整顿活动，用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。 五是以执法执